Equipo Java, Programadores/as y APS. Remoto

Job Offer Description

PROYECTO: 150 PERSONAS aprox., divididas en diferentes módulos, cada módulo se encarga de un área de esa logística (entrada y salida de mercancía, almacenamiento, movimiento de prendas en almacén, comunicaciones entre módulos...) cada Módulo tiene un número de personas según carga, subdividido en equipos, con Team Leader- referentes técnicos, son equipos relativamente planos en los que todos hacen de todo (desarrollo, mantenimiento, análisis y documentación).

Los equipos de gestionan a partir de un modelo de Sprints basado en SCRUM. Actualmente la empresa está implantando un cambio estructural para implantar metodologías ágiles en toda la cadena de producción, tanto desde la forma de captar y definir las necesidades de los productos por parte del cliente funcional (Afianzando el rol de Product Owner y organización en base a Stakeholders y Sponsors) como la estructuración del desarrollo creando el concepto de tribus como agregador de equipos y siguiendo un modelo Scrum estricto que facilite la implantación de los retos tecnológicos que la empresa va a acometer.

Cuales son estos retos:

Los sistemas actuales, desarrollados sobre Java 8 con una arquitectura propietaria. Toda la arquitectura se está comenzando a migrar a la nube en un planteamiento escalonado que implicará a todos los sistemas en ámbitos como: Integración del modelo de DevOps en la metodología, el paso a cloud, creación de una arquitectura de microservicios, refuerzo de los sistemas automáticos de pruebas unitarias y de integración y la utilización de repositorios basados en GitFlow.

Aspectos del trabajo:

El principal trabajo de todos los miembros del equipo es el desarrollo de código, las pruebas de este para proporcionar a los almacenes de las funcionalidades y evolutivos demandados
En paralelo a los desarrollos, los equipos deben asegurar el correcto funcionamiento de los sistemas corrigiendo las incidencias que se detecten en producción o por los equipos de implantación
Adicionalmente algunos miembros del equipo desarrollan las siguientes tareas:
Se desarrollan por equipos específicos que en la mayor parte de los casos no forman parte del SGA. Sí es cierto que algunos equipos deben dar soporte remoto o incluso presencial a estas implantaciones.
Soporte n3. Cada sistema tiene definida una estructura de soporte. Los miembros de los equipos con más experiencia entran en el modelo de soporte n3 por el cual atienden a las incidencias que los equipos de soporte de niveles más bajos no puedan resolver. Este servicio se implementa de forma rotativa (máximo una semana al mes, normalmente una semana cada 2 meses) y se compensa tanto la guardia como cada una de las llamadas recibidas fuera de horario de oficina.
Las personas con más experiencia y/o categoría también participan en la selección y la formación de las nuevas incorporaciones.

Requisitos técnicos:

Al menos 3 años de experiencia como Programador/a ó AP

Framework: propio, similar a Spring

Base de datos:  DB2

TRABAJO REMOTO 100% desde cualquier ubicación a nivel nacional

Apply now

En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico.

Ponemos el foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.

Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos.

Show all >

Job offer stack

Job offers similar to Equipo Java, Programadores/as y APS. Remoto

Programador/a Java y SpringBoot (no se requiere inglés, 100% teletrabajo). ESTABLE!!

SANDAV CONSULTORES

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

Desde Sandav estamos buscando un/a Programador/a Sr Java para proyecto ESTABLE en remoto 100% par acliente del sector e-commerce textil (firma de ropa). Lo ideal (no imprescindible tener experiencia en todo, pero sí en la mayoría): Que entiendas la complejidad y características de la venta online y plantees mejoras técnicas y funcionales sobre el producto Que seas capaz de participar en el diseño e implementaciónde sistemas basadosen servicios distribuidos. Que tengas un profundo conocimiento de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Que hayas participado de forma activa en diseño y desarrollo de APIsREST. Que conozcas las ventajas y desventajas de usar cachés y sepas cuando y como aplicarlas. Que te preocupe velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). Que tengas experiencia en el desarrollo bajo un modelo de integración continua y revisión de código. A nivel tecnológico: Java y Spring. Valorable que hayas trasteado con protobuf y gRPC. Que hayas formado parte de un equipo Scrum. Que hayas participado en el desarrollo de servicios CQRS. Que conozcas y compartas los fundamentos de DDD. Que hayas tenido experiencia en desarrollo en tecnologías de cloud sería un plús. Que hayas participado en la definición de una estrategia de APIs y que conozcas especificaciones estándar (OpenAPI, AsyncAPI, RAML, etc). Que hayas trabajado en sistemas basados en protocolos de comunicación asíncronos: colas, mensajería, eventos,etc. Se ofrece: El horario de L-J jornada partida de 9 a 14 y de 15 a 18:30, los Viernes 9 a 15. Pudiendo todos los días entrar y salir media hora antes. Salario negociable en función de experiencia (30-50k aprox.). Contrato indefinido con Sandav + posibles productos de retribución flexible como tickets restaurant y seguro médico privado. Posición 100% remota en teletrabajo (imprescindible residir en España).
Programador Senior SpringBoot

Rawson BPO

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

En Rawson BPO buscamos perfiles como programador Java con Spring Boot senior Descripción: Perfil con Spring Boot/Microservicios - Swagger para departamento de arquitectura. Experiencia de al menos 7 años de experiencia en total. Tecnologías: SpringBoot. JPA (Oracle, DB2). Colas MQ, colas Rabbit. JEE6. Servidor de aplicaciones Websphere. Haber trabajado con APIs Rest, modelado de APIs. Conocimiento y experiencia en OAUTH2 y gestión de tokens. Conocimiento de la arquitectura de Bankinter. Si no la conoce tendrá que formarse antes de poder colaborar. Observaciones: Ser proactivo y gran capacidad analítica Es para incorporarse al dpto de Arquitectura, es un equipo cross que da soporte y realiza desarrollos para todas las áreas de IT. Trabajo en remoto Salario de 35k a 37k contrato indefinido

Java Software Developer 100% Remoto

ADCenter Spain Capgemini

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

En el ADCenter de Capgemini continuamos creciendo gracias a nuevos e innovadores proyectos internacionales de importantes clientes que cada día depositan su confianza en nosotros. Buscamos desarrolladores/as con una experiencia mínima de 3 años en desarrollo de software con inglés y/o francés fluido y pasión por la tecnología. Perfil técnico: Al menos 3 años de experiencia o más con Java 8+, SpringBoot y Maven. Muy valorable conocimiento en: o Bases de datos SQL y ORM estándar (Hibernate, JPA) o REST, SOAP, HTTP y conceptos general de web. o GIT e Integración Continuo (Jenkins, Travis, Gitlab, TeamCity etc) o algoritmos, patrones comunes y mejores prácticas. o Agile. Buenas habilidades comunicativas y capacidad para trabajar diariamente en inglés o francés. Formar parte de nuestro centro, no implica solo el desarrollo de un rol técnico dentro de un proyecto concreto, sino la responsabilidad de innovar, aportar, salir de tu zona de confort y apostar por el crecimiento y evolución del centro como parte de nuestro día a día. La persona seleccionada se unirá a un centro en constante evolución, pudiendo optar una vez incorporada por diferentes líneas donde desarrollar su carrera (arquitectura, gestión, funcional, desarrollo). ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Teletrabajo gran parte de la semana. Jornada intensiva los viernes y los meses de verano. Beneficios sociales (tarjeta restaurant, seguro médico, seguro de vida, tickets guardería). Plan de carrera y formación. Acceso a más de 400 acciones formativas internas. Excelente ambiente de trabajo. Entorno internacional, con posibilidades de viajar. Acceso al plan de compra de acciones de la compañía.
Analista Programador SpringBoot

Rawson BPO

Madrid

En Rawson España buscamos ANALISTA PROGRAMADOR SPRINGBOOT para una importante oferta laboral en Madrid. Ofrecemos la oportunidad de formar parte de un gran proyecto empresarial en constante crecimiento y evolución. Descripción de la oferta Rol: Analista Programador Requisitos: Mínimo un año de experiencia en: Conocimientos avanzados de Java / J2EE, Java 8+, JAX-WS. Conocimientos avanzados de Spring Framework (Boot, Data, REST). Experiencia en entornos de integración continua (Sonar, Nexus, Jenkins...). Experiencia en desarrollo de BD (Oracle, PostgreSQL). Experiencia con repositorios de código (GIT). Experiencia con patrones de diseño. Experiencia con principios SOLID. Experiencia trabajo en equipo y capacidad respuesta resolución incidencias. Conocimiento de Metodologías Ágiles (Scrum). Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Madrid Tipo de Contrato: indefinido Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia Jornada Estándar Desarrollo profesional trabajando en grandes proyectos para los clientes más importantes a nivel nacional e internacional. Salarios competitivos y objetivo de permanencia a largo plazo. Trato personalizado y cercano basado en la confianza. ¡Únete al equipo Rawson España! / ¡Apúntate en nuestra oferta! / ¡Inscríbete, te estamos esperando!