Desarrollador/a :NET (Híbrido en Madrid)

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Are you passionate about modern technology? Do you want to work in an agile, self-organized environment where collaboration, trust, and innovation are paramount? Then, our Post-trading IT team wants to hear from you. We are looking for a bright mind to help us move forward. You work in a diverse environment in close cooperation with various business units, and both internal and external clients. What You Will Do Define,design and develop complex applications in an international context Gather functional requirements, being an active part of the technical solution Management of the lifecycle of projects and applications Use of management and planning tools like JIRA, Confluence, Git, ITSM Ensure compliance with enterprise architectures and security, risk, audit and regulatory guidelines Join a team specialized in the post-trade applications of the company What You Bring More eight (8) years of experience in Software development, application maintenance, and team management with strong ability to understand and prioritize business and IT needs, manage dependencies and risks, and solve complex technical problems Extensive experience with Java, Spring Boot, OpenShift, and API REST Knowledge in DevOps-CI/CD-tools: GIT, Maven, Argo CD and Container platforms: Docker, Kubernetes/OpenShift Knowledge in Splunk, Elastic, SonarQube, Yeoman, Liquibase, Automatic UC4 is also valuable Knowledge in Angular, Business 4.0, SCRUM, DB2/Oracle is also valuable Functional knowledge of post-trading services: Corporate Actions, Settlement flows, Assets custody, and SWIFT message standard will be a plus Ability to work both independently and collaboratively with excellent communication skills in English and Spanish What We Offer Flexible Work Models: We trust our employees and offer a work environment that is well-balanced, productive and fosters success. Personal Development: You will benefit from a culture of continuous learning and feedback. Your personal growth is supported through an extensive learning offering. Agile Working Methods: Whether through scrum or design thinking, we solve exciting tasks together in teams. Diversity is important to us. Therefore, we are looking to receiving applications regardless of any personal background. Upload your CV in English.

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Desde Sandav estamos buscando un/a profesional para vincularse a un puesto dentro del sector bancario como Programador/a Full Stack Java y Angular, Se realiza un formato híbrido y se precisa buen nivel de Inglés (B2) Estarás vinculado con el desarrollo y mantenimiento de diferentes aplicaciones internas vinculadas con actividades propias del ámbito financiero. Deberás Analizar, conceptualizar, desarrollar, desplegar, entregar y trabajar constantemente en equipo. Se precisa alguien con 4-5 años de experiencia en: Spring Boot Angular Java 8 y 11 PostgreSQL / Oracle Docker Kubernetes GIT / Jenkins Maven Bash / cargador SQL Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Modalidad hibrido con 50% de teletrabajo en Madrid. Horario de oficina lunes-jueves (en principio de 09-18h) y viernes y verano intensiva Banda Salarial abierta 35-40k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

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Desde Sandav estamos buscando un/a profesional Tech Lead .NET para un puesto dentro del sector bancario y enformato híbrido en Madrid. Inglés B2 Además de la competencia técnica, el Desarrollador TechLead asume responsabilidades más amplias, establece la dirección técnica del proyecto y garantiza el cumplimiento de las normas de codificación. El techlead actúa como puente entre las partes interesadas técnicas y no técnicas, participando en la planificación del proyecto. En el marco de la gestión de la obsolescencia del framework y del mantenimiento evolutivo y correcto de todas las aplicaciones "Compliance", las principales responsabilidades son: Participación en las ceremonias Scrum (diario, sprint planning, sprint review...) Estimación de historias de usuario en el sprint backlog Desarrollo Entrega Calidad del código Mejora de la ergonomía existente Participación en las distintas actividades para superar la obsolescencia de las aplicaciones Implantación y mantenimiento de NRT STACK: .NET 8, 6/7, HTML/CSS/JavaScript, PostgreSQL, Oracle SQL, Docker, Kubernates, GIT, Jenkins, Maven, Splunk, GPG... Se ofrece: Contrato indefinido. Buen clima laboral. Modalidad hibrido con 50% de teletrabajo. Horario de oficina lunes-jueves (en principio de 09-18h) y viernes y verano intensiva. Banda Salarial abierta 37-45k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/a JAVA BACKEND +11 con al menos 4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia con Quarkus Framework y arquitectura microservicios.: 3 años Experiencia en API Rest. 3 años Experiencia con contenedores Docker 1 año Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift 1 año Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB) 3 años Valorable: TDD y Conocimientos React Inglés B2 Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones PROYECTO: Desarrollo de proyecto para Defensa JORNADA Y HORARIO: Entrada flexible de 8h a 9h. Horario de Invierno: 43 h semanales (9 h diarias de lunes a jueves) y 7 horas los viernes. Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes) MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!