Backend Developer (.NET/C#) Remoto

Madrid

En la actualidad estamos buscando un perfil de SENIOR BACKEND .NET C# con al menos 4 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Perfil Senior Backend con, al menos, 4 años de experiencia desarrollando en .NET/C#T Requisitos Necesarios: .NET/C# JSON WebSockets Server-Sent Events(SSE) Web Push REST Docker/Postman MongoDB Titulación Universitaría en Ingeniería o Telecomunicaciones necesaria. Requisitos Deseables: gRPC XML YAML Postman Jenkins Webassembly Nivel inglés B2 Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Flexible oficina, jornada de verano MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

Estamos buscando un Desarrollador Java EE con al menos 5 años de experiencia para unirse a nuestro equipo dinámico. Si eres un profesional apasionado por la tecnología, con capacidad de trabajo en equipo y ansias por aprender nuevas herramientas, ¡queremos conocerte! Requisitos: Experiencia de 5 años en desarrollo Java EE, trabajando con tecnologías como JSP, JavaScript, XML, y APIs REST/SOAP. Experiencia con el framework Spring. Capacidad para elaborar y trabajar en diseños técnicos. Conocimiento y manejo de bases de datos relacionales. Experiencia en el uso de servidores de aplicaciones como Apache Tomcat y Weblogic. Manejo de herramientas de gestión de software: JIRA, Confluence, GIT. Experiencia desarrollando en arquitecturas orientadas a microservicios. Familiaridad con herramientas como Maven y Jenkins. Capacidad de trabajo en equipo y buena actitud, además de una mentalidad curiosa para aprender nuevas tecnologías. Conocimientos en Docker y Kubernetes. Valoramos: Experiencia con frameworks JavaScript como Angular o React.

Madrid

¿Qué nos gustaría que nos aportases? Dos (2) años de experiencia o más en desarrollo C#. Conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET ,especialmente MVC y WebAPI. Conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios. Estar familiarizado/a con trabajar con formatos de datos como JSON y XML. Experiencia con bases de datos relacionales SQL: Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL. Experiencia en las bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras). Nos gustaría que tuvieses la capacidad de escribir código de calidad, escalable y mantenible. Experiencia con patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID. Experiencia o conocimientos en tests como: las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Experiencia usando algún sistema de control de versiones ,nosotros usamos Git y herramientas de CI/CD. ¿Cuáles serán tus funciones? Nos gustaría que tuvieses capacidad para liderar proyectos técnicos. Trabajarás usando metodologías ágiles. Serás responsable de algunos servicios en todo su ciclo de vida: desarrollo, cambios, mejoras e incidencias. Nos gustaría que tuvieras predisposición por mentorizar a otros integrantes del equipo con menos experiencia. Posición Híbrida 2 días presencial en Madrid y 3 de teletrabajo. Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones ♻Consulta nuestro calendario aquí: htt https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h

Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/a JAVA BACKEND +11 con al menos 5 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia con Quarkus Framework y arquitectura microservicios.: 3 años Experiencia en API Rest. 3 años Experiencia con contenedores Docker 1 año Experiencia con tecnologías Kubernetes y Openshift 1 año Experiencia con Bases de Datos no relacionales (MongoDB) 3 años Valorable: TDD y Conocimientos React Inglés B2 Titulación: Recomendable Ingeniería técnica o superior de Informática (preferentemente) o telecomunicaciones PROYECTO: Desarrollo de proyecto para Defensa JORNADA Y HORARIO: Entrada flexible de 8h a 9h. Horario de Invierno: 43 h semanales (9 h diarias de lunes a jueves) y 7 horas los viernes. Horario de verano: 35 h semanales (8h a 15h de lunes a viernes) MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!