Jobs Virtualization in 28045 Madrid

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux Tecnología buscamos incorporar un/a Analista Funcional con amplia experiencia en entornos de Administraciones Electrónicas para trabajar en un importante proyecto de Evolutivos y Mantenimientos (Lote II) en colaboración con uno de nuestros partners tecnológicos. El perfil ideal es una persona con visión analítica, capacidad de coordinación y experiencia en entornos tecnológicos como Java, Angular, BBDD Oracle y Docker. Responsabilidades: Realizar análisis funcionales sobre los requerimientos del cliente en el marco de soluciones para administraciones públicas. Coordinar los trabajos técnicos con el equipo de desarrollo. Documentar y comunicar soluciones funcionales. Asegurar el cumplimiento de los plazos y calidad en las entregas. Requisitos: Ser residente de España Mínimo 12 años de experiencia profesional en análisis funcional. Conocimiento y experiencia en entornos de Administración Electrónica. Familiaridad con Java, Angular, BBDD Oracle y Docker. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial 28K a 29K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Aplican únicamente residentes de España Como Arquitecto/a de Solución y Aplicaciones Cloud, tu misión será diseñar, implementar y gobernar arquitecturas cloud nativas sobre AWS, asegurando la escalabilidad, resiliencia y cumplimiento normativo exigido por el entorno bancario. Serás un habilitador/a clave para que los equipos puedan entregar valor continuo en entornos modernos y seguros. Responsabilidades: Diseñar arquitecturas cloud nativas utilizando microservicios, serverless y enfoques event-driven (VPC, EKS, Lambda, API Gateway, DynamoDB, Kinesis, entre otros). Incorporar principios de seguridad y cumplimiento normativo bancario, aplicando prácticas DevSecOps, infraestructura como código (Terraform/CloudFormation), y controles PCI-DSS y PSD2. Asegurar la evolución constante de las soluciones mediante Well-Architected Reviews, fitness functions y runway técnico compartido con los equipos. Acompañar a los equipos técnicos a través de mentoría, diseño en pareja, revisiones de código y coordinación con las áreas de Plataforma y Seguridad. Implementar trazabilidad end-to-end para garantizar observabilidad de los sistemas. Liderar procesos de modernización tecnológica como migraciones de entornos on-premise a cloud, exploración de soluciones con AI generativa (Bedrock), integración con AWS Outposts y service-mesh. Requisitos: Ser residente de España Más de 8 años de experiencia en desarrollo de software y/o arquitectura de soluciones. Mínimo 3 años diseñando soluciones cloud sobre AWS en proyectos del sector financiero. Dominio de servicios AWS core: VPC, IAM, EKS/ECS, Lambda, RDS/Aurora, DynamoDB, S3, KMS, Control Tower. Conocimientos sólidos en Java/Kotlin o .NET/Node.js, contenedores (Docker/Kubernetes), Terraform, Kafka, GitOps y herramientas de monitoreo como Prometheus/Grafana. Conocimiento de normativas regulatorias como PCI-DSS, PSD2 y EBA GL/ICT. Certificación vigente AWS Solutions Architect - Professional. Nivel de español nativo y dominio de inglés mínimo B2. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Salario competitivo según valía 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: En Apiux Tech, colaboramos con una compañía especializada en evolución digital para el sector financiero, con más de 15 años de experiencia acompañando a las principales entidades bancarias. Hoy buscamos un/a Arquitecto/a de Soluciones Cloud para liderar el diseño e implementación de soluciones en entornos híbridos y cloud. Serás parte de un equipo de alto nivel técnico, encargado de acompañar al cliente en su proceso de modernización tecnológica, trabajando directamente con los equipos de arquitectura y desarrollo. Responsabilidades: Diseñar arquitecturas escalables y seguras en la nube (AWS, Azure o GCP) Liderar el desarrollo de microservicios y APIs REST basados en Spring Boot, Spring Cloud, Spring Security, entre otros Implementar soluciones en contenedores usando Docker, Kubernetes u Openshift Utilizar herramientas de automatización e infraestructura como código (Terraform, Ansible, CloudFormation) Optimizar el rendimiento, tráfico y costos de las arquitecturas implementadas Interactuar con equipos multidisciplinarios para garantizar una transición efectiva hacia la nube Requisitos: Ser residente de España Experiencia mínima de 5 años en cargos similares. Experiencia sólida en desarrollo backend con Java y frameworks Spring Experiencia diseñando arquitecturas cloud en al menos uno de los principales proveedores: AWS, Azure o GCP Conocimiento de entornos híbridos (cloud y on-premise) Dominio de herramientas IaC y automatización: Terraform, CloudFormation, Ansible Experiencia con contenedores y orquestadores: Docker, Kubernetes, Openshift Actitud proactiva, analítica y orientada a soluciones ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 50K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE MONITORIZACIÓN ITM OMNIBUS para Trabajar Hibrido Madrid!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 4 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido Madrid Conocimiento Clave: ITM OMNIBUS Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 28.000 - 32.000 Requisitos Obligatorios: Con un mínimo de 4 años de experiencia con las herramientas de monitorización ITM y Omnibus. Con un mínimo de 4 años de experiencia con las herramientas de monitorización SCOM. 4 años de experiencia en administración, soporte y mantenimiento de la herramienta Splunk. Con un mínimo de 4 años de experiencia en administración, soporte y mantenimiento de las herramientas de APM (por ejemplo, Dynatrace). Con un mínimo de 4 años de experiencia en administración, soporte y mantenimiento de las herramientas de APM (por ejemplo, BMC Helix Operations Management). Con un mínimo de 2 años experiencia en lenguajes de scripting Powershell, Visual Basic, Python o Perl. Conocimientos de bases de datos Oracle y/o SQL Server Funciones: Administración diaria: Alta, configuración, modificación, despliegue, pruebas y baja de reglas y monitores. Parada y arranque de servicios, configuración del servidor de eventos, definición de reglas y clases de eventos, etc. Definición de situaciones de alerta, activación y entrega a producción. Administración de usuarios. Mantenimiento correctivo y preventivo: Resolución de todo tipo de problemas, incidencias y anomalías de la infraestructura de monitorización. Para los problemas de los productos, comunicarlos al proveedor, colaborar en su resolución y realizar un seguimiento para reducir su impacto en la instalación. Documentación de las incidencias. Mantenimiento evolutivo de las herramientas: Validación y puesta en producción de nuevas versiones de los productos. - Identificación de oportunidades de mejora del funcionamiento de los productos. Configuración e implantación de nuevas extensiones integradas de los productos. Incorporación de nuevas funcionalidades. Mejora de los procedimientos existentes Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¿Qué reto proponemos? En nuestra Unidad de Aeroline contamos con una nueva oportunidad para ampliar el equipo. El proyecto, consiste en una migración de una aplicación actualmente en mainframe a entornos distribuidos/cloud. La aplicación a migrar está en UK, no es necesario disponibilidad para viajar, pero sí sería necesario tener un nivel de inglés fluido. Se trabaja en un modelo híbrido. ¿Qué buscamos? Buscamos un/a Senior Developer con sólidas capacidades prácticas de desarrollo, especialmente con Java (Core Java, Spring Boot/Jakarta EE) para servicios backend y TypeScript (con Angular o React) para desarrollo frontend. Se requiere experiencia en desarrollo de API, implementación en la nube (Azure), contenedorización y aplicación de patrones de diseño en un entorno ágil de CI/CD. Tecnologías Java - Spring Boot 3 + TypeScript Jakarta EE JPA/ Hibernate Maven /Gradlee Pruebas Unitarias (JUnit, Mockito) Frontend: Angular, React, HTML, CSS, JS, Typescript Gestión del ciclo de vida de APIS y Servicios Diseño de APIS Pruebas de APIS REST Jenkins DEVOPS Docker Kubernetes Patrones de diseño: Solid Metodologías y prácticas: Agile, CI/CD, GIT, automatización de pruebas Prácticas de seguridad Se requiere buen nivel de inglés. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

IT Operations Engineer & DevOps Specialist Sobre el proyecto Desde Zemsania Global Group buscamos incorporar un/a DevOps Engineer para colaborar con un importante cliente del sector financiero digital. Se trata de una compañía 100 % digital, con fuerte cultura de innovación, automatización y agilidad, y que ha sido reconocida como Great Place to Work en 2025. Formarás parte de un entorno tecnológico moderno, basado en microservicios, cloud, y metodologías colaborativas. ¿Qué harás como DevOps? Dar soporte técnico a entornos productivos y no productivos relacionados con microservicios y aplicaciones críticas. Gestionar pipelines y flujos CI/CD para despliegue e integración continua. Participar activamente en la resolución de incidencias sobre Kubernetes, contenedores y sistemas distribuidos. Colaborar con equipos de desarrollo, QA y operaciones en todo el ciclo DevOps. Requisitos mínimos Formación Grado universitario en Ingeniería o carrera técnica en IT Tecnologías requeridas Bash / Shell scripting - mínimo 3 años Unix/Linux (RHEL) - mínimo 3 años Troubleshooting de aplicaciones Java / Node.js - 2 años Monitorización con Grafana (o similares) - mínimo 2 años Kubernetes - experiencia resolviendo incidencias - mínimo 2 años CI/CD: Jenkins, Git, Nexus, Sonar - mínimo 2 años Experiencia creando pipelines y jobs en Jenkins Oracle y PostgreSQL - consultas y scripting - 2 años Herramientas de gestión: JIRA y Confluence - mínimo 2 años Valorable Conocimientos en Control-M Soft skills Alta capacidad analítica Proactividad y ganas de aprender Mentalidad colaborativa y orientada a equipo Condiciones del puesto Contrato indefinido con Zemsania Jornada completa (40 horas/semana) en horario de oficina Trabajo en modalidad híbrida en Madrid (2 días de teletrabajo) Integración en equipos altamente técnicos y colaborativos ¿Qué te ofrecemos en Zemsania? Estabilidad laboral y desarrollo profesional continuo Acompañamiento personalizado por nuestro equipo People Partner Participación en proyectos punteros con tecnologías modernas Formación continua y aprendizaje transversal Entorno inclusivo, multicultural y tecnológicamente avanzado Compromiso con la Igualdad Zemsania Global Group apuesta firmemente por la igualdad de oportunidades. Fomentamos un entorno laboral diverso, equitativo e inclusivo, libre de cualquier tipo de discriminación, asegurando procesos justos y transparentes.

¿Buscas formar parte de un cliente final? ¿Te apasiona conectar sistemas complejos y trabajar con tecnologías modernas? Ubicación: Remoto (España) ó Híbrido en Galicia (1 día presencial a la semana), Desde Zemsania Global Group . buscamos para nuestro cliente, empresa líder en el desarrollo de soluciones digitales para el aprendizaje busca incorporar un/a Desarrollador/a Senior Java con experiencia en integraciones técnicas, APIs y plataformas iPaaS, para unirse a su equipo en crecimiento. Formarás parte de una organización internacional enfocada en transformar el sector educativo a través de la tecnología. ¿Cuál será tu misión? Diseñar, desarrollar y mantener integraciones entre plataformas LMS (Learning Management Systems) y soluciones externas, combinando desarrollo backend en Java con el uso de herramientas de integración como Boomi, Make, entre otras. ¿Qué buscamos? Formación académica: Ciclo Superior o Grado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Desarrollo Web o similares. Mínimo 3 años de experiencia en desarrollo backend con Java (Spring Boot). Experiencia con herramientas iPaaS (Boomi, Zapier, Make o similares). Conocimientos sólidos de REST APIs, JSON y Webhooks. Experiencia con protocolos de autenticación (OAuth2, OpenID Connect, SAML). Uso habitual de herramientas como Git, Maven, Jenkins, Docker. Bases de datos relacionales y no relacionales (MySQL, MongoDB). Inglés nivel intermedio (mínimo B2). Requisitos valorables: Conocimientos de frontend (JavaScript, React). Experiencia en entornos cloud (AWS), especialmente Lambda, S3, DynamoDB. Herramientas de test: JUnit, SonarQube, Mockito. Conocimiento de procesos ETL, integración continua y metodologías ágiles (Scrum, SAFe). Experiencia en proyectos e-learning o con plataformas LMS (Moodle, Canvas, etc.). Conocimientos básicos en inteligencia artificial. Responsabilidades: Diseñar e implementar integraciones mediante REST APIs, Webhooks y plataformas iPaaS (Boomi, Zapier, Make, etc.). Desarrollar servicios backend en Java (Spring Boot). Colaborar en tareas puntuales de frontend con React o JavaScript. Implementar y mantener sistemas de autenticación (SSO) con OAuth2, SAML, OpenID Connect. Coordinarse con equipos técnicos y de producto para definir soluciones de integración. Brindar soporte técnico en configuraciones y resolución de incidencias. Documentar desarrollos e integraciones. Asegurar el cumplimiento de estándares de seguridad, rendimiento y mantenimiento. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido directamente con nuestro cliente, organización internacional enfocada en transformar el sector educativo a través de la tecnología. Modalidad de trabajo flexible: 100% remoto o híbrido en Galicia. Horario con cierta flexibilidad. Viernes y verano, jornada intensiva. Participación en proyectos innovadores del sector educativo. Oportunidades de crecimiento profesional en un entorno internacional y dinámico. ¿Te interesa el reto? Inscribete y te contaremos más sobre este proyecto con impacto real en la transformación digital del aprendizaje.

DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA MICROSERVICIOS - Híbrido Madrid ¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior en Java Microservicios que se una a nuestro equipo en Madrid. Si tienes 3 años de experiencia y te apasiona el desarrollo de aplicaciones, ¡esta podría ser la oportunidad que estabas esperando! Modalidad de trabajo Queremos que disfrutes de un ambiente flexible, así que trabajaremos en un modelo híbrido: tendrás la oportunidad de trabajar 3 días presenciales a la semana en nuestras oficinas en Las Tablas, Madrid. Horario Nuestro horario es muy cómodo: De lunes a jueves son 9 horas al día, y los viernes 7 horas. En los meses de julio y agosto, aplicamos jornada intensiva de 7 horas todos los días. ¡Perfecto para disfrutar el verano! ¿Qué conocimientos buscamos? Para ser parte de nuestro equipo, es fundamental que tengas sólidos conocimientos en: Desarrollo de aplicaciones basado en tecnología Java y aplicaciones empresariales multicapa Frameworks de desarrollo Spring Core, Spring Boot, MVC, Spring Security, Spring JPA Hibernate, Log4j SLF4J, Rapid7 Experiencia con arquitectura de microservicios, así como servicios REST SOAP Conocimiento de servicios AWS Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código Sonar Frameworks para pruebas unitarias, como por ejemplo: JUnit, DBUnit, Mockito, TestContainer.... y JMeter/JConsole para pruebas y análisis de rendimiento Experiencia en documentación de APIs con OpenAPI o Swagger Conocimientos deseables Conocimientos básicos de contenedores docker Conocimiento de Medios de Pago: plataformas, integraciones Metodología SCRUM Soft skills Capacidad de organización y trabajo en equipo Constancia y tenacidad en el trabajo Capacidad analítica Resolutivo Funciones del rol Como Desarrollador/a Senior, tendrás la oportunidad de contribuir en varios aspectos fundamentales del proyecto, incluyendo: Elaboración de estrategia y planes de prueba tanto manuales como automatizados. Identificación de escenarios, requerimientos de prueba y datos necesarios para ejecutar las pruebas. Seguimiento a los defectos detectados durante la ejecución de pruebas integrales. ¡Si has trabajado con estas tecnologías, nos encantaría conocerte! ¿Por qué Zemsania? En Zemsania valoramos a nuestro equipo y fomentamos un ambiente de trabajo donde la innovación y el trabajo en equipo son la clave del éxito. Nos comprometemos a ofrecer un entorno que promueva el equilibrio entre la vida personal y profesional. Además, creemos que cada miembro de nuestro equipo tiene algo único que aportar, y trabajamos para que cada voz sea escuchada. ¿Te unes a nosotros? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera y trabajar en un ambiente estimulante y dinámico, ¡queremos conocerte! En Zemsania, cada día es una nueva oportunidad para aprender, crecer y hacer cosas increíbles juntos. No lo dudes, ¡apúntate a esta emocionante aventura!

DESARROLLADOR/a JAVA (SpringBoot, SpringBatch, Kafka) con INGLÉS ¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Java con muchas ganas de unirse a nuestro equipo. Si eres apasionado/a por la programación y tienes una sólida experiencia en Java, Spring y microservicios, esta es tu oportunidad para brillar. ¿Quiénes somos? En Zemsania, somos un equipo diverso y creativo que busca la excelencia a través de la innovación y la tecnología. Nuestro ambiente laboral es flexible y colaborativo, y valoramos la diversidad de ideas y experiencias. Trabajamos con proyectos emocionantes y estamos comprometidos con el crecimiento profesional de cada miembro de nuestro equipo. ¿Qué buscamos? Estamos buscando a alguien con al menos 3 años de experiencia en desarrollo Java y una actitud proactiva para trabajar en un entorno remoto en España. Tu papel será esencial para crear y mantener aplicaciones robustas y eficientes que ayuden a nuestros clientes a alcanzar sus objetivos. Requisitos Aquí tienes los requisitos que estamos buscando: Sólidos conocimientos de programación en Java 17: Tu dominio de Java debe ser excelente, ya que será la base de nuestro trabajo diario. Spring Framework: Buscamos experiencia con Spring Boot 3.0. Si conoces cómo crear microservicios utilizando este framework, ¡nos encantaría conocerte! Base de Datos: Necesitamos que tengas conocimientos en bases de datos SQL. Tu capacidad para manejar datos y optimizar consultas será clave en nuestro desarrollo. RESTful APIs: La experiencia en el consumo de APIs RESTful es esencial. Queremos que te sientas cómodo/a al integrar y consumir servicios externos. Pruebas: Es importante que tengas experiencia con frameworks de pruebas como JUnit y Mockito. Asegurar la calidad del código es fundamental para nosotros. DevOps: Conocimientos básicos en CI/CD, Docker y Kubernetes son valorados. Buscamos personas que estén dispuestas a aprender y a mejorar nuestros procesos de desarrollo. Spring Batch: Necesitamos que tengas al menos 1 año de experiencia con Spring Batch. Si has trabajado en procesamiento por lotes, ¡definitivamente queremos saber más sobre ti! Apache Kafka: La experiencia con Apache Kafka es un plus, así que si has trabajado con esta herramienta, ¡no dudes en mencionarlo! Inglés alto: Es imprescindible tener un nivel alto de inglés, ya que tendrás contacto y reuniones con el cliente en este idioma. Tu habilidad de comunicarte será clave para el éxito de los proyectos. ¿Qué ofrecemos? Puesto estable: Valoramos la estabilidad y queremos que te sientas parte de nuestra familia a largo plazo. Trabajo remoto: Disfruta de la flexibilidad de trabajar desde casa en cualquier parte de España. Crecimiento profesional: Creemos en el desarrollo constante de talento, así que te apoyaremos en tu formación y en la adquisición de nuevas habilidades. Ambiente colaborativo: Trabajarás en un entorno donde tu voz será escuchada y tus ideas serán tenidas en cuenta. Proyectos emocionantes: Participarás en proyectos innovadores e importantes que marcarán la diferencia en el sector. ¿Te animas? Si cumples con los requisitos y estás listo/a para un nuevo desafío en tu carrera, queremos conocerte. En Zemsania, estamos aquí para ayudarte a crecer y a contribuir a proyectos increíbles. Si te encanta Java, Spring, SQL, APIs RESTful, JUnit, Mockito, Docker, Kubernetes, Spring Batch, Kafka y tienes un excelente nivel de inglés, no dudes en aplicar. Estamos emocionados por ver qué puedes aportar a nuestro equipo. ¡Vamos a construir juntos soluciones innovadoras! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.