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  • 21/02/2024

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    ¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/ y comienza a construir tu futuro con nosotros! Estamos en búsqueda de un/a Técnico/a .NET en modalidad remota. En esta posición, tendrás la oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes, utilizando las últimas tecnologías en .NET, .NET Core, ASP.NET Webforms, y ASP.NET MVC. Requisitos: Experiencia con los siguientes elementos: Sólidos conocimientos y experiencia en Experiencia en .Net framework, ASP.NET WebForms, VB.NET. Experiencia trabajando con bases de datos Oracle y SQL Server. Conocimientos en .NET Core, ASP.NET MVC, C#. Habilidad para trabajar en equipo, colaborar con otros departamentos y contribuir con ideas innovadoras. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para resolver problemas de manera efectiva. Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector

  • 20/02/2024

    Basque Country

    Desde DTA estamos seleccionando un perfil de PROGRAMADOR/a .NET con al menos 1 año de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Amplia experiencia en desarrollos con .NET mediante C# en proyectos de todo tipo: ASP.NET, MVC, .net Core, Servicios Web Conocimientos de nivel medio-alto en tecnologías específicas web (HTML, JavaScript, Ajax, CSS, XML, REST, JSON). Conocimientos de LINQ y Conexión a MS SQL Server Visual Studio, control de versiones TFVC Requisitos Deseables: Conocimientos de diseño de APIs Tecnología cloud (Azure) Azure DevOps, pipelines, ... Experiencia en WinForms y Consola. MS SQL Server ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Dentro del departamento de desarrollo de software, se encargará de analizar, implantar y administrar las distintas herramientas utilizadas para el aseguramiento de la calidad de software, así como definir y mantener los estándares y normativas que deben cumplirse y revisar su cumplimiento. Las funciones por realizar serán el desarrollo de aplicaciones .Net mediante C# en proyectos de todo tipo: ASP.NET, Servicios Web, WinForms y Consola en nuevos e interesantes proyectos dentro del departamento de Internet, así como el mantenimiento de los ya existentes. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido, 3 días presenciales en oficina situada en Bilbao.

  • 16/02/2024

    Catalonia, Madrid, Andalusia, Valencian Community

    En Sandav estamos buscando un/a Programador/a .Net para proyectos que recogen el desarrollo de aplicaciones desde cero, otros soportes y evolutivos, algunas de ellas con clientes franceses por lo que se requiere competencia alta de comunicación en dicho idioma. Rol: Programador/a .NET (Francés) (Estable) QUÉ BUSCAMOS: Al menos dos (2) años de experiencia con: Experiencia significativa en el desarrollo de aplicaciones front-end Angular. Experiencia significativa en el desarrollo de aplicaciones backend .NET, C# (API REST) Dominio de SQL y de un Sistema Gestor de Bases de Datos (SQL Server, MySQL, PosrgreSQL,...) Buenas nociones de arquitectura de microservicios orientada a eventos Buen conocimiento de un EntityFramework tipo ORM. Una fuerte cultura DevOps". Francés nivel B2 o superior oral y escrito QUÉ OFRECEMOS: Contrato indefinido con nuestro cliente. Salario en función de experiencia aportada 40-42k. Se trabajará en modelo híbrido de 2 días presencial y 3 días en remoto, en las ciudades de Sevilla, Madrid, Valencia o Sevilla, donde el cliente tiene oficinas.

  • 08/02/2024

    Madrid

    ¿Quieres formar parte de una compañía internacional de restauración en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? ¡Entonces sigue leyendo porque esto te interesa! Buscamos un perfil como Líder Técnico / Teach Lead para incorporarse al equipo de nuestro cliente, con sede en Pozuelo, (Madrid), para unirse a nuestra área de Desarrollo de IT, con sede en Madrid, para diseñar, desarrollar e integrar las soluciones de IT trabajando estrechamente con nuestros socios. Trabajarás en un equipo innovador y comprometido con el objetivo de crear las mejores soluciones en las aplicaciones corporativas. Esta es una oportunidad única para unirse y crecer en un entorno de rápido crecimiento, con un gran sentido de empatía con el cliente y desafíos tecnológicos. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. Nuestro cliente es uno de los principales grupos de restauración en el mercado español que integra diferentes marcas ampliamente conocidas, ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Experiencia laboral como Líder Técnico, con capacidad para diseñar y desarrollar soluciones informáticas del área de desarrollo de software. (Muy valorable herramientas entorno Microsoft) Habilidad en la toma de requisitos y contacto con el cliente. Tener experiencia liderando equipos de desarrollo de 4-5 personas. Experiencia previa en integraciones de Software Corporativo (ERP, Payroll, BPM, etc.) Capacidad para trabajar en un entorno de rápido crecimiento. Habilidades de team building. Se valorará buen nivel de inglés, pero no es obligatorio. ¿Cuáles serán tus funciones en el día a día? Liderar la soluciones informáticas de front & backend, (buscamos un perfil enfocado a la parte técnica) Responsable del producto y la coordinación del equipo técnico y equipo de negocio, Proporcionar asesoramiento de IT a las partes interesadas del negocio, Alinear hitos y requisitos, Seguimiento e informes de proyectos/evolutivos/incidencias, Se ofrece: Contratación Indefinida con un cliente final, líder en la industria QSR. Modelo híbrido de teletrabajo / oficina ubicada en Pozuelo de Alarcón, Madrid. Formación idiomas / tecnología, Proyección laboral en una compañía en expansión. Salario competitivo según experiencia aportada. Retribución flexible, Y mucho más... ¡Inscríbete ahora!

  • 06/02/2024

    Catalonia

    Funciones Diseño y Desarrollo de Frameworks: Liderar el diseño y desarrollo de frameworks de automatización robustos y escalables, garantizando la eficiencia y mantenibilidad a largo plazo. Automatización de Casos Complejos: Automatizar casos de prueba complejos y flujos de trabajo críticos, utilizando Selenium y otros recursos según sea necesario. Gestión de Estrategias de Automatización: Definir estrategias de automatización eficaces, identificando oportunidades para la expansión y mejora continua de las pruebas automatizadas. Integración Continua y Despliegue Continuo: Implementar y optimizar la integración de pruebas automatizadas en entornos de integración continua y despliegue continuo, facilitando la entrega continua. Colaboración Estratégica: Colaborar con líderes de proyecto, desarrolladores y otros equipos para alinear estratégicamente la automatización con los objetivos del proyecto y la empresa. Mentoría y Desarrollo del Equipo: Proporcionar orientación y mentoría a miembros del equipo junior, compartiendo mejores prácticas y fomentando el crecimiento profesional. Análisis Avanzado de Defectos: Realizar análisis profundos de defectos, colaborando con el equipo de desarrollo para resolver problemas complejos y mejorar la calidad del software. Optimización de Rendimiento: Identificar y abordar oportunidades para optimizar el rendimiento de scripts y frameworks de automatización, garantizando la eficiencia en la ejecución de pruebas. Automatización de Pruebas No Funcionales: Expandir la automatización para abordar pruebas no funcionales, como pruebas de carga, rendimiento y seguridad, según sea apropiado para el proyecto. Participación en Iniciativas Estratégicas: Contribuir a iniciativas estratégicas, como la implementación de nuevas herramientas o tecnologías de automatización, para mantenerse a la vanguardia de las tendencias del aseguramiento de calidad. Auditoría y Mejora de Procesos: Realizar auditorías periódicas de procesos de aseguramiento de calidad, proponiendo mejoras y garantizando la adhesión a las mejores prácticas. Requisitos Experiencia: 3-5 Años de experiencia. Experiencia Avanzada en automatización: Dominio de herramientas de automtización como Selenium, Cypress, etc y experiencia extensa en su aplicación para la automatización de pruebas. Lenguajes de Programación: Competencia avanzada en al menos un lenguaje de programación (por ejemplo, Java, Python, C#, JS) para el desarrollo de scripts de automatización robustos y escalables. Estrategias de Automatización: Experiencia en la planificación y ejecución de estrategias de automatización a nivel de proyecto, asegurando una cobertura completa y eficiente de las pruebas. Pruebas No Funcionales: Conocimientos en la automatización de pruebas no funcionales, como pruebas de carga, rendimiento y seguridad, adaptando estrategias según las necesidades del proyecto. Colaboración Estratégica: Habilidad para colaborar de manera efectiva con equipos de desarrollo, líderes de proyecto y otros stakeholders para alinear estratégicamente la automatización con los objetivos del proyecto. Mentoría y Liderazgo: Experiencia en la mentoría de miembros del equipo junior, liderando iniciativas de desarrollo y compartiendo conocimientos para fortalecer las habilidades del equipo. Análisis Profundo de Defectos: Destreza en el análisis avanzado de defectos, trabajando en estrecha colaboración con el equipo de desarrollo para resolver problemas complejos y mejorar la calidad del software. Optimización de Rendimiento: Habilidad para identificar y abordar oportunidades de optimización de rendimiento en scripts y frameworks de automatización. Auditoría y Mejora de Procesos: Experiencia en la auditoría de procesos de aseguramiento de calidad, proponiendo y liderando mejoras continuas basadas en las mejores prácticas de la industria. Adaptabilidad Tecnológica: Flexibilidad para adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas de automatización según las necesidades del proyecto. Se ofrece Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

  • 31/01/2024

    Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular

    Desde Serem nos encontramos en la búsqueda de un ARQUITECTO .NET con al menos tres (3) años de experiencia para importante proyecto. Rol: Arquitecto .NET (Remoto) Tareas Arquitecto de desarrollo de software de Microsoft cuyo principal objetivo es evaluar si la pila tecnológica propuesta es viable para el caso de negocio, hacer recomendaciones sobre las soluciones más adecuadas para utilizar en el panorama existentes, prever la industrialización de la aplicación y planificar la integración con fuentes externas de datos o, en el caso de la segunda aplicación, la migración a Azure. Habilidades: Conocimientos avanzados de Azure (Data Factory, SQL Managed Services, Resource Manager, App Service, VNet, Subnet, Private Endpoint) Experiencia en desarrollo Microsoft (C# Vue.js REST APIs) Integración (integración Snowflake, integración SQL DB). Experiencia en gestión técnica de equipos y desarrollo ágil. Migración de VM Linux a Azure (lift-and-shift). Servicios Azure Kubernetes. Inglés fluido (C1) Condiciones Laborales: DURACIÓN DEL PROYECTO: 2 MESES (Posible extensión) Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector.

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