La oferta de trabajo Programador Java ya no está disponible

Buscamos dos programadores Senior con perfil backend Java para importante proyecto en multinacional, conal menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior Entre 4-5 años de experiencia en: Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC Herramientas de CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock Patrones de diseño de software. Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. Caches. Programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación. Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Otras características: Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro. Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional. Deseable titulación universitaria (no excluyente) Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) MODALIDAD DE TRABAJO: híbrido en la zona de La Coruña. Válidos también perfiles de otras localizaciones de Galicia con disponibilidad para trabajar en manera presencial en La Coruña algún día a la semana. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de: Desarrollador/a Senior Java con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC. Herramientas de CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. Programación concurrente. Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Entornos de trabajo con marcos agile. Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Remoto Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos seleccionando un perfil de DEVELOPER BACKEND JAVA con al menos 2 años de experiencia, para colaborar en interesante proyecto con empresa final. ¿QUÉ VAS A HACER? Comunicar ideas, nuevos métodos o tecnologías con el objetivo de mejorar el stack tecnológico actual. Participar de forma activa y constante en diseño y desarrollo de APIs. Velar por la calidad de desarrollo y limpieza de código (Clean Code). Estar al día en tecnologías, especialmente en las asociadas al ecommerce. Identificar nuevas tendencias que se puedan utilizar para lograr máximos resultados. Trabajar en equipo y mano a mano con el Tech Lead y el resto del equipo de desarrollo. Cumplir con todas las pautas y estándares del proyecto y la empresa y asegurarse de que el equipo lo esté haciendo. Trabajar en sprints de 2 semanas, compuestos principalmente por historias de usuario iterativas y hacerse responsable en equipo de dicho compromiso. ¿CÓMO LO HARÁS? Desarrollando en Java, utilizando Spring Framework, entre otro stack disponible. Utilizando frameworks, servicios provistos por la organización para la entrega continua de funcionalidad. Utilizando scrum como metodología agile, con tools de soporte como Jira, confluence, etc. ¿CON QUIÉN LO VAS A HACER? El perfil trabajará dentro del equipo de Proyectos Devoluciones de Ecommerce de la empresa. Trabajando mano a mano con el resto de desarrolladores y el Team Leader del equipo. El objetivo es formar parte del equipo de desarrollo que lo conforman desarrolladores de Front y desarrolladores de Back para el desarrollo de herramientas que proveen de soluciones técnicas a problemas de Devoluciones. REQUISITOS TECNOLÓGICOS: Experiencia participando en el diseño de arquitectura de sistemas basado en servicios distribuidos. Experiencia o conocimientos sobre arquitectura hexagonal Experiencia demostrable en entornos de ejecución de alto rendimiento y concurrencia. Experiencia en el diseño y desarrollo de APIs. Conocimientos de kafka o algún otro gestor de colas. Experiencia demostrable en el desarrollo bajo el modelo de integración continua y revisión de código. Experiencia con Spring. Experiencia como parte de un equipo Scrum. Que conozca y comparta los fundamentos de DDD. Conocimiento profundo de patrones y arquitecturas de desarrollo en Java. Conocimientos o que haya trasteado con protobuf y gRPC. HARD SKILLS: DDD, SCRUM, API first, Spring, OpenAPI, Maven, Java 8 -11, CI/CD Es valorable: Experiencia en desarrollo en tecnologías de cloud. Que haya participado en la definición de una estrategia de APIs y que conozca especificaciones estándar (OpenAPI, AsyncAPI, RAML, etc). Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: Presencial en La Coruña ó remoto desde cualquier ubicación de España (valorable según perfil) HORARIO: Jornada partida de lunes a jueves y continua los viernes.

Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud & Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuesto principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo! ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar nuevos desarrollos, nuevas funcionalidades, correctivos y evolutivos con las últimas tecnologías y versiones, con el rol de Java Developer, todo ello bajo metodología Ágile. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Experiencia al menos de 5 años con: Java, Spring Boot y Microservicios. Valorable conocimiento y experiencia con Kafka JUnit, Mockito, Hibernate, JPA, Maven, Docker, Kubernetes. Valorable conocimiento y experiencia con Arquitectura Hexagonal. Valorable buen nivel de inglés y capacidad de mantener una conversación fluida en inglés. Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Estamos buscando un Líder de Desarrollo con experiencia en Node.js, JavaScript, y Python, y conocimientos en Spring Boot, para liderar el desarrollo de nuestra plataforma web de simulación educativa con inteligencia artificial. Esta plataforma interactiva está diseñada para ofrecer casos prácticos para entrenar a profesionales, utilizando IA (como la API de OpenAI) para simular conversaciones realistas. En este rol, serás responsable de liderar el desarrollo técnico, guiando a tu equipo en la elección del stack tecnológico y la arquitectura de la plataforma, asegurando su escalabilidad, rendimiento y facilidad de integración. Responsabilidades: Liderar el equipo de desarrollo, coordinando tareas, asegurando calidad y guiando el proceso de toma de decisiones. Elegir y diseñar el stack tecnológico adecuado para el proyecto, basándote en las necesidades y objetivos del producto. Desarrollar y mantener el back-end. Elegir y diseñar el stack tecnológico adecuado para el proyecto, basándote en las necesidades del producto. Esto incluye decidir si usar Node.js, Python, Spring Boot u otras tecnologías según lo que mejor se adapte a cada caso. Optimizar la plataforma para asegurar tiempos de respuesta rápidos y una experiencia de usuario fluida. Colaborar con el equipo de front-end (React.js) para asegurar una integración eficiente entre ambos. Gestionar la infraestructura en la nube usando AWS y garantizar una escalabilidad adecuada. Requisitos: Experiencia en Node.js y JavaScript para desarrollo back-end. Experiencia con Python y herramientas de IA (integración con la API de OpenAI, por ejemplo). Experiencia con bases de datos (PostgreSQL, MongoDB, etc.). Familiaridad con plataformas en la nube, especialmente AWS. Habilidades de liderazgo para gestionar equipos técnicos y tomar decisiones estratégicas sobre arquitectura y tecnologías. Capacidad para elegir el stack tecnológico más adecuado según las necesidades del proyecto. Deseable: Conocimiento en tecnologías como Docker, Kubernetes o herramientas de gestión de microservicios. Experiencia en desarrollo de plataformas de IA o machine learning. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban) y herramientas de planificación (e.g JIRA, Trello, etc) Ofrecemos: Un ambiente de trabajo dinámico e innovador con la oportunidad de liderar proyectos tecnológicos avanzados. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional, con la posibilidad de asumir un rol de CTO a medida que la empresa crezca. Trabajo Remoto

Description: From Grupo Digital, we are looking for a Java Developer for a stable project. Job Responsibilities / Role: Principal engineer, responsible for the establishment of the development environment, and the development and deployment of services or working under the direction of the Principal engineer The creation of database tables and assocated scripts will be an early priority Mandatory Skills: Solid Java developer working with Spring Boot Framework and Maven Experience building REST APIs Experience working with Oracle database objects such as Table, Views, Stored Procedures, Triggers and Packages etc. Experience in import processes to load external files into Database Experience in writing SQL scripts, nice to have SQL tuning exposure English - C1 Nice to work: Working knowledge of Docker, GitHub, OpenShift and Microservices Architecture. Familiarity with developing in an Agile environment Ability to learn quickly Team player, contributing to team problem solving Excellent interpersonal and communication skills in English Familiarity with financial crime or cross border payment concepts Labor Conditions: Location: Madrid Full remote Salary to be negotiated based on experience. Grupo Digital We are a group of technology companies, currently made up of around 100 professionals in various areas: development, systems, automation engineering, consulting, and more. If you wish to start your career in web development and be part of a dynamic team, we look forward to receiving your application!

Buscamos un Analista Funcional para trabajar en importante cliente de la administración pública. ROL: Analista Funcional Java / Oracle REQUERIMIENTOS: Experiencia en el desarrollo de análisis, diseño y desarrollo de sistemas informáticos. Experiencia en lenguajes y estándares de desarrollo en arquitecturas orientadas a servicios (SOA), SOAP, WSDL, XML / XSL / XSLT y XSD. Experiencia en gestión de BBDD y conocimientos en SQL, Oracle. Manejo de herramientas y conocimientos de Subversion, HP Service Manager, JIRA, SoapUI, etc. FUNCIONES: Resolución de las dudas funcionales que puedan surgir dando soporte a la Factoría de Desarrollo u otras áreas impactadas. Consolidación y validación de desarrollos entregados por Factoría, mediante ejecución de casos de prueba y validando la implementación de requisitos acordados. Gestión de incidencias: análisis y seguimiento de incidencias. Interlocución con las unidades de negocio y distintas áreas. Elaboración de documentación. Capacidad de interlocución con el cliente. Proactividad, autonomía y capacidad de trabajo en equipo. Comunicativo y empático. Capacidad de gestión y toma de decisiones a bajo nivel. Se valorará conocimiento en el sector de la Justicia. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

¿Quiénes somos? Triangle Talent es una Consultora Especializada en Selección de Directivos y Mandos Intermedios de referencia en el sector. Somos parte de una empresa familiar especializada en el sector de recursos humanos desde 1992. Estamos presentes en España, Mónaco, Suiza, Luxemburgo, Bruselas y Francia. Desde nuestra división de Technologies apostamos por el potencial de la tecnología para transformar el mundo, y para llegar a ello necesitamos a personas apasionadas, con muchas ganas de crecer profesionalmente y contribuir al desarrollo de importantes proyectos. Actualmente buscamos un: Programador (H/M/X) Java Senior. Obligatorio: Experiencia en desarrollo con Java Experiencia trabajando con Eclipse, WS (SOAP, REST) Conocimientos en SQL Deseable: Experiencia trabajando con Jasper Conocimiento de Spring (Core y Batch) Experiencia previa con Hibernate ¿QUÉ OFRECEMOS? Contrato indefinido a través de TriangleTalent Modelo híbrido con oficinas en Madrid Horario flexible Posibilidad de crecimiento en proyectos internacionales

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA SPRINGBOOT con al menos 3 años de experiencia y NIVEL ALTO DE INGLÉS. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Good development skills and strong knowledge of Java/SpringBoot. Extensive knowledge of working with distributed infrastructure systems and client-server architectures. Good experience with relational databases and SQL scripting. Expertise with API integration. Strong written and verbal communication skills in English. Requisitos Deseables: Experience with Agile Framework. Experience in ALM tools such as JIRA, Confluence, Jenkins, Sonar, Docker. Good problem solving, analytical and technical troubleshooting skills. Pipeline support using technologies such as AWS, Jenkins, Openshift, Linux, Github, Harbour & Snow Level - Managing CI and Cloud Tech. FUNCIONES: Collaborating across technical and business teams, you will deliver services aligned to the Bank's business and technical strategies. Implementing PoC and technical pilots to understand and scope feasibility of technical requirements. Develop and deploy API's following the required governance and frameworks. Working with team members to identify, mitigate and resolve project issues and risks. Focussing on Processes/Operations to deliver projects in a CI/CD environment. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: Modalidad de Trabajo: remoto desde cualquier ubicación de España. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Senior Backend Developer (España) Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud & Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuesto principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo¡ ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar nuevos desarrollos, nuevas funcionalidades, correctivos y evolutivos con las últimas tecnologías y versiones, con el rol de Java Developer, todo ello bajo metodología Ágile. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Experiencia al menos de 4 años con: Java, Spring Boot y Microservicios. Valorable conocimiento y experiencia con Spring Framework y Spring MVC. Valorable conocimiento y experiencia con Kafka JUnit, Mockito, Hibernate, JPA, Maven, Servicios Rest, Jenkins, CI/CD, TDD, BDD, Docker, Kubernetes, Devops, Python ... etc Valorable conocimiento y experiencia con Arquitectura Hexagonal. Valorable buen nivel de inglés y capacidad de mantener una conversación fluida en inglés. Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Get the future you want Capgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología.