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Rol: Salesforce Administrator/Developer | Sector Financiero | Madrid (híbrido) ¿Quieres trabajar en un entorno tecnológico crítico y dinámico? Buscamos un/a Salesforce Administrator/Developer para incorporarse a un proyecto estratégico en el sector financiero, con modalidad híbrida en Madrid. Requisitos mínimos: Grado universitario en informática o similar (o experiencia equivalente). 3+ años de experiencia como Salesforce administrator/developer. 2+ años creando pipelines CI/CD (Jenkins, Git, Nexus, Sonar). 2+ años en Bash/Shell scripting. 2+ años administrando sistemas Unix/Linux (RHEL). 2+ años trabajando con Oracle y PostgreSQL. 2+ años como usuario de Jira y Confluence. 1+ año de experiencia resolviendo problemas en microservicios Java/Node. Requisitos deseables: Certificaciones Salesforce (Admin, Platform App Builder, Dev I). Experiencia en entornos bancarios o regulados. Conocimientos de integración continua avanzada, seguridad o observabilidad. Funciones: Administrar y configurar entornos Salesforce, garantizando rendimiento, estabilidad y seguridad. Diseñar, implementar y mantener pipelines CI/CD con Jenkins, Git, Nexus y SonarQube. Traducir requerimientos funcionales en soluciones Salesforce completas (objetos personalizados, workflows, automatizaciones, integraciones). Gestionar usuarios, permisos, seguridad, integridad de datos y configuraciones. Resolver incidencias en Salesforce y en integraciones con microservicios Java/Node. Crear y mantener scripts Bash/Shell para tareas de automatización. Administrar migraciones de datos y soportar integraciones con Oracle y PostgreSQL. Mantener documentación en Confluence y registrar tareas/incidencias en Jira. Formar y apoyar a usuarios asegurando buenas prácticas. Proponer mejoras de rendimiento, escalabilidad y seguridad en el ecosistema Salesforce. Modalidad de trabajo: Híbrido: 2 días teletrabajo / 3 días presencial en Madrid Horario: Jornada completa, 40 horas semanales. Entrada flexible entre 8:00-9:30 h y salida entre 17:00-18:30 h. Viernes jornada intensiva. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos del sector financiero. Modalidad híbrida con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

Description: Si te apasiona el desarrollo en C++ y te motiva trabajar con hardware real (NFC, TPV, Bluetooth, impresoras, etc.), este proyecto es una gran oportunidad para seguir creciendo en entornos tecnológicos complejos y de alta seguridad. Qué harás Desarrollar y mantener software en C/C++ (C++11/14). Integrar aplicaciones con dispositivos HW (CTL, NFC, TPV, impresoras, Bluetooth, etc.). Participar en tareas de mantenimiento, reinversión y mejora continua de sistemas en explotación. Colaborar con equipos técnicos en entornos de alta seguridad. Utilizar herramientas como Visual Studio, Git, Jira y SonarQube. Imprescindible: Experiencia (2-3 años) en desarrollo C/C++ sobre Windows. Conocimiento avanzado de Linux. Experiencia en integración con hardware (NFC, TPV, impresoras, etc.). Conocimientos de mensajería (API REST, MQTT, WS). Inglés técnico. Deseable Experiencia en sistemas embebidos. Conocimientos en .NET, Qt y Docker. Familiaridad con herramientas como Jenkins, Mockito, SonarQube. Titulación universitaria en Informática o Telecomunicaciones. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (40% remoto) Ubicación: Barcelona - zona Poblenou Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral. 30 - 35.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Si te motiva diseñar e implementar interfaces modernas con impacto real en miles de usuarios, este rol te va a encajar. Proyecto estable, stack actualizado y foco en buenas prácticas frontend. Qué harás Desarrollar interfaces web modernas y responsivas con React (Hooks, Context, Redux...). Traducir diseños UX/UI en componentes reutilizables y accesibles. Asegurar rendimiento, compatibilidad y optimización de carga. Implementar navegación y enrutamiento (React Router / Next.js). Consumir y gestionar APIs REST/GraphQL. Colaborar con backend en contratos y flujos de datos. Mejorar la experiencia de usuario junto al equipo de UX/UI. Desarrollar tests unitarios e integración. Aplicar buenas prácticas de versionado y code review (GIT). Participar en despliegues cloud y CI/CD (GitHub Actions, Vercel, Netlify, Jenkins). Documentar componentes y flujos (Storybook, Confluence, README). Contribuir a arquitectura frontend, modularización y design systems. Trabajar en entornos ágiles. Imprescindible ≥ 5 años como Frontend Developer. Experiencia sólida en React y desarrollo SPA. Dominio de JavaScript, HTML, CSS. Gestión de código con Git. Uso de herramientas de ticketing (JIRA / Remedy). Grado en Ingeniería Informática o similar. Deseable Conocimientos básicos de Node.js, npm y build tools (Vite/Webpack). Experiencia colaborando con UX/UI. Experiencia en Scrum/Kanban. Experiencia en sector público / salud. Catalán medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto 100% desde España Lugar de trabajo: Cualquier ubicación en España (preferencia: Barcelona · Reus · Valencia) Horario: Jornada estándar del cliente Salario: En función de la experiencia laboral. 35 - 40.000 EUR b/a. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: En Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a Microservicios Springboot & Webflux para incorporarse a nuestro equipo. Imprescindible: Developer SR microservicios Springboot con experiencia mínima de 3-4 años y 1 de ellos con Webflux. Springboot, SpringSecurity, JPA Test unitarios JUNIT/Mockito Experiencia con herramientas de calidad (Sonar) Experiencia con herramientas de ciberseguridad (Kiuwan, Fortify) Experiencia con CI/CD y automatización de despliegues con Jenkins. Conocimientos básicos de Openshift Inglés alto imprescindible Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Modalidad: Remoto Lugar de trabajo: España (remoto). Imprescindible residir en España Horario: L - V 9-18 h. Julio y agosto 8-15 h Salario: En función de la experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¿Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento?¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java microservicios! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, encontrando el balance perfecto entre tu vida personal y profesional. Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en la motivación, qué te gusta y qué tipo de proyectos quieres participar. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia trabajando en proyectos de banca. Persona proactiva y dinámicaSoluciones Web - Java Soluciones Web - Springboot Soluciones Web - Microservicios Soluciones Web - APIs BBDD - Oracle BBDD - Mongo Herramientas - Jenkins Herramientas - GIT Herramientas - SonarQube Herramientas - Openshift Metodología - Agile PROYECTO: Incorporación al Squad de desarrollo de Oficinas y Agentes de importante proyecto bancario. JORNADA Y HORARIO: L-V 08:00/09:00 a 18:00/19:00 y V 08:00-15:00 jornada intensiva viernes Julio y Agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social

Requisitos mínimos: Experiencia de al menos 1 - 2 años demostrables (y/o en adelante), en mantenimiento preventivo y con capacidades para la resolución de los problemas en apartados como: Windows, Linux, VMWare, Networking (Switches), Plataformas de Backup como Netbackup, Commvault, BBDD SQL-Server, también ámbito tipo Cloud / Azure o AWS... (NO siendo necesario que se sepa de todo, sólo que se tenga experiencia a nivel de INFRAESTRUCTURA de alguna de las tecnologías indicadas). Descripción: Buscamos Rol / Perfil de Técnico / Operador de Sistemas, (con experiencia en Intervenciones a nivel de Infraestructura de Sistemas). Somos un equipo de Operaciones de SISTEMAS que damos soporte a nivel de INFRAESTRUCTURA. Condiciones: Salario: Entre 20.000 y 24.000 EUR/B Anuales. Horario: de Lunes a Viernes. Fines de semana solo como guardia (Importante recordar que en algún momento se puede pasar a 24x7). Turnos: Principalmente turnos de mañana y tarde. Noches teletrabajo. Oficinas: Madrid zona cerca de Ifema / Barajas Contratación por Nosotros: Sandav Consultores en prestación de servicios a cliente consolidado en su sector. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: Diseña y desarrolla microservicios Java de alto rendimiento en un entorno moderno. Si buscas un proyecto sólido, tecnológico y de larga duración, este rol te encaja. Qué harás Desarrollar aplicaciones Java con Spring Boot. Crear microservicios y APIs REST/RESTful. Diseñar e implementar ETLs con Spring Batch. Trabajar con estándares sanitarios (FHIR, openEHR). Participar en diseño técnico y optimización de rendimiento. Utilizar MongoDB, PostgreSQL y realizar operaciones SQL básicas. Desarrollar y optimizar soluciones con Elasticsearch (índices, mappings, queries). Integrarte con sistemas de mensajería como Apache Kafka. Crear imágenes con Docker y colaborar en pipelines CI/CD (Jenkins, GitLab, GitHub Actions). Contribuir a la observabilidad (Prometheus, Grafana, ELK...). Mantener y evolucionar microservicios, incluyendo tests unitarios e integrados. Resolver incidencias complejas de nivel 2. Mantener documentación técnica y OpenAPI/Swagger. Imprescindible 3-6 años de experiencia en desarrollo Java con Spring Boot. Experiencia en microservicios y APIs REST. Uso avanzado de Elasticsearch (consultas, índices, optimización). Deseable Experiencia con OpenAPI/Swagger. SQL básico desde aplicación. Integración de pipelines CI/CD. Kafka. Conocimiento de estándares sanitarios (FHIR, openEHR). Catalán medio (deseable, no imprescindible). Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Modalidad: 100% remoto desde España. Lugar: Barcelona (puesto remoto). Salario: En función de la experiencia laboral: 35 - 40.000 EUR b/a. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? Desde Sandav estamos buscando un/a Administrador/a Linux para proyecto de 1 año de duración (contrato indefinido por si se puede ampliar) ubicado en A Coruña (zona Pol. Pocomaco). Si la persona reside en A Coruña, se trabajará en modelo híbrido, con un par de días presencial por semana y resto en remoto. Si la persona es de fuera de A Coruña, trabajará 10% teletrabajo pero tendrá que tener disponibilidad por alguna reunión presencial que se requiera. Requisitos mínimos Al menos 3 años de experiencia como Admin de Linux. Conocimientos de Red Hat y Ansible Scripting (Python, Bash) GIT VMware OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario según experiencia (aprox. 34k - 37k) Horario: L a J 8-18h y V + 4 meses de verano hasta 15h SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Requisitos / Perfil / Experiencia Experiencia mínima de en torno a 2-3-4 años (y/o en adelante) en Aseguramiento de la Calidad del Software (QA / SQA / SDET / QA Automation)... y habiendo trabajado con pruebas Automatizadas, Regresión etc... Experiencia / conocimientos en tecnologías como: Selenium (u otras de Automatización a valorar), XRay, Jenkins, Jira, Bitbucket, entornos Java / J2ee etc.. Bien valorados estudios de Ingeniería Informática / SW o afines, o en su defecto Formación Profesional. A valorar nivel de Inglés (medio - alto / Técnico B1-B2 etc...). Descripción Buscamos Software QA con experiencia en pruebas de Automatización (Selenium, Xray o afines...), con experiencia de en torno a 3-4 años aproximadamente y/o superiores en ámbito similar. Proyecto para formar parte de un equipo estable en plataformas especializadas en comercio electrónico B2B, facturación etc... en zona Ciudad Lineal / Canillejas, (Madrid). Condiciones base: Servicio estable en el tiempo, Contratación Indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en importante compañía con múltiples proyectos orientados al sector del Comercio Electrónico (E-Commerce). Formato híbrido: en la semana 3 jornadas presenciales en oficinas en Zona Ciudad Lineal - Canillejas, y 2 de teletrabajo. (No Negociable). Horarios: Jornada Completa en Madrid capital con flexibilidad horaria. El horario es flexible de 8,5h de lunes a jueves y viernes de 6h. Para entrar entre 8:00 y 10:00 y para comer entre 45min y 1,5h. En agosto se suele tener jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Banda salarial: entre 27.000 y 35.000 o 37-38.000 EUR/B Anuales Aproximadamente, en función de conocimientos / experiencia. Funciones: Diseñar, desarrollar y ejecutar planes de pruebas y scripts de automatización. Definir pruebas de regresión exhaustivas para comprobar la resolución eficaz de errores. Apoyar y asistir a los jefes de proyecto en la realización de las auditorías de QA, revisando su actividad y los informes que genera. Colaborar en la definición de los procesos de gestión de requisitos, auditorías QA e integración continúa siguiendo estándares de la compañía. Colaborar en la automatización de pruebas con Selenium. Completar las evidencias del proceso de regresión en JIRA mediante XRay Evolución y mantenimiento del plan de pruebas desplegado en el motor de Integración continua (Jenkins) Participar en la definición de pruebas de regresión a realizar en los PaP, según funcionalidad desplegada. Participación en fase de toma de requisitos de nuevos desarrollos elaborando plan de pruebas inicial a los mismos incorporándolas al plan de pruebas de regresión. Apoyo al equipo de implantación en la administración y gestión de las herramientas que dan soporte al mantenimiento y evolución del plan (JIRA, Jenkins, XRay) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? Info: sandavteam.com