La oferta de trabajo Técnico/a Data Analyst (Madrid/Barcelona) ya no está disponible

¡Hola! ¿Eres un crack del desarrollo y te apasiona tanto Python como Java? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en plena expansión y buscamos un/a Desarrollador/a Senior Python y Java para unirse a nuestro equipo en Málaga. ¡Sí, has leído bien, 100% presencial en la preciosa Málaga! Si tienes al menos 4 años de experiencia y te encanta crear soluciones robustas y escalables, ¡esta es tu oportunidad! Buscamos a alguien con un perfil técnico muy sólido, que disfrute del trabajo en equipo y que quiera aportar su granito de arena en proyectos punteros. ¿Qué necesitas para unirte a la aventura? ¡Aquí viene lo bueno! Buscamos a alguien con: Lenguaje de programación Java Python Frameworks: Spring boot, hibernate/jpa API Rest y SOAP web services Test unitario con Junits y mockito. Conocimiento SQL y bbdd PostgreSQL y Oracle Construcción con Maven ¿Por qué Zemsania? En Zemsania, creemos en el talento y en el crecimiento de nuestros empleados. Te ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, oportunidades de desarrollo profesional y la posibilidad de formar parte de un equipo increíble en un entorno inmejorable como es Málaga. ¡Ven a disfrutar del sol y de una carrera profesional que te haga feliz! ¡Si crees que encajas y estás listo/a para este desafío, no esperes más! ¡Queremos conocerte!

Description: En Grupo Digital buscamos un/a Programador/a Navision Business Central para incorporación directa en uno de nuestros clientes. Requisitos: El perfil que estamos buscando es un/a profesional con titulación universitaria en Ingeniería informática o similar, y experiencia profesional mínima entre 3-4 años en desarrollo y programación de ERP Navision (Business Central) con experiencia en AL (programación por extensiones), y mantenimiento de herramientas informáticas en contacto con usuarios. De forma complementaria, se requieren conocimientos en: Desarrollo .NET para escritorio. SQL Server. ORACLE (ODI). Se valorará positivamente conocimientos de AURA. Inglés mínimo B1, valorable nivel superior. Funciones: Dentro del departamento de informática y bajo la supervisión del responsable del mismo, las funciones principales de la persona seleccionada serán: Mantenimiento de ERP Navision BC para la Dirección Financiera, módulos de Distribución y Manufacturing. Programación y desarrollo de posibles modificaciones del ERP Navision BC. Desarrollos en interfaces para adaptar el ERP Navision BC a las diferentes herramientas de la compañía. Analizar necesidades y realizar desarrollos a implementar relacionados con el área Costes, Financiero, Comercial y otras áreas. Resolución de incidencias y optimizaciones funcionales. ¿Qué es lo que le ofrecemos? DPO de hasta 3550 EUR/anuales según consecución de objetivos. Plus transporte 816,89EUR/año Ayuda por hijo/a hasta 7 años de 566,5 EUR/año. Ayuda vuelta al cole por hijos de 7 a 12 años de 110EUR/año. Ayudas Sociales Seguro de vida Retribución flexible aplicable en comedor de empresa, seguro salud y guardería. Ubicación: Cheste. Valencia. Modalidad: 100% Presencial. Horario: de Lunes a Jueves de 9:00 a 18:00 (con posibilidad de realizar flexibilidad horaria a la entrada de 7:00 a 10:00 y salida acorde de 16:00 a 19:00) y Viernes de 8:00 a 14:00 o de 9:00 a 15:00 durante todo el año. Salario en función de experiencia. 30 - 35.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Data Engineer (Especialista en Data Lake) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás Diseñar y mantener pipelines de datos usando PySpark y SQL. Gestionar la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos en el Data Lake. Optimizar procesos para mejorar rendimiento y calidad del dato. Preparar y estructurar datos para su visualización en Power BI. Resolver incidencias relacionadas con calidad, consistencia y disponibilidad del dato. Colaborar con equipos de BI y análisis para garantizar el acceso eficiente a la información. Imprescindible Al menos 4 años de experiencia como Data Engineer. Uso avanzado de PySpark para procesamiento de datos a gran escala. Conocimientos sólidos de SQL (BBDD relacionales y Data Warehouse). Experiencia en diseño y gestión de Data Lakes. Conocimiento de herramientas Big Data como Spark, Hadoop, Hive. Capacidad para diseñar soluciones escalables y eficientes. Deseable Experiencia con Databricks y/o Azure Data Factory. Conocimientos de Python y/o Scala. Certificaciones o formación específica en ingeniería de datos. Experiencia previa en entornos de gran volumen de datos o sector financiero. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto Ubicación: España. Imprescindible residencia en España Horario: jornada completa (9 a 18h de L-V; horario verano 8 a 15h julio y agosto) Salario: negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Data Engineer | PySpark / Big Data / Data Lake | Remoto España ¿Tienes experiencia sólida como Data Engineer y te interesa un proyecto estable, 100% remoto y con tecnologías Big Data? En Zemsania buscamos un/a Data Engineer con experiencia en PySpark, SQL avanzado y gestión de Data Lakes, para incorporarse de manera inmediata a un proyecto de larga duración. Horario y condiciones Horario: Lunes a viernes, de 09:00 a 18:00. Jornada de verano: Julio y agosto, de 08:00 a 15:00. Modalidad: 100% remoto desde España. Guardias: Puntuales (pases a producción). Requisitos mínimos Experiencia de al menos 4 años como Data Engineer. Experiencia sólida en: PySpark para procesamiento de datos a gran escala. SQL avanzado. Diseño y gestión de Data Lakes. Tecnologías Big Data: Hadoop, Spark, Hive u otras similares. Capacidad para diseñar soluciones de datos escalables y eficientes. Residencia dentro de España. Requisitos deseables Experiencia con Databricks y/o Azure Data Factory. Conocimientos de Python y/o Scala. Certificaciones o formación específica en Data Engineering o Big Data. Experiencia previa en entornos bancarios o corporativos con grandes volúmenes de datos. Funciones principales Diseñar y mantener pipelines de datos utilizando PySpark y SQL. Gestionar y optimizar la ingesta, procesamiento y almacenamiento de datos en el Data Lake. Preparar y estructurar datos para su correcta visualización en Power BI. Trabajar con grandes volúmenes de datos garantizando rendimiento y escalabilidad. Identificar y resolver incidencias relacionadas con la calidad y consistencia de los datos. Colaborar con equipos de Business Intelligence y Análisis de Datos para asegurar la disponibilidad y fiabilidad de la información. Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable con Zemsania. Proyecto de larga duración en entorno tecnológico avanzado. Modalidad remota con horario estructurado. Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent y People Partner. Oportunidades reales de crecimiento profesional. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Consultor/a SAP MM en Remoto - Zemsania En Zemsania, consultora del sector tecnológico, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP MM con al menos 3 años de experiencia para unirse a un proyecto de implementación y configuración de módulos SAP MM en entornos S/4HANA. Si eres un/a profesional proactivo/a, con gran capacidad de resolución de problemas y te apasiona el mundo SAP, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto: Como Consultor/a SAP MM, serás una pieza clave en la optimización de los procesos de negocio de nuestros clientes. Tus responsabilidades principales incluirán: Implementación y Configuración: Liderar y ejecutar la implementación y configuración de los módulos SAP MM (Materials Management) adaptándolos a las necesidades específicas de cada cliente en el contexto de SAP S/4HANA. Soporte Funcional y Técnico: Proporcionar soporte de primer nivel a los usuarios finales, resolviendo incidencias y consultas relacionadas con los procesos de compras y gestión de materiales. Esto abarca desde la definición de requerimientos hasta la puesta en marcha de soluciones. Optimización de Procesos: Analizar los procesos actuales de aprovisionamiento, gestión de inventario, planificación de necesidades de materiales y facturación, identificando áreas de mejora y proponiendo soluciones eficientes dentro de SAP MM. Gestión de Proyectos: Participar activamente en las diferentes fases de los proyectos, desde la planificación hasta la puesta en producción, siguiendo rigurosamente la metodología Waterfall. Guardias y Puestas a Producción: Estar disponible para participar en pases a producción, lo que puede implicar guardias y disponibilidad durante fines de semana. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en consultoría e implementación de SAP MM. Conocimientos Técnicos: Sólidos conocimientos en los procesos de negocio relacionados con la gestión de materiales, compras, gestión de inventario y planificación de la demanda. Entorno S/4HANA: Experiencia trabajando con SAP S/4HANA, preferiblemente en implementaciones o migraciones. Metodología: Familiaridad con metodologías de gestión de proyectos, especialmente Waterfall. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de Trabajo: Puesto 100% en remoto. Proyectos Retadores: Participación en proyectos de gran envergadura e impacto. Formación Continua: Acceso a formación y certificaciones. Entorno Dinámico: Formar parte de un equipo profesional y colaborativo. Si cumples con el perfil y estás buscando un nuevo reto profesional en un entorno dinámico y con proyección, ¡no dudes en unirte a Zemsania! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Lidera implantaciones SAP S/4HANA de principio a fin, con impacto real en negocio y equipos senior. Un rol clave para dirigir proyectos complejos, con autonomía, visibilidad y reto tecnológico. Qué harás Liderar proyectos de implantación SAP S/4HANA end-to-end. Gestionar alcance, planificación, presupuesto, riesgos y calidad del proyecto. Coordinar equipos multidisciplinares y partners tecnológicos. Supervisar integraciones SAP (CPI, BTP) y validar diseños funcionales y técnicos. Asegurar la correcta ejecución de pruebas, migración de datos y cutover. Actuar como interlocutor principal con el cliente, gestionando expectativas y comunicación. Aplicar metodología SAP Activate en entornos Agile/Scrum. Imprescindible +5 años liderando proyectos SAP. Experiencia sólida en implantaciones SAP S/4HANA. Dominio de metodología SAP Activate. Conocimiento transversal de módulos core (FI/CO, MM, SD, PP, EWM...). Experiencia en integraciones SAP y validación de arquitecturas. Gestión de proyectos complejos (alcance, presupuesto, riesgos, cronograma). Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación. Experiencia en testing, migraciones y procesos de cutover. Inglés profesional (B2/C1). Deseable Certificación SAP Activate y/o PMP. Experiencia en proyectos internacionales o multicountry. Conocimiento de SAP S/4HANA Cloud Public Edition. Qué ofrecemos Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivado. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito en especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...) 100% del salario en caso de baja médica. Condiciones Contrato: Indefinido en la plantilla de nuestro cliente. Modalidad: Híbrido (teletrabajo / presencial) Ubicación: Andalucía, Reus o Tarragona. Jornada: Completa. Horario: Flexible. Salario: En función de la experiencia laboral. 40 - 49.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¡Bienvenid@ a knowmad mood!! ¡Somos casi 3000 talentos, pero faltas tu! En knowmad mood, seguimos invirtiendo en tecnología, innovación y, lo más importante, en las PERSONAS . Hay muchos retos que abordar y sueños por cumplir. ¿Podrías ser el nuevo miembro del equipo que estamos buscando? ¿A quién buscamos? Para nosotros no hay confines cuando se habla de contratar y valorar talento a nivel internacional. En nuestra community especializada en soluciones SAP de España , actualmente buscamos incorporar a Consultores/as Funcionales SAP PP, SAP QM y SAP MM/EWM (S/4HANA) para proyectos de Rollouts y Conversiones en una compañía multinacional del sector farmacéutico. La idea es contratar especialistas SAP en Latino America, que tenga interés en mudarse a España para empezar a trabajar con nosotros a través del tramite de "Alta Cualificación" , destinado a profesionales extranjeros, que tienen interés en desarrollar su perfil profesional en España en un puesto directivo. knowmad mood se encarga del gestionar el tramite administrativo. IMPORTANTE: La persona será contratada en primer momento como Freelance desde Latino America y luego una vez en España, trabajará en casa del cliente, a través de en Modelo híbrido: 4 días presenciales en la oficina de Madrid y 1 día de teletrabajo ¿Qué harás en tu día a día? Participar en el diseño e implantación de rollouts en los módulos: PP: Plan maestro, MRP. QM: Planes de calidad, inspecciones. MM: Compras, inventario. EWM: Procesos inbound/outbound, slotting, RF. Colaborar en la conversión a SAP S/4HANA, incluyendo: Integración con módulos FI/CO Configuración, carga de ficheros, soporte a usuarios y coordinación con terceros. Participar en despliegues internacionales (Latam y Europa). ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 8 años. Experiencia en implantaciones o rollouts. Experiencia sólida en S4/HANA. Conocimiento funcional avanzado en los módulos: PP, QM o MM/EWM. Inglés avanzado ¿Qué te ofrecemos? Te incorporarás a una compañía en plena expansión, con una cultura centrada en las personas y el desarrollo profesional: Gestión del tramite de Alta Cualificación a nivel laboral para venirte a España a trabajar Plan de carrera y formación personalizada Paquete retributivo flexible (seguro médico, ticket restaurante, guardería y transporte) Modelo híbrido: 4 días presenciales en Madrid (Sanchinarro) y 1 día de teletrabajo Horario flexible de entrada y salida Proyecto estable en entorno multinacional (residencia en España imprescindible) 24 días laborables de vacaciones al año Excelente clima laboral, basado en la confianza, el respeto y la colaboración Si quieres formar parte de una consultora tecnológica que apuesta de verdad por las personas y su crecimiento, knowmad mood es tu lugar. Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

Project Manager SAP ABAP en Valencia (Híbrido) - Zemsania En Zemsania, buscamos un/a Desarrollador/a SAP ABAP con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Valencia. Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido, combinando la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial en nuestras oficinas. Si tienes pasión por la tecnología SAP y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Sobre Zemsania Zemsania es una consultora tecnológica líder, especializada en ofrecer soluciones innovadoras y de alto valor añadido a nuestros clientes. Contamos con un equipo de profesionales altamente cualificados, y estamos en constante búsqueda de talento para seguir expandiendo nuestro impacto en el sector. Responsabilidades del puesto Liderar y coordinar la implementación, mejora y mantenimiento de desarrollos SAP ABAP en la organización. Analizar requerimientos de negocio y traducirlos en soluciones técnicas SAP ABAP junto con equipos funcionales, técnicos y proveedores externos. Gestionar el ciclo de vida completo de los proyectos: definición, planificación detallada, supervisión de cronograma, identificación y mitigación de riesgos, control de entregables y cierre de proyectos. Monitorear KPIs relevantes, plazos, costes y calidad en todos los proyectos SAP ABAP a tu cargo. Colaborar con equipos interdepartamentales para garantizar la integración y correcta funcionalidad de las soluciones SAP. Capacitar y dar soporte a los/as usuarios/as clave en nuevos desarrollos, así como brindar asistencia post-implementación. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en desarrollo SAP ABAP. Conocimiento sólido del lenguaje de programación ABAP y sus principales herramientas (ej. ABAP OO, Report Painter/Writer, BAPI, RFC, IDoc, ALV). Experiencia en el análisis de requisitos de negocio y diseño de soluciones técnicas. Experiencia en la gestión de proyectos SAP, abarcando el ciclo de vida completo. Conocimiento de módulos SAP (FI, CO, SD, MM, PP, etc.) y su interrelación. Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para interactuar con diferentes perfiles. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modelo de trabajo híbrido (posibilidad de teletrabajo y oficinas en Valencia). Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores e innovadores. Excelente ambiente de trabajo en una empresa en crecimiento. ¡Únete a Zemsania! Si cumples con los requisitos y estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera profesional, te invitamos a formar parte de nuestro equipo. ¡Esperamos tu candidatura! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Tech Lead Java - Zemsania En Zemsania, estamos buscando un Tech Lead Java con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo y liderar proyectos innovadores en el sector bancario. Si eres un apasionado de la tecnología, con experiencia en el diseño y entrega de soluciones, y te motiva guiar equipos hacia el éxito, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el puesto Serás la persona referente del equipo de desarrollo, asegurando la entrega de software de alta calidad que cumpla con los estándares definidos por nuestros clientes en el ámbito bancario. Tu rol implicará un fuerte componente de diseño técnico, planificación, gestión de equipos, y una comunicación fluida y efectiva con el cliente. Buscamos a alguien con una visión clara de las arquitecturas modernas y la capacidad de implementarlas con éxito. Responsabilidades clave Liderar el diseño técnico y la arquitectura de soluciones Java para proyectos del sector bancario. Gestionar y mentorizar a un equipo de desarrolladores, fomentando un ambiente de colaboración y alto rendimiento. Garantizar la entrega de software robusto, escalable y de calidad, alineado con las mejores prácticas y los estándares del sector. Planificar y estimar tareas, definiendo alcances y gestionando los plazos de entrega. Actuar como interlocutor técnico principal con el cliente, liderando reuniones y presentaciones. Investigar y proponer la adopción de nuevas tecnologías y metodologías que mejoren el proceso de desarrollo. Asegurar la calidad del código a través de revisiones y el uso de herramientas de análisis estático. Stack Tecnológico Requerido Java 11 Spring Boot 2 (y su ecosistema: Spring JPA, Spring Security, etc.) Swagger API API REST (dominio de métodos POST, PUT, GET, DELETE y sus casos de uso) JUnit 5 Sonar (para análisis de código estático) SQL Experiencia y Habilidades Requeridas Experiencia demostrable (mínimo 4 años) en diseño de soluciones y delivery de proyectos. Experiencia sólida en planificación, gestión de equipos de desarrollo y liderazgo técnico. Capacidad probada para la interlocución con cliente y la gestión de expectativas. Conocimiento profundo de arquitecturas de software y patrones de diseño. Experiencia en la definición y aplicación de estándares de calidad de software. Habilidades Deseables Conocimiento y experiencia en arquitectura Domain-Driven Design (DDD). Experiencia con arquitecturas Clean Architecture. Comprensión y aplicación de los principios SOLID. Experiencia previa trabajando en el entorno bancario. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y desarrollo profesional continuo. Formación y acceso a las últimas tecnologías. Participación en proyectos desafiantes y de gran envergadura. Flexibilidad horaria y posibilidad de trabajo principalmente remoto. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Ubicación Preferentemente en Barcelona, Madrid, Alicante o Valencia. Ofrecemos un modelo de trabajo mayoritariamente remoto, con posibilidad de desplazamientos puntuales a oficina o cliente según las necesidades del proyecto. ¡Si cumples con el perfil y estás listo para asumir este emocionante reto, te invitamos a formar parte de Zemsania!

Perfiles necesarios: Arquitecto Test Data Management Ingeniero Test Data Management. Especialista en gestion de juegos de datos (con experiencia en cumplimiento de GDPR) Service Manager ACTIVIDADES Operación y soporte del servicio TDM (TEST DATA MANAGEMENT) Gestionar solicitudes de datos bajo el alcance de TDM. Resolver incidencias en procesos de extracción, enmascaramiento y carga. Atender solicitudes Standard Lane dentro de los plazos establecidos. Atender solicitudes Fast Lane no planificadas en tiempo real. Elaborar el informe mensual de seguimiento del servicio. Proporcionar soporte funcional y técnico a usuarios TDM. Mantenimiento y evolución del servicio Mantener y actualizar los procesos ya existentes de extracción, enmascaramiento y carga. Ajustar procesos debido a cambios en aplicaciones o datos origen. Documentar todos los cambios y mejoras aplicadas. Actualizar y asegurar la calidad de la documentación en el repositorio compartido. Ejecutar actividades de onboarding técnico en caso de rotación. Privacidad, enmascaramiento y cumplimiento GDPR Aplicar y mantener reglas de enmascaramiento en File-AID Data Privacy. Validar el cumplimiento de GDPR en datos de entornos no productivos. Adaptar reglas a nuevas necesidades o nuevos tipos de datos. Mejora continua e industrialización Identificar oportunidades de automatización e industrialización del servicio TDM. Implementar mejoras para aumentar eficiencia y calidad del servicio. Participar en actividades de ampliación de alcance del servicio (nuevas apps, nuevas bases de datos). Incorporar nuevas tecnologías TDM cuando surjan necesidades. Gestión técnica del entorno y herramientas Ejecutar upgrades y actualizaciones de la solución técnica (BMC AMI DevX / File-AID). Asegurar el correcto funcionamiento de entornos HOST y distribuidos en el ámbito TDM. Operar sobre múltiples tecnologías de base de datos: DB2, VSAM, Oracle, SQL Server, PostgreSQL, MongoDB. Gestionar datos provenientes de ficheros planos. Garantizar estabilidad del servicio a través de análisis técnico y control de capacidad. Control de calidad y reporting Proponer y asegurar el cumplimiento de KPIs y SLAs definidos. Identificar desviaciones y proponer acciones correctivas. Realizar seguimiento de mejoras y entregables del servicio. Contribuir en auditorías internas o externas vinculadas al servicio. Capacidad y soporte ampliado Absorber picos de carga mediante refuerzos puntuales. Adaptarse a nuevas necesidades de negocio o proyectos. Asegurar disponibilidad de conocimiento y continuidad del servicio. STACK TECNOLÓGICO Herramientas CORE de Test Data Management (BMC AMI DevX) BMC AMI DevX Workbench for Eclipse, incluyendo: File-AID Data Solutions File-AID RDX File-AID/EX File-AID Data Privacy (GDPR) Tecnologías de Base de Datos (Host / Mainframe) DB2 (z/OS) VSAM Tecnologías de Base de Datos (Distribuido) Oracle SQL Server PostgreSQL MongoDB Fuentes y formatos de datos Ficheros de texto planos Infra Acceso remoto a través de VDIs Operación en entornos Host y Distribuidos Otros Requisitos Capacidad para incorporar nuevas tecnologías durante el ciclo de vida del contrato Cumplimiento GDPR (especialmente mediante File-AID Data Privacy) knowmad mood life experience knowmad mood es una compañía donde nos preocupamos por tu persona, tu felicidad, tu bienestar y tu salud. Apostamos por la formación y el desarrollo de carrera. Cultura human centric. Potenciamos engagement y la escucha activa con las personas. Nos preocupamos por la felicidad y el bienestar de las personas. Work mood: Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. Our mood: Ofrecemos una nueva forma de trabajar más flexible Flex work: favorecemos una jornada diaria flexible para que tú decidas a tu ritmo cuándo empieza tu vida personal y cuando termina tu jornada laboral. Smart working: lo importante es que tú estés bien, tu desarrollo, y la orientación a resultados, no si vienes a la oficina. Por eso no hace falta ni que tengas la oficina cerca,mientras tengas una buena conexión, todo es posible. Beneficios y ventajas: destina parte de tu salario a determinados productos como tarjeta de transporte, tarjeta restaurante, cheques guardería, seguro médico o formación. Además disfruta en nuestra plataforma interna de todos los descuentos exclusivos para tu vida fuera de la compañía. Evolution mood: Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Programa de desarrollo de liderazgo a tu medida y a tu ritmo. Happy mood: knowmad mood nos encargamos de cuidar a nuestras personas y es un lugar fantástico en el que trabajar, convivir y desarrollarte. Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad, línea directa CEO, evaluación 360º Cuidamos tu bienestar: a través de nuestro programa de bienestar integral centrado en: actividad física, nutrición saludable y equilibrio emocional. Y de tu vida: programa de conciliación 24 horas al día y 365 días del año para ti, tu pareja y tu familia: Consultas legales, asistente personal, plan dental, consulta veterinaria, gestor administrativa Hacemos equipo: compartimos momentos de diversión, porque sabemos lo importante que es dedicar espacios donde conectar y reírnos más allá de los proyectos y equipos con nuestras actividades de team building:videojuegos online, scape room, ajedrez, etc Nos gusta juntarnos: celebramos el verano y la navidad y nos reencontramos en nuestra Santa´s Summer Party y en nuestra Christmas Party. Knowmad moments Te acompañamos en los momentos más importantes Pack de bienvenida Cumpleaños Aniversario en knowmad mood Navidad Nacimientos Friends mood Un plan de atracción de talento renovado, fresco y con mucho flow donde queremos conocer a tus "friends" y que se unan a nuestro equipo de talentos. Más sobre knowmad mood Más información sobre knowmad mood Actualmente knowmad mood contamos con empresas y marca dentro del grupo como DEXS, Digital Experience School, una división que ofrece un ecosistema integrado de soluciones de formación, tecnología y servicios, orientado a la creación y entrega continua de valor en los procesos de aprendizaje y desarrollo de las organizaciones, New Verve Consulting, especializada en la creación, desarrollo y diseño de soluciones y productos Atlassian para diferentes clientes en Reino Unido y la República de Irlanda e Incipy consultora especializada en transformación y estrategia digital de negocios y organizaciones con foco en las personas, pionera en España. #Somosknowmadmood Join us!