L'oferta de treball Spark / Scala Data Engineer (Teletrabajo) ja no està disponible

¡Únete a nuestro equipo! ¿Qué buscamos? En nuestra empresa, adquirimos el compromiso de buscar todo tipo de talento para crear una plantilla diversa y para ello buscamos #personasconpropósito. Te buscamos a ti, que eres un experto en arquitectura de soluciones y estás listo para un nuevo reto profesional. Estamos buscando un Arquitecto de Soluciones para uno de nuestros clientes destacados. Principales Funciones: Captura y Generación de Requisitos: Recopilar y definir requisitos funcionales y no funcionales para traducirlos en una arquitectura de negocio y solución eficiente. Diseño y Propuesta de Soluciones Técnicas: Asegurar el cumplimiento de la arquitectura corporativa y la ejecución de la estrategia de TI. Optimización del Coste y Continuidad del Negocio: Recomendar mejoras necesarias para optimizar costos y asegurar la continuidad del negocio. Cumplimiento de Principios Arquitectónicos: Garantizar que el diseño y la arquitectura de la solución cumplan con los principios de la arquitectura empresarial y las mejores prácticas. Evaluación de Calidad: Evaluar la calidad de la implementación de soluciones y proponer mejoras arquitecturales. Colaboración Efectiva: Trabajar con equipos de negocio, TI y terceros para coordinar la entrega de capacidades y soluciones tecnológicas innovadoras. Resolución de Conflictos: Resolver ambigüedades, conflictos y desviaciones en relación con la arquitectura y el diseño técnico de proyectos relacionados. Conocimientos Requeridos: Formación: Preferentemente Ingeniero en Ciencias de la Computación. Experiencia: En modelos de arquitectura empresarial, mapeo de funcionalidades de negocio a soluciones tecnológicas, y creación de roadmap tecnológico. Tecnologías: API, microservicios, Kubernetes, CI/CD, frameworks frontales (Angular), Azure o AWS. Metodologías: Conocimientos deseables en TOGAF, UML, Scrum, SAFE, DevOps, y trabajo en equipos ágiles. Sector: Conocimiento en servicios financieros (Banca Digital, Pagos, Tarjetas) y migraciones de aplicaciones. IA: Conocimientos valorables en Machine Learning y AI generativa. Data y Seguridad: Familiarización con arquitecturas de data y seguridad (Kafka, SQL Server, NoSQL). ¿Qué ofrecemos? Ubicación: 100% remoto. Horario: Lunes a Viernes, 8 horas diarias, inicio a las 9:00 AM con flexibilidad de +/- 30 minutos. Salario: 45.000 euros brutos anuales. Formación continua. Posibilidad de crecimiento dentro de un equipo dinámico y colaborativo. Si estás interesado/a y cumples con los requisitos mencionados, ¡te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo!

En Criteria Recursos Humanos somos especialistas en aportar soluciones para potenciar el capital humano de nuestras empresas cliente, entendiendo sus necesidades y ayudándolas a sacar el máximo potencial a sus capacidades. Somos un grupo de profesionales comprometidos y comprometidas, que trabajamos cada día con ilusión. Hacemos nuestros los objetivos de nuestras empresas cliente y nos esforzamos con entusiasmo para conseguirlos, ¿te unes a nuestro equipo? Seleccionamos a un/a Analista Programador/a Web para una empresa en Madrid. ¿Cómo será tu día a día? Programar Java para el área de desarrollo de Producción. Diseñar las aplicaciones. Desarrollar aplicaciones, utilidades y herramientas. Mantener los programas desarrollados, procurando la mejora continua de los mismos y solventando problemas que limiten su eficiencia. ¿Qué deberías tener? 3 años de experiencia como mínimo en: Java (Imprescindible) React Scala Spark Kafka Cassandra Hadoop/Hive ¿Qué nos gustaría? Resolución de problemas Iniciativa Autonomía al realizar funciones ¿Qué te ofrecemos? Flexibilidad horaria. Proyecto para desarrollo de negocio. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo (nacional) . Compañía concienciada y comprometida con la Igualdad y las prácticas orientadas a conseguir un entorno laboral saludable. En Criteria disfrutamos trabajando en equipo, nos gustan las personas proactivas y con capacidad de gestión y organización. Fomentamos la autonomía y somos personas comprometidas, creativas, con iniciativa y orientadas a resultados. ¿Quieres formar parte de este equipo y ayudarnos a seguir creciendo? ¡Queremos conocerte!

¿Quieres continuar desarrollando tu experiencia como Desarrollador/a React en un de nuestros proyectos del sector retail? ¡Entonces esto te interesa! Buscamos un perfil de Desarrollador/a React para trabajar en modalidad 100% remoto. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? OBLIGATORIO: Experiencia de al menos 3-4 años en desarrollo Front demostrable con React, Dominio/conocimientos de TypreScript, HTML, CSS, Sass, GIT. Nivel alto de inglés, Deseable: Next, JIRA, jest, AWS, Docker, kubernetes.. Conocimiento en metodología agile, scrum, TDD, ¿Qué podemos ofrecerte? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. (desde cualquier parte de España) Jornada intensiva los viernes y de lunes a jueves horario partido. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 20 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos. ¡En Zemsania Global Group queremos conocerte! ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A JAVA MICROSERVICIOS con al menos 2 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia técnica en: EXPERIENCIA PREVIA EN PROYECTOS PARA BANCO SANTANDER. Desarrollo Java Microservicios - Medio 2-3 Años Herramientas - Jenkins - Medio 2-3 Años Herramientas - GIT - Medio 2-3 Años Herramientas - SonarQube - Medio 2-3 Años Herramientas - Openshift - Medio 2-3 Años Metodología - Agile - Medio 2-3 Años MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Zemsania, una empresa líder en el sector de las tecnologías de la información, está en la búsqueda de un Programador con experiencia en entornos Host para unirse a nuestro equipo altamente capacitado y dinámico. Esta posición requiere un mínimo de 4 años de experiencia en el sector, así como un profundo conocimiento de COBOL y DB2. Requisitos Experiencia reciente en el análisis/estimación de desarrollos Cobol complejos Experiencia reciente en el desarrollo de programas complejos tanto CICS como Batch (Programas de 0 incluido) Conocimiento en las siguientes Herramientas (Emulador Host, Zowe, Eclipse o similar, gestor de base de datos DB2, JIRA, Github) Orientación a la metodología de trabajo Agile, es decir, persona muy dinámica y comunicativa acostumbrada a trabajar en periodos cortos de tiempo. Constante comunicación con el equipo de trabajo. Inquietud por el desarrollo personal y recorrido. La curva de aprendizaje en el proyecto es prolongada y exigente, por lo que se requiere de un perfil con cierta capacidad de evolución. Beneficios Modalidad de trabajo hibrida de teletrabajo. Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Aplica ahora enviando tu CV actualizado y una carta de presentación a través de nuestra página web. ¡Esperamos con impaciencia conocer a nuestro próximo Programador con experiencia en entornos Host!

¡En K-LAGAN, estamos en búsqueda de un Desarrollador Web especializado en Adobe Experience Manager, apasionado por la creación y gestión de experiencias digitales personalizadas y eficientes, para integrarse a nuestro equipo de Aplicaciones dedicado al soporte de las webs de marca y productos digitales. ¿Quiénes somos? K-LAGAN es una empresa internacional de servicios tecnológicos que se destaca por su compromiso con su equipo y la sociedad. Especializada en servicios IT, desarrollos de ingeniería, electrónica y proyectos de I+D. En esta posición tendrás las siguientes responsabilidades: Desarrollar y dar soporte a webs y productos digitales, y contribuir a la mejora continua de las soluciones web.Analizar y desarrollar sitios web basados en tecnología Adobe Experience Manager (AEM).Desarrollar pruebas de concepto: experimentación con tecnologías Cloud y Web (CMS Headless) para validar nuevas soluciones.Realizar pruebas de webs: identificación y diagnóstico de problemas en los sistemas que soportan las webs.Colaborar con los equipos de desarrollo para resolver problemas identificados.Realizar análisis de rendimiento: diseño, ejecución y evaluación de pruebas de carga de sistema para las webs de ACCIONA. Lo que necesitas para destacarte en esta posición: Ser graduado en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similar.Experiencia en programación en Java, Javascript, HTML5, Python, Angular, Node, React u otros similares.Dominio de lenguajes de programación web como HTML, CSS, JavaScript, Java y XML.Conocimiento profundo de componentes, plantillas, flujos de trabajo, servicios y APIs de AEM.Capacidad para integrar AEM con soluciones Adobe como Analytics, Target, Campaign y Forms.Experiencia en herramientas de desarrollo, pruebas y despliegue de AEM como Maven, Eclipse, GIT, Jenkins y Adobe Cloud Manager.Conocimiento de principios de accesibilidad, seguridad, rendimiento y SEO en desarrollo web.Familiaridad con entornos cloud y diseño UI/UX.Experiencia en manejo de bases de datos.Motivación para aprender continuamente.Habilidad para trabajar en equipo y de manera autónoma.Contar con un nivel de inglés alto ya que vas a trabajar con un equipo multicultural. Al vincularte con K-LAGAN, estos serán tus beneficios: Tendrás un contrato indefinido.Team building: barbacoas, cafés tecnológicos y encuentros para que estemos más cerca.Seguimiento continuo: contarás con reuniones con nuestros BM para que sigas creciendo y puedas tener feedback sobre tu desempeño.Acceso a formación adicional en tech skills, soft skills e idiomas.Eventos especiales: cena de verano, cena de navidad y día solidario.El día de tu cumpleaños será libre: ¡disfrútalo cómo, dónde y con quien quieras! Los pasos de nuestro proceso de selección son: Primera entrevista ; Entrevista Técnica ; Entrevista Final. Si te entusiasma el desafío de transformar digitalmente K-LAGAN a través de tus habilidades en Adobe Experience Manager y deseas formar parte de un equipo dinámico y global, ¡esperamos tu candidatura! ¡Únete a K-LAGAN y contribuye a un futuro sostenible e innovador!

En la actualidad estamos buscando 2 perfiles de PROGRAMADOR/A JAVA MICROSERVICIOS con al menos 2 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 2 años en desarrollo Java con microservicios Experiencia trabajando en proyectos para BANCO SANTANDER, muy valorable durante al menos 1 año y medio pero valoramos perfiles con menos experiencia en estos proyectos. Experiencia - Banco Santander (Obligatorio) Desarrollo Java Microservicios - Medio 2-3 Años Herramientas - Jenkins - Medio 2-3 Años Herramientas - GIT - Medio 2-3 Años Herramientas - SonarQube - Medio 2-3 Años Herramientas - Openshift - Medio 2-3 Años Metodología - Agile - Medio 2-3 Años PROYECTO: El proyecto es un desarrollo de aplicación web para hipotecas y consumo. JORNADA Y HORARIO: 43 horas semanales. Viernes y julio/agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

We are looking for a Data Engineer Expert in AWS Data Zone and Glue Professional with extensive knowledge and experience in data governance and data management in the Amazon Web Services cloud TASKS & RESPONSABILITIES Develop, implement and maintain data storage, processing and analysis solutions in the AWS cloud, using best practices and PaaS tools available. Collaborate with business, architecture, security and development teams to define the requirements, design and architecture of data solutions. Optimize the performance, scalability, reliability and security of data solutions, applying monitoring, automation, testing and data quality techniques. Resolve incidents, problems and doubts related to data solutions, providing technical support and documentation. Research and evaluate new technologies, trends and opportunities in the field of data in the AWS cloud, and propose improvements and innovations. Implement data governance frameworks, including governance operating models, on AWS PaaS components Migrate the implementation of governance and data quality from on-premise solutions to solutions based on AWS PaaS components Analyze business and technical requirements to define migration strategies for governance and data quality processes and existing ETLs to AWS Glue. Develop, test and deploy AWS Glue pipelines to implement data integration and transformation processes in AWS. Configure and optimize AWS Glue data catalogs, crawlers, triggers, and workflows to ensure efficiency, scalability, and reliability of AWS Glue solutions. Collaborate with other development, architecture, security, and operations teams to ensure integration and compliance of AWS Glue solutions with organizational policies and standards. Document AWS Glue solutions and provide support and training to end users and operations team. EXPERIENCE, KNOWLEDGE & SKILLS (Mandatory) Demonstrable experience of at least 3 years in the development and implementation of data solutions in the AWS cloud, using Data Zone, S3, Glue, Athena, Redshift, EMR, Kinesis, Lambda, etc. services. Minimum 3 years of experience in the development and operation of data integration and transformation solutions in big data environments, preferably with AWS Glue. Advanced knowledge of programming and scripting languages, such as Python, Java, Scala, SQL, etc. Advanced knowledge of agile methodologies, DevOps, CI/CD, and tools such as GIT, Jenkins, Terraform, etc. Valuable: official AWS certification. SOFT SKILLS Communication skills, teamwork, problem solving and continuous learning Knowledge of data governance, ideally with DAMA certification

Buscamos especialista de desarrollo Node.JS + Angular + Mongo con experiencia en patrones modernos (Arquitecturas Hexagonales, DDD / Orientación a Dominio, Contenerización + Cloud etc...) Situación / Condiciones / Se ofrece Trabajo por Squads, Agile, 100% Teletrabajo, ambiente internacional (Buen nivel de inglés requerido - comunicación en inglés), además de lo indicado deriva Frontend con Angular, CI/CD, Gitlab, clean code, etc etc... Proyecto para compañía de ámbito Logístico Internacional Horario con entrada flexible a partir de las 8:00. Jornada completa, viernes jornada intensiva de 8 a 13:00H. Contratación / Selección Directa por cliente 2 primeras semanas viaje a Francia Banda Salarial: desde 40.000 hasta 45.000 SBA, (y rangos de hasta 50.000 posibles, pero en función de perfil / experiencias avanzadas). Requisitos técnicos: Inglés B2-C1 (Trabajará directamente con Francia y la entrevista final será 100% en inglés) Obligatorio (A partir de cuatro (4) a cinco (5) años de experiencia aproximadamente y/o en adelante) Node.js (TypeScript, no javascript). MongoDB (valorable conocer Mongoose y/o Atlas) Angular - Entornos en la nube (AWS preferiblemente) CI/CD (Gitlab preferiblemente) - Docker/Kubernetes (no configuración) Frameworks de Node.js (Nest o Express.JS) - El que se usa es Loopback Testing: Jest (o Karma/Jasmine) o Cucumber Conocimientos de clean code, principios solid, etc...

Gestión del ciclo de vida de las releases, incluyendo tareas de mantenimiento correctivo, evolutivo y proyectos. Requisitos Más de tres (3) años de experiencia como desarrollador de MS Dynamics CRM 365 Experiencia en los módulos Dynamics 365 Sales, Marketing, Customer Services y módulos o adaptaciones personalizadas. Experinecia en Microsoft Azure (Logic apps, azure functions, API manager). Más de 1 año de experiencia como Release Manager de MS Dynamics CRM 365 en Azure: experiencia en gestión del ciclo de vida de las releases, incluyendo tareas de mantenimiento correctivo, evolutivo y proyectos. Experiencia en Azure DevOps y GIT. Experiencia en metodología scrum. Se ofrece Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!