Senior Agile Coach

Descripció de l'oferta

Rol:

  • Senior Agile Coach

 

 

Funciones

  • Be the trusted partner for the Area leads, Tribe leads and Chapter Area leads.
  • Guide the transformation of a product area end-to-end, from first interaction with area lead to the handover to area transformation team.
  • Co-create area agile transformation roadmap towards self-sustaining organization (together with area transformation team), including high level estimates on timing, targets and metrics.
  • Developing the agile mindset and capabilities of the organization (training, coaching, challenge on agile value & principles).
  • Challenge the transformation story, structures, and processes of existing product areas, execute baseline assessments and perform gap analysis with the Agile mindset as reference.
  • Be the sparring partner for other agile roles: product owners, scrum master, chapter leaders.
  • Facilitate the definition of the transformation story of a new product area, including purpose and desired state.
  • Facilitate workshops e.g., value stream mapping, area and tribe setup.
  • Help design and build for scale within product area.
  • Help facilitate scaled ceremonies e.g., big room planning, big room review, Quarterly Business Reviews.
  • Support the setup of centre of excellence and community of practices within the product area.
  • Create an environment where we can keep innovating our products and processes through empowered cross functional teams.

 

 

Requisitos

Skills:

  • More five (5) years 'experience in an agile context e.g. in the role of agile coach, senior scrum master of agile consultant.
  • Minimum of two (2) years' experience being integral part of a scaled agile organization as agile coach, release training engineer or scrum master.
  • Experience in working with the Spotify model, Objectives & Key Results (OKR), Quarterly Business Reviews (QBR) is a big plus.
  • You have experience in coaching middle and senior management in agile mindset & behaviour.
  • You have one or more of these certifications psm-2, pspo-2, a-csm, a-cspo,a-csd, management 3.0, PAL-E, SAFe, Spotify model, LeSS, Kanban, DevOps, Lean from well-known institutes.
  • You are courageous to confront people on all levels in a respectful manner and can make people enthusiastic.
  • You can connect people and have good stakeholder management and communication skills towards senior management and executives.
  • You have experience with the Liberating Structures and facilitating various workshops including value stream mapping, customer journeys, agile guilds, agile community of practices.
  • You apply the system thinking approach and feel comfortable working in an international environment with various cultures.
  • Other recommended skills: customer centric, storytelling, consultancy skills, emotional intelligence, conflict handling, analytical skills.
  • Experience with Atlassian JIRA, Confluence and Miro.
  • Fluent in English language both spoken and written.
  • Ability to travel.

 

 

Soft Skills:

  • Excellent communication and interpersonal skills, with the ability to work effectively with individuals at all levels of the organization.
  • Strong facilitation and conflict resolution skills.
  • High levels of empathy and the ability to understand and address the needs and concerns of team members.
  • A collaborative mindset, promoting a culture of openness, trust, and respect.
  • Proven coaching and mentoring abilities.

 

 

Se ofrece:

Porque sabemos lo que necesitas...

  • Facilidades para ti, flexibilidad para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo!
  • Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo?
  • Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado.
  • Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible.
  • Contratación indefinida y estable.

¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

 

 

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Sopra Steria

¿Quiénes somos?

Podríamos contarte que somos el líder en Transformación Digital.

Pero preferimos decirte que tenemos más de cincuenta años de experiencia ofreciendo servicios de consultoría, de integración de sistemas, de edición de software, de Business Process Services y de otras tantas cosas de (muchísimo) valor.

¿Qué hacemos?

Si algo nos caracteriza, es que somos expertos en resolver retos. Para nosotros no existe reto demasiado grande, sólo un reto con soluciones más apasionantes. Y marcas que confían en nosotros siempre esperan lo mejor de nosotros. Por ello, nosotros siempre le ofrecemos soluciones con una estructurada combinación de valor añadido, innovación y ciencia. Soluciones que siempre buscan optimizar el uso que hacen de la tecnología digital y, gracias a esto, hacerles crecer constantemente.

Por qué Sopra Steria

#OneBigTeam

Sopra Steria es mucho más un sitio donde trabajar. Un espacio donde talento con inquietudes muy similares a las tuyas o con otras muy complementarias se juntan para crear. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria.

#DigitalHappensHere

Los grandes retos de Transformación Digital son lo nuestro. Nos entusiasma poder ayudar a grandes empresas y organizaciones a que se desarrollen y sean más competitivas. Impulsamos y aceleramos la Transformación, con el objetivo final de que nuestros clientes perciban lo complicado cómo complejo, y lo complejo como retador. Y que, a través de la resolución de estos retos, sean capaces de optimizar todavía más el uso de su tecnología digital.

#TheBalancedWay

Quizá sea repetirnos, pero Sopra Steria va mucho más allá del mero trabajo. Es una forma de disfrutar la vida. No nos importa repetirlo cuantas veces haga falta. Porque lo tenemos grabado en el ADN de la compañía.

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Resum de l'oferta

Senior Agile Coach

  • Barcelona, España
  • Indefinit
  • > 5 anys experiència
  • Cicle Formatiu (FP I i/o II)
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