La oferta de trabajo Programador Frontend React ya no está disponible

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Con presencia en más de 25 países y con más de 45.000 colaboradores, nuestra misión es unir talento y proyectos, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. ¿Te atreves a crear el futuro? Para acompañarnos en este camino, estamos buscando, un/a programador/a front-end senior con amplia experiencia en desarrollo Javascript u que tenga interés en desarrollar su carrera en interesante proyecto bancario basado en desarrollo frontend y componentes web. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos No buscamos la perfección, pero, nos gustaría que tuvieras... Experiencia desarrollando con JavaScript, TypeScript, ES6, Webpack, Node.js, NPM... Valorable experiencia con React, Vue o Angular Valorable experiencia en Web Components Experiencia en Testing (Unit, Integration, end-to-end, smoke) Experiencia en CI/CD tooling (Azure Devops, npm, Webpack..) Se ofrece Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible Smart Sessions ¿Tienes algo que contarnos? Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid u otras ciudades a nivel nacional. Modelo híbrido o remoto 100% de teletrabajo ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Analista Programador/a Backend (NodeJS) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Conocimientos imprescindibles: Años experiencia: +5 Node.js en Back (TypeScript / JavaScript) GraphQL API REST JIRA GIT SQL/SQLServer Idiomas: Inglés (medio) Conocimientos deseables: Dynatrace Splunk AWS (CloudWatch) Terraform Figma (StencilJS) Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Salario: Hasta 46.500EUR (en función de experiencia) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Funciones The specific skills needed by the Developers are often broad and will vary with the domain of work. However, the Developers are always accountable for: Developers write code, test, debug and maintain applications. Creating a plan for the Sprint, the Sprint Backlog; Instilling quality by adhering to a Definition of Done; Adapting their plan each day toward the Sprint Goal; and, Holding each other accountable as professionals. DevOps philosophy: "You build it, you run it" Requisitos Strong proficiency in JavaScript, including DOM manipulation and the JavaScript object model Thorough understanding of React.js and its core principles Experience with popular React.js workflow Familiarity with RESTful APIs Good practice of code versioning tools : GIT & Gitlab Knowledge of modern authorization mechanisms, such as JSON Web Token and OAuth2 Familiarity with modern front-end build pipelines and tools Experience with common front-end development tools such as Babel, Webpack, NPM, yarn, etc. Ability to understand business requirements and translate them into technical requirements A knack for benchmarking and optimization Knowledge of isomorphic React is a plus Automation. Continuous integration Experience of Public Cloud environments, especially AWS. Experience of CI/CD pipelines in a DevOps environment. Permanently pursuing excellence in the quality of the code delivered. Unit Testing. React-testing-libray Playwright Fluent in English. Se ofrece Facilities for you, for your time. Not everything is going to be work! Participate in challenging projects. Do you dare to learn something new? Grow with a personalized continuous development program Enjoy our Benefits and access the Flexible Remuneration Plan Dare to work in a different way and get to know us!

Desde Sandav estamos buscando un perfil con experiencia como Programador/a front para formar parte de un proyecto de modernización de las aplicaciones corporativas de uno de nuestros clientes. Formato híbrido en Madrid en jornada intensiva todo el año y con los siguientes requisitos técnicos: Entorno Visual Studio Code Conocimientos en HTML5 y CSS3 Conocimientos en JavaScript y TypeScript Conocimientos en Angular Conocimientos en WebComponents, NX y LitElements Conocimientos en GitLab o equivalente Conocimientos en Jest y Cypress Importante: Conocimientos en Figma Conocimientos en JIRA, Jenkins y SonarQube Conocimientos en Cloud Se ofrece: Puesto estable y contrato indefinido. Formato Híbrido en Madrid. (2-3 días en oficina de Aravaca) Horario: 7:45 a 15:15 todo el año. Salario 30-36.000EUR/brutos.. (abiertos a negociar, siempre buscando adecuarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible - 23 días laborables ¿Qué buscamos? Experiencia en desarrollo React Programación de componentes y aplicaciones en ReactJS Conocimientos avanzados en TypeScript Conocimientos avanzados en Redux y ReactHook Programación de test usando Vitest Uso de estilos CSS con Tailwind Validación de esquemas con ZOD Postman · Figma UX Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya

Description: Desde Grupo Digital buscamos un perfil Desarrollador Front ANGULAR TechLead con alto nivel de Inglés para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Conocimientos imprescindibles (tecnología): Contar con 5 años de experiencia. Inglés fluído (colaboración 100% en inglés con el resto del equipo). Angular avanzado (componentes, servicios y directivas, y saber montar un proyecto desde cero, configurando el fichero angular.json para dev y pro, configurar el proxy, etc) Manejo de versiones de librerías con npm (saber qué versión concreta hay instalada a partir del package-lock, saber cómo solucionar errores críticos de dependencias de alguna librería, etc) Typescript avanzado GIT (trabajar con ramas, pull request, merge, rebase, cherry pick, reset, etc) Test unitarios (Karma o Jest) Jenkins (saber desplegar, ver cómo está configurada una pipeline, etc) OpenShift básico (poder ver qué versión está desplegada, hacer un rollback...) Arquitectura de Shell y Microfront (de cualquier tecnología en general) Module federation de Angular Webcomponents (creación, integración, etc) Conocimiento de configuración de webpack Conocer qué son errores de CORS y de CSP rules Conocimientos deseables (tecnología): Openshift avanzado (ver configuraciones, desplegarlas, enlazarlas con los proyectos, crear rutas, etc) Jenkins avanzado (crear pipelines, modificarlas, etc) Solucionar errores de CORS y de CSP rules tanto ne local como en entornos de preproducción Conocer nginx y saber consultar y crear reglas y redirecciones Buena capacidad de investigación tanto de posibles errores como de implementación de nuevas tecnologías Valorables: - React - conocimientos back - arquitectura hexagonal front Metodología Agile Condiciones Laborales: Modalidad: Remoto Proyecto: Estable Horario: 9-18h. Verano jornada intensiva 8-15h. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Sandav estamos ampliando la plantilla con un perfil de monitorización mid para un equipo estable y con teletrabajo 100%. Es necesario vivir en Madrid o alrededores, ya que hay que asistir a reuniones puntuales. Requisitos mínimos Conocimientos y experiencia de al menos tres años en: Implantaciones y despliegues de herramientas de monitorización en entornos on-premise y cloud. Configuración de herramientas de monitorización para el establecimiento de alertas, correlación de eventos. Parametrización de acciones automáticas de remediación (scripting, etc.) Experiencia en desarrollo de soluciones SW de tratamiento de Datos, BBDD, Observabilidad Gestión de alertas a través de Prometheus ElasticSearch Soluciones de observabilidad sobre Clouders (AWS y Azure) Condiciones 100% teletrabajo, con reuniones puntuales en Madrid (céntrico). Horario de oficina. Contrato indefinido con Sandav. Salario entre 35.000 y 40.000 euros brutos anuales.

Description: Buscamos para importante compañia de ambito internacional MULESOFT Senior Developer Dispuesto a abordar las necesidades cambiantes del Proyecto, asegurando la integración exitosa de nuevas tecnologías e impulsando la mejora continua a lo largo del ciclo de vida del proyecto. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener integraciones de Mulesoft para los diversos sistemas del cliente, incluidos CIAM, Salesforce Marketing Cloud, Salesforce Service Cloud, CDP y Snowflake. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar y analizar los requisitos comerciales, traduciéndolos en soluciones de integración escalables y eficientes. Implementar mejores prácticas, estándares y pautas para el desarrollo de Mulesoft dentro del proyecto. Configure y administre las API utilizando Anypoint Platform, garantizando un rendimiento, seguridad y reutilización óptimos. Solucionar y resolver problemas de integración complejos, trabajando en estrecha colaboración con otros desarrolladores, arquitectos y partes interesadas. Supervisar y optimizar continuamente el rendimiento de las integraciones de Mulesoft, identificando y abordando de forma proactiva posibles cuellos de botella. Participar en revisiones de código y brindar orientación a los desarrolladores junior para garantizar un código mantenible y de alta calidad. Manténerse actualizado con las últimas funciones, actualizaciones y tendencias de la industria de Mulesoft, recomendando mejoras e innovaciones para el proyecto según sea necesario. Documentar diseños técnicos, procesos y flujos de integración para garantizar una comprensión clara y mantenibilidad por parte del equipo. AMBITO Development, architecture, Mulesoft, Salesforce IDIOMA: English Spanish -- mejor pero no imprescindible Ofrecemos: Horario: De 9:00 h a 16:00 h. Ubicacion: se permite 100% remoto imprescindible residir dentro de territorio Español) Salario a negociar en función de la experiencia. Minimum requirements: MULESOFT Senior Developer. mínimo cuatro (4) años de experiencia en puesto similar. Requisitos Experiencia con la integración de Salesforce Marketing Cloud y Service Cloud, ya que estas plataformas son componentes clave del proyecto. Familiaridad con otras herramientas y tecnologías de integración, como Apache Kafka, Talend o Dell Boomi, para ofrecer una perspectiva más amplia sobre las soluciones de integración. Conocimiento de modelado de datos, almacenamiento de datos y procesos ETL (Extracción, Transformación, Carga) para comprender y manejar mejor el flujo de datos dentro del proyecto. Dominio de uno o más lenguajes de programación, como Java, Python o JavaScript, para respaldar el desarrollo personalizado o la creación de secuencias de comandos cuando sea necesario. Experiencia con tecnologías de orquestación y contenerización como Docker y Kubernetes para una implementación escalable y eficiente de las soluciones de integración. Familiaridad con los procesos CI/CD (Integración continua/Implementación continua), lo que permite lanzamientos más rápidos y confiables. Comprensión de las mejores prácticas de seguridad y privacidad de datos, así como el cumplimiento de las regulaciones específicas de la industria. Experiencia en trabajar con plataformas en la nube como AWS, Azure o Google Cloud, ya que el proyecto puede aprovechar la infraestructura y los servicios basados ​​en la nube Certificación en Mulesoft u otras tecnologías relevantes, demostrando un compromiso con el aprendizaje continuo y el desarrollo profesional. Actitud proactiva y capacidad para mantenerse actualizado con las últimas tendencias y avances en el panorama de la integración, aportando ideas innovadoras al proyecto. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

German company, which is positioned as the leading company in automation techniques, is expanding its team and is looking for a Frontend Developer with React experience. You would be involved in the development of its own B2B e-commerce platform, being in charge, among others, of developing improvements with ownership over your work. You would work in an international environment, within a distributed IT team of 35 professionals, collaborating with Backend Engineers, Frontend Engineers and Designers. If you are looking for a challenge in a flexible working environment with room to grow you've come to the right place. The role: Developing and maintaining the frontend side of constantly evoling eCommerce. Apply best practices such as software test and documentation. Collaborating with distributed teams (Spain, Germany, Lithuania) Requirements: More two years of experience working with TypeScript and related frameworks as React. To have experience workingwith Redux, HTML5, CSS3. Ability to work in a team. English is a must. Benefits: Permanent contract. Childcare scholarship and school. Flexible remuneration (Health Assurance) On-site Parking. Hybrid Model: 3 days/week from home. Offices located in Hospitalet. Flexible working hours. Ad-hoc trainings. English classes.

¿Buscas nuevas oportunidades? ¡Envíanos tu currículum y descubre el camino hacia el éxito! ¡Visita nuestro enlace de empleo en: [https://www.serem.com/language/es/empleo/envianos-tu-curriculum/] y comienza a construir tu futuro con nosotros! En SEREM estamos comprometidos con diversos proyectos y queremos contar con los mejores profesionales del sector. Nos encontramos en búsqueda activa de un/a desarrollador/a front con React, Angular, JavaScript o TypeScript, HTML, CSS...para trabajar en modelo remoto 100% desde cualquier parte de España. Rol: Desarrollador/a Front (Remoto) Requisitos: Formación: Grado en ingeniería. El/la candidato/a seleccionado/a habrá de tener al menos tres años trabajando en puesto similar. Experiencia de tres (3) años en React, Angular, JavaScript o TypeScript, HTML, CSS. Conocimientos sólidos diseño responsivo y mobile-first. Conocimientos de ingeniería del software y desarrollo a gran escala. Valorable: nivel de inglés intermedio. Ofrecemos: Modalidad: remoto 100% Fomentamos un ambiente de trabajo multicultural e inclusivo, no discriminamos por edad, género o creencias; así como ofrecemos igualdad de oportunidades a todo el personal. Desarrollamos nuestras actividades bajo los principios del cuidado del medioambiente, la sostenibilidad y la responsabilidad social corporativa; colaborando en proyectos de reforestación y sostenibilidad. Apoyamos los 10 principios del Pacto Mundial y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible, en materia de derechos humanos, condiciones laborales, medio ambiente y anticorrupción. Los procesos de reclutamiento se desarrollan bajo altos estándares de calidad definiendo la incorporación en base a la experiencia y habilidades del candidato. Somos una empresa española líder en servicios tecnológicos y atracción del talento presente en el mercado desde 1995. Contamos con más de 600 empleados en proyectos tanto nacionales como internacionales en sector TI.