La oferta de trabajo PEGA Developer (Inglés alto) Remoto ya no está disponible

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

GO / Golang Developer Descripción del puesto: En Almato Iberia, buscamos un Programador GO/Golang con mínimo 3 años de experiencia y para unirse a nuestro equipo de desarrollo de software con un dominio alto del alemán. Responsabilidades: Desarrollo de interfaces: Diseñar e implementar integraciones con diversos sistemas empresariales (SAP, Microsoft 365, JIRA y plataformas ITSM como ServiceNow, Assyst o Valuemation). Bases de datos gráficas: Modelar, almacenar y procesar datos en bases de datos gráficas (trabajando con nodos, aristas, objetos y verbos). Mapeo de datos y ontologías: Diseñar e implementar mapeos desde sistemas fuente hacia una ontología objetivo. Desarrollo backend: Construir y mantener microservicios en GoLang, desarrollar APIs REST e integrarse con bases de datos SQL/NoSQL. Contenedores y Kubernetes: Desarrollar y desplegar aplicaciones usando Docker y Kubernetes. Calidad y agilidad: Asegurar la calidad del software mediante pruebas unitarias, de sistema e integración, y colaborar activamente en un equipo ágil Scrum. Requisitos: Titulación en Informática, Ingeniería de Software o formación equivalente. Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo backend (experiencia con GoLang es un plus). Sólidos conocimientos en desarrollo de APIs REST e integración backend. Experiencia con bases de datos gráficas y buen entendimiento de ontologías y modelado de datos. Experiencia práctica con bases de datos SQL y NoSQL. Experiencia práctica en contenedores (Docker) y orquestación (Kubernetes). Conocimiento de sistemas ITSM (por ejemplo, ServiceNow, Assyst, Valuemation) es altamente valorado. Experiencia trabajando en entornos ágiles (Scrum). Idiomas: Alemán fluido y buen nivel de inglés. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida. Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta. Buena conciliación de la vida laboral y familiar. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Especialista en Estimación y Métricas para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Medición y estimación de tamaño funcional mediante Puntos Función. Elaboración de informes de productividad y métricas. Validación de estimaciones Formación y soporte a equipos en metodologías de estimación. Imprescindible: 4-6 años en estimación de proyectos y métricas. Experiencia sólida en Puntos Función (IFPUG o similar). Experiencia en proyectos de gran tamaño (sector Resources o similar). Manejo de Jira. Conocimiento de metodologías ágiles y de estimación híbrida. Deseable: Nivel C1 de inglés. Certificación en CFPS (Certified Function Point Specialist). ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Bilbao Modalidad: 100 % remoto. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Desarrollador/a de Software C/C++ | Sector Transporte . ¿Tienes experiencia en desarrollo C/C++ y te apasiona trabajar con dispositivos hardware? Esta es tu oportunidad para participar en proyectos de control de accesos en el área de transporte, programando equipamiento de validación y venta. Requisitos mínimos: 3 o más años de experiencia en desarrollo de software C/C++. Experiencia trabajando con dispositivos HW (CTL/NFC, impresoras de recibos, etc.). Conocimientos en mensajería (API REST, MQTT, WS). Requisitos deseables: Experiencia con sistemas de recaudo. Conocimientos de Jira. Control de versiones (preferiblemente GIT). Integración y despliegue continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes). Experiencia en test de aplicaciones (unitarios, integración) con Mockito, Google Test. Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code. Uso de Docker, CI/CD, IDE Visual Studio Code y CMakeLists. Funciones: Desarrollo de software C/C++ para proyectos de transporte. Programación de equipamiento de validación y venta. Integración con dispositivos hardware. Colaboración en procesos de despliegue y pruebas de calidad. Modalidad de trabajo: 50% remoto, con centro de trabajo en San Fernando de Henares (Madrid). Horario: Jornada completa, calendario laboral estándar. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en entornos multicliente. Modalidad híbrida con autonomía y flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en tecnologías de alto valor. Posibilidades de crecimiento profesional dentro de un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Required Qualifications 3+ years of experience as a Backend Programmer, preferably in the game industry. Proficiency in Kotlin, or solid experience with related languages such as Java, Scala, or C#. Experience designing and maintaining RESTful APIs, and working with cloud-based environments, especially AWS. Familiarity with PlayFab or similar Backend-as-a-Service platforms used in game development. Solid understanding of databases, data modeling, and backend performance optimization. Experience with user authentication, session management, and persistent game state systems. Proficient with Git and comfortable working with CI/CD pipelines for deployment and automation. Ability to write clean, maintainable, and well-documented code. Strong problem-solving and debugging skills, with an autonomous and proactive approach. Excellent communication and critical thinking skills. Fluent in Spanish (spoken and written), as our daily communication is in Spanish. Passion for games, especially RPGs and collectible mechanics. Nice to Have Previous experience working on free-to-play mobile or cross-platform games. Experience with Unity and a good understanding of client-server communication. Knowledge of networking principles, latency management, and multiplayer architectures. Familiarity with backend-driven systems for monetization, events, and player progression. Hands-on knowledge of JIRA, Confluence, and Agile workflows (Scrum/Kanban). Fluency in English (for documentation and potential cross-border collaborations). Responsibilities Design, develop, and maintain backend services for Soul Breach and other titles, ensuring scalability, security, and high performance. Build and maintain RESTful APIs to support gameplay features such as player accounts, progression, matchmaking, live events, economy systems, and analytics pipelines. Collaborate closely with client-side developers and game designers to integrate and support content-driven and live service features. Ensure data integrity, consistency, and scalability across all backend systems and internal support tools. Guarantee data privacy and secure handling of user information in line with industry best practices and compliance regulations. Set up and maintain server infrastructure, CI/CD pipelines, and cloud services. Contribute to technical decision-making, backend architecture planning, and long-term scalability strategies. Meet development deadlines and deliverables set by the production team, ensuring clear and proactive communication on progress. What We Offer Immediate start. Full-time permanent contract with flexible working hours. Hybrid or fully remote setup (within Spain). Competitive salary, adjusted to experience and scope of responsibilities. A passionate, senior, and multidisciplinary team that values creativity, autonomy, and excellence. A studio culture built on quality, collaboration, and respect for both players and developers. Ready to Join? If you are interested and would like to join our team, please send your CV and a link to your portfolio (if available) to jobs@cosmicspell.com, using the subject line: Backend Developer - [Your Name]. We look forward to discovering what you can bring to the world of Soul Breach.

¿Quieres crecer profesionalmente en el ecosistema Atlassian? Buscamos un/a Consultor/a Junior Atlassian para incorporarse a un proyecto estratégico, con modalidad 100% remota y nivel de inglés medio. Funciones principales: Toma de requerimientos y análisis de soluciones a implementar sobre Jira Software, Jira Service Desk y Confluence. Parametrización de procesos sobre Jira y Confluence. Codificación sobre Groovy (script runner). Formación a usuarios sobre soluciones implantadas en Jira y Confluence. Soporte al usuario sobre JIRA y Confluence. Administración de Jira y Confluence. Conocimientos requeridos: Jira: configuración de proyectos en Jira Service Desk y Jira Software. Configuración de addons: Insight, Groovy (script runner), JSU, EazyBi, Time to SLA, etc. Confluence: configuración de instancia y creación de plantillas. Otras herramientas Atlassian: implantación de Bitbucket, Bamboo, etc. Certificación Atlassian deseable (ACP-100, ACP-600). Experiencia mínima: Al menos 2 años realizando implantaciones y administración de Jira y Confluence. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Horario: Jornada completa con flexibilidad. ¿Qué ofrecemos desde Zemsania? Contrato estable con proyección profesional en proyectos Atlassian. Modalidad remota con flexibilidad horaria. Seguimiento continuo por parte del equipo de Talent y People Partner. Formación y actualización continua en herramientas Atlassian. Posibilidades de crecimiento profesional en un entorno colaborativo e innovador. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Si te motiva diseñar e implementar interfaces modernas con impacto real en miles de usuarios, este rol te va a encajar. Proyecto estable, stack actualizado y foco en buenas prácticas frontend. Qué harás Desarrollar interfaces web modernas y responsivas con React (Hooks, Context, Redux...). Traducir diseños UX/UI en componentes reutilizables y accesibles. Asegurar rendimiento, compatibilidad y optimización de carga. Implementar navegación y enrutamiento (React Router / Next.js). Consumir y gestionar APIs REST/GraphQL. Colaborar con backend en contratos y flujos de datos. Mejorar la experiencia de usuario junto al equipo de UX/UI. Desarrollar tests unitarios e integración. Aplicar buenas prácticas de versionado y code review (GIT). Participar en despliegues cloud y CI/CD (GitHub Actions, Vercel, Netlify, Jenkins). Documentar componentes y flujos (Storybook, Confluence, README). Contribuir a arquitectura frontend, modularización y design systems. Trabajar en entornos ágiles. Imprescindible ≥ 5 años como Frontend Developer. Experiencia sólida en React y desarrollo SPA. Dominio de JavaScript, HTML, CSS. Gestión de código con Git. Uso de herramientas de ticketing (JIRA / Remedy). Grado en Ingeniería Informática o similar. Deseable Conocimientos básicos de Node.js, npm y build tools (Vite/Webpack). Experiencia colaborando con UX/UI. Experiencia en Scrum/Kanban. Experiencia en sector público / salud. Catalán medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto 100% desde España Lugar de trabajo: Cualquier ubicación en España (preferencia: Barcelona · Reus · Valencia) Horario: Jornada estándar del cliente Salario: En función de la experiencia laboral. 35 - 40.000 EUR b/a. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: En Grupo Digital buscamos un/a Desarrollador/a Microservicios Springboot & Webflux para incorporarse a nuestro equipo. Imprescindible: Developer SR microservicios Springboot con experiencia mínima de 3-4 años y 1 de ellos con Webflux. Springboot, SpringSecurity, JPA Test unitarios JUNIT/Mockito Experiencia con herramientas de calidad (Sonar) Experiencia con herramientas de ciberseguridad (Kiuwan, Fortify) Experiencia con CI/CD y automatización de despliegues con Jenkins. Conocimientos básicos de Openshift Inglés alto imprescindible Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Modalidad: Remoto Lugar de trabajo: España (remoto). Imprescindible residir en España Horario: L - V 9-18 h. Julio y agosto 8-15 h Salario: En función de la experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Java y te apasiona el mundo web? ¡En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Java WebFlux con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo! ¿Te imaginas trabajar desde casa y tener un horario flexible? ¡Pues deja de imaginar! Ofrecemos trabajo remoto en España con un horario de Lunes a viernes de 9:00 a 18:00h, y si te gusta aprovechar el verano, ¡tenemos horario de verano de 8:00 a 15:00h en Julio y Agosto! ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar y mantener microservicios Java Spring Boot, asegurando calidad, escalabilidad y seguridad. Implementar pruebas unitarias y de integración. Integrar herramientas de calidad, seguridad y despliegue continuo (Sonar, Kiuwan, Fortify, Jenkins). Participar en revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo. Colaborar con equipos multidisciplinares en un entorno Agile. Documentar y optimizar procesos de desarrollo y despliegue. Requisitos Mínimos que buscamos en ti: Experiencia mínima de 4 años como desarrollador/a Java. Al menos 2 años trabajando con Spring Boot y WebFlux. ¡Esto es clave! Conocimientos sólidos en: Spring Boot Spring Security JPA JUnit / Mockito (para que tus tests sean infalibles) Herramientas de calidad: SonarQube Herramientas de ciberseguridad: Kiuwan, Fortify Integración continua / CI-CD: Jenkins Conocimientos básicos de Openshift. ¡Un plus! Experiencia en automatización de despliegues. ¡Que todo fluya! ¡Nivel de inglés alto, imprescindible! Necesitamos que te comuniques sin problemas. ¡Si te sientes identificado/a con esto y te encantan los retos, no esperes más! ¡Únete a Zemsania y lleva tu carrera al siguiente nivel!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil Developer con experiencia en Power Automate Desktop para un proyecto dentro del sector Seguros Requisitos imprescindibles: Experiencia demostrable y avanzada en Power Automate Desktop (Cliente de escritorio). Experiencia recomendada en Power Automate (Cloud). Mínimo 2 años de experiencia como Application/Software Developer. Conocimientos intermedios en Configuration & Release Management, Design & Build Enablement y Build Management. Alto nivel de Ingles ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Teletrabajo 100% ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!