.NET Core Backend Developer (Remoto)

Descripció de l'oferta

En estos momentos estamos buscando un .NET Backend Developer para colaborar con el crecimiento de este proyecto formando parte del área Tech.

Sigue leyendo para saber más sobre esta oportunidad. ¡Únete al equipo que está construyendo el líder Europeo en transacciones digitales de confianza!

Rol:

.NET Core Backend Developer (Remoto)

¿Qué experiencia y habilidades necesitas?

La candidatura ideal debería tener la siguiente experiencia técnica:

Más de tres (3) años de experiencia trabajando con .NET.
Experiencia en desarrollo de aplicaciones basadas en web en .NET.
Experiencia trabajando con SQL Server y MySQL.
Conocimiento de prácticas y procedimientos para el ciclo de vida completo del diseño de software.
Experiencia trabajando en entornos de desarrollo Agile.
Conocimientos avanzados de: Entity Framework (Code First, Fluent api, base de datos primero), Tareas (concurrencia, paralelismo).
Arquitectura limpia, CQRS, Mediator, fluent validation, Net 6, minimal API.
Experiencia en la creación de aplicaciones del lado del servidor.
Comprensión y experiencia trabajando con las mejores prácticas como TDD, DDD.
Sólida comprensión de los conceptos básicos con GIT.
Buen nivel de inglés (competencia profesional completa).

¿Cómo será tú día a día en Grupo Signaturit?

Desarrollo de producto principalmente en .NET Core/ .NET Framework.
Ayudar a dar forma a decisiones funcionales y tecnológicas en un entorno ágil y colaborativo.
Ser parte de todo el ciclo de vida de la aplicación creando código de calidad, promoviendo soluciones listas para usar y aplicando mejores prácticas (CI, CD, pruebas y arquitectura).
Crear código escalable y mantenible, manteniendo altos estándares de calidad.
Formar parte de equipos multidisciplinares, trabajando con profesionales de diferentes áreas y especialidades.

También nos gustaría encontrar a una persona con las siguientes cualidades:

Honesto, confiable, trabajador y con mentalidad de crecimiento.
Conocimiento técnico: conocer los entresijos de todas las herramientas digitales que utiliza y capacidad de comprender rápidamente y convertirse en una persona experta en cualquier herramienta nueva que necesite utilizar.
Alta capacidad organizativa: capaz de priorizar, mantener el foco y prestar atención a los detalles.
Capacidad de trabajar en equipo, ser una persona resolutiva y proactiva.

¿Cómo será el proceso de selección?

Llamada telefónica con HR (15-20 minutos aproximadamente).
Entrevista con HR y Team Lead.
Prueba técnica.
Revisión de prueba técnica.

¿Qué beneficios ofrecemos a nuestro equipo?

Teletrabajo flexible.
Flexibilidad horaria al inicio y finalización de la jornada laboral (L-J 08:00-10:00 / 17:00-19:00, V 08:00-10:00 / 15:00-17:00).
Jornada intensiva los viernes, y los meses de julio y agosto.
Servicio de catering en la oficina.
Seguro médico con descuento a familiares.
Formación técnica con plataformas especializadas.
Clases de inglés con profesores nativos.
Día de cumpleaños libre.
Bono de referid@s.
Retribución flexible con Cobee.
Snacks y fruta en la oficina.

¡Estamos deseando conocerte!

Atendiendo a la Ley Orgánica 3/ 2007 de 22 de marzo, Grupo Signaturit se ha marcado como objetivo promover la defensa y aplicación efectiva del principio de igualdad entre hombres y mujeres, evitando cualquier tipo de discriminación laboral, garantizando las mismas oportunidades de ingreso, trabajando por la constitución de equipos diversos.

Grupo Signaturit tiene suscrito un Plan de Igualdad y dentro del compromiso de su cumplimiento, trabaja por garantizar la objetividad, así como la perspectiva de género en sus procesos de selección, a través de la formación especializada en igualdad de las personas que participan en ellos.

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Grupo Signaturit, participado por Providence Strategic Growth -la filial de growth capital de la firma líder de gestión de activos Providence Equity Partners-, es una legaltech europea líder de servicios de confianza y gestión de transacciones digitales. Conformado desde 2021 por Signaturit (2013), Ivnosys (2013) y Universign (2001), el grupo cuenta con uno de los catálogos más amplios de estas soluciones de Europa, permitiendo a las empresas de cualquier tamaño y sector reducir el consumo de papel, mejorar sus procesos de facturación y contratación y proporcionar a sus equipos herramientas que les ayuden a optimizar sus tareas administrativas relacionadas con la firma de documentos.

Las tres empresas proveedoras de Servicios de Confianza Cualificados, ofrecen soluciones que facilitan cualquier proceso de firma o comunicación digital, con plenas garantías legales y de seguridad bajo los estándares establecidos por el Reglamento eIDAS de ámbito europeo. Las soluciones innovadoras del grupo Signaturit se basan en la nube en el ámbito de la Firma Electrónica (eFirma), la Entrega Certificada (eDelivery), la Identificación Electrónica (eID), la emisión y gestión de certificados digitales, y soluciones para gestión de notificaciones gubernamentales.

En su conjunto, el grupo da servicio a más de 239.000 clientes, en más de 40 países, permitiendo la realización de más de 78 millones de firmas electrónicas anuales.

Para más información, visite www.signaturit.com

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¿Estás en búsqueda de una nueva oportunidad laboral? En Rawson BPO, seleccionamos un PROGRAMADOR con EXPERIENCIA usando C# y .NET CORE. Rol: Desarrollador C#, .NET, Core con Inglés (Remoto) Requisitos: Experiencia mínima de dos (2) años. Conocimientos de tecnologías Frontend como HTML 5, CSS / CSS3 y JavaScript. Uso de tecnologías de C#, .NET Core, ASP.NET MVC Core, EF Core, Blazor, GIT, Github y Unit Testing. Dominio del inglés y del español. Capacidad de adaptación, aprendizaje y toma de decisiones. Orientación al detalle. Metodología Agile. Funciones: Desarrollos con C#, y .NET Core con conocimientos en ASP.NET MVC Core y SQL Server. Se ofrece: Contrato indefinido. Trabajo 100% en remoto. Salario a convenir.
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Description: en Grupo DIGITAL buscamos para importante compañia del sector banca Tecnicos DevSecOps 2 perfiles. Tecnico Senior ( 1 vacante ) Técnicos especializados en DevSecOps que sean capaces de desarrollar pipelines de CI/CD de alguna/ varias de las siguientes tecnologías (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto) : - Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL. Deberá conocer o haber trabajado en alguno de los siguientes aspectos de DevSecOps (indicar cuáles, experiencia en años y nivel - básico, medio, avanzado, experto): Familiarizado con políticas de ramas en el desarrollo de software: GIT, Bitbucket, GitLab, GitHub. Haber definido de forma conjunta con los equipos de desarrollo la política de ramas de software y la generación de los paquetes a promocionar. Haber integrado y configurado herramientas de análisis de código estático. ¿Cúales? Haber instalado y configurado las herramientas necesarias para soportar el CI/CD/CT o ¿Cuáles? Jenkins, GitHub Action, Azure DevOps, Tekton, ArgoCD... o ¿Para entornos de desarrollo y productivos? Haber configurado pipelines para la ejecución de pruebas de rendimiento. ¿Con qué herramientas y cómo? Junit, Jest/Karmine, RobotFramework, Selenium, Jmeter, SoapUI, Postman, otros... ¿Test unitarios? ¿Test de Seguridad? ¿Test de integración? ¿Test de Regresión? Conocer el concepto de Observabilidad de una aplicación. ¿Has trabajado en su definición con los equipos de desarrollo y monitorización? ElasticSearch, Kibana, LogStash, Filebeat, Grafana, DataDog, Dynatrace, Nagios, Zabbix. Ingles. Metodologia Agile. Minimum requirements: Arquitecto especializados DevSecOps " Clarive " Requisitos Mas de 5 años de experiencia trabajando con Clarive, así como algunas de las siguientes tecnologías: Java - Contenedores en Openshift - MQ - Control - M - Oracle Service Bus - Oracle Database - DB2 - Docpath - WSO2 - API Manager - WSO2 - BPEL Adicionalmente sería deseable si el professional conociese los siguientes: Trabajar o haer trabajado en AGILE (Scrum, Kanban, otros) Haber realizado scripts de automatización o Ansible o AWX, Ansible Tower o Terraform o Shell Script IBM Cloud. Condiciones Laborales: Ubicacion ESPAÑA *** remoto Imprescindible residir en territorio español. Incorporacion INMEDIATA . ABRIL 2023 GRUPO DIGITAL Somos una compañia Tecnologica , formado actualmente por unos 250 profesionales, en distintas áreas del mundo IT: desarrollo, sistemas, , consultoría..formacion, gestion de proyectos, .... Puedes ampliar informacion de la compañia en nuestra web www.grupodigital.eu

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Description: Desde GRUPO DIGITAL estamos buscando diferentes perfiles en función de experiencia de: Analista FRONT END React Minimum requirements: Experiencia desde 2 a 6 años en desarrollo frontend usando React Sólidos conocimientos de Redux y librerias de componentes para React Experiencia en trabajo con CI/CD con GIT/Jenkins o Sonar Experiencia en PUs con Jest o similar Conocimiento de metodología Agile Deseable conocimiento de frameworks como Angular Deseable conocimiento Backend: Java o Node Valorable buen nivel de inglés Imprescindible residir en Territorio Español Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid Modalidad: 100% Remoto Horario: De 9:00 a 18:00 h / Verano horario intensivo de 8:00 - 15:00 h Salario: a convenir en función de la experiencia aportada Contratación: indefinida Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!
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Las funciones a realizar: Diseñar y desarrollar funcionalidades de aplicaciones de software tanto nuevas como existentes, así como proporcionar asistencia técnica para el apoyo de la aplicación Programar e implementar nuevas funcionalidades para aplicaciones desarrolladas por la empresa (incluye diseño, programación, revisión de código y pruebas unitarias) Adherirse a los estándares de control de calidad y organización de los clientes Determinar el mejor enfoque para implementar el diseño de nuevas funcionalidades en aplicaciones de software existentes. Preparar documentación técnica necesaria para el apoyo de nuevas funcionalidades dentro del software de las aplicaciones. Revisión de código y de diseño. Testear nuevas funcionalidades de las aplicaciones, identificar posibles acciones de usuarios y problemas potenciales con el diseño y funcionalidad. Se requieren los siguientes requisitos obligatorios e imprescindibles: Experiencia de al menos 5 años en desarrollo de aplicaciones web en tecnología Microsoft .NET 4.5 o superior, C#, ASP.NET MVC5 con Razor. Experiencia de al menos 2 años Servicios API REST y SOAP (WCF). Experiencia de al menos 2 años HTML5, CSS3, Bootstrap. Experiencia de al menos 5 años en JavaScript, JQuery. Experiencia de al menos 5 años SQL Server 2008 o superior. Experiencia de al menos 4 años Entity Framework 6. Requisitos opcionales: Experiencia con Vue.js, Vuetify.js y TypeScript. Experiencia trabajando en Azure con App Services, Application Insights, Azure SQL, Application Insights, Notification Hubs, Azure Functions Experiencia integrando/utilizando las plataformas de firma electrónica @firma y autofirma. Experiencia de al menos 2 años en Microsoft Información Server 7.5 o superior. Experiencia utilizando las herramientas Node.js, Webpack, Gulp, Bower.