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¡Apiux está buscando un/a TECNICO DE GESTOR DE INCIDENCIAS para TRABAJAR HIBRIDO MADRID!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Cliente: Líder en el Sector Banca Experiencia: 2 años Contrato: Indefinido contratado por el cliente. Modalidad: Teletrabajo 2 o 3 días Conocimiento Clave: SPRING Horario: Oficina Incorporación: Inmediata Salario: 35.000 - 40.000 Requisitos Obligatorios: Perfil con habilidades y experiencia en la Gestión de incidencias críticas y entrega de valor al proceso de Gestión de Problemas de al menos 2 años, preferiblemente entorno bancario en operaciones IT. Conocedor de los procesos de gestión del cambio y gestión de eventos Disponible para realizar guardias rotativas 24x7 (Team Rotation & 2Level supported) Técnicos: - Service Now (al menos 2 años) - Conocimientos de desarrollo: Java11, Spring Framework, Log Debuging, - Conocimientos de servicios basados en Microservicios (Arquitectura, desarrollo,..) - Conocimientos de AKS, AWS - Monitoring tools: DynaTrace, OpenSearch - Alto entendimiento del SDLC e Infraestructuras IT (Cloud) Metodológicos: - Agile - ITIL Foundations V3/V4 (Certificación) Nivel de inglés C1/B2 (Obligatorio) Funciones: Gestión E2E de incidencias en producción, teniendo como objetivo minimizar el impacto negativo a la empresa y sus clientes, derivado de los incidentes acontecidos en el entorno de Producción y el restablecimiento lo antes posible de los servicios al cliente. Velando y protegiendo la disponibilidad de los servicios en producción evitando en la medida de lo posible cualquier disrupción en los servicios. Garante del proceso, aplicando en todo momento el procedimiento de gestión de incidencias definido por la compañía. Entender los riesgos, impactos y síntomas reportados para determinar la urgencia y el impacto definiendo así la prioridad del incidente. Evaluando el impacto a cliente, criticidad de los servicios afectados, con el apoyo del equipo de operaciones. Realizar una comunicación efectiva y frecuente de la situación del incidente basándose en el procedimiento/plan de comunicación establecido, indicando el impacto a cliente, los servicios afectados, las medidas adoptadas, acciones a llevar a cabo, etc... Conocer los productos y servicios, equipos de soporte de cada capa, squads y contactos para coordinar las acciones necesarias e involucrar a las áreas competentes de manera rápida y eficiente. Involucrar y coordinar junto con el Incident Commander de cada producto/Servicio a las áreas/equipos pertinentes hasta mitigar o resolver de manera definitiva el incidente. Convocar, mantener y coordinar las War Rooms creando un espacio de trabajo optimo con todos los participantes necesarios de cara a facilitar la resolución del incidente. Realizar revisiones después de cada acción junto con los equipos técnicos para analizar el resultado de estas, etc... Desarrollar, mantener y fortalecer la relación con los equipos técnicos y de operaciones demostrando un comportamiento ético y de jugador de equipo, enfocado en la entrega de servicios a cliente. Experiencia en la gestión de alertas en producción reactivas o proactivas: Análisis, asignación y seguimiento de estas. Beneficios: Contrato indefinido Rango salarial competitivo en función a la experiencia 23 días de vacaciones 4 días al año de vacaciones por permanencia en la empresa a partir del primer año Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

¡Desde Krell Consulting estamos buscando un/a Analista Programador/a Java con experiencia en AWS! ¿Tienes más de 3 años de experiencia desarrollando con Java y te apasiona trabajar en entornos ágiles y cloud? ¡Esta puede ser tu oportunidad! Ubicación: España Duración: Estable y de larga duración Proyecto internacional Idioma: Inglés alto (C1 Requisitos imprescindibles: Java (v8/11/17 con dominio del ecosistema Java Experiencia sólida en servicios y arquitectura AWS Metodologías ágiles (Scrum/Kanban TDD/BDD y frameworks relacionados Diseño de arquitecturas orientadas a eventos Integración continua: Git, GitHub, Jenkins Experiencia en despliegues en entornos cloud Formación técnica superior (preferentemente informática Muy valorable: Conocimiento en frameworks modernos de frontend (Angular, React, Vue Importante: Solo se valorarán candidatos localizados en España, Portugal, Reino Unido o Polonia. ¿Te interesa? Escríbeme a: Mimou.b@krell-consulting.com y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Senior Engineer Cloud Kafka, para unirse a nuestro equipo, en remoto 100%. PERFIL: Senior Engineer Kafka/Cloud LOCALIZACIÓN: Barcelona MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España REQUERIDO: Senior Cloud Infrastructure Engineer, responsible for designing, implementing, and maintaining AWS and Azure cloud solutions. Expertise in Linux systems and modern infrastructure tools. Ensure performance, security, and availability of platforms. Knowledge of Confluent Kafka is desired. Meetings in English, requiring strong proficiency. Collaboration across teams to support system integration, security and management. Qualifications: +5 years experience in cloud infrastructure engineering, deep expertise in AWS and Azure. Advanced knowledge of Linux system administration, scripting, automation, and security hardening. Kubernetes, Helm charts, clustering, HA solutions, and secure configurations. Monitoring tools: Prometheus, Grafana, and Dynatrace. Version control systems, especially Git. Agile methodologies, Atlassian tools such as Jira and Confluence. Foundational knowledge of Confluent Kafka, including its purpose and basic functionalities. English C1 OFRECEMOS: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. ¡Esperamos su postulación!

Descripción del proyecto: Estamos en búsqueda de un Ingeniero de Desarrollo .NET con pasión por la innovación, el desarrollo de productos de alto impacto y las nuevas tecnologías. Te unirás a un equipo multidisciplinario, joven y dinámico, con proyectos retadores y de mejora continua. Responsabilidades: Participarás en el diseño y desarrollo de soluciones tecnológicas de alto rendimiento junto a Product Owners, arquitectos y otros desarrolladores. Diseñarás arquitecturas de software escalables, robustas y mantenibles. Propondrás e implementarás mejoras técnicas y metodológicas para los productos en desarrollo. Desarrollarás componentes reutilizables siguiendo principios de Clean Code y buenas prácticas. Realizarás pruebas unitarias, revisiones de código y asegurarás la calidad del software entregado. Documentarás el código y colaborarás en la resolución de errores y problemas de integración. Trabajarás bajo metodologías ágiles (Scrum), participando activamente en las ceremonias del equipo. Requisitos: Obligatorios +5 años de experiencia como Full Stack Backend Developer con .NET. Dominio de C#, .NetCore. Experiencia con bases de datos relacionales y no relacionales: PostgreSQL, MongoDB, SQL Server, Firebird. Conocimientos sólidos en creación y consumo de APIs REST/SOAP. Dominio de herramientas como Visual Studio, Git, GitHub/GitLab/Bitbucket, Jira. Deseables Tecnologías y conocimientos valorables: JavaScript, TypeScript, Node.js, React.js. Cloud computing: AWS. Herramientas de CI/CD: Jenkins, Docker, Kubernetes. Gestión de configuración: Ansible, Puppet. Experiencia en Delphi. Enfoques de desarrollo como TDD o DDD. Prácticas de aseguramiento de calidad del código (unit testing, SonarQube, test automation). Principios SOLID y diagramas UML ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato directo con el cliente Modalidad presencial Tona - Madrid Rango salarial 35K a 38K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Flexibilidad horaria + 1 día de teletrabajo semanal + viernes intensivo. Formar parte de un equipo joven, innovador y comprometido. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Teletrabajo ¿Qué buscamos? Experiencia + 3 años de titulación universitaria en tecnología, preferiblemente en informática. Dominio de la programación Java (versiones 8/11/17) con un sólido conocimiento de sus ecosistemas. Experiencia demostrada trabajando con servicios y arquitectura de AWS. Profundo conocimiento y aplicación de metodologías ágiles. Sólida experiencia en prácticas y marcos de trabajo TDD/BDD. Experiencia en el diseño de sistemas basa*texto oculto*en eventos. Conocimiento de herramientas de Integración Continua (GIT, Github, Jenkins). Experiencia en implementaciones de preproducción y/o producción en entornos de nube. Se valorará la experiencia con marcos de trabajo frontend modernos (p. ej., Angular, React, Vue.js). Idioma: Inglés Alto ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector seguros. ARQUITECTO SEGURIDAD CLOUD Tareas a realizar Diseñar e implementar arquitecturas de seguridad para soluciones de MAR 2.0 en Azure y AWS. REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia en Arquitectura seguridad cloud Certificaciones AWS y Azure en Arquitectura Soluciones y/o Ingeniero de Seguridad. INGLES mínimo B1 Sólida experiencia en la definición de requisitos no funcionales de seguridad para arquitecturas de referencia, Conocimientos profundos en servicios de AWS y Azure, Experiencia con Infraestructura como Código (IAC) utilizando Terraform/Typescript Conocimientos en frameworks de controles de seguridad para Azure y AWS. Manejo arquitecturas basadas en contenedores Modelos SDLC/DevSecOps (OWASP, NIST...) Conocimientos valorables Conocimientos en pipelines utilizando Github Actions y/o Jenkins. Conocimientos en automatización de pruebas de seguridad. Conocimientos Stack Tecnológico. Infra: Docker y Kubernetes. Backend: Microservicios con framework Spring Boot. Front: Conocimientos en Angular NPX. Metodología AGILE ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros UBICACION ESPAÑA >> imprescindible residir en territorio español ... viajes puntuales a oficinas de cliente en MADRID 100 % REMOTO INICIO JUNIO 2025 Horario: Horario estándar 9:00 a 18:00 Horario verano 8:00 a 15:00 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, cloud, ciberseguridad, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, ERPs, BIg Data ... Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SEGURIDAD CLOUD #ArquitectoIT #DevSecOps

Descripción del proyecto: ¿Tienes experiencia liderando proyectos tecnológicos en entornos Agile y conocimientos sólidos en IoT, Big Data y servicios cloud? Únete a un proyecto internacional con un cliente líder, colaborando con equipos multidisciplinarios y gestionando métricas, costes, riesgos y proveedores. ¡Buscamos tu liderazgo técnico y capacidad estratégica! Responsabilidades: Planificación, ejecución y seguimiento de proyectos tecnológicos. Seguimiento y control de costes: CAPEX, OPEX y coste por hora/hombre. Coordinación técnica con Managers de Producto, Técnicos y Proyectos. Construcción y presentación de informes, KPIs y métricas de proyecto. Identificación y gestión de riesgos y problemas. Aseguramiento del cumplimiento metodológico (Agile & Waterfall). Gestión documental a través de herramientas colaborativas. Supervisión de licencias y relación con proveedores clave. Comunicación constante con stakeholders internos y externos. Requisitos: Imprescindibles: Dominio de JIRA y Confluence (reportes, métricas, trazabilidad). Metodologías Ágiles (Scrum) y tradicionales (Waterfall). Conocimiento en SAP. Experiencia en proyectos de IoT, Big Data y Cloud (AWS). Inglés fluido (mínimo C1, oral y escrito). Certificación en gestión de proyectos (ej. PMP). Deseables: Conocimientos de italiano fluido. Perfil deseado Capacidad de liderazgo, organización y resolución de problemas. Alta orientación a resultados y seguimiento de entregables. Excelente comunicación con stakeholders técnicos y de negocio. Experiencia trabajando con equipos distribuidos y entornos internacionales. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 43K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

¡Apiux está buscando un/a Ingeniero Desarrollo .NET para TRABAJAR MADRID O TONA!!! Somos una empresa tecnológica especializada en apoyar a organizaciones de todas las industrias en su proceso de Transformación Digital. Estamos presentes en Chile, Perú, Colombia, EE. UU, España y seguimos en constante expansión. Buscamos un Ingeniero de Desarrollo .NET cualificado, creativo y apasionado, para formar parte de nuestro equipo de desarrollo y participar en proyectos cuyo objetivo es diseñar y desarrollar soluciones tecnológicas innovadoras que apoyen el negocio de nuestros clientes y nos permitan proveer un excelente nivel de servicio. Cliente: Líder en el Sector Experiencia: 5 años Contrato: Indefinido Modalidad: Hibrido 1 día a la semana teletrabajo y viernes intensivo Conocimiento Clave: NET Horario: Oficina Entre las 08:00 y las 17:30, de lunes a viernes con cierta flexibilidad en la entrada/salida. Posibilidad de 1 día de teletrabajo/semana y viernes intensivo. Incorporación: Inmediata Salario: 32.000 - 36.000 Requisitos Obligatorios: Ingeniería Informática o de Sistemas, o carreras afines Positivo, entusiasta, persistente y proactivo Grandes habilidades para el trabajo en equipo (interno y con colaboradores externos) Altísima disposición a recibir y compartir conocimiento con todos los miembros del equipo Excelentes habilidades de comunicación escrita y hablada Pasión por el desarrollo de productos y la utilización de nuevas tecnologías Curiosidad y esfuerzo permanente por aprender y mejorar Fuerte orientación a la consecución de objetivos y retos Habilidades para Resolución de Problemas y flexibilidad para participar en proyectos de diversa complejidad y alcance Autónomo, con capacidad para trabajar con un nivel mínimo de supervisión y desenvolverse con éxito tanto de forma independiente, como formando parte de equipos autogestionados Experiencia técnica Mínimo 5 años de experiencia profesional como Ingeniero Fullstack Backend .NET Conocimientos sólidos y demostrables en: Framework .Net (C#, NetCore) Bases de datos relacionales y no relacionales: PostgreSql, MongoDB, SQLServer, Firebird Valorable: JavaScript framework: TypeScript, Node.js, React.js Desarrollo para entornos Cloud (AWS) Uso de herramientas de CI/CD (ej. Kubernetes, Dockers, Jenkins) Uso de herramientas de gestión de la configuración (ej. Ansible, Puppet...etc.) Experiencia desarrollo en Delphi Experiencia práctica en: Microsoft Visual Studio 2019 Creación, construcción y consumo de APIs SOAP, Rest Desarrollo y arquitecturas basadas en contenedores y microservicios Aseguramiento de calidad de Código: unit testing, test automation, static code checking Uso de repositorios con SVN y Git (ej. Gitlab, GitHub, Bitbuckect...etc.) Uso de herramientas de gestión de ciclo de proyecto ( Jira) Uso de buenas prácticas de desarrollo (Clean Code) Interpretación diagramas UML Aplicación de principios SOLID Valorable: Enfoques de desarrollo TDD, DDD Experiencia participando en proyectos con metodologías ágiles (Scrum) Funciones: Trabajar junto con el propietario de producto, arquitectos y desarrolladores, para diseñar y crear productos de gran calidad para nuestros clientes Participar de manera activa en el diseño, definición y desarrollo de arquitecturas y software de calidad, usable, robusto, escalable y mantenible Proponer nuevas técnicas, métodos y herramientas para mejorar los productos y desarrollos Mantener un conocimiento continuo y actualizado sobre nuevas tendencias y cambios tecnológicos Construir componentes de máxima calidad aplicando las últimas tecnologías Desarrollar y documentar el código de forma clara, reutilizable, escalable, comprobable y eficiente Diseñar y realizar las revisiones de código y pruebas unitarias que garanticen la confiabilidad y cumplimiento de los requisitos del producto Participar en la resolución de problemas en las aplicaciones desarrolladas y sus integraciones Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad, buenas prácticas, procesos y actividades del área de tecnología, con el fin de potenciar la mejora continua Beneficios: Contrato indefinido directamente con cliente (sin intermediarios) Formar parte de un equipo joven y dinámico Desarrollo profesional en compañía líder del sector Participar en Proyectos de Innovación Continua de Producto Incorporación inmediata Contrato indefinido a tiempo completo Rango salarial según experiencia y conocimientos Apiux Tecnología es una empresa que acelera y permite el crecimiento con tecnología, innovación y desarrollo del talento. Con ello, apoyamos a las organizaciones en su proceso de transformación digital, modernización e implementaciones. ¡Aplica ahora y prepárate para liderar el cambio!

Description: En Grupo Digital queremos incorporar un/a Desarrollador/a Java Fullstack para proyecto de uno de nuestros grandes clientes. Funciones: Desarrollador Java Fullstack con una experiencia de mínimo 3 años tanto en backend como en frontend. Requisitos: 3 - 6 años de experiencia Licenciatura o grado superior Frontend: CSS, HTML, Javascript y JQuery, Bootstrap y Angular Backend: Servlets, Spring, Spring Boot, Spring Batch. Versiones de Java desde la 7 con microservicios para estructuras de datos Hibernate+JPA. Inglés alto deseable. Valorable conocimientos en herramientas Remedy, Jira ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Ubicación: Madrid. Modalidad de Trabajo: Semipresencial (3 días/semana presencial). Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Tipo de Proyecto: Desarrollo de soluciones Backend y Frontend. Salario negociable en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. Incluir Página Web ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!" #FULLSTACK #JAVA #ANGULAR

¿Estás en búsqueda de nuevos retos profesionales? ¿te gusta ir a la oficina pero quieres acudir 3 días al mes? ‍ Desde Zemsania Global Group seleccionamos Desarrollador/a Angular Senior para formar parte de un proyecto del sector bancario con trabajo principalmente en remoto y acudir 3 días al mes para reuniones con el equipo en las oficinas de Las Tablas (Madrid ¿QUÉ BUSCAMOS? Perfiles con 3 años de experiencia como Desarrollador Front End para soluciones en Angular, Lenguajes Typescript / JavaScript, Experiencia en el análisis técnico y desarrollo, experiencia en uso de aplicativos de CI/CD y GIT como controlador de versiones, Herramientas HTML, CSS, Jenkins, Git, SonarQube, OpenShift, Metodología - Agile, MUY VALORABLE experiencia en banca. ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Análisis técnicos, desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Conocimiento y experiencia con desarrollos de aplicaciones web, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, SonarQube. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo hibrido, trabajo principalmente en remoto y acudir 3 días al mes para reuniones con el equipo en Las Tablas (Madrid Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Rango salarial según experiencia aportada. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars, con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight. Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP.... Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación. Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc. Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo front, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo! En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad, asegurando una selección basada en el mérito, sin discriminación de ningún tipo.