La oferta de trabajo Ingeniero/a Java Microservicios (Patrón Hexagonal) (Remoto) ya no está disponible

En la actualidad estamos buscando un perfil de ANALISTA BACKEND JAVA y con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Analista back en Java - Microservicios con 3 años de experiencia conocimiento técnico de bajo nivel para proponer soluciones alineadas con la estrategia establecida para cada plataforma afectada. Soporte durante la conceptualización de la solución técnica al Líder de Soluciones en áreas donde el Líder de Soluciones lo requiera. Ejecuta la planificación de la fase de construcción dentro de su alcance tecnológico. Coordina tareas de codificación. Asegura la calidad del software generado. Garantiza que los desarrollos cumplan con los requisitos solicitados. Informa avances, retrasos, problemas e incidencias durante el desarrollo. Coordina la resolución de problemas de UAT para sus proyectos con el equipo de desarrollo. Colabora activamente con el equipo del SIT. Traduce el análisis de los requisitos técnicos en tareas procesables. Coordina con el resto de líderes técnicos para la ejecución de proyectos multitecnología. Proporciona soporte técnico al equipo de desarrollo. FUNCIONES: Colaboración en proyecto para sector banca. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Sandav estamos buscando un/a Analista Programador/a Full Stack para trabajar 100% remoto desde cualquier ubicación de España aunque siendo IMPRESCINDIBLE puntualmente (hasta el momento no se ha dado el caso), es posible que en algún momento tengan que trasladarse a Madrid a las oficinas de cliente final. Se requiere al menos 3 años de expeirencia en: FRONT: CSS, HTML,JavaScript y JQuery, Bootstrap y Angular (vamos por la 17) BACK: Java +7, servlets, Spring, Spring boot, Spring Batch, Hibernate + JPA Conocimientos legacy y experiencia con el desarrollo y puesta en marcha de API, REST Herramientas de calidad / seguridad de código como kiuwan OFRECEMOS: Salario en función de experiencia en torno 32.000 a 36.000br/año Contrato indefinido con nuestro cliente. Jornada completa con 2 meses de verano en jornada intensiva

¿Qué nos gustaría que nos aportases? Experiencia de al menos 5 años en: Especializado en AWS Microservicios BBDD NO relacionales como MongoDB o CosmosDB Colas de mensajería como kafka, Conocimiento de los modelos de capas de Spring para desarrollo de APIs con calidad: Spring Core ,Data, Boot Gitflow Contrastada experiencia en desarrollos backend con al menos Java 8. Paradigma de desarrollo orientado a Objetos. Experiencia en estructuras de datos: Listas, Arrays, Colas, Conjuntos, Pilas, HashMaps, Sets, eficiencias... Acostumbrado a trabajar con la filosofía Clean Code y principios SOLID. Experiencia en programación de test automatizados, frameworks de desarrollo de tests: Junit, Mockito Metodologías Agile, Scrum. Experiencia con Sistemas de integración continua con verificación automática de código como Sonar o Lint, ejecución de tests y cobertura Habituado a trabajar con codereview. Experiencia con control de versiones: Git, Github, Bitbucket. ¿Cuáles serán tus funciones? Desarrollo de los nuevos evolutivos del producto, atendiendo a las prioridades del negocio y a través del uso de las tecnologías más punteras del mercado Y con nosotros podrás disfrutar de: ✅Contrato Indefinido ✅Formación interna y acceso a certificaciones Consulta nuestro calendario aquí: https://www.knowmadmood.com/es/talento/formacion ✅Plan de retribución flexible (seguro médico, transporte, tickets guardería, tickets restaurante) ✅Club de ventajas AT: benefíciate de nuestros descuentos en productos y servicios ✅Embajador de nuestra marca, a través de nuestro plan amigo ¡Recomienda a tus amigos y llévate un extra! ✅¡Eventos, meetups, techdays, charlas...y mucho más! ✅ 26 días de descanso (22 días vacaciones, 2 días de libre disposición y 24 y 31 diciembre festivos por defecto) ✅ Horario: Horario: 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h Intensiva de Verano: 8 a 15h

¿Qué nos gustaría que aportases? Experiencia de 4-6 años utilizando: Java 11 en adelante. SpringBoot, SQL Algún frameworks JavaScript, JMS, API Strategy Siendo nuestro stack tecnológico en el proyecto: Java 11-17-21 , Microservicios Hexagonal, DDD Spring, Spring Boot (Java Rest Api), Kafka JUnit, Spring Security, Grafana, Bamboo, Bitbucket Github, Sherpa, Sonar Qube, Snyk, Cyberark SQL, DB2, MongoDB CSS3, SASS, HTML5, React, Backbone Cypress,JIRA, Scrum, Kanban, Agile Te integrarás en un equipo de desarrollo ya conformado y realizarás desarollo de nuevos evolutivos. ¡Knowmad Mood es el lugar en el que quieres estar! Nuestra Filosofía Personas en el centro: Nuestra prioridad es cuidar de las personas, fomentando un ambiente positivo y relaciones saludables. Smartworking y flexibilidad horaria: Para equilibrar la vida laboral y familiar. Nuestro horario estándar es de 8:30 a 18h de lunes a jueves (flexible) y viernes 8 a 15h e Intensiva de Verano de 8 a 15h Mapa de carreras: Diseña tu plan de desarrollo profesional con nuestra guía."Si no sabes dónde vas, cualquier camino es bueno" - Gato de Cheshire, Alicia en el País de las Maravillas Programa de Certificaciones y Cursos: Formación continua y excelencia tecnológica, disponible para todos los empleados. Compromiso con la diversidad e inclusión: Valoramos y promovemos un entorno inclusivo. QUOKKA!: Iniciativas para la salud y el bienestar, para sentirnos mejor y más felices. Vacaciones: 22 días + 2 de libre disposición, y cierre de empresa el 24 y 31 de diciembre. Eventos y encuentros: Disfrutamos de eventos tecnológicos (TechDay, Meetups, DevOps Spain) y encuentros informales (fiestas, inauguraciones, torneos, carreras).

En DTA buscamos incorporación un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 5 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Conocimiento de arquitectura basada en microservicios (1 año mínimo y, si es así, último año mínimo) Experiencia en Springboot. Experiencia en configuración de proyectos Maven modularizados Experiencia trabajando con JPA (Hibernate, Spring Data) Conocimiento sobre comunicación entre microservicios tanto síncrona como asíncrona (JMS, clientes Feign...) Diseño y creación de APIs. Api First Design. Familiarizado con especificación Open API y Swagger. Buen conocimiento en Bases de datos relacionales (sobre todo Oracle y PostreSQL) NIVEL DE INGLÉS ALTO TITULACIÓN Informática, Telecomunicaciones, Matemáticas o similiar Requisitos Deseables: Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code Conocimientos sobre Integración Continua/Despliegue Continuo (Jenkins, Docker, Kubernetes...) Nociones en sistemas operativos basados en Unix Experiencia en Test de aplicaciones (Test unitarios, test de integración...) (Mockito, JUnit) y herramientas de pruebas de stress (JMeter u otras) Conocimiento en Control Versiones SW (preferiblemente GIT) PROYECTO: La persona se incorporará a proyectos de transporte/movilidad. Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: Flexible oficina. Jornada de verano. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Rol: Desarrollador/a Backend Java Microservicios (Remoto) ¿Qué buscamos? Al menos tres (3) años de experiencia en Desarrollo Java, con un fuerte enfoque en Sistemas Backend. Al menos tres (3) años de experiencia en entornos y arquitecturas basadas en Microservicios. Dominio de Spring Boot y desarrollo de API RESTful. Experiencia con Plataformas en la Nube como AWS, Azure o GCP. Sólidos conocimientos de sistemas de Control de Versiones, preferiblemente GIT. Familiaridad con las prácticas y herramientas CI/CD. Experiencia con Bases de Datos relacionales: Oracle, SQL, MySQL... Valorable experiencia con Kafka y programación reactiva Conocimiento de patrones de diseño y mejores prácticas en el desarrollo de Software. En Sopra estamos ampliando nuestro equipo de desarrollo Backend y para ello estamos seleccionando a 2 personas con experiencia programando en Java y Microservicios, para participar en importante proyecto internacional. Algunas de las funciones a desempeñar sería: Diseñar, desarrollar e implementar microservicios robustos, escalables y eficientes utilizando Java (versión 11 o superior) y Spring Boot. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado Revisiones de código y buenas prácticas de desarrollo Solucionar problemas, depurar y optimizar el rendimiento de las aplicaciones Trabajar con tecnologías de contenedorización como Docker y herramientas de orquestación como Kubernetes Contribuir a la mejora continua de nuestra canalización CI/CD Participar en procesos de desarrollo ágiles, incluida la planificación de sprints y las retrospectivas ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. El horario es flexible de oficina, con jornada intensiva en verano. 23 días de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en: o Programación asíncrona con colas de mensajes. o Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC o Herramientas de CI/CD. o Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. o Trabajo con GitHub. o Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. o Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. o Programación concurrente. o Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. o Entornos de trabajo con marcos agile. o Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo.o Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. o Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En M> Consulting buscamos Programadores Java con al menos tres años de experiencia en Apis y Spring Boot para trabajar en remoto con uno de nuestros clientes. Rol: Java Developer (Spring Boot) (Remoto) Requisitos Técnicos: GIT, Maven, Java Expert, JUnit, JPA, Spring Boot, Spring integration Hibernate, API Expert Restful y Swagger. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada. Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad. M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales.

¿Qué buscamos? Aportar al menos tres (3) años de experiencia como Programador/a Java y Spring Boot. Experiencia en Microservicios Poseer experiencia en diseño de interfaces REST/JMS. Buenas prácticas de testing. Inglés medio/alto. Valorable: Entornos CI/CD. Entornos cloud. Contenedores (Docker). Servicios de mensajería (Kafka, RabbitMQ). Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? El contexto del proyecto es un cliente internacional, que colabora con metodologías ágiles, conformado por equipos multidisciplinares y de alto rendimiento que interactúan directamente con los propietarios del producto, colaborando con el diseño, desarrollo, pruebas, despliegue, mantenimiento y mejora de las plataformas y aplicaciones web en arquitecturas de microservicios. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades

Buscamos un PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 3-4 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUE NECESITAMOS DE TI? Mínimo FP superior en desarrollo web/multiplataforma. Perfil backend Java con alguna noción-conocimientos-experiencia en Angular (con este último no es necesario nivel alto ni perfil fullstack). Al menos 3-4 años de experiencia trabajando con las siguientes tecnologías: Lenguajes de programación: Java, Angular, HTML5, JavaScript y CSS3. Bases de datos: Oracle, SQL Server. Herramientas y frameworks de desarrollo: Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Leaflet, SpringBoot. Muy valorable experiencia en proyectos AMTEGA. FUNCIONES: En coordinación directa con el responsable de proyecto del área, llevarás a cabo las siguientes funciones: Escribir código limpio y modular con el que implementar funcionalidades específicas. Depurar y solucionar problemas en el código existente. Colaborar con el equipo de desarrollo para definir requisitos y especificaciones. Elaboración de documentación técnica. ¿QUE SE OFRECE? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Condiciones Laborales:: HORARIO: Flexibilidad. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España ó Híbrido en Santiago de Compostela, según preferencias del candidato.