Desarrollador C# con inglés alto

Desde la Agencia Digital de Talento del Grupo Zemsania seleccionamos Desarrollador C# con inglés alto para un importante proyecto en Tres Cantos (Madrid)

 

Se requiere:

  • Experiencia de más de 4 años con desarrollos de C #
  • Experiencia de más de 4 años en la interacción con bases de datos medianas / grandes (SQL Server u Oracle).
  • Fuerte conocimiento en los conceptos de OOPS
  • Experiencia en el desarrollo de servicios web (Servicios REST)
  • Experiencia trabajando con bases de datos (Transact SQL, PL / SQL) y acceso a dichos repositorios utilizando MS Entity Framework.
  • Experiencia trabajando con metodología TDD
  • Conocimiento de metodologías de desarrollo ágil.
  • La experiencia en el uso de JIRA será una ventaja
  • Se requiere nivel alto de inglés.
  • Valorable:
    • Desarrollos de front-end utilizando Angular o Angular.js.
    • Experiencia en desarrollos mediante el uso de AWS.

Se ofrece:

  • Se trata de un importante cliente del sector industrial
  • Larga duración
  • Lugar de trabajo: Tres Cantos (Madrid).

Descripció de l’empresa

Digital Talent Agency es una Agencia de selección digital que ofrece soluciones y servicios en Talento TIC, DIGITAL & ENGINEERING.

Nuestro objetivo:

Somos el punto de encuentro entre las empresas que necesitan especialistas digitales y personas que buscan nuevos retos profesionales.

Nuestro Valor Diferencial:

La metodología Digital Recruitment utiliza la Inteligencia Artificial y las nuevas tecnologías para poder encontrar el talento que las empresas necesitan de una forma más rápida y efectiva.

Sobre Zemsania Global Group:

Digital Talent Agency forma parte de Zemsania Global Group, que cuenta con más de 15 años de experiencia en búsqueda de perfiles tecnológicos.

Además de la línea de negocio de selección, el Grupo Zemsania es proveedor de servicios y soluciones tecnológicas última generación. Gracias a todas las empresas que forman el conglomerado, Zemsania Global Group es capaz de acompañar a sus clientes en sus procesos de Transformación Digital y ayudarles a fomentar la cultura 4.0 en sus organizaciones.

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