Consultor BPM
Descripció de l'oferta
¿Te imaginas un lugar donde la gestión de procesos se combina con un toque de diversión?
¡Sí, es Zemsania!
Estamos en busca de un Consultor BPM Camunda para formar parte de un proyecto del sector bancario que sepa hacer magia con Java y BPM, y que tenga al menos 4 años de experiencia haciendo que las cosas funcionen como un reloj suizo... ¡o mejor!
¿Quiénes somos?
- En Zemsania, no solo buscamos a un experto; buscamos a un amante de la tecnología que sea capaz de conectar servicios como si estuviera jugando al Tetris. Aquí, cada paso que das cuenta, y estamos comprometidos con crear un ambiente donde no solo se piense en código, sino que también se ríe y se comparten memes sobre procesos de negocio.
¿Qué buscamos?
- Un Senior en Camunda que venga preparado para levantarse de la cama con ideas frescas y que tenga una sólida base en Java. No estamos buscando superhéroes (aunque nos encantaría conocer a uno). Buscamos a alguien que tenga la habilidad de conectar servicios y gestionar la integración de procesos (¡sí, hablamos de Asset Management aquí!).
Responsabilidades:
- Levantar procesos como si fueran pesas en el gimnasio. Queremos que tengas una visión clara de cada detalle del proceso.
- Gestionar la integración de procesos y hacer que nuestros sistemas de activos se muevan como un ballet sincronizado. La elegancia es clave... y también la eficiencia.
- Implementar BPM Camunda como quien ensambla muebles de IKEA: siguiendo los pasos al pie de la letra, pero con la creatividad necesaria para poner tu toque personal en cada implementación.
- Conectar servicios y hacer que nuestro sistema "hable" como si fuera un polyglot: Java, Oracle y tal vez un poco de amor al diseño de procesos.
- Requisitos:
- Mínimo 4 años de experiencia como Consultor BPM, preferiblemente con un fuerte enfoque en Camunda.
- Sólida comprensión de Java. Si sabes cómo hacer que Java y Camunda bailen al mismo ritmo, ¡estás en el camino correcto!
- Experiencia en la gestión de integración de procesos (Asset Management). Debes poder manejar estos conceptos como si estuvieses utilizando un control remoto en casa.
- Conocimiento en Oracle. Si conoces los secretos más oscuros de esta base de datos, tienes nuestra atención.
- Habilidades de comunicación sobresalientes. Nos gusta hablar, discutir y reírnos, pero también queremos que seas capaz de hacer presentaciones que puedan hipnotizar a nuestro equipo.
- Proactividad y capacidad para trabajar de forma autónoma. Aquí no buscamos a alguien que solo siga instrucciones; queremos a alguien que proponga ideas y las lleve a cabo.
Lo que ofrecemos:
- Ambiente de trabajo divertido y colaborativo. Aquí todos son bienvenidos a compartir anécdotas sobre sus aventuras tecnológicas y a reírse de las historias más extrañas que han vivido en su carrera.
- Oportunidades de desarrollo profesional. Nos gusta que nuestros empleados se sientan como si estuvieran en una montaña rusa de aprendizaje. Cursos, talleres y un montón de recursos para que nunca dejes de crecer.
- Horarios flexibles. Porque entendemos que a veces tu sofá es el mejor lugar para trabajar... o quizás ese café que tanto te gusta.
- Salario competitivo. Te pagaremos bien, porque ¡quién no ama tener una buena estabilidad económica mientras se ríe en el trabajo!
¿Listo para unirse a nosotros?
- Si te sientes identificado y listo para traernos tus superpoderes en BPM y Java, no dudes en aplicar.
- En Zemsania creemos que cada proceso tiene su historia y que cada historia debería tener un toque de diversión.
¿Te animas a ser parte de nuestra aventura?
¡Esperamos tu solicitud!
En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico.
Ponemos el foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado.
Formamos parte de Zemsania Global Group y juntos, contamos con más de 18 de años de experiencia en asesoramiento profesional a candidatos y búsqueda y selección de perfiles tecnológicos.
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¿Buscas nuevos retos como Desarrollador/a Senior JavaEE? ¿Interesado en proyectos del sector retail? En Zemsania Global Group seleccionamos un perfil como Desarrollador/a Java/J2EE Microservicios, para formar parte de un proyecto del sector Retail, con posibilidad de trabajo 100% REMOTO (desde cualquier parte de España), ¿QUÉ BUSCAMOS? Perfil con 4-5 años de experiencia en desarrollo de software con Java 8, 11 o superior, Experiencia en: o Arquitectura Microservicios, o Programación asíncrona con colas de mensajes. o Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC o Herramientas de CI/CD. o Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. o Trabajo con GitHub. o Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. o Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. o Programación concurrente. o Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. o Entornos de trabajo con marcos agile. Deseable alguna certificación. o Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo. Dispuesto a trabajar dando soporte fuera de horario. o Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. o Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Formarás parte en los proyectos de desarrollo y el mantenimiento de sistemas informáticos en entorno web. Te incorporarás a un equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro. ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Contrato directamente con nuestro cliente, consultoría líder en el sector tecnológico, Rango salarial acorde a la experiencia aportada, Cierta flexibilidad de horario (entrada y salida), Posibilidad trabajo 100% remoto, Promoción a nuevas funciones y/o proyectos, Formaciones, Y mucho más. ¿Te interesa? No dudes en apuntarte a nuestra oferta y te daremos todos los detalles en entrevista, ¡Da el paso para comenzar una nueva etapa profesional!
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CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un/a Consultor/a Técnologica para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros SOCIOS COMERCIALES más IMPORTANTES del sector IT. Obligatorio: Titulación de Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior o equivalente. Experto en estándar FHIR: implementación, soporte y consultoría. En concreto: creación de guías y manuales, modelado de perfiles, uso servidores (tales como HAPI), trabajo con API REST y API Managers, experiencia con capa de seguridad de API REST (Oauth 2, etc.) y uso herramientas (HAPI, Forge, Simplifier...). Muy deseable en la valoración del candidato la certificación en FHIR. Experiencia en interoperabilidad sanitaria (HL7, CDA, OpenEHR, DICOM, SNOMED, IHE). Valorable certificación/formación. Nivel C1 de Inglés. Valorable: Experiencia en consultoría tecnológica en entornos sanitarios públicos a nivel nacional/regional de al menos 5 años. Utilización de middlewares (OSB, Mirth Connect...), Bases de Datos (Oracle, MySQL), arquitecturas SOA y tecnologías Java EE. Utilización de herramientas de gestión de incidencias y experiencia/certificación en ITIL®. Condiciones Laborales: Proyecto de Madrid. Ubicación cualquiera, teletrabajo 100%.
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Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en: o Programación asíncrona con colas de mensajes. o Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC o Herramientas de CI/CD. o Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. o Trabajo con GitHub. o Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. o Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. o Programación concurrente. o Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. o Entornos de trabajo con marcos agile. o Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo.o Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. o Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!
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Descripción de la oferta Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos: Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.Estabilidad.Contrato modalidad freelance.Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.Enormes posibilidades de crecimiento profesional.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto
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