Big Data Architect

En Paradigma combinamos tecnología, diseño y estrategia en un mismo producto. Después de 15 años de experiencia, de sumar más de 600 profesionales a nuestra familia y de trabajar mano a mano con 120 clientes, podemos decir que nos sentimos orgullosos de contribuir al éxito digital de las compañías más importantes de nuestro país. Ha llegado la hora de expandirnos y acabamos de aterrizar en Barcelona. En Paradigma tenemos el reto, la confianza y las ganas de montar oficina en uno de los mayores Hub Tecnológicos del mundo.

 

¿Qué buscamos?

 

Imprescindible:

  • Experiencia y conocimiento profundo de tecnologías del ecosistema Big Data. En particular, deseable experiencia con Cloudera Data Platform.
  • Experiencia con varias de las siguientes tecnologías: Mesosphere DC/OS, Spark, Kafka, HDFS, Postgres-XL, Cassandra, Elasticsearch, Jupyter, Scala.
  • Conocimientos de técnicas de modelado de datos: 2FN y 3FN, tablones analíticos en 1FN, modelos en estrella y copo de nieve, data vault, etc.
  • Experiencia en aspectos de seguridad de datos en arquitecturas Big Data.
  • Familiaridad con tecnologías Cloud (preferiblemente AWS o Azure), así como soluciones multicloud.
  • Experiencia en elaboración de roadmaps complejos de arquitectura, y gestión de dependencias entre proyectos de un programa.

Deseable:

  • Experiencia como arquitecto en soluciones de Master Data Management.
  • Experiencia en desarrollo con Oracle, y Oracle Exadata.
  • Experiencia en soluciones de Data Governance como Informatica Axon, Informatica EDC, InfoSphere Data Governance, Collibra.
  • Conocimientos de en entornos con tecnologías de Business Intelligence, Master Data Management, API Management y CRM.
  • Experiencia en sector banca y finanzas.
  • Conocimiento del marco metodológico de Scrum, así como de aproximaciones de escalado ágil (SAFe, Nexus).
  • Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita.
  • Capacidad de explicar tareas y soluciones técnicas complejas en lenguaje llano.
  • Capacidad de trabajo en un entorno de desarrollo ágil de muy rápida evolución.

¿Qué necesitamos?

 

Si eres una persona valiente y te gustan los retos, si te consideras una persona apasionada y nos ayudas a sacar la mejor versión de nosotros mismos.

Necesitamos compañeros/as atrevidos/as; personas motivadas, comprometidas, humildes, responsables; con ganas de divertirse, con ganas de probar cosas nuevas sin miedo...

Si compartes nuestro sueño, súmate a nuestros equipos y, entre todos, hagámoslo realidad.

 

¿Qué ofrecemos?

 

  • War Games ¿Eres un fanático de Star Wars? Con nuestra gamificación, y a través de diferentes acciones, puedes acumular puntos y llevarte un montón de regalos todos los meses.
  • Seguro médico privado gratuito. Nos parece imprescindible que todos nuestros compañeros tengan una buena cobertura médica gratuita.
  • Jornada flexible y teletrabajo. (Posibilidad de realizar jornada compacta).
  • Fruta, café y té.
  • F5. Cada mes nos actualizamos con nuestra F5, un evento en el que conocemos a nuestros compañeros y nos ponemos al día con los proyectos e iniciativas de la empresa.
  • Retribución flexible: Ticket Restaurante, Ticket guardería y Ticket transporte.
  • Lugar de trabajo: Barcelona

Descripció de l’empresa

Nunca se es suficientemente diferente, queremos ser únicos, por eso Paradigma es una no-company.

En una no-company la compañía no importa, solamente es el medio para conseguir que personas excepcionales trabajen juntas, y así, empresa a empresa, crear cosas que hagan del mundo un lugar mejor.

¿Cómo lo hacemos? Combinando tecnología, talento y metodología para reinventar el futuro digital de las grandes compañías.

Para conseguirlo es imprescindible estar siempre a la vanguardia, tanto tecnológica como metodológica y de negocio.

Big Data, Movilidad, User Experience, eCommerce, Cloud, Continuous Delivery, Microservicios, Entornos de 2 velocidades, etc. son nuestro día a día.

Somos radicalmente ágiles. Llevamos la agilidad a todos los aspectos de nuestra vida profesional, desde la metodología en la que construimos las soluciones (Scrum) hasta la forma de organizarnos como compañía.

Lo que realmente nos importa en Paradigma:

1. Las personas

2. Las personas

3. Las personas

Vamos, cambiemos el mundo.

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