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Senior Front Developer (España) Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. Acerca del rol Participar en un proyecto con una de las empresas más top del mercado en diferentes sectores (banca, seguros, textil...), utilizando tecnologías punteras y las últimas versiones. Un aspecto muy destacable es que todos nuestros proyectos tienen una gran estabilidad. Estarás un equipo de nuestra área Cloud & Custom Applications (CCA), formado por varias personas compuesto principalmente por desarrolladores, junto con roles de Scrum y QA. ¡No estarás solo¡ ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar nuevos desarrollos, nuevas funcionalidades, correctivos y evolutivos con las últimas tecnologías y versiones, con el rol de Front Developer, todo ello bajo metodología Ágile. Tu perfil Para encajar con lo que estamos buscando y que sea de tu interés, es necesario que poseas: Experiencia al menos de 4 años con: Angular (Typescript) Valorable conocimiento y experiencia con GIT, Maven, Jasmine, Karma, Jenkins. Valorable conocimiento y experiencia con Java, Spring Boot y Microservicios Valorable buen nivel de inglés Valoramos todas las candidaturas, por lo que, aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Se valorará positivamente el poseer certificado de discapacidad, en el marco de nuestra política de inclusión y diversidad. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc.. Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? 24 días de vacaciones + 2 asuntos propios + 24 y 31 de diciembre + opción a comprar hasta 7 días de vacaciones al año. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Participación en Acciones de Voluntariado y Acción Social con nuestros Grupos de Sostenibilidad, Inclusión e Igualdad. ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformar y gestionar los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es Capgemini - Get the future you want Capgemini es un líder mundial que acompaña a las empresas para transformar y gestionar su negocio aprovechando el poder de la tecnología.

Buscamos especialista de desarrollo Node.JS + Angular + Mongo con experiencia en patrones modernos (Arquitecturas Hexagonales, DDD / Orientación a Dominio, Contenerización + Cloud etc...) Situación / Condiciones / Se ofrece Trabajo por Squads, Agile, 100% Teletrabajo, ambiente internacional (Buen nivel de inglés requerido - comunicación en inglés), además de lo indicado deriva Frontend con Angular, CI/CD, Gitlab, clean code, etc etc... Proyecto para compañía de ámbito Logístico Internacional Horario con entrada flexible a partir de las 8:00. Jornada completa, viernes jornada intensiva de 8 a 13:00H. Contratación / Selección Directa por cliente 2 primeras semanas viaje a Francia Banda Salarial: desde 40.000 hasta 45.000 SBA, (y rangos de hasta 50.000 posibles, pero en función de perfil / experiencias avanzadas). Requisitos técnicos: Inglés B2-C1 (Trabajará directamente con Francia y la entrevista final será 100% en inglés) Obligatorio (A partir de cuatro (4) a cinco (5) años de experiencia aproximadamente y/o en adelante) Node.js (TypeScript, no javascript). MongoDB (valorable conocer Mongoose y/o Atlas) Angular - Entornos en la nube (AWS preferiblemente) CI/CD (Gitlab preferiblemente) - Docker/Kubernetes (no configuración) Frameworks de Node.js (Nest o Express.JS) - El que se usa es Loopback Testing: Jest (o Karma/Jasmine) o Cucumber Conocimientos de clean code, principios solid, etc...

¡Hola! Elegir Capgemini es elegir la posibilidad de dar forma a tu carrera profesional como desees. Recibirás el apoyo y la inspiración de una comunidad colaborativa de colegas de todo el mundo y podrás reinventar lo que es posible. Únete a nuestro equipo y ayuda a las principales organizaciones del mundo a descubrir el valor de la tecnología y a construir un mundo más sostenible e inclusivo. ¿Te apetece sumarte al equipo y participar en proyectos de accesibilidad en un equipo multidisciplinario y en una consultora IT de alcance internacional, que tiene como objetivo impulsar la accesibilidad, mediante un equipo especializado que colabore transversalmente con diversas áreas, asegurando el cumplimiento normativo, formación y soporte en diseño y desarrollo? ¿Qué harás en el proyecto? ¿Cuál será tu rol? Realizar auditorías detalladas de accesibilidad en productos digitales, identificando áreas de mejora. Diseñar e implementar estrategias de accesibilidad en colaboración con distintas áreas de la organización. Proporcionar recomendaciones técnicas avanzadas para cumplir con estándares como WCAG 2.1/2.2, ARIA y ADA. Colaborar con equipos de diseño y desarrollo para garantizar que las soluciones sean accesibles desde el inicio. Coordinar y supervisar pruebas manuales y con herramientas especializadas, incluyendo usuarios finales con discapacidades. Redactar documentación clara y completa, como reportes de auditoría y políticas de accesibilidad. Capacitar a equipos internos en buenas prácticas de accesibilidad y en el uso de herramientas avanzadas. Para sentirte a gusto en la posición se requieren conocimientos en/de: Dominio de estándares globales de accesibilidad (WCAG 2.1/2.2, ARIA, ADA, etc.). Experiencia técnica en desarrollo accesible (HTML, CSS, JavaScript y etiquetado semántico). Conocimiento en pruebas con usuarios finales y herramientas avanzadas (Axe, Accessibility Insights, NVDA, JAWS, VoiceOver). Experiencia liderando proyectos o equipos relacionados con accesibilidad digital. Más de 2 años de experiencia en roles relacionados con accesibilidad (para perfiles junior/medio) o más de 5 años (para perfiles senior). Se valorará positivamente poseer: Certificación IAAP: WAS (Web Accessibility Specialist) o CPWA (Certified Professional in Web Accessibility). Nivel de inglés intermedio o avanzado. Valoraremos todas las candidaturas. Contamos con una amplísima oferta formativa, presencial, online de Certificaciones, etc. Aunque no tengas el 100% de los conocimientos valorados ¡nos encantará conocerte! Nuestro compromiso con la inclusión e igualdad de oportunidades hace que tengamos un Plan de Igualdad y un Código Ético que garantizan el desarrollo profesional de la plantilla y la igualdad de oportunidades en su selección dentro de un entorno libre de discriminación por cuestión de etnia, nacionalidad, origen social, edad, orientación sexual, expresión de género, religión o cualquier otra circunstancia personal, física o social. ¿Qué te gustará de trabajar aquí? Tenemos un catálogo de medidas de Desarrollo y Conciliación muy completo, como son, por ejemplo: Wellbeing HUB - Incluye políticas y acciones para la salud física (Wellhub) y mental. FlexAbroad: posibilidad de trabajar en remoto desde otro país durante 45 días. Plan de Compensación Flexible (seguro médico, transporte, formación, tarjeta restaurante o subvención de comida, guardería...) Formación continua, podrás disfrutar de Mylearning y de Capgemini University y de nuestros Campus Digitales y Comunidades profesionales. Tendrás acceso a plataformas como: Coursera, Udemy, Pluralsight, Harvard Manager Mentor, Education First para idiomas (inglés francés, alemán...) ¡entre otras! Seguro de Vida y Accidentes ¿Por qué Capgemini? Capgemini es líder global en transformando los negocios de los clientes aprovechando todo el poder de la tecnología. Nos guía el propósito de lograr un futuro inclusivo y sostenible a través de la tecnología y de la energía de quienes la desarrollamos. Somos una compañía responsable y diversa, líder internacional en servicios de IT e Ingeniería con más de 360.000 profesionales en más de 50 países. Con una sólida herencia de 55 años y una amplia experiencia en la industria, los clientes confían en Capgemini para abordar la totalidad de sus necesidades comerciales, desde la estrategia y el diseño hasta las operaciones, impulsadas por el rápido y novedoso mundo de la nube, los datos, la IA, la conectividad, el software, las plataformas e ingeniería digitales. El Grupo reportó en 2022 ingresos globales de EUR22 mil millones. Reescribe tu futuro. ¡Únete al equipo! www.capgemini.com/es-es

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo con un perfil de desarrollo con experiencia en CakePHP con un perfil de gestión de proyectos con experiencia. Requisitos necesarios: Conocimientos avanzados de PHP y Python. Experiencia con frameworks MVC basados en PHP, como Laravel o CakePHP. Conocimientos avanzados de HTML5, CSS3, JavaScript y jQuery. Conocimientos de gestión de bases de datos relacionales: MySQL, PostgreSQL, etc. Conocimientos avanzados en el uso y administración de contenedores: Docker y Kubernetes. Capacidad de trabajo en equipo. Requisitos valorables: Experiencia con frameworks CSS: Bootstrap Experiencia en creación de servicios web (REST). Experiencia en frameworks de Python, como Django o Flask. Experiencia en accesibilidad, usabilidad y estándares W3C. Conocimientos en bases de datos NoSQL. Adaptación a nuevas tecnologías y metodologías. Conocimientos en el uso de Inteligencia Artificial (IA) en el desarrollo de aplicaciones. Conocimientos de metodologías ágiles de desarrollo (Scrum, Kanban). Conocimiento de herramientas open source tipo: Apache Airflow, Apache Spark, Apache Kafka. Formación: FP superior en desarrollo de aplicaciones web,multiplataforma o similares. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Node.js and Angular Fullstack Engineer para cliente con modalidad 100% teletrabajo. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de un sistema de alto rendimiento para la gestión completa del ciclo de vida del transporte logístico internacional (especialmente en tierra y mar). Requisitos mínimos Backend: Desarrollo de microservicios con Node.js (con Typescript, no JavaScript), frameworks NestJS o ExpressJS Frontend: Angular 15+, RxJS y Bootstrap (o similar para componentes) Bases de datos: MongoDB (Mongoose) y valorable conocer Atlas. Otras herramientas: AWS, Docker, CI/CD (Gitlab), Unit testing (Jest) Persona esté habituada a trabajar con metodologías agile: Haber trabajado en contacto con Business Analyst y Product Owners) Haber trabajado en grandes empresas y proyectos de alto rendimiento Imprescindible haber realizado Inyección de Dependencias Es imprescindible haber trabajado y entender el concepto de ?Transacciones". Inglés: C1 (la última entrevista será 100% en inglés) Es imprescindible haber trabajado en proyectos que incluyan Node, Angular y MongoDB. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Horario 40h a la semana. Viernes y verano intensivo Salario: 40.000EUR - 45.000EUR brutos anuales en función de la experiencia aportada. Retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

Role Description Are you a tech-savvy self-starter? ChattyHiring is on the hunt for a full-stack Ruby on Rails developer to be a driving force in our Barcelona team. You will be working directly with the CTO. This is more than just a job—it's a chance to make your mark in the fast-paced world of startups and be one of the first people to join the team. Embrace a full-time hybrid role that offers the flexibility to work partly from the comfort of your own space. As a full-stack Ruby on Rails developer, you'll be the architect behind web applications, hopefully implementing new features weekly, moving fast and growing with the company. Together with a collaborative team, you'll be at the heart of innovation and you will have an opportunity to shape the culture and the product from the early days. Qualifications Ready to dive in? Here's what we're looking for: An understanding of Ruby on rails and JavaScript, at least more than one (1) year of experience Hands-on experience with HTML, CSS, and bonus points for expertise in Tailwind or similar CSS frameworks A knack for problem-solving, whether in the thick of team collaboration or blazing your own trail A history of starting and finishing projects English communication skills, both written and spoken Experience with agile development methodologies? That's a cherry on top! An insatiable appetite for learning, always eager to stay on the pulse of the latest web development trends and technologies Examples of past projects Cotinious voice interviews with AI Reporting systems Payment sytems Integrations with 3rd parties such as ATS systems APIs Notification systems These are just some of the past exmaples and we have a lot of interesting work and implementations in the pipeline. Lots of new features and ideas to build. Most importantly, If you consider yourself an eager learner, a conscientious worker, and a thoughtful, kind, supportive human who can manage themself, this might be a spot for you. We don't place value on where you come from, where you live, where you worked before, where you went to school, if you graduated or dropped out, or how well you did or didn't do. We care about who you are today, how you'll be tomorrow, and what you're able to do now.

Rol: Experto/a Técnico en CKAN y Drupal Requisitos: Utilización de lenguaje Phyton. Funciones a realizar en el puesto: Apoyar en la definición y supervisión del cumplimiento de requisitos técnicos asociados a los evolutivos de la plataforma. Apoyar en la definición y supervisión de guías y manuales de carácter técnico. Contribuir a la detección de errores en la plataforma. Supervisar ejercicios ligados a ciencia de datos elaborados en el marco del proyecto Mantenimiento, soporte y evolución de catálogos de datos abiertos basados en CKAN para adecuarlo a las necesidades de el/los cliente/s. Aplicación del Perfil de aplicación de DCAT para catálogos de datos abiertos y de la Norma Técnica de Interoperabilidad de Reutilización de Información del Sector Público. Desarrollo de CMS Drupal, HTML, CSS, JavaScript, XML. Valorable: Experiencia en gestión ágil de proyectos. R, Phyton y en herramientas visualización. Beneficios como trabajador: Paquete retributivo en Beneficios. Tú eliges si destinarlo a: Seguro Médico, Cheque Guardería, Tarjeta Transporte, Tarjeta Restaurante y/o Formación. Jornada flexible. En Ineco disponemos de 18 medidas de conciliación, entre las que destacan, la flexibilidad horaria, teletrabajo, las políticas de reuniones y de luces apagadas, asistencia médica o educativa con familiares de primer grado. Encargos estables. Proyectos de larga duracción. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades.