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Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Liderarás la evolución de portales y sitios de colaboración en entornos complejos de Administración Pública. Un rol estratégico con visión técnica, coordinación de equipos y alto impacto en la calidad del servicio. Qué harás Liderar la gestión integral de proyectos y servicios de desarrollo y mantenimiento de portales corporativos. Coordinar equipos multidisciplinares (arquitectura, desarrollo, maquetación, contenidos). Definir roadmap, planificación de la demanda y evolución del servicio. Gestionar riesgos, seguimiento de hitos y reporting ejecutivo. Interlocución con cliente a alto nivel. Supervisar calidad, seguridad y cumplimiento de estándares. Coordinar la gestión de incidencias y solicitudes. Elaborar estudios de viabilidad técnica y funcional. Gestión del ciclo de vida del software con JIRA (o equivalente). Imprescindible Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o similar. +10 años de experiencia profesional. +5 años en gestión de proyectos TI o PMO. +6 años en gestión técnica de servicios de desarrollo y mantenimiento de portales en Administración Pública. Experiencia en: SharePoint (On-Premise 2016/2019 y Online) - mínimo 2-4 años recientes. Liferay DXP (7.4+) - mínimo 1-2 años recientes. Experiencia en coordinación técnica de equipos multidisciplinares. Experiencia en gestión de riesgos, reporting y cuadros de mando. Uso de JIRA (mínimo 1 año). Conocimiento de: Arquitecturas IIS / Apache (Linux RHEL 8), F5. Directorio Activo. .NET, Java (Zulú 11), Node.js. HTML5, JS, CSS, Bootstrap/JQuery. SQL Server y Oracle. XML / JSON. Accesibilidad WCAG 2.2 (WAVE, Colour Contrast Analyser). Al menos una certificación: PMP, SAFe, Scrum Master o ITIL. Deseable Experiencia en estudios de viabilidad técnica. Experiencia en definición de SLA/KPIs. Conocimiento avanzado en gestión documental. Experiencia en entornos de alta criticidad o grandes organizaciones públicas. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (zona centro) Modalidad: remoto Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Zemsania busca tu talento como Product Owner / Analista Funcional Senior ¡Hola! En Zemsania, buscamos un/a Product Owner / Analista Funcional Senior con una sólida trayectoria y pasión por la excelencia en el desarrollo de software. Si eres un profesional con más de 5 años de experiencia en la definición y análisis de requisitos, diseño funcional y el ciclo de vida completo del software, ¡queremos conocerte! Nuestra modalidad de trabajo es híbrida en Madrid (2 días presenciales a la semana en la zona de Ciudad Lineal), aunque valoramos positivamente perfiles en modalidad remota para toda España que cumplan con los requisitos y demuestren un alto desempeño. Tu Misión como Product Owner / Analista Funcional Senior: Serás una pieza clave en la traducción de las necesidades del negocio a requisitos técnicos claros y accionables. Trabajarás codo a codo con los usuarios, el área de negocio y los equipos técnicos para asegurar que cada entrega de software no solo cumpla, sino que supere las expectativas. Tu rol implicará: Análisis, documentación y validación de requisitos funcionales y no funcionales. Elaboración de documentación funcional y de usuario (SRS, HLR, diseños, manuales). Diseño funcional de desarrollos y definición de cambios. Soporte a UAT y revisión funcional del producto final. Gestión y seguimiento de incidencias y consultas del equipo. Coordinación con usuarios, negocio y equipos técnicos. ¿Qué Buscamos en TI? Un profesional con: Más de 4-5 años de experiencia demostrable en roles de Analista Funcional Senior y/o Product Owner. Sólida experiencia en la definición y análisis de requisitos, diseño funcional y documentación técnica. Conocimiento profundo y experiencia práctica en la elaboración de SRS, HLR y manuales. Dominio de herramientas de gestión de proyectos y seguimiento como Jira. Experiencia en el uso de herramientas colaborativas como Confluence. Experiencia en la gestión y seguimiento de pruebas utilizando herramientas como QMetry. Fuerte conocimiento y aplicación de metodologías ágiles, especialmente Scrum y Kanban. Comprensión de marcos de trabajo como ITIL y CMMI. Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita, para interactuar fluidamente con stakeholders de todos los niveles. Capacidad demostrada de planificación, coordinación y liderazgo funcional. Una marcada orientación a la calidad y a la satisfacción del cliente. Dominio de herramientas ofimáticas estándar (Suite ofimática). ¿Qué Ofrecemos? En Zemsania, valoramos a nuestros empleados y ofrecemos un entorno de trabajo dinámico y profesional: Contrato indefinido y estabilidad laboral. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Modalidad de trabajo híbrida en Madrid o remota para candidatos de toda España. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos retadores e innovadores. Un ambiente de trabajo colaborativo y enfocado en el éxito del equipo. Si crees que tu perfil encaja con lo que buscamos y te apasiona el mundo del análisis funcional y la gestión de producto, ¡no dudes en postularte! Estamos deseando conocerte y explorar cómo puedes contribuir a nuestro éxito.

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Analista Funcional UX para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Analizar necesidades de negocio. Traducir necesidades de usuarios reales en requisitos funcionales claros. Definir historias de usuario, casos de uso y flujos funcionales. Participar en la definición de journeys, arquitectura de información y experiencia de usuario. Diseñar y validar wireframes y prototipos (baja/media fidelidad). Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y QA. Participar en sesiones de descubrimiento, refinamiento y validación con negocio. Apoyar pruebas funcionales (UAT), detección de incidencias y validación de correcciones. Asegurar coherencia funcional y de UX entre módulos del aplicativo. Contribuir a la mejora continua de la usabilidad y eficiencia del producto. Imprescindible: 4-5 años de experiencia en análisis funcional de aplicaciones complejas. Experiencia trabajando con usuarios finales reales. Capacidad para documentar requisitos de forma clara y estructurada. Experiencia colaborando con equipos técnicos (desarrollo, QA). Ccimientos sólidos de UX aplicado a producto digital (flujos, usabilidad, accesibilidad básica). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro, Figma u otras similares. Catalán nivel alto (imprescindible). Deseable: Experiencia en proyectos de administración pública. Experiencia en productos con alta carga normativa, permisos y roles. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Experiencia en gestión del cambio o despliegues. Sensibilidad por el impacto social del producto. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (2 días/semana presencial) Ubicación: Barcelona, zona Sant Martí Horario: jornada completa Salario: hasta 35.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia, buscamos un Senior Web Developer con al menos 10 años de experiencia y un alto nivel de inglés con visión estratégica y sólida experiencia en el desarrollo de interfaces modernas y escalables. Si te apasiona crear experiencias digitales de alto nivel, dominar tecnologías como React, Tailwind CSS y Shadcn UI, y liderar soluciones innovadoras en entornos ágiles, queremos contar contigo. Responsabilidades: Analizarás requisitos técnicos y funcionales para diseñar aplicaciones web modernas y escalables. Desarrollarás frontends rápidos, mantenibles y bien estructurados, integrados perfectamente con sistemas backend existentes. Implementarás conexiones eficientes con APIs REST y WebSocket, garantizando una comunicación de datos clara y robusta. Asegurarás la calidad del código mediante pruebas unitarias, revisiones colaborativas y tests funcionales. Participarás en el despliegue y mantenimiento de las aplicaciones, en coordinación con los equipos de DevOps y QA. Asesorarás sobre soluciones técnicas y ayudarás a seleccionar las tecnologías web más adecuadas para cada proyecto. Colaborarás estrechamente con desarrolladores, Product Owners, Scrum Masters y Project Managers en equipos ágiles y dinámicos. Requisitos indispensables: Formación universitaria en informática o una cualificación técnica equivalente. Dominio sólido de TypeScript, JavaScript, HTML y CSS. Experiencia práctica con React, Tailwind CSS, Webpack y, preferiblemente, Shadcn UI. Familiaridad con estándares web modernos, control de versiones con Git y APIs REST. Conocimientos deseables en Modul Federation, WebSockets y React-Lazy. Idealmente, experiencia adicional con Angular. Mentalidad resolutiva, documentación clara y comunicación efectiva. Espíritu colaborativo, iniciativa propia y entusiasmo por trabajar en equipos ágiles. Manejo avanzado del inglés (tanto hablado como escrito). Requisitos deseables: Manejo avanzado del alemán (tanto hablado como escrito). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

utomated Test Developer | QA Automation | Proyecto Defensa Clasificado | Híbrido en Las Tablas (Madrid) ¿Tienes experiencia en automatización de pruebas y te motiva trabajar en proyectos altamente críticos y de máxima seguridad? En Zemsania buscamos un/a Automated Test Developer para incorporarse a un proyecto clasificado del sector defensa, en modalidad híbrida en Las Tablas (Madrid). Requisitos mínimos Experiencia sólida como Automated Test Developer. Dominio de C# para automatización. Experiencia con Playwright. Conocimientos en Apache JMeter y Lighthouse. Experiencia en testing de seguridad con Burp Suite y familiaridad con OWASP. Experiencia con Azure DevOps y Git. Conocimiento de testing para aplicaciones web y móviles. Familiaridad con pruebas de API (Postman u otros). Sólido entendimiento del SDLC y metodologías Agile. Excelentes habilidades de resolución de problemas y debugging. Requisitos deseables Experiencia previa en defensa, banca o entornos de alta seguridad. Conocimiento de pipelines de test automatizado y ejecución continua. Certificaciones en QA (ISTQB o similares). Inglés profesional (B2-C1). Funciones Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas con Playwright y C#. Realizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter y análisis con Lighthouse. Ejecutar pruebas de seguridad con Burp Suite siguiendo estándares OWASP. Crear y mantener suites de pruebas para APIs y backend. Colaborar con equipos de desarrollo para detectar, documentar y resolver defectos. Integrar pruebas en pipelines CI/CD dentro de Azure DevOps. Proponer mejoras de calidad, métricas y automatización continua. Participar activamente en ceremonias Agile y ciclos de entrega rápida. Ubicación Híbrido (2/3 días en Las Tablas (Madrid). Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable con Zemsania. Proyecto de alta criticidad y valor tecnológico. Entorno profesional seguro, exigente y altamente especializado. Desarrollo continuo en automatización, seguridad y entornos DevOps. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Jefe/a Proyecto IT para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Imprescindible: Titulación universitaria en Ingeniería, Informática o rama científica. 10 años de experiencia profesional. 5 años en gestión de proyectos TI u oficinas de gestión (PMO). Certificación: PMP, SAFe, Scrum Master o ITIL. Experiencia en al menos 3 de las siguientes: 1. Gestión de proyectos TIC de desarrollo. 2. Coordinación de programas/proyectos/servicios. 3. Gestión de equipos. 4. Gestión de riesgos. 5. Interlocución con clientes a alto nivel. Experiencia con al menos 4 de estas herramientas: 1. Software de planificación de proyectos. 2. Herramientas de gestión de riesgos. 3. Reporting y cuadros de mando. 4. Herramientas colaborativas. 5. Gestores documentales. Experiencia demostrable en al menos 2 ámbitos: 1. Dirección de proyectos software en entornos complejos. 2. Redacción de documentación técnica y de gestión. 3. Metodologías ágiles y tradicionales. Se valorará: Experiencia en proyectos del ámbito Justicia. Conocimiento de registros de apoyo y mecanismos de interoperabilidad. Conocimiento de modelos de tramitación inteligente (IA y automatización). Experiencia con servicios habilitantes (firma, portafirmas, CSV, gestión documental). Certificación ITIL v3. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: permite remoto. Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

En la actualidad estamos seleccionando, para empresa TIC en Santiago de Compostela, un perfil de: Jefe de Equipo - Líder Técnico de Desarrollo Software Responsabilidades: Liderar pequeño equipo de desarrollo (3-4 personas) Desarrollo de Productos Software as a Service (Cloud) Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud La persona que se incorpore va a trabajar en un Producto SaaS, construido con los principios de las actuales aplicaciones modernas, cloud, tecnología serverless, se está comenzando a incorporar IA... Va a poder influir directamente en el producto, en las decisiones que se toman sobre él, en los enfoques más idóneos, en las tecnologías más adecuadas. Va a tener un impacto directo sobre e producto. Va a ser la mano derecha del CTO de la empresa. El equipo que va a liderar es joven, con buena predisposición al trabajo. Análisis, Diseño, Especificación, Liderazgo y Seguimiento del Equipo y asistencia técnica al equipo (60%) Desarrollo de Componentes/Servicios (25%) Mantener y evolucionar la infraestructura Cloud (15%) Formación Académica: Grado en Ingeniería Informática Idiomas: Inglés: mínimo un nivel que permita tratar con documentación técnica, no se requiere un nivel conversacional. Experiencia: al menos 6 años como desarrollador software y 2 de ellos liderando un pequeño equipo Requisitos imprescindibles: Experiencia liderando pequeños equipos de desarrollo y metodología AGILE. Aunque haya sido un grupo pequeño: experiencia supervisando su trabajo, haciendo el seguimiento, implementando las prácticas Agile, desbloqueando cuestiones complicadas donde el equipo se atasca... Experiencia como desarrollador de proyectos Java Experiencia como desarrollador de proyectos Angular Deseable experiencia como desarrollador de proyectos Node.js Experiencia en los frameworks: Spring Boot Experiencia como desarrollador en tecnologías client-side: Angular, HTML5, CSS3, Bootstrap, TypeScript, SASS, Webpack y Yarn. Experiencia como desarrollador en tecnologías server-side: Spring Boot, Spring Security, Maven, MySQL, Liquibase, Hibernate, Hazelcast/EhCache, Thymeleaf y Swagger con OpenAPI v3 Herramientas de control de versiones como Git y NPM para la gestión de paquetes JavaScript. Conocimientos Cloud (se valorará especialmente AWS) Experiencia en Integraciones con sistemas terceros: REST, SOAP,... ¿QUÉ SE OFRECE? Contrato estable para incorporarte a empresa de Productor Propio. Incorporación a un equipo dinámico y proyectos innovadores a nivel tecnológico, donde podrás trabajar con tecnologías que dominan el mercado (Angular, Amazon Web Services, Java) Consolidar tu carrera como líder técnico y posibilidades de evolucionar y crecer asumiendo nuevas responsabilidades llegando a participar en la toma de decisiones sobre los productos que desarrollarás. HORARIO: Lunes a Jueves de 8:30 a 14:45 y de 16:00 a 18:30 Viernes de 8:30 a 15:00 Jornada intensiva Julio y Agosto de 8:30 a 14:30h No se trabaja ni 24 ni 31 de Diciembre Cierta flexibilidad a la hora de entrada y salida por temas de desplazamientos, temas familiares,... Posibilidad de Teletrabajo dos días a la semana ¿TE INTERESA? ¡Hablemos y te contamos más detalles!