La oferta de trabajo Project Manager Aplicaciones Cross (HR FIN MK INNOV) - 3 dias remoto ya no está disponible

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultor/a SAP SuccessFactors ECP con experiencia en implantaciones y soporte de nómina en entornos Cloud, que participe en proyectos de transformación digital de RRHH Imprescindible: Experiencia demostrable en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA) Integración Employee Central ECP Conocimiento de procesos de nómina, tiempos, ausencias y beneficios Experiencia con legislación de nómina (especialmente España; otros países es un plus) Conocimientos de schemas, PCRs y reglas de nómina Experiencia en interfaces e integraciones (SAP CPI es un plus) Soporte a usuario y gestión de incidencias Valorable experiencia en migraciones de nómina a Cloud ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de agosto 2026 Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP SD/MM middle para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: 2 - 5 años como consultor/a SAP SD Conocimientos sólidos en procesos Order to Cash (O2C), Gestión de pedidos de venta, Entregas y expediciones, Facturación, Devoluciones y abonos Customizing de: Tipos de pedido, Clases de entrega, Clases de facturación, Determinación de precios y condiciones, Conocimientos en pricing: Condiciones (PR00, K004, descuentos, recargos) Esquemas de cálculo, Gestión de interlocutores (partners) Determinación de: Materiales, ,Centros, Rutas Integración con otros módulos: MM (stock, expediciones) FI (facturación, impuestos, contabilización) Soporte a pruebas: Unitarias, Integradas, UAT Experiencia en incidencias y soporte funcional ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: hasta 40.000 EUR B/A Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Zemsania busca Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en Andalucía (Remoto) En Zemsania, nos encontramos en un momento de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de consultoría un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia, para unirse a nuestro equipo en Andalucía, con la modalidad de trabajo remoto. Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología SAP y tienes una sólida trayectoria en el módulo de nómina de SuccessFactors, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en transformación digital y servicios tecnológicos. Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica global, especializada en servicios de TI, desarrollo de software, externalización de servicios y soluciones de negocio. Contamos con un equipo humano excepcional y una clara orientación hacia la innovación y la excelencia. Trabajamos con las principales empresas a nivel nacional e internacional, ofreciendo soluciones a medida y acompañando a nuestros clientes en sus proyectos más estratégicos. Responsabilidades del puesto: Como Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, tus principales responsabilidades serán: Liderar y participar en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Realizar el análisis, diseño, configuración y pruebas de la solución ECP, adaptándola a las necesidades específicas de cada cliente. Gestionar la integración entre Employee Central y Employee Central Payroll. Configurar y desarrollar funcionalidades relacionadas con nómina, tiempos, ausencias y beneficios dentro de SuccessFactors. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en procesos de nómina y legislación aplicable, especialmente en España. Desarrollar y mantener esquemas, reglas (PCRs) y reglas de nómina en ECP. Diseñar, implementar y dar soporte a interfaces e integraciones con otros sistemas, valorando experiencia con SAP Cloud Platform Integration (CPI). Proporcionar soporte a usuarios finales, analizando y resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el módulo de nómina. Participar en la elaboración de documentación técnica y funcional. Colaborar en la migración de sistemas de nómina on-premise a la solución cloud de SuccessFactors. Requisitos del puesto: Buscamos a un/a profesional con: Experiencia demostrable de al menos 2 años en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA). Experiencia en la integración entre Employee Central y ECP. Profundo conocimiento de los procesos de nómina, gestión de tiempos, ausencias y beneficios. Experiencia contrastada con la legislación de nómina española. Se valorará positivamente el conocimiento de legislación de otros países. Habilidad en la configuración y desarrollo de schemas, PCRs y reglas de nómina. Experiencia en la creación y gestión de interfaces e integraciones. El conocimiento de SAP CPI será un plus. Capacidad para el soporte a usuario y la gestión eficiente de incidencias. Experiencia en proyectos de migración de nómina a entornos cloud. Se valorará: Certificaciones en SAP SuccessFactors. Experiencia en otros módulos de SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Modalidad de trabajo 100% remota, con posibilidad de reuniones presenciales puntuales. Oportunidad de unirte a una consultora tecnológica en crecimiento, con proyectos retadores y a la vanguardia tecnológica. Plan de carrera y desarrollo profesional continuo. Formación constante en las últimas tecnologías del mercado. Excelente ambiente de trabajo, fomentando la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante en cliente del sector Retail Consultant SAP VISTEX - Madrid Buscamos un/a consultor/a SAP con base logística y experiencia en Vistex Qué harás Participar en la gestión y evolución de soluciones SAP Vistex. Analizar y dar soporte funcional en entornos SAP SD/MM. Realizar tareas de debugging para resolución de incidencias complejas. Colaborar con equipos técnicos y funcionales en mejoras y evolutivos. Interactuar con negocio para entender requerimientos logísticos y comerciales. Requisitos Imprescindible +5 años de experiencia en entornos SAP. Experiencia sólida en SAP SD y MM. Conocimiento práctico de SAP Vistex. Capacidad para debuguear en SAP. Perfil funcional con base técnica. Experiencia en ESPAÑA Deseable Certificación SAP. Inglés medio ( minimo B1 ). Experiencia en entornos logísticos complejos o retail. inicio MARZO 2026 Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad: 100% remoto ( en España ) Primeras 6-8 semanas PRESENCIAL en MADRID Horario: Flexible (entrada 8-9h / salida 17-18h) en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Description: En GP DIGITAL buscamos para trabajar en modelo multicliente Consultor/a SAP VIM (S/4HANA) - España - 100% Remoto Participarás en proyectos SAP con foco financiero, trabajando con VIM sobre S/4HANA, en un entorno estable y con incorporación inmediata. Qué harás: Implementación y mantenimiento de soluciones SAP VIM (Vendor Invoice Management) sobre S/4HANA Análisis y optimización de procesos financieros (FI) Soporte funcional y resolución de incidencias Colaboración con otros módulos SAP y equipos técnicos Participación en evolutivos y mejoras del sistema Requisitos Imprescindibles Experiencia como Consultor/a SAP VIM (Vendor Invoice Management) Conocimiento de SAP S/4Hana Experiencia en entornos FI Deseable Conocimientos de Abap y debugging. Conocimientos de otros módulos SAP (especialmente FI). Nivel de inglés medio. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad: Remoto >> imprescindible residir en España Horario: 9:00 a 17:30 Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas de todos los sectores : financiero, salud, retail, industrial, transporte, publico, digital .... Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #SAP VIM #SAP FI #ABAP #DEBUGGING

Únete a nuestro equipo como Fullstack - React - Node de uno de nuestros principales clientes del sector seguros y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo híbrido: 1 día a la semana oficinas en Barcelona ciudad Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Requisitos mínimos: Backend / Core Node.js Kingston (CRM basado en Node, comparable a Drupal o Django) Frontend Svelte (muy valorable si se ha trabajado con React) Integración y APIs GraphQL API REST Otros lenguajes y entornos Python Hard Skills Experiencia sólida en desarrollo frontend, preferiblemente con Svelte o capacidad contrastada para adaptarse rápidamente. Conocimiento práctico de Node.js. Familiaridad con sistemas tipo CMS/CRM en Node (ideal si conoce Kingston, aunque no imprescindible). Experiencia con APIs REST y GraphQL. Conocimientos básicos o interés en Python para integraciones o automatizaciones. Valorarán experiencia en entornos de testing, automation o QA técnico. Se valora inglés B2 ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

Consultora internacional busca incorporar un/a Programador/a SAP ABAP con al menos 3 años de experiencia para participar en un proyecto estable dentro de un entorno SAP, colaborando en el desarrollo, mantenimiento y evolución de soluciones tecnológicas en un contexto profesional y colaborativo. El rol requiere experiencia acreditada en programación ABAP en entornos productivos, capacidad de análisis técnico y trabajo coordinado con equipos funcionales, garantizando la calidad, estabilidad y correcta documentación de las soluciones desarrolladas. Ubicación y modalidad Ubicación: Islas Baleares (requisito obligatorio). Modalidad: Híbrida. Horario: Lunes a viernes, 09:00-18:00 (1 hora para comida). Funciones principales Desarrollo y mantenimiento de programas SAP ABAP. Programación de reports, módulos de diálogo, exits y BADIs. Desarrollo y mantenimiento de formularios Smartforms y/o Adobe Forms. Creación, mantenimiento y optimización de listados ALV. Análisis técnico, detección de mejoras y resolución de incidencias. Documentación técnica de desarrollos y colaboraciones con equipos funcionales. Gestión de pruebas técnicas y soporte en el transporte de órdenes entre sistemas. Participación en la mejora continua de las soluciones SAP implantadas. Requisitos imprescindibles Mínimo 3 años de experiencia demostrable como Programador/a SAP ABAP. Certificación oficial SAP vigente. Titulación universitaria nivel MECES 1. Residencia en Islas Baleares. Experiencia en entornos SAP productivos. Capacidad de trabajo en equipo, orientación a la calidad y al detalle. Se valorará Experiencia en proyectos de larga duración o entornos complejos. Conocimientos adicionales en otros módulos SAP. Experiencia en metodologías de trabajo estructuradas y entornos colaborativos. Buenas habilidades de comunicación y documentación técnica. Qué ofrece la consultora Contratación directa en proyecto estable. Entorno internacional, dinámico y profesional. Modelo híbrido con flexibilidad. Formación continua: certificaciones, acceso a plataformas formativas, clases de idiomas. Plan de compensación flexible que incluye seguro médico, tickets restaurante, guardería, ayudas al transporte y seguros de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Acceso gratuito a especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos y asesoría legal). Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Consultora internacional busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR - Senior para liderar, coordinar y supervisar proyectos estratégicos en el ámbito de los sistemas de información de Recursos Humanos. El rol requiere experiencia acreditada en SAP HR/HCM, gestión de proyectos complejos y conocimiento del sector público, garantizando el cumplimiento de normativa, estándares y objetivos corporativos. Ubicación y modalidad Ubicación ideal: Palma de Mallorca. También se aceptan candidatos/as: Con disponibilidad para mudarse, o Ubicados en otras ciudades con vuelos directos a Mallorca, con disponibilidad para viajar. Viajes requeridos: Primeros 3 meses: 3 días (2 noches) por semana. Resto del proyecto: 1 día presencial al mes (ida y vuelta en el día). Modalidad: Híbrida. Horario: Lunes a viernes, 09:00-18:00 (1h comida). Funciones principales Dirección integral de proyectos SAP en el ámbito de RRHH (SAP HCM, SuccessFactors u otras soluciones SAP HR). Planificación, seguimiento y control de alcance, plazos, costes, calidad y riesgos. Coordinación de equipos técnicos, funcionales y proveedores externos. Interlocución con unidades gestoras, responsables funcionales y órganos directivos. Asegurar el cumplimiento de normativa, procedimientos y buenas prácticas del sector público. Aplicación de marcos de gestión de servicios TI (ITIL). Supervisión de incidencias, gestión de cambios y control de la correcta prestación del servicio. Elaboración de informes de seguimiento, documentación técnica y reporting ejecutivo. Apoyo en procesos de licitación, contratos y seguimiento de proveedores tecnológicos. Requisitos imprescindibles Experiencia acreditada como Jefe/a de Proyecto SAP en entornos complejos (preferentemente sector público). Amplia experiencia en SAP HR / HCM (muy valorado SuccessFactors). Perfil senior, con capacidad demostrada de liderazgo y toma de decisiones. Certificación o conocimientos avanzados en ITIL. Titulación universitaria nivel MECES 3 (Máster o equivalente). Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio) o disponibilidad real para mudarse. Alta capacidad de comunicación, planificación y gestión de equipos multidisciplinares. Se valorará Experiencia previa en administraciones públicas o entornos regulados. Conocimiento de procedimientos de contratación pública. Certificaciones SAP y/o en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum...). Experiencia en proyectos de transformación digital en RRHH. Conocimiento de catalán e inglés. Qué ofrece la consultora Contratación directa. Entorno internacional, dinámico y motivador. Modelo híbrido con flexibilidad. Formación continua: certificaciones, Coursera, clases de inglés y alemán. Plan de compensación flexible: Seguro médico Tickets restaurante Guardería Ayudas al transporte Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Acceso gratuito a especialistas (médicos, fisios, nutricionistas, psicólogos, abogados...). Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

utomated Test Developer | QA Automation | Proyecto Defensa Clasificado | Híbrido en Las Tablas (Madrid) ¿Tienes experiencia en automatización de pruebas y te motiva trabajar en proyectos altamente críticos y de máxima seguridad? En Zemsania buscamos un/a Automated Test Developer para incorporarse a un proyecto clasificado del sector defensa, en modalidad híbrida en Las Tablas (Madrid). Requisitos mínimos Experiencia sólida como Automated Test Developer. Dominio de C# para automatización. Experiencia con Playwright. Conocimientos en Apache JMeter y Lighthouse. Experiencia en testing de seguridad con Burp Suite y familiaridad con OWASP. Experiencia con Azure DevOps y Git. Conocimiento de testing para aplicaciones web y móviles. Familiaridad con pruebas de API (Postman u otros). Sólido entendimiento del SDLC y metodologías Agile. Excelentes habilidades de resolución de problemas y debugging. Requisitos deseables Experiencia previa en defensa, banca o entornos de alta seguridad. Conocimiento de pipelines de test automatizado y ejecución continua. Certificaciones en QA (ISTQB o similares). Inglés profesional (B2-C1). Funciones Diseñar, desarrollar y ejecutar pruebas automatizadas con Playwright y C#. Realizar pruebas de carga y rendimiento con JMeter y análisis con Lighthouse. Ejecutar pruebas de seguridad con Burp Suite siguiendo estándares OWASP. Crear y mantener suites de pruebas para APIs y backend. Colaborar con equipos de desarrollo para detectar, documentar y resolver defectos. Integrar pruebas en pipelines CI/CD dentro de Azure DevOps. Proponer mejoras de calidad, métricas y automatización continua. Participar activamente en ceremonias Agile y ciclos de entrega rápida. Ubicación Híbrido (2/3 días en Las Tablas (Madrid). Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable con Zemsania. Proyecto de alta criticidad y valor tecnológico. Entorno profesional seguro, exigente y altamente especializado. Desarrollo continuo en automatización, seguridad y entornos DevOps. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.