L'oferta de treball Ingeniero /a Software Embarcado - Qt (Aeroespacio) ja no està disponible

Buscamos un desarrollador de .NET para un proyecto hasta final de 2025 con posibilidades de ampliación. Se trabaja 100% remoto. El equipo trabaja con arquitecturas modernas, estándares de calidad del código, e infraestructuras cloud en un marco Agile. Requisitos: Experiencia en desarrollo de software en entorno .NET. C#, ASP.NET, ASP MVC, .NET Core 6+ Microsoft Framework a partir de 4.7 Manejo de bases de datos: Microsoft SQL Server, Oracle, PL/SQL. Diseño y desarrollo de servicios web API REST y SOAP. Diseño y maquetación web: HTML, CSS, Javascript, JQuery, Ajax. Alta orientación a la calidad del código, experiencia en utilización de patrones de diseño y principios SOLID. Valorable: Desarrollo de sistemas cloud utilizando AWS. Herramientas, metodologías y técnicas de testing de aplicaciones. Desarrollo de sistemas de información para el ámbito sanitario o de servicios sociales y dependencia. ¿Qué ofrecemos? Contrato con Sandav. Proyecto hasta final de año, posibilidades de ampliación. SBA: 26.000 - 29.000 euros brutos anuales. Teletrabajo 100%. IMPRESCINDIBLE residir en España. Jornada de 40 horas semanales. Flexibilidad horaria. Posibilidad de 3 tardes libres a la semana. Julio y agosto: jornada intensiva de 35 horas semanales con flexibilidad horaria.

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for 2 Senior DevOps, the professional will take technical ownership of critical systems and drive architectural direction across multiple teams. In our agile, DevOps -centric environment, you'll lead the end-to-end lifecycle of high-impact services shaping design, delivery, and operations, while mentoring engineering leads and influencing best practices at scale. Our client, is a leader in the international banking sector. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground). Key Responsibilities: Pipeline and CI/CD Management: Design, implement, and optimize CI/CD pipelines for continuous integration and delivery. Ensure efficient build, test, and deployment workflows for multiple development teams. Cloud-Native Infrastructure: Design, deploy, and manage applications using Kubernetes, Docker, Helm, and related technologies. Manage containerized applications in a cloud-native environment (Azure, etc). Implement best practices for ingress, networking, and TLS termination. Feature Ownership and Collaboration: Act as feature owners, coordinating with both internal and external stakeholders to fulfill the feature lifecycle. Resolve bugs and work on stories within sprints, ensuring delivery of high-quality solutions. Foster innovation, modernization, and the reduction of complexity. POC and Technological Leadership: Conduct Proofs of Concept (POC) to explore and pioneer new technologies for the bank. Serve as pioneers within the bank for adopting and adapting to new systems and tools. Automation and Efficiency: Embrace automation over manual processes to improve team productivity and efficiency. Advocate for an "everything as code" approach Monitoring and Observability: Implement observability tools to monitor system performance and ensure uptime (Prometheus, Grafana, Dynatrace, etc.). Set up logging, tracing, and ing to proactively identify and resolve issues. Deployment Tools and Automation Frameworks: Use deployment tools such as Octopus Deploy, Jenkins, etc to manage releases. Mandatory requirements: +5 years building and scaling distributed systems in agile/DevOps organizations. Strong knowledge of Continuous Integration (CI) / Continuous Deployment (CD) pipelines, cloud environments, containerization (Docker/K8s), and Apis. Proven experience and strong knowledge of DevOps, with a strong understanding of CI/CD, containerization, and cloud platforms. You take pride in your work and strive to lead by example. Comfortable working in agile and cross-functional teams, with excellent communication and collaboration skills. Proficiency in .NET (C#) or Java. Scripting: Strong experience with PowerShell, Bash, or Python for automation. (nice to have) CI/CD Tools: GitLab, Jenkins, Azure DevOps, or equivalent. Containerization & Orchestration: Kubernetes, Docker, Helm. Databases: Microsoft SQL Server, Oracle, etc Observability & Monitoring: Prometheus, Grafana, Dynatrace, ELK Stack, Splunk, etc. Cloud Platforms: Experience with Azure, AWS, or Google Cloud Platform. Deployment Tools: Octopus Deploy, Terraform, or similar. Version Control: Strong knowledge of Git for version control and collaboration. Networking: Understanding of ingress controllers, load balancers, and basic networking principles. (nice to have) English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Who we are: Allot is an industry leader in network security and visibility. A global growing company in cyber-security with a strong Tier1 customer base. We embrace an Agile way of working, priding ourselves on being fast, diverse and dynamic. We are real team players who are ready to go the extra mile to succeed. We believe that anyone can make an impact and together our team spirit makes all the difference. This is your opportunity to develop, professionally and personally What we're looking for: A talented SW Engineer to incorporate our cybersecurity development group. What you'll do: Develop innovative security solution in a widely deployed Product Exigence of robustness, efficiency and performance Use the state-of-the-art technology for deployment (k8s, Ansible) Test Automation of the development What you should have: Soft Skills Highly motivated, responsible, passionate, self-learner individual with great interpersonal skills. Exceptional organizational skills and the ability to handle multiple work assignments simultaneously. Good (English) communication and analytical skills Mandatory Technical Skills: Master's Degree in Computer Science or Telecommunications with 5+ years relevant work experience Experience in design and coding in C++ under a Linux environment Strong ability to identify and solve complex problems Strong capability by identifying opportunities for improvement, making recommendations and designing and implementing systems Desirable Skills: Relevant experience in Agile Methodology Relevant experience in full software development life cycle: coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations. Experience with k8s environment Experience with Golang

¿QUIÉNES SOMOS? ¡Hola! Somos Zemsania, una compañía tecnológica con vocación innovadora y centrada en el talento. Estamos creciendo y buscamos profesionales con experiencia en Java y J2EE, para incorporarse a proyectos estables y de largo recorrido en empresas líderes del sector tecnológico. ¿Te apasiona el desarrollo con tecnologías Java? ¿Buscas nuevos retos técnicos o de liderazgo? ¡Queremos conocerte! ¿QUÉ PERFILES JAVA BUSCAMOS? Seleccionamos distintos roles dentro del ecosistema Java: Programador/a Java (Junior, Mid o Senior) Analista Programador/a Java Analista Java Arquitecto/a de Software (Java) Tech Lead Java Jefe/a de Proyecto con background Java/J2EE ¿QUÉ TECNOLOGÍAS TE AYUDARÁN A DESTACAR? Java (SE y EE) orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo Frameworks como Spring (Core, Boot, MVC, Security), Struts, Hibernate Experiencia en desarrollo con o sin microservicios Servicios Web: REST, SOAP Bases de datos: Oracle, MySQL, PostgreSQL Herramientas de control de versiones y CI/CD: Git, Jenkins, Maven Testing y buenas prácticas: JUnit, Mockito, arquitectura limpia Conocimientos de contenedores (Docker) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) son un plus Valorable experiencia en colas de mensajería: Kafka,... Valorable experiencia en arquitectura hexagonal. ¡TENEMOS DISTINTOS PROYECTOS QUE OFRECERTE! No lo duces, inscríbete a la oferta y te informaremos con más detalle. ¿DÓNDE TRABAJARÁS? Modalidad: Remoto o híbrido en distintas zonas de España. ¡Tú decides lo que mejor se adapte a ti! ¿QUÉ HARÁS? Según tu perfil y experiencia: Desarrollo backend con Java SE, J2EE, Spring, Spring Boot, Struts, Hibernate, etc. Diseño e implementación de microservicios (si aplica) Análisis funcional y técnico de requisitos Diseño de arquitecturas escalables y mantenibles Coordinación técnica o gestión de equipos/proyectos Participación activa en el ciclo completo de vida del software ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a proyectos tecnológicos estables e innovadores Formación continua y desarrollo profesional Cultura tecnológica colaborativa y horizontal Flexibilidad horaria y conciliación Contratación estable y plan de carrera adaptado a tu rol En Zemsania valoramos tanto las habilidades técnicas como el compromiso, la actitud y las ganas de crecer. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres dar el siguiente paso? ¡Únete a nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desde CMV Consultores te brindamos las mejores oportunidades, en importantes clientes. Experiencia demostrada en Gestión de equipos de Desarrollo .NET (Front Back) Conocimientos requeridos: Curso OWASP para cumplir la normativa DORA. MVC Net Core (Mínimo .NET 6 ).Razor, PWA, C, GIT, Kubernetes.DevOps, DevExpress.JSON, PL/SQL, SSL y gestión de certificados, Google Cloud. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido y salario competitivo según valía. Proyecto a largo plazo

Desde Sandav estamos buscando un/a Programador/a con al menos 4 años de experiencia en desarrollo Java / Spring para proyecto ESTABLE de carácter multinacional (inglés requerido), pudiendo teletrabajar 2 días/remoto por semana y 3 días/presencial en la zona de Alcobendas. FUNCIONES: Correctivos Desarrollo de nuevas funcionalidades y evolutivos Preventivos (actualización de software de base: RedHat Linux, JBoss u otras librerias del sistema) REQUISITOS: Al menos 4 años de experiencia con el siguiente stack técnico: Experto en JBOSS y RedHat Experto en Java 8, Java11 y Java 17 SQL y Git XML, JSON, REST, Spring (boot, MVC ya que se trabajará en arquitectura monolítica y de microservicios) INGLES oral y escrito mínimo B2 VALORABLE: Valorable conocimientos de BIRT/rptdesign Valorable conocimientos de JSF y EJB Valorable JavaScript y PL-SQL OFRECEMOS: Contrato indefinido con nosotros, SANDAV. Salario según experiencia (aprox. 34k - 38k) Modalidad de trabajo: híbrida en Alcobendas (3 días presencial y 2 teletrabajo) Productos de Retribución flexible como: tickets restaurante y seguro médico. Horario: 8:30 a las 18:00 con 1 hora para comer de L a J. V de 8:00 a 14:00h. Agosto jornada intensiva de 8-15h.

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué buscamos? 5 años Experiencia en Java (J2EE) y SQL (Oracle) Experiencia en frameworks Spring, Spring-MVC, Hibernate Experiencia en patrones de diseño Java Experiencia con servicio SOAP y Rest Arquitectura de componentes distribuidos Arquitectura dirigida por modelos (MDA Model-Driven Architecture) Conocimientos de UML. Preferiblemente MagicDraw y Enterprise Architect Skills valorables: Conocer Struts ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya! ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Teletrabajo

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué Buscamos? 5 años Experiencia en Java (J2EE) y SQL (Oracle) Experiencia en frameworks Spring, Spring-MVC, Hibernate Experiencia en patrones de diseño Java Experiencia con servicio SOAP y Rest Arquitectura de componentes distribuidos Arquitectura dirigida por modelos (MDA Model-Driven Architecture) Conocimientos de UML. Preferiblemente MagicDraw y Enterprise Architect Skills valorables: Conocer Struts ¿Qué te Ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Teletrabajo ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

¡Seguimos buscando talento...y nos encantaría que te unieras a nuestro equipo! Para que nos conozcas algo mejor, UST es una multinacional norteamericana certificada como Top Employer y Great Place to Work con más de 35.000 empleados a nivel global y con presencia en más de 35 países. Somos líderes en servicios de tecnología digital y proporcionamos soluciones tecnológicas de gran alcance a grandes compañías. ¿Qué buscamos? Para nuestro equipo estamos buscando Desarrollador Senior .Net para trabajar con uno de nuestros clientes en modalidad híbrida en Madrid, Palma de Mallorca o Sevilla ¿Qué esperamos de ti? Experiencia sólida en desarrollo con .NET Core, C#, Entity Framework, SQL Server. Conocimiento y experiencia con Angular (versión moderna 2+), JavaScript, HTML, CSS. Uso de APIs REST, manejo de control de versiones con Git, y metodologías ágiles como Scrum. Valorable experiencia con arquitecturas de microservicios, Azure DevOps y despliegues en la nube. ¿Qué te ofrecemos? 23 días laborables de vacaciones y el 24 y 31 de diciembre. Numerosos beneficios sociales (seguro médico, ayuda al teletrabajo, seguro de vida y seguro de accidentes). Programa de Retribución Flexible (tarjeta comida, cheques guardería, tarjeta transporte, clases de inglés online, seguro médico para tu familia...). Acceso gratuito a varias plataformas de formación. Estabilidad y carrera profesional. Tenemos implantado un plan de compensación de referencias internas. Posibilidad de elección de percibir tu salario en 12 o 14 pagas. Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, asesoramiento de especialistas (psicólogo, nutricionista, entrenador personal), jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto). Plataforma UST Club descuentos y descuentos en gimnasios. Si quieres conocer más, no dudes en inscribirte y nos pondremos en contacto contigo para ampliarte información de la posición ¡Te estamos esperando! En UST nos comprometemos con la igualdad de oportunidades en nuestros procesos de selección y no realizamos ningún tipo de discriminación por razón de raza, género, discapacidad, edad, religión, orientación sexual o nacionalidad. Estamos comprometidos con la discapacidad y apostamos por la incorporación de personas con certificado de discapacidad.

Descripción de la oferta ¿Te apasiona la tecnología y quieres marcar la diferencia en la digitalización de procesos empresariales? Únete a nuestro equipo de Almato Iberia como Desarrollador/a o Consultor/a Power Platform y trabaja con herramientas como Power Apps, Power Automate, Power BI y Copilot. Colaborarás en proyectos innovadores con clientes internacionales, por lo que es imprescindible contar con muy buen nivel de alemán. Tus responsabilidades: Apoyarás la digitalización y optimización de procesos empresariales mediante la identificación, análisis y diseño de soluciones personalizadas. Gestionarás todo el ciclo de vida de las aplicaciones Power Platform: análisis, arquitectura, diseño, implementación, pruebas y mantenimiento. Desarrollarás soluciones avanzadas con Power Automate, Power Apps, Power BI y Copilot. Trabajarás en equipos interdisciplinarios bajo metodologías ágiles. Colaborarás estrechamente con nuestros clientes y socios internacionales para crear escenarios de solución a medida. Tu perfil: Conocimientos en programación orientada a objetos, preferiblemente en Java o C#, así como en desarrollo web con HTML, CSS y JavaScript. Capacidad de análisis y comprensión tecnológica para entusiasmar a nuestros clientes. Experiencia en soluciones de digitalización con Power Platform (Power Automate, Power Apps, Power BI, Power Virtual Agents) es una ventaja. Habilidad para identificar oportunidades de mejora y automatización de procesos. Dominio del idioma alemán (nivel muy alto o nativo). Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 28-45K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.