La oferta de trabajo Data Consultant (Híbrido Barcelona) ya no está disponible

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de PL/SQL para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Perfiles: PERFIL 1 (TECHNICAL LEAD): Rol con responsabilidad técnica sobre aplicaciones basadas en PL/SQL. Incluye el análisis técnico de requerimientos complejos, diseño y desarrollo de soluciones, estimación de esfuerzos, gestión de incidencias críticas y soporte a producción. También contempla la coordinación técnica del equipo, revisión de desarrollos, definición de estándares y buenas prácticas, gestión de releases y actuación como punto de referencia técnico para otros equipos. Se requiere nivel avanzado en PL/SQL, conocimiento sólido de Oracle Database y experiencia intermedia/avanzada en Oracle Data Integrator (ODI), así como experiencia previa en coordinación técnica o roles similares. PERFIL 2 (DEVELOPER): Rol enfocado en el desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones basadas en PL/SQL. Las responsabilidades incluyen programación, análisis técnico de requerimientos, resolución de incidencias, ejecución de pruebas unitarias e integradas, soporte a despliegues y mantenimiento de documentación técnica. Se requiere buen conocimiento de PL/SQL, experiencia con Oracle Database y se valora conocimiento de Oracle Data Integrator (ODI). Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Barcelona. Se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

En Zemsania buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Sistemas de Información para dar soporte a la Oficina de Gobernanza de Arquitectura del CTTI, participando en la validación, diseño y supervisión de arquitecturas corporativas de alta complejidad. Buscamos un perfil con sólida base técnica, visión estructural y capacidad para evaluar propuestas, garantizar estándares y asegurar la calidad de las soluciones TIC. Modalidad y ubicación Ubicación: Barcelona o Reus Modalidad: Híbrida (2-3 días presenciales) Idioma: Catalán medio imprescindible, catalán alto deseable Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia en proyectos informáticos (desarrollo, sistemas, comunicaciones, integración). 3+ años en tareas específicas de gestión de arquitectura. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años. Capacidad para validar diseños de arquitecturas de alta volumetría y coste significativo. Experiencia en: Arquitecturas basadas en microservicios o aplicaciones distribuidas Definición de APIs e integración entre sistemas Patrones de diseño y arquitectura (DDD, capas, desacoplamiento) Entornos Java / .NET Bases de datos SQL y NoSQL Conceptos de seguridad aplicativa Trabajo con equipos DevOps y entornos CI/CD Capacidad para elaborar documentación técnica estructurada Perfil de desarrollador senior evolucionado hacia arquitectura Criterio técnico para validar propuestas y orientar hacia calidad, mantenibilidad y escalabilidad Titulación universitaria o Grado Superior en Transformación Digital, Gestión de Proyectos, TIC o Grado Medio en Administración de Sistemas Informáticos. Requisitos deseables Experiencia en mejores prácticas de servicios cloud (AWS, Azure, GCP) Gestión del ciclo de vida de versiones y estandarización de procesos Supervisión de operación y entrega de servicios TIC Certificación en Google Cloud, Azure o AWS Certificación Scrum Master o Scrum Fundamentals Funciones principales Soporte a la homologación de equipamientos y software según estándares corporativos Análisis y reporting sobre datos gobernados del CTTI Validación de diseños de arquitectura de proyectos corporativos Preparación de contenidos para la difusión de estándares en el portal corporativo Velar por la calidad, coherencia y alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio Supervisión de la operación y entrega del servicio Participación activa en procesos de gobernanza y toma de decisiones técnicas Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable Proyecto de larga duración en entorno público de alta complejidad Modalidad híbrida con flexibilidad Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent Oportunidades reales de crecimiento profesional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¿Te motiva trabajar en entornos críticos 24/7 donde la monitorización es clave para el negocio? Participarás en la evolución y mejora continua de plataformas de observabilidad de alto impacto. Qué harás Configurar, desplegar y mantener herramientas de monitorización (Grafana, ELK, CheckMK, OBM). Diseñar y gestionar alertas y dashboards para garantizar visibilidad y rendimiento. Administrar la infraestructura de monitorización asegurando disponibilidad y escalabilidad. Monitorizar sistemas y aplicaciones, detectar incidencias y aplicar medidas preventivas. Realizar análisis de causa raíz e implementar soluciones definitivas. Automatizar tareas recurrentes mediante scripting en Python. Colaborar con equipos de aplicaciones en nuevos proyectos y evolutivos. Garantizar la seguridad e integridad de los datos monitorizados. Documentar procedimientos y mejoras técnicas. Imprescindible Más de 5 años de experiencia en monitorización en entornos corporativos. Experiencia avanzada en: Grafana, ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana), CheckMK u OBM. Monitorización sintética con JMeter. Scripting en Python para automatización. Experiencia con JIRA, Confluence y Remedy. Control de versiones con GIT. Conocimientos básicos de Windows Server. Conocimientos de SQL y Power BI. Experiencia en entornos de alta disponibilidad 24/7. Catalán nivel alto (imprescindible). Capacidad de análisis, organización y trabajo bajo presión. Deseable Formación en IT o Desarrollo de Aplicaciones (DAM o similar). Experiencia en mejora continua de plataformas de observabilidad. Experiencia en definición y optimización de SLAs. Condiciones Modalidad de trabajo: Presencial (100%) Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Horario: 8:00 a 17:00 (todo el año) Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a nuestro equipo como .Net Developer y forma parte de un entorno tecnológico, innovador, colaborativo y en constante evolución. ¿Qué es lo que valoramos? 3 años o más de experiencia o más en desarrollo C# Tienes conocimientos y/o experiencia en ASP.NET Core y ASP.NET - Especialmente MVC y WebAPI Tienes conocimientos y/o experiencia en API REST, servicios web SOAP y microservicios Has trabajado con bases de datos relacionales SQL. Actualmente utilizamos Microsoft SQL Server y PostgreSQL Tienes conocimientos y/o experiencia con bases de datos no relacionales NoSQL. Actualmente utilizamos MongoDB y Redis (entre otras) A la hora de programar sigues patrones conocidos, como Domain Driven Design (DDD) o principios SOLID, y estándares de la industria Te suena o conoces herramientas y conceptos relacionados con tests como son las pruebas unitarias, pruebas de integración, cobertura de código, mocking, ... Tienes experiencia usando algún sistema de control de versiones (usamos Git) y herramientas de CI/CD ¿Y nosotros que podemos ofrecerte? Contrato indefinido Modelo híbrido (50% oficina Madrid zona Barajas) Horario flexible: Lunes a jueves de 08:00 a 14:00 y de 15:00 a 17:30 Viernes de 08:00 a 14:00 Vacaciones : 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Bienestar integral: Programas de nutrición, actividad física y equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales: Actividades para conectar con el equipo. ¿Te interesa saber más? Inscríbete y estaremos encantad@s de comentarte todos los detalles. "Nos comprometemos con la igualdad de oportunidades y el respeto a la diversidad. Aplicamos nuestro Plan de Igualdad y el principio de no discriminación en todos nuestros procesos de selección." ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

En Almato Iberia buscamos 4 Data Engineers —perfiles mid (3-5 años de experiencia) y senior (+5 años de experiencia)— para unirse a un equipo que trabajará en un proyecto del sector retail con un nivel alto de inglés. Participarás en la modernización de su plataforma de datos, construcción de pipelines escalables y evolución de procesos ETL dentro de un entorno Databricks Lakehouse. Trabajarás de manera autónoma en dominios específicos (por ejemplo, cupones o datos de clientes) junto con un Product Owner que actuará como enlace con los stakeholders del negocio. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y optimizar pipelines de datos batch y streaming. Modernizar y mejorar los procesos ETL existentes, implementando cargas incrementales y flujos escalables. Modelar datos siguiendo la Arquitectura Medallion (Bronze/Silver/Gold). Gestionar datos en el ecosistema Databricks Lakehouse: Unity Catalog, Delta Lake y estándares del entorno. Asegurar calidad, gobernanza y consistencia de los datos dentro de los dominios asignados. Documentar procesos y preparar una transferencia fluida al equipo interno del cliente. Colaborar con el Product Owner y otros stakeholders para traducir requisitos funcionales en soluciones técnicas. Participar en revisiones de código y seguir buenas prácticas de desarrollo, CI/CD y versionado. Requisitos indispensables: Experiencia demostrada en Databricks: Lakehouse Architecture,Delta Lake, Unity Catalog Sólidos conocimientos de Python (PySpark) Dominio de Spark SQL Experiencia en pipelines batch y streaming Diseño de cargas incrementales y procesos ETL robustos Modelado en arquitectura Medallion Manejo de Git y pipelines CI/CD Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a resultados Nivel alto de inglés (C1) Requisitos Deseables: Experiencia con servicios de datos de Microsoft Azure Conocimientos en arquitectura de datos Experiencia previa en equipos distribuidos / nearshore alemán (nivel de comunicación) Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un salario a partir de 30 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante de Data Governance ** Barcelona - Híbrido Impulsa la estrategia de gobierno del dato en una organización con alto impacto en negocio. Serás referente en calidad, modelos y políticas de datos, colaborando con equipos clave. Condiciones Lugar de trabajo: Barcelona (Eixample) - Híbrido Horario: L-J de 8:00 a 18:00 o 9:00 a 19:00 / V de 8:00 a 14:30 Qué harás Liderar y coordinar stakeholders en definición de semántica y modelado de datos. Mantener el data dictionary y modelos de referencia en la herramienta de Data Governance. Garantizar cumplimiento de políticas de gobierno, clasificación y seguridad del dato. Definir y evolucionar el modelo operativo del dato (ingesta, calidad, MDM, ciclo de vida). Diseñar e implantar el framework de Data Quality (CDEs, controles, KPIs, alertas y remediación). Desplegar dashboards de calidad y promover buenas prácticas en toda la organización. Participar en iniciativas de Data Lineage. Imprescindible +5 años de experiencia en Data Governance / Data Management. Experiencia con herramientas de Data Governance. Conocimiento de frameworks como DAMA, DCAM u otros equivalentes. Experiencia en definicIón de Data Quality y gestión de CDEs. Inglés alto (ambito internacional ) Deseable Francés valorable. Experiencia en entornos corporativos complejos o sector financiero. Experiencia en despliegue de dashboards de calidad de datos. Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte. .. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. en cuanto a Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

¡Únete a nuestro equipo en Zemsania como Perfil SOPORTE JAVA con Inglés! ¿Eres un apasionado de la tecnología y buscas un nuevo desafío profesional? En Zemsania, estamos en la búsqueda de un talento excepcional para unirse a nuestro equipo en Madrid. Si tienes experiencia en soporte técnico, un dominio de Java y excelentes habilidades de comunicación en inglés, ¡esta es tu oportunidad! Ubicación: Híbrido La Muñoza - Madrid (combinando trabajo presencial 1-2 días a la semana con trabajo remoto). Sobre Zemsania: En Zemsania, somos líderes en la transformación digital, ofreciendo soluciones innovadoras y de vanguardia a nuestros clientes. Creemos en el desarrollo profesional de nuestro equipo y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico. Tu rol será clave en el soporte a agencias de viaje, asegurando la fluidez en la integración de NDC con Iberia y colaborando estrechamente con equipos internacionales. Tus Responsabilidades Clave: Proporcionar soporte técnico especializado a agencias de viaje en la integración de la tecnología NDC con Iberia. Colaborar y comunicarte eficazmente con equipos de desarrollo ubicados en India, asegurando una coordinación fluida y la resolución de incidencias. Participar activamente en la creación y mantenimiento de dashboards y visualizaciones para el análisis de datos y la mejora continua. Realizar análisis de datos a partir de informes y dashboards para identificar tendencias y proponer soluciones. Gestionar incidencias técnicas, realizando un análisis profundo y aplicando soluciones efectivas. Interactuar con clientes, comprendiendo sus necesidades y asegurando su satisfacción. Estar disponible para guardias y viajes puntuales según las necesidades del proyecto. ¿Qué Buscamos? (Requisitos Imprescindibles): Experiencia: Mínimo 3 años de experiencia en roles de soporte técnico y atención en HelpDesk/ServiceDesk. Programación: Experiencia sólida en al menos un lenguaje de programación y tecnologías asociadas como Java, XML, JSON, SQL. Herramientas de Testing y API: Experiencia con herramientas como SoapUI y Postman para la validación y prueba de APIs. Herramientas Atlassian: Dominio de Confluence y JIRA para la gestión de proyectos y documentación. Bases de Datos: Experiencia en el manejo de clientes de bases de datos. Monitorización y Análisis: Experiencia con herramientas como Kibana o Splunk para monitorización y análisis de logs. Visualización de Datos: Experiencia en la creación y mantenimiento de dashboards y visualizaciones. Análisis de Datos: Capacidad demostrada en el análisis de datos a partir de dashboards e informes. Liderazgo y Cliente: Experiencia en liderazgo de equipos y gestión de relaciones con clientes. Inglés: Nivel B2 o superior, tanto hablado como escrito, para una comunicación fluida con equipos internacionales y clientes. ¿Por qué unirte a Zemsania? Oportunidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran envergadura. Entorno de trabajo híbrido que fomenta la conciliación laboral y personal. Plan de carrera y desarrollo profesional continuo. Formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico. Un equipo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y estás listo para asumir este emocionante reto, ¡queremos conocerte! Aplica ahora y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Zemsania.

Oferta de Empleo: Desarrollador/a .NET Framework - Híbrido (Vigo) Descripción del puesto En Zemsania buscamos un/a Desarrollador/a .NET Framework para colaborar con uno de nuestros clientes en un proyecto del sector automoción. Te integrarás en un equipo técnico trabajando en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones críticas para el proyecto, aplicando buenas prácticas de software y soluciones escalables. Responsabilidades Desarrollar y mantener aplicaciones basadas en .NET Framework. Participar en el diseño y mejora de sistemas para proyectos de automoción. Documentar y proponer mejoras en procesos y aplicaciones existentes. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en .NET Framework (C#, ASP.NET, MVC, Web API). Conocimientos en bases de datos SQL Server. Capacidad de adaptación, trabajo en equipo y comunicación clara. Si quieres formar parte de un proyecto desafiante y potenciar tu carrera, ¡esperamos tu candidatura! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En Zemsania, estamos buscando un/a DESARROLLADOR/a Senior Frontend REACT con un mínimo de 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en España. Esta es una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la tecnología y con ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Ofrecemos un puesto remoto para residentes en España, brindando flexibilidad y un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal. Como Desarrollador/a Senior Frontend REACT, serás una pieza clave en nuestro equipo de desarrollo, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. Tus responsabilidades incluirán la programación, la implementación de nuevas funcionalidades y la resolución de incidencias en tecnologías clave como JAVA y REACT. Nos entusiasma trabajar con profesionales que no solo dominen la tecnología, sino que también posean una mentalidad proactiva y orientada a soluciones. Buscamos a alguien con capacidad para realizar pruebas unitarias y de integración, asegurando la calidad y el rendimiento de nuestras aplicaciones. Además, será fundamental tu conocimiento en integraciones y servicios web, así como tu destreza en la gestión del código fuente utilizando GIT. Valoramos enormemente la capacidad de trabajar en equipo, la autonomía y un perfil técnico multidisciplinar. Esperamos que puedas elaborar documentación técnica, redactar documentos de diseño y proponer soluciones innovadoras que impulsen nuestros proyectos. Responsabilidades: Participar en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web frontend utilizando React. Colaborar con equipos de backend y otros stakeholders para definir y construir APIs y servicios web. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software. Identificar y solucionar problemas técnicos y de rendimiento. Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de desarrollo. Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas. Elaborar documentación técnica y de diseño. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo frontend. Requisitos Imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend con React. Experiencia demostrable con Git para el control de versiones. Conocimiento medio de SQL para la gestión de bases de datos. Únete a Zemsania y sé parte de un equipo que valora la excelencia técnica, la innovación y el desarrollo profesional. ¡Te esperamos para construir el futuro juntos!