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Aplican únicamente residentes de España Consultor/a APPIAN. Descripción del proyecto: Buscamos un/a Consultor/a APPIAN con certificaciones oficiales vigentes y experiencia demostrada en el diseño, desarrollo e implementación de soluciones BPM sobre esta plataforma. La persona seleccionada formará parte de un equipo multidisciplinar que participa en proyectos estratégicos de transformación digital. Será responsable de garantizar la excelencia técnica en todas las fases del ciclo de desarrollo, desde la definición funcional hasta la puesta en producción. Responsabilidades: Diseñar, desarrollar e implementar aplicaciones empresariales en Appian BPM. Colaborar en la definición de requerimientos funcionales y técnicos junto a los equipos de negocios. Configurar, probar y desplegar soluciones que aseguren el cumplimiento de los estándares de calidad. Participar en la integración de Appian con sistemas basados en Oracle y otras tecnologías del entorno. Garantizar la optimización, rendimiento y mantenimiento de las soluciones desarrolladas. Asegurar la correcta documentación técnica y funcional de las aplicaciones. Contribuir al trabajo colaborativo dentro de equipos multidisciplinares. Requisitos: Ser residente de España. Certificación oficial vigente en Appian (mínimo una: Appian Certified Associate Developer, Senior Developer, o superior). Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de soluciones BPM sobre Appian. Conocimientos sólidos en diseño de procesos, interfaces, reglas de negocio y componentes Appian. Experiencia previa en integración con bases de datos Oracle. Habilidad para trabajar en entornos complejos y colaborativos. Capacidad de análisis, comunicación y orientación a resultados. ✨ Beneficios Contrato indefinido y directo con el cliente. Modalidad hibrida. Rango salarial hasta 38K. Tendrás acceso a formación continua, entrenamientos técnicos y espacios de interacción con la comunidad tech, para que desarrolles tu talento al máximo. Participarás en proyectos de larga duración y, en muchos casos, de alcance internacional, que impulsarán tu crecimiento profesional. Formarás parte de un equipo dinámico, apasionado por la tecnología y con mentalidad colaborativa. Además, te incorporarás a una empresa líder del sector, con foco en la innovación continua. ¿Lo mejor? La incorporación es inmediata. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Desarrollador/a Senior Fullstack Java/Angular - Tech Lead Sobre la Empresa Entidad financiera internacional especializada en créditos al consumo y soluciones de financiación para particulares y empresas. Descripción del Puesto Se busca un/a Desarrollador/a Senior Fullstack ó Tech Lead con experiencia en Spring Boot y arquitecturas de microservicios para incorporarse al equipo de Arquitectura de TI. La persona seleccionada participará en proyectos de desarrollo, asegurando la correcta aplicación de los frameworks tecnológicos y la calidad de las entregas en un entorno ágil y colaborativo. Funciones Principales Garantizar que la arquitectura técnica esté alineada con la visión del proyecto. Acompañar y dar soporte técnico a los equipos de desarrollo. Supervisar la calidad técnica de los entregables y su correcto despliegue. Definir procedimientos para la resolución de incidencias y problemas recurrentes. Participar en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Experiencia mínima de 4 años en desarrollo Fullstack. Conocimientos sólidos en Spring Boot, Angular, NodeJS, React, JavaScript, J2EE, PL/SQL y WSO2 API Manager. Experiencia con bases de datos relacionales y documentales. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Manejo de herramientas como JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins y Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimientos en Salesforce o experiencia en proyectos de integración. Prácticas de TDD y BDD. Conocimiento de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Condiciones Jornada completa (40 horas semanales). Modalidad híbrida (presencial y remoto). Oficinas en Madrid (zona norte). Aunque valoramos también candidatura en remoto ubicadas dentro de España con disponibilidad para acudir 1 vez a la semana a oficinas en Madrid. Proyecto estable y de larga duración en el sector financiero.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Programador/a Python para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás; Diseñar, desarrollar y mantener microservicios asíncronos en Python usando comunicaciones seguras entre arquitecturas con baja latencia. Investigación y revisión del estado del arte en tecnologías GenAI. Soporte a los distintos equipos de desarrollo ante dudas o incidencias relacionadas Imprescindible: Experiencia mínima de 5 años en desarrollo con Python (v3.11, v3.12), especialmente en la creación de herramientas y módulos reutilizables por terceros, Conocimientos en la comunicación segura entre arquitecturas mediante mTLS y tokens de seguridad, certificados digitales y cifrado de identidades. Desarrollo de microservicios, principalmente utilizando FastAPI. Manejo de herramientas del ecosistema Python: httpx async/asyncio, uv, Ruff, FastAPI, pyTest entre otras. Conocimientos en patrones de desarrollo, principios de clean code y testing. Experiencia con contenedores (creación y ejecución). Conocimientos en AWS, especialmente en servicios como CloudWatch, X-Ray, AppRunner/Fargate y Lambda, DynamoDB (NoSQL). Familiaridad con procesos de CI/CD utilizando herramientas como Git, Jenkins y Sonar. Valorable: Conocimientos en librerías de LLMs. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Ubicación: Madrid Modalidad: Híbrido (1 día a la semana presencial) Horario: 8:00 a 18:00h (flexible) Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

SAP ABAP Developer Ubicación: Madrid (oficinas en Madrid centro, presencialidad requerida) Experiencia mínima: 5 años Salario orientativo: ~62.000 EUR brutos anuales (negociable según valía) �� Descripción del puesto: Buscamos un perfil de SAP ABAP Developer con amplia experiencia en desarrollo y mantenimiento de soluciones SAP ABAP. Formarás parte de un equipo consolidado en un proyecto estable para cliente final en Madrid. ��️ Responsabilidades: Desarrollo y mantenimiento de programas ABAP. Análisis técnico y funcional de requerimientos. Soporte y resolución de incidencias técnicas. Colaboración estrecha con consultores funcionales y otros equipos técnicos. Asegurar la calidad del código y las buenas prácticas en los desarrollos. �� Requisitos: Al menos 5 años de experiencia en desarrollo SAP ABAP. buen nivel de inglés y experiencia con SAP HANA. Conocimiento de best practices en ABAP (reports, interfaces, forms, data conversions, enhancements). Experiencia integrando con otros módulos SAP (FI, MM, SD, etc.). Capacidad para trabajar en equipo de forma presencial en Madrid. Nivel alto de español. �� Se Ofrece: Contrato estable con salario competitivo (~62KEUR). Proyecto en cliente líder de su sector. Modalidad hibrida en Madrid centro. Ambiente colaborativo y enfoque en el desarrollo profesional. Si estás interesado o conoces a alguien que encaje con este perfil, ¡no dudes en contactar con nosotros!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a Senior Developer Java/Spring para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto Participarás como desarrollador/a senior en la transformación de procesos: desarrollo de microservicios, construcción de pruebas unitarias, aseguramiento de calidad y corrección de vulnerabilidades, dentro de un entorno Agile. Responsabilidades Desarrollo de microservicios y APIs con Java y Spring. Pruebas unitarias y TDD/BDD. Mejora continua de calidad (Sonar, Kiuwan) y seguridad. Integración continua y despliegue continuo. Colaboración con el equipo en marcos Agile. Requisitos Imprescindibles Experiencia: mínima 3 años; ideal 5+ años en las tecnologías listadas. Java 11+ (valorables 17/21). Spring Boot/Cloud/Stream/Security/WebFlux/Data. Arquitectura de microservicios y event-driven con Kafka. JPA y BD SQL (Oracle o similar). AWS Cloud. CI/CD: Git, GitHub, Jenkins. Contenedores y orquestación: Docker, Kubernetes. Calidad y seguridad: Sonar, Kiuwan, nociones de ciberseguridad. Experiencia en Agile. Soft skills: trabajo en equipo y comunicación. Inglés: medio deseable. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo según experiencia. Contrato indefinido u opción de contrato mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: seguro médico, cheques guardería y transporte. Formación continua en tecnología y soft skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos que se incorporen. Modalidad de trabajo: 100% Remoto. Duración del proyecto: Indefinida (larga duración) Salario: Negociable en función de experiencia. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Buscamos Analista Programador Java (Especializado en Backend pero con conocimientos muy valorables en Front / Angular u otras cuestiones), para formar parte de un equipo estable en una plataforma especializada en comercio electrónico B2B. Condiciones base: Servicio estable en el tiempo, Contratación Indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en importante compañía con múltiples proyectos orientados al sector del Comercio Electrónico (E-Commerce). Formato híbrido: en la semana 3 jornadas presenciales en oficinas en Zona Ciudad Lineal - Canillejas, y 2 de teletrabajo. (No Negociable). Horarios: Jornada Completa en Madrid capital con flexibilidad horaria. El horario es flexible de 8,5h de lunes a jueves y viernes de 6h. Para entrar entre 8:00 y 10:00 y para comer entre 45min y 1,5h. En agosto se suele tener jornada intensiva de 8:00 a 15:00. Banda salarial: entre 29.000 y 37-38.000 EUR/B Anuales Aproximadamente, y sin descartar candidaturas levemente por encima de eso en función de conocimientos / experiencia. Perfil Experiencia mínima de en torno a 3 años y/o en adelante en puesto similar en Desarrollo Java. Bien valorados estudios de Ingeniería Informática / SW o afines, o en su defecto Formación Profesional. Imprescindible conocimientos en J2EE, javascript, Ajax, HTML5, CSS3, SQL, programación responsive, Spring, GIT, JPA, JUNIT. Valorable conocimientos en: Servicios REST/SOAP, XML, JSON, Sonar QUBE, JIRA, Jenkins, Angular.. y como Extra muy valorable experiencia con Vaadin. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? Para más información: sandavteam.com

Description: ¿Te motiva participar en proyectos tecnológicos que mueven miles de personas cada día? Únete a un equipo de desarrollo C++ que trabaja en soluciones críticas de control de accesos y validación para el sector transporte. Qué harás Desarrollar software en C/C++ para equipamiento de validación y venta en sistemas de transporte. Integrar y probar comunicación con dispositivos hardware (CTL, NFC, impresoras de recibos, etc.). Participar en proyectos de control de accesos y sistemas de recaudo. Colaborar con otros desarrolladores y equipos de integración en entornos seguros. Asegurar la calidad del software mediante test unitarios e integración continua. Imprescindible +3 años de experiencia en desarrollo C/C++. Experiencia con dispositivos hardware (CTL/NFC, impresoras, validadores, etc.). Conocimientos de mensajería (API REST, MQTT, Web Services). Familiaridad con Visual Studio Code y CMakeLists. Deseable Experiencia en proyectos de sistemas de recaudo o transporte. Conocimientos de Jira y control de versiones GIT. Experiencia en CI/CD (Jenkins, Docker, Kubernetes...). Test unitarios (Google Test, Mockito). Conocimiento de patrones de diseño y Clean Code. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (50% remoto) Lugar de trabajo: San Fernando de Henares (Madrid) Horario: Jornada completa, horario de oficina Salario: En función de la experiencia laboral: 35-40.000 EUR b/a. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador/a Abap para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Requisitos: 5 años de experiencia como desarrollador/a SAP Abap ABAP en entornos SAP S/4HANA y migraciones desde ECC. ABAP RESTful Application Programming Model (RAP).CDSs, Hana Views Módulos funcionales: MM, FI, CO, SD, PM, IS-H, SRM, etc. Desarrollo de servicios OData y aplicaciones SAP Fiori/UI5. Documentación técnica estructurada y buenas prácticas de desarrollo ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (residencia en España obligatoria) Horario: 9:00 a 18:00h Salario: En función de la experiencia Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¡Hola, futuro/a crack de Java! En Zemsania estamos buscando un/a Programador/a Senior Java para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crear proyectos increíbles. Si te apasiona el mundo del desarrollo y tienes ganas de seguir creciendo profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué harás en tu día a día? Serás una pieza clave en el desarrollo de aplicaciones, trabajando con tecnologías punteras y colaborando estrechamente con nuestros equipos. Tus responsabilidades incluirán: Diseñar, desarrollar e implementar soluciones basadas en Java y el framework Spring. Trabajar con bases de datos Oracle, asegurando la eficiencia y el rendimiento. Colaborar en el desarrollo del Front-end, utilizando HTML, CSS, JavaScript y frameworks como jQuery, AJAX o Bootstrap. Participar en el diseño y consumo de servicios web (SOAP y REST). Implementar soluciones de persistencia de datos con JPA o Hibernate. Generar informes utilizando herramientas como Oracle Reports o Jasper Reports. Utilizar sistemas de control de versiones como SVN o Git para gestionar el código. Aplicar metodologías ágiles de desarrollo para optimizar los flujos de trabajo. Contribuir a la mejora continua de nuestros procesos y tecnologías. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 5 años de experiencia general en programación Java. Tecnologías Backend: Sólidos conocimientos de Java con el framework Spring. Bases de Datos: Experiencia con bases de datos Oracle. Tecnologías Frontend: Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript y/o jQuery, AJAX, Bootstrap. Servicios Web: Mínimo 2 años de experiencia con servicios web (SOAP y/o REST). Persistencia: Experiencia con persistencia Java (JPA y/o Hibernate). Informes: Experiencia en generación de informes (Oracle Reports, Jasper Reports o similares). Control de Versiones: Experiencia con sistemas de control de versiones (Apache Subversion -SVN- o Git). Metodologías: Experiencia en metodologías ágiles de desarrollo. Formación: Módulo de Grado Superior. ¿Qué te ofrecemos? Contrato: Indefinido. Modalidad: Híbrido. Disfrutarás de un día presencial en cliente (zona Chamartín, Madrid) y el resto de la semana podrás teletrabajar cómodamente desde casa. Horario: Flexible y adaptado a ti. De lunes a viernes, con horario de mañana (9:00 a 14:30) y dos tardes hasta las 17:00. ¡Conciliación garantizada! ‍ Salario: Competitivo, a convenir según tu experiencia y valía. Oportunidades: Formar parte de una empresa en crecimiento con proyectos desafiantes y un equipo fantástico. Desarrollo: Potencial de crecimiento y aprendizaje continuo. Si crees que encajas en el perfil y te apetece dar un nuevo impulso a tu carrera, ¡nos encantaría conocerte! ¡Únete a Zemsania y hagamos cosas geniales juntos!

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo frontend y te apasiona crear interfaces web increíbles? ¡Entonces Zemsania tiene una oportunidad para ti! Buscamos un/a Programador/a Frontend con experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. ¿Qué harás en tu día a día? Serás el/la arquitecto/a de nuestras interfaces de usuario, dando vida a diseños espectaculares y asegurando que la experiencia del usuario sea fluida y genial. Trabajarás con las últimas tecnologías, principalmente con Angular 18, y colaborarás estrechamente con equipos para lanzar productos que dejen huella. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia Sólida: Mínimo 3 años de experiencia demostrable en el desarrollo frontend. Maestría en Angular: ¡Eres un/a ninja con Angular 18 (la versión más reciente)! Fundamentos Web: Dominas HTML5 y CSS3 como la palma de tu mano, y JavaScript es tu segundo idioma. Frameworks y Librerías: Tienes experiencia con librerías y frameworks de presentación como jQuery y/o AngularJS y/o Bootstrap. ¡Nos encanta que sepas de lo que hablas! Diseño Responsivo y Accesible: Sabes cómo hacer que las webs se vean perfectas en cualquier dispositivo (diseño web adaptativo/responsive) y cumples con los estándares de accesibilidad (W3C). ¡Todos deben poder disfrutar de nuestro trabajo! Control de Versiones y Pruebas: Tienes experiencia con GIT para el control de versiones y te desenvuelves bien con herramientas de testing como Karma y Jasmine, o similares, e incluso Selenium. ¡La calidad es clave! Experiencia General en IT: Al menos 4 años de experiencia en el sector IT, ¡eso demuestra tu recorrido! Formación: Tienes un Módulo de Grado Superior o superior, ¡tu formación te respalda! ¿Qué sería un plus? (¡Nos encantaría si lo tuvieras!) Informes con Japer Report: Si sabes manejarlo, ¡genial! Metodologías Ágiles: Estar familiarizado/a con Scrum, Kanban u otras metodologías ágiles. ¡Nos gusta ir rápido y bien! ‍‍ Gestión de Proyectos: Experiencia con herramientas como Redmine o similares. ¡La organización es la clave del éxito! ¿Cómo trabajamos? Ofrecemos un modelo de trabajo híbrido. Estaremos en nuestra oficina de Madrid (Zona Chamartín) un día a la semana, ¡para conectar y colaborar en persona! El resto del tiempo, ¡teletrabajo desde la comodidad de tu hogar! Horario: Flexibilidad es nuestro segundo nombre. De lunes a viernes, trabajamos de 9:00 a 14:30, y dos tardes hasta las 17:00. El resto de tus horas hasta completar las 40 semanales, las acuerdas tú mismo/a con tu coordinador/a de proyecto. ¡Buscamos que encuentres tu equilibrio perfecto! Si crees que encajas y estás listo/a para este nuevo desafío, ¡queremos conocerte! ¡Únete a Zemsania y crezcamos juntos!