Consultor/a SAP HR - HCM

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Buscamos poder incorporar un consultor SAP experto en HR para labores fundamentalmente de implementación. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti! Requisitos mínimos Profesional de Recursos Humanos orientado a la mejora de procesos e implantación de tecnologías que colaboren con la mejora e innovación en el Área de Recursos Humanos. Habilidades Amplios conocimientos en HCM. Análisis de procesos de RRHH. Gestión de proyectos. Liderazgo de equipos. Certificaciones deseables: SAP HR versiones 4.0 /4.6 Condiciones Laborales: Ofrecemos contrato indefinido, formato teletrabajo posible y salario según valía.

Madrid

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo: Hibrida ( MADRID) ¿Qué buscamos? Nivel alto en ingles Experiencia relevante con SAP HCM Abap. Experiencia en programación HANA, interfaces (RFC, ALE, Web Services SOA, Web Services Rest Full Method, API, etc.). Experiencia en programación SAPUI5 y Odata. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Madrid

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a SAP Success Factors para proyecto estable Funciones: Planificar, ejecutar y supervisar proyectos de implementación de SAP SuccessFactors. Definir el alcance del proyecto y evaluar el coste de implantación. Elaborar el plan de proyecto, incluyendo comunicación, recursos, calidad y gestión de riesgos. Elaborar el calendario del proyecto y asegurar su cumplimiento en todas las fases. Minimum requirements: Skills: Mínimo 3/4 años de experiencia en implantación de SAP SuccessFactors, con un enfoque en nómina española HCM/Employee Central Payroll. Experiencia en implantación de EmployeeCentral, Time Tracking, módulos de talento y ampliaciones en BTP. Conocimiento en procesos de negocio de RRHH. Capacidad de liderazgo, trabajo en equipo y orientación al cliente. Valorable: Certificación PMP. Certificaciones SAP SuccessFactors . Buen nivel de inglés. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrida Ubicación: Madrid, Barcelona y/o Granada Horario: de 9 a 18h. Salario: hasta 50.000 EUR B/A en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

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Description: En GP Digital necesitamos cubrir en importante compañia del sector Logístico Consultor experto en SAP PO. Capacidad tecnica y relación con cliente final Rol: SAP PO Consultant Expert (Remoto) Minimum requirements: Requisitos: Mínimo ocho (8) años de experiencia en puesto de Consultor SAP PO. Poseer una sólida Capacidad Técnica. Con marcada habilidad para mantener relaciones efectivas con el cliente final. Inglés mínimo nivel B1. Responsabilidades: Implementar y configurar soluciones SAP PO para satisfacer las necesidades del cliente. Actuar como un vínculo entre el cliente y el equipo técnico, asegurando una comunicación fluida y eficiente. Participar en reuniones con cliente para entender sus requerimientos y ofrecer soluciones personalizadas. Realizar análisis de los procesos del cliente para identificar áreas de mejora y proponer soluciones innovadoras. Documentar los procesos y soluciones implementadas, asegurando una adecuada transferencia de conocimiento al cliente. Proveer soporte continuo y asesoría técnica a los usuarios finales en el uso de SAP PO. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y desarrollos en SAP PO y en la industria en general. ¿Qué ofrecemos? Ubicación: España. Modalidad: Remoto. Tipo de Contrato: Posibilidad de contrato laboral o Contrato mercantil a convenir. Salario competitivo. Horario :L-J: 9:00-18:30 V:9:00-15:00. Imprescindible residir en territorio español Formación en Tecnología y también en 'Soft Skills' de acuerdo con las exigencias de los proyectos y clientes. Plan de retribución flexible ( seguro médico, .. ). Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu