La oferta de trabajo Consultor/a Gobierno del Dato ya no está disponible

Desde INECO estamos actualmente inmersos en la transformación digital de diferentes organismos y administraciones de la AGE e incrementando el equipo dedicado a toda la implementación de funcionalidades innovadoras dentro del área de IA y la implantación de nuevos sistemas de automatismos para mejorar el uso de datos y herramientas. Buscamos profesionales dedicados al tratamiento de datos, tanto Analistas como Ingeniero/a de Datos. Las funciones en los diferentes encargos serán desde integración de los datos en sistemas, como redefinir y automatizar la manera de tratar a los mismos, el desarrollo de nuevas IA que automaticen ciertos procesos como la reingeniería interna de datos para la implantación de nuevas herramientas de datos no relacionales. Trabajarías en el departamento encargado de la aplicación tecnológica del dato participando en algunos casos en la creación de los laboratorios de datos. Rol: Experto/a de Implementación de IA y Análisis de Datos Funciones: 1. Extracción de datos de diferentes fuentes de información. Limpieza de los dato relacionales y no relacionales Procesamiento de datos y su interpretación de la forma más adecuada a partir de relaciones estadísticas, análisis matemáticos, modelos predictivos etc. que permitan sacar conclusiones orientadas a negocio. Desarrollo y modificación de aplicaciones web mediante HTML, CSS y JavaScript. 2. Creación de Algoritmos: Creación de nuevos algortimos para aumentar la capacidad de la IA Creación de nuesvas funcionales de las IA Creación de automatismos para el tratamiento del dato. 3. Diseño y participación en nuevo modelos de tratamiento del dato así como su integración en los sistemas Experiencia en: Al menos tres (3) años de experiencia en cada una de estas tecnologías: Python. CSS. HTML. JavaScript. Diseño de páginas web. Pandas, keros o similar... Capacidad de aprendizaje. Debe ser creativo y estar preparado para establecer confianza entre los miembros de distintos departamentos. Conocimientos de: Business Intelligence (BI) con herramientas analíticas: Qlik, Power BI. Machine learning Deep learning Si estás interesado/a en incorporarte en un departamento que está en continua evolución no dudes en apuntarte a la oferta.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Consultor/a técnico Inteligencia Artifical para incorporación directa en plantilla de cliente. Minimum requirements: Mínimo 3 años de experiencia en el sector de Inteligencia Artificial. Dominio de librerías de Machine Learning como Scikit-learn, PyTorch y TensorFlow. Experiencia en el desarrollo de proyectos de Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP). Habilidades sólidas en la gestión de proyectos, incluida la supervisión de equipos y la entrega puntual. Excelentes habilidades de comunicación para presentaciones efectivas ante clientes y equipos internos. Conocimientos avanzados en análisis de datos y modelado predictivo. Valorable: Certificaciones en cualquiera de los tres hyperscalers (Google, Azure y AWS) de machine learning o similar. Experiencia en la implantación de proyectos de IA generativa. Dominio en el despliegue de soluciones de inteligencia artificial mediante la arquitectura MLOps. Conocimientos en los procesos de ingesta, transformación y carga de datos (ETLs). Certificaciones en metodologías de trabajo ágiles (Scrum o Kanban). Experiencia en herramientas de visualización o data intelligence (Power BI, MS Fabric, MS PurView Funciones: Liderar técnicamente la ejecución de proyectos de IA desde la concepción hasta la implementación. Colaborar con equipos multifuncionales para garantizar el éxito de los proyectos. Desarrollar y desplegar modelos de Machine Learning y Deep Learning. Planificar y presentar propuestas técnicas a clientes, participar en negociaciones estratégicas Condiciones Laborales: Ubicación: Madrid, Barcelona, Valencia, Granada o Reus. Modalidad: híbirida (2 días presencial - 3 remoto). Imprescindible residir en alguna de las ubicaciones indicadas. Salario: hasta 44.000 en función de la experiencia aportada. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Buscamos incorporar a un/a Técnico/a de Desarrollo. Esta es una oportunidad ideal para personas con ganas de aprender y desarrollarse profesionalmente en el ámbito de la Administración Electrónica Oracle. Rol: Técnico/a de Desarrollo (Remoto) Requisitos: Formación académica: Se valorará formación en áreas relacionadas con la Ingeniería Informática. Conocimientos en Administración Electrónica Oracle: Se valorará cualquier conocimiento básico sobre Administración Electrónica y las herramientas de Oracle. Gestión de proyectos: Conocimientos básicos en Gestión de Proyectos, preferiblemente en Metodologías ágiles, se valorará cualquier formación o certificación en este ámbito. Responsabilidades: Asistencia en la gestión de proyectos: Participar en la planificación y ejecución de proyectos relacionados con la Administración Electrónica Oracle. El candidato/a apoyará en la creación de cronogramas, asignación de tareas y seguimiento del progreso. Despliegue de aplicaciones: Colaborar en el despliegue de aplicaciones y plataformas dentro del entorno de Administración Electrónica Oracle, asegurando que todos los procesos se realicen de manera eficaz y cumpliendo con los requisitos establecidos. Actas en sesiones: Redactar y mantener actas de reuniones, así como realizar el seguimiento de las decisiones y acciones establecidas en dichas sesiones. Es fundamental asegurar una comunicación clara y efectiva entre todos los miembros del equipo y las partes interesadas del proyecto. Revisión de código: Participar en la revisión de código, asegurándose de que las aplicaciones desarrolladas cumplan con los estándares de calidad y mejores prácticas. Esta actividad contribuye a la mejora continua del proceso de desarrollo y a la capacitación constante del equipo. Ofrecemos: Lugar de Trabajo: España. Modalidad de Trabajo: Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido. Salario: 18.000 - 24.000 EUR. Oportunidades de crecimiento. Ambiente dinámico. Proyectos variados. Salario competitivo. ¡Esperamos tu candidatura con entusiasmo!

Data Analyst - Equipo Financiero en Empresa Multinacional ¿Eres un profesional apasionado por el análisis de datos y te interesa el sector financiero? Buscamos un Data Analyst motivado y detallista que quiera formar parte de una empresa global, donde podrás contribuir directamente a la toma de decisiones estratégicas mediante el análisis de datos. Responsabilidades Clave: Análisis de Datos: Utilizar datos para responder preguntas de negocio mediante herramientas y modelos, colaborando en su evolución cuando sea necesario. Procesamiento y Validación de Datos: Asegurar la calidad y precisión de los datos de diversas fuentes, tanto para consultas recurrentes como puntuales. Identificación de Oportunidades: Detectar patrones, correlaciones y tendencias en datos financieros, comerciales, operacionales, etc., y prever escenarios futuros para la optimización del negocio. Visualización y Reporting: Crear reportes interactivos y dashboards en Power BI o Tableau, presentando información clave que apoye la toma de decisiones. Colaboración y Comunicación: Trabajar en conjunto con equipos de Negocio y Tecnología para definir métricas clave y comunicar resultados de forma clara. Requisitos Mínimos: Título universitario en Estadística, Matemáticas, Ingeniería, Economía, Ciencias de la Computación, o campo relacionado. Al menos 2 años de experiencia en análisis de datos o roles similares. Conocimientos avanzados en SQL y gestión de bases de datos. Experiencia en Snowflake y herramientas de visualización de datos como Tableau o Power BI (incluido el uso de DAX). Excelentes habilidades analíticas y atención al detalle. Nivel de inglés B2 (preferible). Modalidad: Trabajo semipresencial en A Coruña (2-3 días en oficina). Requisitos Valorables: Interés y experiencia previa en el ámbito financiero. Capacidad para crear informes claros en PowerPoint u otras herramientas similares. Habilidades de comunicación y capacidad para colaborar en equipos multidisciplinares. Lo que Ofrecemos: Horario de oficina viernes de jornada intensiva. Oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno internacional con acceso a responsables clave del negocio. ¡Esperamos conocerte pronto!

Oferta de Empleo: Arquitecto/a de BI (100% Remoto) Es empresa de origen suizo con sede en Sant Cugat del Vallès ��, comprometida en impulsar el crecimiento empresarial a través de soluciones de inteligencia de datos de última generación. Actualmente, busca un Arquitecto/a de BI que se una a nuestro equipo de forma 100% remota, para liderar la arquitectura y estrategia de nuestros sistemas de Business Intelligence (BI) y asegurar la toma de decisiones informadas en toda la organización. Objetivo del Rol: Como Arquitecto/a de BI, serás responsable de diseñar e implementar la arquitectura de BI de la empresa, integrando soluciones escalables que garanticen insights de alta calidad. Te enfocarás en asegurar que nuestras herramientas de BI se alineen con los objetivos empresariales y se integren sin problemas con los sistemas actuales. Competencias y Requisitos: Experiencia en supervisión de proyectos de BI, asegurando su cumplimiento en tiempo y presupuesto. Capacidad para crear y mantener documentación técnica, mejores prácticas y estándares de datos en proyectos de BI. Habilidad en el monitoreo y optimización del rendimiento de sistemas BI, gestionando recursos para manejar eficientemente grandes volúmenes de datos. Dominio en SQL, Python y/o otros lenguajes de programación para manipulación de datos. Conocimiento de bases de datos relacionales y no relacionales y técnicas de modelado de datos. IT Knowledge Azure, específicamente herramientas relacionadas con datos. Power BI DAX Data Modeling (Modelado Dimensional - Esquema Estrella) Databases (Basados en SQL) Data Warehousing/Engineering (ETL) Programming Skills/Scripting (Python y PowerShell) Data Governance Source Control (GIT) DevOps Pipelines (CICD/Despliegues Automatizados) �� Qué Ofrecemos: Posición 100% Remota con horario flexible. Un entorno de trabajo dinámico y retador dentro de una empresa suiza. Oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento en una organización global. Salario competitivo y atractivos beneficios Si eres un/a profesional apasionado/a por la inteligencia de datos y deseas marcar una diferencia en una empresa innovadora, ¡esperamos tu postulación!

Buscamos incoporar una persona para trabajar en Madrid como Jefe/a de proyecto IT Junior. Funciones Supervisión y seguimiento del desarrollo y mantenimiento de sistemas informáticos. Toma de requerimientos y análisis de soluciones Gestión de proyectos bajo las indicaciones que se le indiquen Elaboración de documentación necesaria para el seguimiento de los proyectos. Asesoramiento y seguimiento en la implantación de mejores prácticas en el desarrollo y gestión de proyectos. Colaboración en la confección de Pliegos de Prescripciones Técnicas. Análisis de documentación técnica. Requisitos Experiencia en: Experiencia en gestión de proyectos informáticos de al menos dos (2) años. Conocimiento demostrable de metodologías tanto tradicionales como ágiles de gestión de proyectos. Experiencia demostrable en a. participación en equipos de desarrollo de sistemas, especialmente en desarrollos J2EE con OracleDB b. la confección de Pliegos de Prescripciones Técnicas. c. Asistencia a la valoración de ofertas. Años de experiencia en el puesto: dos (2) a cuatro (4) años Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Se ofrece ¿Qué te podemos ofrecer? Incorporarte a una compañía pública referente en la ingeniería y consultoría del transporte con más de 5.500 profesionales Contamos con beneficios flexibles adaptables a cada persona. Formación continua. En INECO aportamos la formación en idiomas y la formación en las disciplinas técnicas que se requieran para desarrollar tu carrera profesional. Conciliación entre la vida personal y profesional. Disponemos de múltiples medidas de conciliación. Acceso a numerosos descuentos y promociones exclusivos para nuestros profesionales. Formar parte de una empresa como INECO se traduce en oportunidad: la diversidad de oferta con la que contamos significa que puedes desarrollar tu trayectoria profesional en el ámbito que mejor responda a tus intereses, así como ir aprendiendo en las distintas áreas de la compañía. En Ineco apostamos por el talento que tiene como base entornos de trabajo retadores y estimulantes que promuevan el desarrollo personal y profesional de nuestros empleados, garantizando el cumplimiento de los principios de igualdad, mérito y capacidad, así como la trasparencia, objetividad y la igualdad de oportunidades. En Ineco estamos comprometidos con la protección del medio ambiente y con la mitigación de los efectos del cambio climático y nos sumamos al reto de la Agenda 2030 y los 17 ODS Mantenemos desde el año 2008 la adhesión a los Diez Principios del Pacto Mundial de Naciones Unidas, basados en el respeto y promoción de los derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción.

Rol: Analista BI (Remoto) Funciones Desarrollo de nuevos sistemas de análisis, explotación de modelos analíticos, desarrollo de nuevos indicadores, mejoras del sistema de Cuadro de Mando, diseño de la arquitectura y procedimientos de explotación del producto PowerBI, mantenimiento, creación de cubos OLAP y modelos tabulares. Requisitos Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server. Cuatro (4) años de experiencia con Procesos ETL. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Integration Services. Cuatro (4) años de experiencia con Microsoft SQL Server Reporting Services. Dos (2) años de experiencia con Microsoft Power BI Desktop, Services, Excel (Powerpivot, Power View, Power Query) Conocimientos técnicos deseable. Desarrollo .NET con C#. Python. Experiencia con Azure o AWS. Microsoft SQL Server Analysis Services (SSAS) enfoque tabular o multidimensionales. Experiencia con BIML. Titulación: Informática - Formación Profesional - Desarrollo de Aplicaciones Web - Matemáticas y Físicas. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. Tipo de Contrato: A Término Indefinido / determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Desarrollador/a OutSystems para incorporación directa en plantilla de cliente Minimum requirements: Requisitos: Experiencia mínima de 3-4 años trabajando con la plataforma OutSystems . Experiencia en diseño y arquitectura de soluciones Low Code. Conocimientos sólidos en integración de APIs REST/SOAP y conectores externos. Experiencia en bases de datos (SQL Server, Oracle, MySQL) y lenguajes complementarios (JavaScript, HTML, CSS, C#). Conocimientos sobre prácticas DevOps aplicadas a Low Code (CI/CD, GIT, Jenkins, etc.). Habilidades de resolución de problemas y pensamiento crítico. Nivel avanzado de inglés (oral y escrito). Deseable: Certificaciones en OutSystems (Associate Developer, Professional Developer o Expert Developer). Experiencia con otras plataformas Low Code como Mendix, PowerApps, Appian, etc. Conocimientos en metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Responsabilidades: Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones utilizando la plataforma OutSystems. Colaborar con equipos multifuncionales para recopilar requerimientos y proponer soluciones técnicas viables. Optimizar y mejorar el rendimiento de las aplicaciones existentes. Garantizar el cumplimiento de las mejores prácticas de desarrollo y estándares de calidad en OutSystems. Implementar integraciones con otros sistemas y servicios mediante APIs y herramientas de middleware. Supervisar y guiar a equipos junior en el desarrollo de soluciones Low Code. Documentar procesos técnicos y funcionales relacionados con los proyectos desarrollados. Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración). Ubicaciones: Granada, Reus y Andalucía Modalidad de trabajo: híbrida estándar (2 días por semana a oficina de T-Systems Iberia). Si son de otra parte de Andalucía que no sea Granada, 100% teletrabajo Horario: lunes a viernes de 9h a 18h Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Rol: Experto en Bases de Datos (Oracle) en Remoto Responsabilidades: Gestión y mantenimiento de bases de datos Oracle y PostgreSQL. Configuración y soporte en tecnologías clave como Oracle ASM, Data Guard y RAC. Garantizar la alta disponibilidad y rendimiento de las bases de datos. Participar en turnos de guardia remunerados para la resolución de incidencias críticas. Requisitos mínimos: Perfil: Experto en Bases de Datos con sólidos conocimientos técnicos en: Oracle 10, 11 y 12. Oracle Automatic Storage Management (ASM). Oracle Data Guard. Oracle RAC. PostgreSQL. Disponibilidad para realizar guardias (1 semana al mes). Titulación en Técnico en Administración de Sistemas o Ingeniería Técnica/Superior. Inglés a nivel medio (lectura y escritura técnica). Ofrecemos: Trabajo remoto con flexibilidad. Remuneración competitiva, incluyendo abonado extra por guardias. Oportunidades de desarrollo y formación técnica. Integración en un equipo especializado y dinámico. Cada miembro del equipo tiene aproximadamente 1 semana de guardia al mes. La guardia comienza los lunes a las 09:00 y termina el lunes siguiente a las 09:00. Modalidad: Teletrabajo con opción flexible para asistir a oficina. Si cumples con los requisitos y estás interesado en formar parte de nuestro equipo, ¡te invitamos a postularte!

¡knowmad mood, anteriormente atSistemas! ¿Tienes interés en un nuevo reto profesional como Data Engineer y buscas un cambio? ¡Sigue leyendo! ¿Qué ofrecemos? Horario flexible: Adapta tu jornada a tu ritmo personal, coordinando con tu equipo para disfrutar de un balance ideal entre trabajo y vida personal. Vacaciones: Disfruta de 22 días de vacaciones más 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Contrato indefinido: Desde el primer día, con la opción de elegir si prefieres recibir tu nómina en 12 o 14 pagas. Retribución flexible: Elige cómo destinar parte de tu salario a productos o servicios con ventajas fiscales, como tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico o formación. Club de ventajas: Accede a descuentos exclusivos en tecnología, ocio y formación para mejorar tu vida personal. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, además de cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica, adaptados a tus necesidades y ritmo. Plan de carrera: Diseña tu propio camino de crecimiento, con apoyo para avanzar dentro de la empresa, transitar entre comunidades o asumir roles de liderazgo. Bienestar integral: Acceso a nuestro programa de bienestar que incluye nutrición saludable, actividad física y talleres de equilibrio emocional. Conciliación +VIDA: Asistencia personal y familiar 24/7, con servicios como consultas médicas, legales, dentales, asistencia personal, renovación de carnet de conducir y más para ti y tus familiares. Ambiente de trabajo inclusivo: Fomentamos la diversidad generacional y cultural, con políticas activas de igualdad y diversidad en un entorno de más de 70 nacionalidades. Eventos sociales y diversión: Participa en actividades como videojuegos multijugador, escape rooms virtuales y más, para conectar con tus compañeros fuera del entorno laboral. ¿Cuáles son los requisitos? Conocimientos sólidos en la configuración, optimización y administración de entornos Snowflake, incluyendo el manejo de almacenamiento, costes de procesamiento y políticas de gobernanza de datos. Competencia en la migración de procesos ETL/ELT, especialmente de plataformas como SQL Server Integration Services (SSIS), hacia Snowflake. Experiencia en la integración de Snowflake con servicios de Azure, como Azure Data Factory, Azure Blob Storage y otros recursos, para optimizar la conectividad y reducir costes asociados. Comprensión de las arquitecturas Cloud y mejores prácticas en la gestión de infraestructura en la nube para garantizar un enfoque eficiente y rentable. Conocimientos en lenguajes como SQL, Python o Shell scripting para automatizar procesos y mejorar flujos de trabajo en la migración. ¿Cuáles serán tus responsabilidades? Desarrollar e implementar estrategias de optimización de recursos que aseguren un uso eficiente de la capacidad de almacenamiento y procesamiento. Configurar y gestionar monitores de recursos y reportes de gastos para un seguimiento proactivo de los costes. Planificar y liderar la migración de procesos de SQL Server Integration Services (SSIS), asegurando una transición sin interrupciones. Rediseñar y modernizar flujos de trabajo ETL/ELT para mejorar la eficiencia y escalabilidad. Colaborar con los equipos de TI y desarrollo para validar que los procesos migrados cumplan con las normativas de calidad y seguridad. Configurar y gestionar nuevas herramientas y servicios dentro del ecosistema de Snowflake que optimicen los procesos de negocio y de datos. Crear scripts y automatizaciones que optimicen los flujos de trabajo y reduzcan la intervención manual en procesos críticos. Supervisar y optimizar de forma continua los procesos y el rendimiento de la plataforma para garantizar su estabilidad y eficiencia. Resolver problemas técnicos y ajustar la configuración de Snowflake para mantener un rendimiento óptimo. ¿Dónde trabajaras? 2 día de presencialidad en las oficinas de Madrid. ¡Apúntate y te daremos más detalles!