Ofertas de informatica y teleco encontradas.

Buscamos un/a SDET (Software Development Engineer in Test) con experiencia en automatización de pruebas backend, para incorporarse a un servicio de diseño, ejecución y automatización de pruebas en una importante entidad del sector financiero. El rol está orientado a perfiles con mentalidad de calidad, capacidad analítica y dominio de herramientas de automatización. Modalidad y ubicación 100% Remoto Horario Jornada habitual: 09:00 - 18:00 Viernes, julio y agosto: jornada intensiva Requisitos mínimos Experiencia 3 años en roles SDET o QA Automation Conocimientos imprescindibles Automatización de pruebas backend con Python Uso de Jira Experiencia en diseño, ejecución y mantenimiento de pruebas automatizadas Conocimientos sólidos de metodologías QA y ciclo de vida de pruebas Requisitos deseables Diseño y ejecución de pruebas con ALM Automatización de front con Selenium Pruebas de rendimiento con JMeter Experiencia en entornos financieros o regulados Funciones principales Automatización de pruebas backend utilizando Python Diseño, ejecución y mantenimiento de casos de prueba Gestión y seguimiento de tareas en Jira Colaboración con equipos de desarrollo y QA Validación de calidad en servicios y APIs (Deseable) Automatización de front y pruebas de rendimiento Subida de documentación y confirmación de inicio en herramienta con 3 días laborables de antelación Qué ofrece el proyecto Proyecto estable en entorno financiero Trabajo 100% remoto Equipo técnico especializado Jornada intensiva en verano y los viernes Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En Zemsania, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Consultor/a SAP PM con al menos 2 años de experiencia para unirse a un proyecto de larga duración en modalidad remota. Si eres un apasionado/a de la tecnología SAP y buscas un entorno dinámico donde puedas crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el rol: Como Consultor/a SAP PM, serás una pieza clave en la optimización y evolución de nuestros sistemas SAP. Tu principal responsabilidad será la parametrización y el soporte funcional del módulo SAP Plant Maintenance (PM), asegurando que nuestros procesos de mantenimiento y gestión de activos sean eficientes y efectivos. Trabajarás en un entorno S/4HANA, lo que te permitirá estar a la vanguardia de las últimas innovaciones de SAP. Tus responsabilidades clave incluirán: Parametrización y configuración del módulo SAP PM adaptada a las necesidades específicas de la empresa en entorno S/4HANA. Proporcionar soporte funcional a los usuarios finales, resolviendo incidencias y dudas relacionadas con el módulo PM. Análisis y diagnóstico de problemas, realizando tareas básicas de debugging para identificar y corregir errores. Carga y migración de datos maestros y transaccionales utilizando la herramienta LSMW (Legacy System Migration Workbench). Revisión, configuración y planificación de jobs (procesos Batch) para la ejecución automática de tareas. Participación activa en los diferentes pases a producción, asegurando una transición fluida y sin contratiempos de las nuevas funcionalidades y soluciones. Colaboración con otros equipos funcionales y técnicos para garantizar la integración del módulo PM con otros componentes de SAP. Documentación de configuraciones, procesos y soluciones implementadas. Identificación de oportunidades de mejora y propuesta de optimizaciones en los procesos de negocio gestionados por SAP PM. Mantenerse actualizado/a sobre las nuevas funcionalidades y mejores prácticas de SAP PM y S/4HANA. ¿Qué buscamos en ti? Formación Universitaria en Informática, Ingeniería, Administración de Empresas o similar. Experiencia demostrable de al menos 2 años en consultoría o soporte del módulo SAP PM. Conocimiento y experiencia en la parametrización del módulo SAP PM, preferiblemente en entornos S/4HANA. Experiencia en la resolución de incidencias funcionales y soporte a usuarios. Conocimientos básicos de debugging ABAP. Experiencia en el uso de LSMW para la carga de datos. Comprensión de la gestión de procesos Batch y planificación de jobs. Capacidad para participar en pases a producción y gestión de cambios. Habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Proactividad, autonomía y orientación a resultados. Nivel de inglés técnico (lectura y comprensión) será valorable. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Modalidad de trabajo 100% remota. Oportunidad de formar parte de una consultora líder en el sector y trabajar en proyectos retadores e innovadores. Plan de desarrollo profesional y formación continua. Excelente ambiente de trabajo y cultura de colaboración. Si cumples con los requisitos y te apasiona el mundo SAP PM, ¡queremos conocerte! Únete a Zemsania y da el siguiente paso en tu carrera profesional. En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Únete a Zemsania como Incident Manager Junior - Programador/a Java Spring + Angular! Ubicación: 100% Remoto (España) ¿Eres un/a apasionado/a del desarrollo Java con experiencia en Spring y Angular? ¿Tienes una mentalidad resolutiva y te motiva liderar la gestión de incidentes críticos? ¡Te estamos buscando! En Zemsania, nuestro cliente del sector banca, busca incorporar a su equipo un/a Programador/a Java Spring + Angular para unirse a un proyecto innovador y 100% remoto dentro de España. Si buscas un entorno dinámico donde tus habilidades técnicas y tu capacidad de resolución sean valoradas, esta es tu oportunidad. Tu Misión Principal: Como parte fundamental de nuestro equipo, tu rol será el de un/a Incident Manager con alma de desarrollador/a. Tu misión principal será liderar la respuesta ante incidentes críticos que puedan surgir en nuestra plataforma, asegurando una resolución rápida y eficiente. Además, tu enfoque estará en garantizar que cada incidente sea una oportunidad de aprendizaje, contribuyendo a fortalecer y mejorar continuamente nuestra tecnología. Responsabilidades Clave: Liderar la coordinación y ejecución de la respuesta a incidentes críticos, actuando como punto central de comunicación. Analizar la causa raíz de los incidentes para implementar soluciones definitivas y prevenir recurrencias. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y otros stakeholders para resolver problemas complejos. Documentar los incidentes, las acciones tomadas y las lecciones aprendidas. Proponer e implementar mejoras en los procesos de gestión de incidentes y en la plataforma. Participar activamente en el ciclo de vida del desarrollo de software, aportando una perspectiva de resiliencia y estabilidad. ¿Qué Buscamos? Experiencia: Mínimo 1 año de experiencia demostrable en desarrollo con Java. Tecnologías Clave: Sólidos conocimientos y experiencia práctica en: Java 21 Spring Boot Angular Spring (Framework) Mentalidad: Espíritu proactivo, gran capacidad de análisis y resolución de problemas, y una fuerte orientación a la acción. Comunicación: Habilidades de comunicación efectivas, tanto escritas como verbales, para interactuar con diferentes equipos y niveles de la organización. Trabajo en Equipo: Capacidad para trabajar de forma autónoma y colaborativa en un entorno remoto. Horario: Disfruta de un excelente equilibrio entre vida laboral y personal con nuestro horario: Septiembre a Junio: Jornada completa de 9 horas de Lunes a Jueves y 7 horas los Viernes. Julio y Agosto: Jornada intensiva de 7 horas diarias. ¿Por qué unirte a Zemsania? En Zemsania, valoramos el talento y el potencial. Te ofrecemos la oportunidad de: Trabajar en un entorno 100% remoto y flexible. Formar parte de proyectos desafiantes en el sector bancario. Desarrollar tu carrera profesional en una empresa líder en el sector tecnológico. Contar con un equipo de profesionales experimentados y un ambiente de colaboración. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, no esperes más para formar parte de nuestro equipo en Zemsania! ¡Esperamos tu candidatura!

Únete a un proyecto tecnológico estable, con enfoque en calidad de código y rendimiento. Trabajarás con React avanzado, buenas prácticas y testing real en entorno Agile. Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Málaga (remoto 100% desde España) Horario: Jornada completa (horario de oficina) Salario: En función de la experiencia laboral. 35 - 42.000 EUR b/a. Qué harás Desarrollo frontend con React en entornos complejos. Experiencia con Angular. Gestión avanzada de estado con Context API. Integración y gestión de datos con React Query (TanStack Query). Desarrollo bajo enfoque TDD. Testing con Vitest. Optimización de renderizado y rendimiento. Maquetación y estilos con Tailwind CSS. Participación activa en entorno Agile. Imprescindible +5 años de experiencia en desarrollo frontend. Experiencia avanzada en React. Experiencia en Angular. React Query (TanStack Query). Testing con Vitest. Experiencia en TDD. Optimización de rendimiento en aplicaciones React. Inglés alto (imprescindible). Residencia en la UE (no se admiten colaboraciones fuera de la UE). Deseable Conocimientos en Oracle SOA. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En GP DIGITAL buscamos para importante entidad financiera Analista Funcional "Finance - Extranjero " ** Remoto Impulsa la transformación financiera en el ámbito de Extranjero (COMEX y divisas) en un entorno bancario complejo. Rol senior con alto impacto funcional y colaboración directa con cliente y equipos técnicos. Condiciones Modalidad: Remoto (reuniones puntuales en oficinas de Madrid) Ubicación: ESPAÑA **residencia en España Horario: Jornada completa (horario habitual de oficina) Qué harás Elaboración de diseños funcionales en el área de Extranjero (COMEX, divisas). Análisis e interpretación de requisitos del cliente. Soporte al diseñador técnico durante la implementación. Seguimiento y control de peticiones evolutivas y correctivas. Interlocución directa con cliente y coordinación con equipos técnicos. Trabajo bajo metodología Waterfall. Imprescindible +10 años de experiencia como consultor/a funcional en entorno financiero. Conocimiento sectorial en Extranjero (COMEX, divisas). Experiencia en análisis funcional y definición de requisitos. Experiencia trabajando con COBOL. Capacidad de comunicación con cliente. Residencia en la UE (no colaboraciones fuera de la UE). Deseable Conocimientos en el área de Cartera. Experiencia con HPS. Nivel de inglés profesional (deseable). Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

En GP DIGITAL buscamos para importante entidad financiera de ámbito internacional , para trabajo REMOTO AP IA Generativa " Prompt Engineer " Diseña, prueba y optimiza prompts que marcan la diferencia Un reto real para llevar la IA generativa a producción y sustituir modelos tradicionales con impacto directo en negocio. Qué harás Diseñar y optimizar prompts para modelos de IA generativa (especialmente ChatGPT). Automatizar procesos como la categorización de documentos mediante IA generativa. Integrar APIs de ChatGPT en aplicaciones y flujos de trabajo existentes. Definir y ejecutar pruebas de validación para medir precisión y rendimiento. Colaborar con equipos técnicos y de negocio para detectar casos de uso. Documentar procesos, resultados y aprendizajes Requisitos imprescindibles Experiencia sólida con IA Generativa y modelos tipo ChatGPT. ( mas de 5 años ) Diseño, testeo y optimización de prompts efectivos. Integración de APIs de IA en aplicaciones reales. Experiencia en categorización de documentos usando IA. Capacidad de validación, testing y mejora continua de modelos. Buenas habilidades de comunicación y trabajo colaborativo. Experiencia documentando soluciones técnicas. Deseable Experiencia con LangChain, LLaMA u otras herramientas de IA generativa. Programación en Python. Background en NLP o análisis de texto. Experiencia previa en entornos bancarios Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Modalidad: REMOTO Lugar de trabajo: ESPAÑA >>imprescindible residir en territorio español Horario: L-V 9:00 a 18:00 Horario verano: 8:00 a 15:00 (julio y agosto) en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Te apetece diseñar microservicios escalables y participar en la puesta en producción de soluciones de IA/GenAI? Trabajarás con Python, FastAPI, Docker y Kubernetes en un entorno técnico exigente y 100% remoto. Funciones: Diseñar, desarrollar y mantener arquitecturas basadas en microservicios con Python y FastAPI. Construir APIs siguiendo especificaciones OpenAPI y gestionar comunicación entre servicios vía REST y gRPC. Contenerizar aplicaciones con Docker y orquestarlas con Kubernetes (pods, deployments, services, configmaps, secrets). Colaborar con perfiles de IA para exponer modelos ML/GenAI como servicios escalables en producción. Integrar y orquestar componentes GenAI (LangChain, LangGraph). Gestionar pipelines CI/CD junto al equipo DevOps. Monitorizar y optimizar sistemas en producción. Escribir código limpio, testeado y bien documentado. Imprescindible: +2 años de experiencia como Software Engineer. Experiencia sólida en desarrollo backend con Python. Experiencia real en diseño e implementación de microservicios con FastAPI. Conocimientos en REST, gRPC y estándares OpenAPI. Experiencia con Docker y flujos de contenerización. Buenas prácticas de ingeniería: control de versiones, testing, code reviews, CI/CD. Nivel alto de inglés (B2/C1). Valorable: Experiencia con LangChain y LangGraph. Experiencia en AWS (S3, EC2, Lambda, API Gateway). Experiencia desplegando modelos ML como APIs. Conocimientos en herramientas DevOps (GitHub Actions, AWS CodePipeline, Terraform, CDK). Experiencia con Kubernetes. Experiencia en entornos regulados (ej. sector financiero). Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (remoto 100%) Horario: Jornada completa Salario: Hasta 45.000 EUR brutos/año Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Zemsania busca Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll en Andalucía (Remoto) En Zemsania, nos encontramos en un momento de expansión y buscamos incorporar a nuestro equipo de consultoría un/a Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) con experiencia, para unirse a nuestro equipo en Andalucía, con la modalidad de trabajo remoto. Si eres un/a profesional apasionado/a por la tecnología SAP y tienes una sólida trayectoria en el módulo de nómina de SuccessFactors, esta es tu oportunidad para formar parte de una compañía líder en transformación digital y servicios tecnológicos. Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica global, especializada en servicios de TI, desarrollo de software, externalización de servicios y soluciones de negocio. Contamos con un equipo humano excepcional y una clara orientación hacia la innovación y la excelencia. Trabajamos con las principales empresas a nivel nacional e internacional, ofreciendo soluciones a medida y acompañando a nuestros clientes en sus proyectos más estratégicos. Responsabilidades del puesto: Como Consultor/a SAP SuccessFactors Employee Central Payroll, tus principales responsabilidades serán: Liderar y participar en proyectos de implementación de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Realizar el análisis, diseño, configuración y pruebas de la solución ECP, adaptándola a las necesidades específicas de cada cliente. Gestionar la integración entre Employee Central y Employee Central Payroll. Configurar y desarrollar funcionalidades relacionadas con nómina, tiempos, ausencias y beneficios dentro de SuccessFactors. Asesorar a los clientes sobre las mejores prácticas en procesos de nómina y legislación aplicable, especialmente en España. Desarrollar y mantener esquemas, reglas (PCRs) y reglas de nómina en ECP. Diseñar, implementar y dar soporte a interfaces e integraciones con otros sistemas, valorando experiencia con SAP Cloud Platform Integration (CPI). Proporcionar soporte a usuarios finales, analizando y resolviendo incidencias y peticiones relacionadas con el módulo de nómina. Participar en la elaboración de documentación técnica y funcional. Colaborar en la migración de sistemas de nómina on-premise a la solución cloud de SuccessFactors. Requisitos del puesto: Buscamos a un/a profesional con: Experiencia demostrable de al menos 2 años en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP). Conocimiento sólido de SAP HCM Payroll (ECC o S/4HANA). Experiencia en la integración entre Employee Central y ECP. Profundo conocimiento de los procesos de nómina, gestión de tiempos, ausencias y beneficios. Experiencia contrastada con la legislación de nómina española. Se valorará positivamente el conocimiento de legislación de otros países. Habilidad en la configuración y desarrollo de schemas, PCRs y reglas de nómina. Experiencia en la creación y gestión de interfaces e integraciones. El conocimiento de SAP CPI será un plus. Capacidad para el soporte a usuario y la gestión eficiente de incidencias. Experiencia en proyectos de migración de nómina a entornos cloud. Se valorará: Certificaciones en SAP SuccessFactors. Experiencia en otros módulos de SuccessFactors (Employee Central, Time Tracking, etc.). Conocimiento de metodologías ágiles. Nivel de inglés B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a la experiencia y valía del candidato. Modalidad de trabajo 100% remota, con posibilidad de reuniones presenciales puntuales. Oportunidad de unirte a una consultora tecnológica en crecimiento, con proyectos retadores y a la vanguardia tecnológica. Plan de carrera y desarrollo profesional continuo. Formación constante en las últimas tecnologías del mercado. Excelente ambiente de trabajo, fomentando la colaboración y el compañerismo. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno dinámico y con grandes oportunidades de crecimiento, ¡queremos conocerte! En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Zemsania busca Consultor/a Senior SAP-ISU (Remoto) En Zemsania, nos encontramos en la búsqueda de un/a Consultor/a Senior SAP-ISU con al menos 2 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de forma remota. Si eres un/a profesional apasionado/a por SAP y la optimización de procesos de negocio, te invitamos a formar parte de nuestro proyecto. Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora global especializada en servicios de IT y soluciones tecnológicas. Contamos con más de 25 años de experiencia impulsando la innovación y el crecimiento de nuestros clientes a través de la tecnología. Nuestro equipo está formado por profesionales altamente cualificados y comprometidos con la excelencia, y fomentamos un ambiente de trabajo colaborativo, dinámico y enfocado en el desarrollo profesional continuo. Tu Rol y Responsabilidades: Como Consultor/a Senior SAP-ISU, serás una pieza clave en el soporte y la mejora de los procesos de negocio relacionados con la comercialización de nuestros clientes. Tus principales responsabilidades incluirán: Análisis, diseño, configuración y soporte de soluciones SAP IS-U (Industry Solution Utilities). Gestión y optimización de los módulos de facturación, gestión de clientes, puntos de medida y control de la red dentro de SAP IS-U. Soporte a los procesos de negocio de comercialización, incluyendo la gestión de contratos, alta y baja de clientes, y la atención a incidencias. Participación activa en proyectos de implementación, actualización y mejora de sistemas SAP IS-U. Colaboración con equipos multifuncionales para asegurar la alineación de las soluciones SAP con los objetivos del negocio. Documentación técnica y funcional de las configuraciones y procesos. Capacitación y mentoría a consultores junior. Identificación de oportunidades de mejora y proactividad en la resolución de problemas. Asegurar la correcta integración de SAP IS-U con otros módulos SAP y sistemas externos. ¿Qué Buscamos? Experiencia: Mínimo 2 años de experiencia demostrable como Consultor/a SAP IS-U. Conocimientos: Sólidos conocimientos en los módulos y funcionalidades de SAP IS-U, especialmente en procesos de comercialización. Habilidades Técnicas: Experiencia en configuración, personalización y soporte de SAP IS-U. Proactividad: Capacidad para identificar problemas y proponer soluciones efectivas. Orientación al Cliente: Fuerte orientación al cliente y habilidades de comunicación. Trabajo en Equipo: Habilidad para trabajar de forma colaborativa en un entorno remoto. Idiomas: Se valorará nivel de inglés. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad de Trabajo: Puesto 100% remoto, para que puedas gestionar tu tiempo y espacio de trabajo. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y formación continua en un entorno tecnológico puntero. Proyectos Retadores: Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. Cultura: Integración en un equipo dinámico, colaborativo y con gran experiencia. Si cumples con los requisitos y estás buscando un nuevo desafío profesional en un entorno remoto y dinámico, ¡queremos conocerte! Únete a Zemsania y sé parte de nuestra historia de éxito. En Zemsania creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y libre de discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Necesitamos ampliar equipo de Mainframe con Tecnicos de Sistemas Z/OS con al menos 10 años de experiencia. Se incorporarán a equipo de Administracion y Tecnica de Sistemas de Sector Bancario, Dedicado a 1 solo cliente. No es un pool. No hay guardias ni intervenciones. 100% remoto Entono estable, con bsstante trabajo pero servico de 8×5 de 8 a 17h de lunes a viernes. Pensamos en: Técnico de Sistemas Senior de Z/OS especialista de Sistema Operativo con 10 de experiencia Que hay estado en grandes cuentas o outsourcing tanto en nuevas instalaciones, como en re-instalaciones, cambios de release... Muy valorable experiencia en Banca Requisitos tecnicos: Operating Systems & Subsystem (version): z/OS 1.13 and z/OS 2.1 Technical Keys Components z/OS UNIX System Services JES2, WLM RMF, TSO/E, SMPE, OMEGAMON ISV (OEM) products (i.e. ASG, BMC, CA, Compuware, MACRO4, etc) Automation (Tivoli System Automation) RACF skills for z/OS resources REXX and ISPF dialog programming ASSEMBLER, REXX, CLIST Programming Soft skills: Trabajo en equipo pero autonomia para trabajar en remoto Se ofrece: Puesto: Estable, contrato indefinido. Salario Flexible. Horario Flexible. Facilidad para la formación, y certificaciones técnicas retribuidas. Buen ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: Remoto

En GRUPO DIGITAL buscamos cubrir vacante de AI Consultant (Remoto - España) Impulsa soluciones de IA de alto impacto en entornos cloud punteros. Trabajarás con GenAI, multiagentes y arquitecturas modernas en proyectos de transformación real. Qué harás Diseñar e implementar soluciones de IA sobre cloud público y privado (AWS, Azure, GCP, Oracle). Desarrollar arquitecturas RAG, embeddings y bases de datos vectoriales. Orquestar LLMs y frameworks multi-agente (Langchain, LangGraph, CrewAI). Construir APIs backend en Python para aplicaciones de IA. Desplegar soluciones containerizadas con Kubernetes/OpenShift y CI/CD. Integrar automatización (Ansible, Azure DevOps, Rundeck) y arquitecturas serverless. Colaborar con equipos multidisciplinares para asegurar la entrega end-to-end. IImprescindible +4 años en desarrollo Python (nivel experto). Experiencia real en proyectos AI/GenAI (LLMs, RAG, embeddings). Experiencia en integración y desarrollo de APIs. Conocimientos sólidos en Kubernetes, microservicios y CI/CD. Experiencia en entornos cloud (AWS y/o Azure). Inglés nivel C1. Deseable Experiencia con Langchain, LangGraph o CrewAI. Conocimientos en MLOps y pipelines NLP. Certificaciones cloud o AI. Experiencia en automatización (Ansible, Azure DevOps). Background en infra on-premise. Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia. Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil. 22 días laborables de vacaciones. Plan de retribución flexible: Seguro médico, ..... .. Formación en Tecnología y Soft Skills. Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Condiciones Lugar de trabajo: Remoto Imprescindible residir en España Horario: Jornada completa (horario de oficina flexible) en cuanto a Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

DESARROLLADOR BPM APPIAN Diseñarás y evolucionarás soluciones BPM críticas sobre Appian, con impacto real en procesos de negocio complejos. Entorno ágil, foco técnico y autonomía total en remoto Qué harás Desarrollar soluciones BPM end-to-end con Appian (SAIL, Records, Interfaces). Diseñar e implementar flujos BPM complejos. Integrar Appian con servicios externos REST / SOAP. Modelar datos y trabajar con SQL. Participar en ciclos completos de desarrollo (SDLC) y despliegues. Colaborar en entornos Agile con equipos técnicos distribuidos. Requisitos: +3 años de experiencia como Desarrollador/a Appian. Dominio de Appian Designer (SAIL, Records, Interfaces). Experiencia sólida en BPM e integraciones. Conocimientos de SQL y modelado de datos. Buen manejo de SDLC y metodologías ágiles. Inglés alto mínimo B2 ** proyecto ámbito internacional Condiciones Modalidad: 100% remoto >> imprescindible residir en España Horario: 9:00-18:00

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Consultores/as SAP PI/PO para participar en proyectos de implantación, evolución y soporte de soluciones SAP en el área de ventas y distribución Imprescindible: Experiencia 5+ años como consultor/a de integración SAP Amplia experiencia en SAP Process Orchestration (PO / PI) Experiencia práctica en SAP Cloud Platform Integration (SCPI / CPI) Diseño de arquitecturas híbridas (on-premise / cloud) Desarrollo de interfaces A2A y B2B Tecnologías y protocolos de integración: 1. IDoc, RFC, Proxy 2. SOAP, REST, OData 3. SFTP, File, JMS 4. Desarrollo de iFlows en SCPI Mapeos complejos: 1. Gráficos 2. XSLT 3. Java mappings 4. Integración de SAP ECC y SAP S/4HANA con sistemas externos 5. Experiencia en migraciones de SAP PO a SAP SCPI Gestión de seguridad: 1. Certificados y keystores 2. SSL 3. OAuth2 / SAML Monitorización y troubleshooting: 1. SAP PO Message Monitoring 2. SCPI Monitoring y Trace 3. Gestión de transportes y versionado 4. Soporte a pruebas técnicas, integradas y UAT Se valorará: Certificaciones SAP PO / CPI Experiencia en proyectos de modernización de integración Conocimientos de API Management, Event Mesh (valorables) Experiencia en metodologías Agile / Scrum Nivel alto de inglés ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de experiencia. Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de ABAP Cloud Developer (SAP S/4HANA & SAP BTP) para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Desarrollo de: CDS Views (analíticas y de consumo) Business Objects con RAP Desarrollo en S/4HANA Cloud y/o ABAP Environment (Steampunk) en SAP BTP Gestión de autorizaciones y seguridad en ABAP Cloud Requisitos: Experiencia sólida (5+ años) como desarrollador/a ABAP Experiencia demostrable en ABAP Cloud / ABAP RESTful Application Programming Model (RAP) Valorable: Experiencia en SAP BTP (Integration Suite, Event Mesh) Conocimientos de SAP Fiori Elements Experiencia en migraciones de ABAP clásico / ABAP Cloud Certificaciones SAP (ABAP Cloud / S/4Hana) Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de julio. Ubicación: se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: admite remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.