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En Zemsania buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Sistemas de Información para dar soporte a la Oficina de Gobernanza de Arquitectura del CTTI, participando en la validación, diseño y supervisión de arquitecturas corporativas de alta complejidad. Buscamos un perfil con sólida base técnica, visión estructural y capacidad para evaluar propuestas, garantizar estándares y asegurar la calidad de las soluciones TIC. Modalidad y ubicación Ubicación: Barcelona o Reus Modalidad: Híbrida (2-3 días presenciales) Idioma: Catalán medio imprescindible, catalán alto deseable Requisitos imprescindibles 5+ años de experiencia en proyectos informáticos (desarrollo, sistemas, comunicaciones, integración). 3+ años en tareas específicas de gestión de arquitectura. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años. Capacidad para validar diseños de arquitecturas de alta volumetría y coste significativo. Experiencia en: Arquitecturas basadas en microservicios o aplicaciones distribuidas Definición de APIs e integración entre sistemas Patrones de diseño y arquitectura (DDD, capas, desacoplamiento) Entornos Java / .NET Bases de datos SQL y NoSQL Conceptos de seguridad aplicativa Trabajo con equipos DevOps y entornos CI/CD Capacidad para elaborar documentación técnica estructurada Perfil de desarrollador senior evolucionado hacia arquitectura Criterio técnico para validar propuestas y orientar hacia calidad, mantenibilidad y escalabilidad Titulación universitaria o Grado Superior en Transformación Digital, Gestión de Proyectos, TIC o Grado Medio en Administración de Sistemas Informáticos. Requisitos deseables Experiencia en mejores prácticas de servicios cloud (AWS, Azure, GCP) Gestión del ciclo de vida de versiones y estandarización de procesos Supervisión de operación y entrega de servicios TIC Certificación en Google Cloud, Azure o AWS Certificación Scrum Master o Scrum Fundamentals Funciones principales Soporte a la homologación de equipamientos y software según estándares corporativos Análisis y reporting sobre datos gobernados del CTTI Validación de diseños de arquitectura de proyectos corporativos Preparación de contenidos para la difusión de estándares en el portal corporativo Velar por la calidad, coherencia y alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio Supervisión de la operación y entrega del servicio Participación activa en procesos de gobernanza y toma de decisiones técnicas Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable Proyecto de larga duración en entorno público de alta complejidad Modalidad híbrida con flexibilidad Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent Oportunidades reales de crecimiento profesional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Empleo Arquitecto/a senior de Sistemas de Información Funciones. Definir arquitecturas de sistemas de información comunes para las soluciones TIC, asegurando homogeneidad, eficiencia técnica y económica, así como interoperabilidad. Supervisar la ejecución de proyectos para garantizar el cumplimiento de objetivos y plazos. Estandarizar procesos y dar soporte en la toma de decisiones estratégicas. Identificar riesgos y oportunidades para la mejora de la gestión de proyectos. Planificación y coordinación de recursos para optimizar su uso. Soporte a la homologación de equipamientos y software conforme a estándares establecidos. Gestionar el catálogo de servicios y la demanda operativa de departamentos y organismos. Analizar y realizar reporting sobre datos gobernados. Gestionar procesos de arquitectura y desplegar nuevos servicios. Validar diseños de arquitecturas (mínimo 90 diseños/año en proyectos de alta complejidad). Preparar contenidos para difundir estándares en el portal corporativo. Asegurar el cumplimiento de SLAs (ANS) y participar en su medición y mejora. Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental. Coordinar con otros perfiles técnicos y responsables de proyecto para garantizar la coherencia de las soluciones. Velar por la calidad y la alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio. Proporcionar soporte experto en modernización de arquitecturas basadas en nube pública. Supervisar la operación y entrega del servicio Requisitos técnicos Experiencia mínima de 5 años en proyectos informáticos de desarrollo, administración de sistemas, comunicaciones o integración de sistemas y soluciones de aplicaciones y/o puesto de trabajo. Experiencia mínima de 3 años en tareas específicas de gestión de arquitectura. Experiencia acreditada en proyectos de soporte a la gobernanza de arquitectura en los últimos 3 años. Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas basadas en nube pública (AWS, Azure, GCP) y difusión de estándares. Capacidad para validar diseños de arquitecturas de sistemas de información con alta volumetría y coste de implementación significativo. Titulación universitaria o Grado Superior en transformación digital y/o gestión de proyectos y/o TIC o Grado Medio en Administración de sistemas informáticos. Obligatorio alguna certificación en los siguientes hiperescalares: Google Cloud Platform, Azure, Amazon Web Services. Obligatorio Certificación SCRUM master o SCRUM fundamentals Detalles de la posición Fecha de inicio: Marzo 2026. Duración: Larga duración. Modalidad: Hibrida. 2 o 3 días en oficinas de Hospitalet Llobregat. Idiomas: Catalán medio. Tipo de contrato: Indefinido o freelance

Consultora internacional busca incorporar un/a Jefe/a de Proyecto SAP HR - Senior para liderar, coordinar y supervisar proyectos estratégicos en el ámbito de los sistemas de información de Recursos Humanos. El rol requiere experiencia acreditada en SAP HR/HCM, gestión de proyectos complejos y conocimiento del sector público, garantizando el cumplimiento de normativa, estándares y objetivos corporativos. Ubicación y modalidad Ubicación ideal: Palma de Mallorca. También se aceptan candidatos/as: Con disponibilidad para mudarse, o Ubicados en otras ciudades con vuelos directos a Mallorca, con disponibilidad para viajar. Viajes requeridos: Primeros 3 meses: 3 días (2 noches) por semana. Resto del proyecto: 1 día presencial al mes (ida y vuelta en el día). Modalidad: Híbrida. Horario: Lunes a viernes, 09:00-18:00 (1h comida). Funciones principales Dirección integral de proyectos SAP en el ámbito de RRHH (SAP HCM, SuccessFactors u otras soluciones SAP HR). Planificación, seguimiento y control de alcance, plazos, costes, calidad y riesgos. Coordinación de equipos técnicos, funcionales y proveedores externos. Interlocución con unidades gestoras, responsables funcionales y órganos directivos. Asegurar el cumplimiento de normativa, procedimientos y buenas prácticas del sector público. Aplicación de marcos de gestión de servicios TI (ITIL). Supervisión de incidencias, gestión de cambios y control de la correcta prestación del servicio. Elaboración de informes de seguimiento, documentación técnica y reporting ejecutivo. Apoyo en procesos de licitación, contratos y seguimiento de proveedores tecnológicos. Requisitos imprescindibles Experiencia acreditada como Jefe/a de Proyecto SAP en entornos complejos (preferentemente sector público). Amplia experiencia en SAP HR / HCM (muy valorado SuccessFactors). Perfil senior, con capacidad demostrada de liderazgo y toma de decisiones. Certificación o conocimientos avanzados en ITIL. Titulación universitaria nivel MECES 3 (Máster o equivalente). Residencia en Islas Baleares (requisito obligatorio) o disponibilidad real para mudarse. Alta capacidad de comunicación, planificación y gestión de equipos multidisciplinares. Se valorará Experiencia previa en administraciones públicas o entornos regulados. Conocimiento de procedimientos de contratación pública. Certificaciones SAP y/o en gestión de proyectos (PMI, PRINCE2, Scrum...). Experiencia en proyectos de transformación digital en RRHH. Conocimiento de catalán e inglés. Qué ofrece la consultora Contratación directa. Entorno internacional, dinámico y motivador. Modelo híbrido con flexibilidad. Formación continua: certificaciones, Coursera, clases de inglés y alemán. Plan de compensación flexible: Seguro médico Tickets restaurante Guardería Ayudas al transporte Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Acceso gratuito a especialistas (médicos, fisios, nutricionistas, psicólogos, abogados...). Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

¡Únete a Zemsania como Desarrollador/a Java Spring con Inglés! ¿Eres un apasionado/a del desarrollo Java y buscas un nuevo reto profesional en una empresa líder en consultoría tecnológica? En Zemsania, estamos en constante crecimiento y buscamos talento como el tuyo para unirte a nuestro equipo. Estamos buscando un/a Desarrollador/a Java Spring con un nivel avanzado de inglés para unirse a nuestro equipo en una modalidad de trabajo híbrida. Si tienes experiencia en el desarrollo con Java y el framework Spring, y te interesan las arquitecturas modernas, ¡esta es tu oportunidad! Sobre Zemsania: Zemsania es una consultora tecnológica global con más de 20 años de experiencia, especializada en la transformación digital de empresas. Contamos con presencia internacional y ofrecemos soluciones innovadoras en diversas áreas, desde el desarrollo de software hasta la ciberseguridad y la inteligencia artificial. Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y con grandes oportunidades de desarrollo profesional. ¿Qué buscamos en ti? Requerimos un perfil con las siguientes características: Experiencia: Al menos 2 años de experiencia trabajando profesionalmente con Java. Formación: Licenciatura en Ingeniería de Sistemas/Informática, Matemáticas, Ingeniería Industrial, Física o un campo relacionado. Tecnologías: Experiencia sólida con Java (preferiblemente Java 11 o superior) y el framework Spring. Conocimientos: Comprensión de arquitecturas de microservicios, diseño de API y API REST. Metodologías: Experiencia trabajando en entornos ágiles como Scrum y/o Kanban. Pruebas: Conocimiento de prácticas de pruebas y principios de TDD. DevOps: Familiaridad con conceptos de CI/CD/DevOps. Nube: Conocimientos básicos de computación en la nube, con preferencia por AWS. Idiomas: Nivel de inglés C1 o B2 (imprescindible para la comunicación con equipos y clientes internacionales). Español: Nativo o nivel C2. Disponibilidad para realizar guardias. Se valorará positivamente: Experiencia con Kafka y/o RabbitMQ. Conocimientos de PostgreSQL. Experiencia con el stack ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana). Familiaridad con Kubernetes. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modalidad de trabajo híbrida, combinando teletrabajo con 2 días a la semana en nuestras oficinas (mínimo 20% presencial). El proyecto se encuentra en Boadilla del Monte, pero se permite el teletrabajo con una posible presencialidad el 20% solamente, es decir 1 dia a la semana presencial, lo que permite que pueda residir fuera de Madrid, pero a una distancia o con transporte que pueda llegar a Madrid en menos de 2 horas Horario: 9 a 18 horas de L a V, jornada intensiva en verano. Oportunidades de formación continua y desarrollo profesional. Participación en proyectos desafiantes e innovadores a nivel nacional e internacional. Excelente ambiente de trabajo en un equipo dinámico y colaborativo. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de formar parte de Zemsania, ¡queremos conocerte! Aplica a esta oferta y da el siguiente paso en tu carrera profesional.

¡Hola! ¿Te gusta el desarrollo y buscas un nuevo reto? ¡En Zemsania estamos creciendo y necesitamos tu talento! Buscamos un/a Desarrollador/a ´AP Junior Fullstack Java/Angular con ganas de comerse el mundo, que se una a nuestro equipo en España para un proyecto súper estable y 100% remoto. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia práctica con Java y Angular, y te manejas como pez en el agua con sistemas operativos (Windows, Unix, Linux), bases de datos Oracle, y herramientas como DevOps y Git, ¡eres la persona que estamos buscando! Nos encanta trabajar con metodologías modernas y eficientes, así que si has trasteado con enfoques Tradicionales (WaterFall), Agile (Scrum), y entiendes el Ciclo de Vida de Desarrollo Completo y las Buenas Prácticas, ¡vas por buen camino! Además de ser un/a genio/a del código, valoramos mucho tu habilidad para comunicarte y trabajar en equipo. ¡Creemos que la unión hace la fuerza! ¿Y qué más? Si además tienes conocimientos en lenguajes como JS, Kafka, Kubernetes, arquitecturas como Clean y SOLID, experiencia con Cloud (Azure), o te flipa hacer Pruebas Unitarias Automáticas... ¡eso que te llevas! Son puntos extra que nos encantarán conocer. ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo increíble donde podrás seguir creciendo y aprendiendo! ¡Te esperamos!

Únete a un squad ágil con foco en calidad, arquitectura y buenas prácticas. Impactarás en productos que llegan a producción, con decisiones técnicas reales desde el primer día. Qué harás Implementar nuevas funcionalidades a partir de user stories. Acompañar los productos del squad hasta producción y soporte evolutivo. Participar en decisiones de arquitectura y diseño durante todo el ciclo de vida del software. Definir y desarrollar tests automatizados. Colaborar en entornos Agile y contribuir a la mejora continua. Imprescindible 3-4 años de experiencia como Software Engineer. Experiencia sólida en Java (11 o superior) y Spring Framework. Conocimientos de CI/CD y conceptos DevOps. Buenas prácticas de testing (TDD, patrones de diseño). Conocimientos en arquitectura de microservicios, diseño de APIs y REST. Bases de Cloud Computing (AWS valorable). Experiencia trabajando en entornos Agile (Scrum y/o Kanban). Inglés alto (entorno internacional). Residencia en la UE (no se admiten colaboraciones fuera de la UE). Deseable Experiencia con Kafka. Experiencia con RabbitMQ. PostgreSQL. ELK Stack. Kubernetes. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Boadilla del Monte (Madrid). Híbrido Horario: 09:00 a 18:00 (jornada intensiva en verano) Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En GP DIGITAL buscamos para importante cliente de sector publico Arquitecto/a Cloud (AWS/Azure/GCP) - Híbrido Barcelona Participarás en validación de arquitecturas, gobernanza y estándares cloud en entornos de alta criticidad. Qué harás Validar diseños de arquitecturas cloud asegurando alineación con estándares corporativos y sistemas existentes. Analizar métricas y elaborar reporting de servicios cloud. Supervisar despliegues y garantizar configuración, seguridad y buenas prácticas. Apoyar la gobernanza de arquitectura cloud en entornos AWS, Azure o GCP. Preparar y difundir estándares y buenas prácticas de arquitectura. Participar en decisiones técnicas sobre infraestructura, seguridad y escalabilidad. Imprescindible +5 años en proyectos IT (desarrollo, sistemas, comunicaciones o integración). +3 años en tareas de arquitectura cloud y soporte a gobernanza. Experiencia en validación de arquitecturas en nube pública (AWS, Azure o GCP). Certificación en al menos un hiperescalar (AWS / Azure / GCP). Diseño de arquitecturas en AWS y/o Azure (VPC/VNet, IAM, networking, servicios gestionados). Experiencia en entornos multi-cuenta / landing zones. Infraestructura como código (Terraform, CloudFormation o similar). Alta disponibilidad, backup y disaster recovery. Seguridad cloud (mínimo privilegio, identidad, buenas prácticas). Conocimientos de contenedores y Kubernetes (nivel arquitectónico conceptual). Capacidad de documentar y justificar decisiones técnicas. Catalán nivel medio (imprescindible). Deseable Modernización de arquitecturas cloud. Estandarización y ciclo de vida de versiones en entornos cloud. Supervisión de operación y entrega de servicios TIC. Certificación Scrum (SM o Fundamentals). Catalán nivel alto. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Lugar de trabajo: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Modalidad híbrida (2-3 días presencial en cliente Teletrabajo parcial en Barcelona o Reus) Horario: Jornada completa (horario de oficina; adaptación en verano) en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Zemsania está en búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Fullstack Java - Angular con una sólida trayectoria profesional y un mínimo de 5 años de experiencia. Si eres un apasionado/a de la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos y buscas un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Nuestra compañía se dedica a ofrecer soluciones innovadoras en el sector tecnológico, y para nuestro equipo en España, buscamos a un perfil experto que contribuya al desarrollo y éxito de nuestros proyectos. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia demostrable en el stack completo de desarrollo, tanto en Java como en Angular, capaz de aportar valor desde el diseño hasta la implementación y el mantenimiento. Requisitos Indispensables: Experiencia mínima de 5 años como Desarrollador/a Fullstack. Dominio avanzado de Java y sus frameworks asociados (J2EE, Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Batch, Hibernate, JPA, MyBatis). Sólida experiencia con Angular y tecnologías frontend asociadas (HTML, CSS, JavaScript). Conocimiento y experiencia en arquitecturas SOA y microservicios. Experiencia trabajando con sistemas operativos como Windows, Unix y Linux. Experiencia con Oracle Database. Manejo de herramientas DevOps y control de versiones (Git). Experiencia en metodologías de desarrollo tradicionales (WaterFall) y ágiles (Scrum). Comprensión del Ciclo de Vida de Desarrollo Completo. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, negociación, autogestión y priorización de tareas. Se valorará muy positivamente: Conocimientos avanzados de lenguajes de programación como JavaScript, Kafka y Kubernetes. Experiencia con arquitecturas como Clean Architecture y principios SOLID. Experiencia en entornos Cloud, especialmente Azure. Experiencia en la implementación de pruebas unitarias automáticas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia. Modalidad de trabajo 100% remoto en España . Oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital. Desarrollo profesional y personal continuo. Excelente ambiente de trabajo. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de software, no dudes en unirte a nuestro equipo! Estamos deseando conocerte.

Azure Consultant - Varias ubicaciones (España) - Híbrido Para liderar proyectos end-to-end en Microsoft Azure para grandes entornos enterprise. Impacta en la estrategia cloud, la gobernanza y la optimización de infraestructuras críticas. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Reus, Granada, Sevilla, Málaga, Valencia, A Coruña, Madrid o Barcelona (España) Horario: Flexible Salario: En función de la experiencia laboral Qué harás Liderar proyectos end-to-end en entornos Microsoft Azure (estrategia, Landing Zone, implementación y gobierno). Definir modelos de gobernanza, seguridad y optimización de costes. Analizar y mejorar rendimiento, escalabilidad y eficiencia operativa. Actuar como referente técnico en proyectos con interlocución directa con cliente. Colaborar con equipos multidisciplinares en entornos enterprise y multi-cloud. Imprescindible Titulación en Ingeniería Técnica o Superior. +5 años de experiencia en sector TIC, especialmente en consultoría técnica o de negocio en entornos cloud híbridos o multi-cloud. Experiencia liderando proyectos Azure en entornos enterprise. Conocimiento sólido de Azure PaaS, modelos de gobernanza y buenas prácticas de seguridad cloud. Experiencia aplicando metodologías DevOps y/o Agile (Scrum). Certificación AZ-104 (Azure Administrator Associate) obligatoria. Nivel alto de ingles (hablado y escrito). Excelentes habilidades de comunicación y gestión de stakeholders. Deseable Experiencia en transformación digital en grandes organizaciones. Otras certificaciones Microsoft Azure. Experiencia en entornos internacionales. Qué ofrecemos contrato directo con el cliente Entorno laboral internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido (teletrabajo/presencial). Horario flexible. Formación continua: Preparación para certificaciones, acceso a Coursera, clases semanales de inglés y alemán... Plan de compensación flexible: seguro médico, tickets restaurante, guardería, complementos de transporte... Seguro de vida y accidentes. Más de 26 días laborables de vacaciones al año. Fondo social. Servicio gratuito de especialistas (médicos, fisioterapeutas, nutricionistas, psicólogos, abogados...). en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Te motiva trabajar en soluciones de financiación y pagos con impacto real en negocio? Buscamos un/a Analista Funcional experto/a en Confirming para liderar la evolución de circuitos clave en entorno Agile. Condiciones Contrato: Indefinido Lugar de trabajo: Málaga (zona Pacífico) Modalidad: Híbrido (3 días oficina / 2 remoto) Horario: 9:00-18:00 (verano 8:00-15:00) Salario: En función de la experiencia. 30 - 38.000 EUR b/a. Qué harás Levantamiento y análisis de requerimientos con negocio/producto. Definición funcional de circuitos de Confirming (alta prioridad) y Factoring. Diseño de validaciones, cálculos financieros, estados y gestión de excepciones. Participación en UAT: definición de escenarios, soporte a QA y gestión de incidencias. Interlocución constante entre negocio y tecnología en entorno Agile. Colaboración en integraciones (interfaces, ficheros, conciliaciones, procesos batch). Imprescindible 3-5 años de experiencia como Analista Funcional en entorno financiero. Experiencia sólida y práctica en Confirming (imprescindible). Conocimiento funcional de Factoring. Experiencia en levantamiento de requisitos y definición funcional detallada. Participación activa en pruebas funcionales (UAT). Capacidad de autonomía e interlocución con negocio y equipos técnicos. Deseable Experiencia en confirming internacional, pronto pago, descuento comercial o cesiones. Conocimientos de integraciones (ficheros, interfaces, conciliación, batch). SQL, modelado de datos o análisis de trazas. Experiencia en metodologías Agile (Scrum/Kanban). Uso de herramientas como Jira o Confluence. Inglés nivel medio. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de incorporar en plantilla un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito sanitario ¿Cuáles serán tus tareas? Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. Toma y análisis de requisitos. Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto. Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines. Experiencia en gestión de proyectos de Salud. Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario. Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). Certificación en gestión de proyectos (PMP) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

SENIOR DEVELOPER JAVA ‍ Zemsania busca incorporar un/a SENIOR DEVELOPER JAVA para un proyecto estable y de larga duración en el sector público. Si eres un apasionado/a de la tecnología, cuentas con una sólida experiencia y buscas un entorno profesional dinámico y desafiante, ¡esta es tu oportunidad! Ubicación: Híbrido en Madrid (Zona Ciudad Lineal), con 2 días presenciales a la semana. Valoramos también perfiles en remoto para toda España que cumplan con la experiencia requerida. Perfil técnico: Experiencia como analista programador de aplicaciones desarrolladas en Java. Experiencia en elaboración de especificaciones de requisitos. Experiencia en análisis y diseño de aplicaciones web desarrolladas en Java. Tecnología Experto en Java con framework Spring (MVC, security), Angular, Hibernate, JPA. Conocimientos demostrables en microservicios, openAPI, Spring Boot, Java 11/17, gradle, SwaggerHub, Lombok, Docker, MongoDB, Microsoft Azure. Uso en proyectos integración continua con elementos mínimos de GIT (mediante GIT FLOW), Sonar, Jenkins, Nexus. Conocimientos demostrables en frameworks como Struts2, JSP, javascript, SQL, Oracle, Apache Maven, Apache DWR, Axis2 y JAX-RPC, REST (cliente/servidor), Test-driven development (TDD), Thymeleaf Amplios conocimientos de UML Design, Apache Ant, Jmeter, SoapUI, Base de datos Oracle 11g/12c, WebLogic Server 11g/12c. Uso de Eclipse, IntelliJ y VisualStudio. Valorable: Experiencia en el uso de metodología SCRUM. Usuario de Jira y Confluence. ¿Qué te ofrecemos? Contrato indefinido y estable. Salario competitivo acorde a tu experiencia. Modelo de trabajo híbrido flexible. Oportunidad de trabajar en proyectos desafiantes y de gran impacto. Formación continua y desarrollo profesional. Excelente ambiente de trabajo y equipo humano. ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo innovador que está transformando el sector público a través de la tecnología!