Ofertas de informatica y teleco encontradas.

Desde Grupo Digital, buscamos un/a Programador Full Stack para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Lugar de trabajo: Barcelona. Modalidad: Remoto. Duración: temporal. 6 meses inicialmente. Salario: 30 - 35.000EUR brutos anuales (según experiencia). Funciones: Desarrollo de aplicaciones Web. HTML 5. Javascript. CSS. Java 10. MySQL 8.0. Angular.js. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En Zemsania, empresa líder en consultoría de tecnologías de la información y soluciones digitales, buscamos incorporar a nuestro equipo un/a Analista Programador/a Frontend con una sólida experiencia en React para unirse a nuestro equipo. Si eres un profesional apasionado por el desarrollo frontend, con ganas de afrontar nuevos retos y crecer en un entorno dinámico e innovador, ¡esta es tu oportunidad! Ubicación: Remoto (España) Jornada: Completa. Lunes a Jueves: 8:00/8:30 a fin de jornada. Viernes: 8:00 a 15:00. Julio y Agosto: Jornada reducida de 8:00 a 15:00. ¿Qué Buscamos? Mínimo 5-6 años de experiencia demostrable como Analista Programador Frontend. Experiencia sólida y profunda en el desarrollo con React. Se Valorará Muy Positivamente: Experiencia previa en entornos de trabajo relacionados con CaixaBank o sus filiales. Conocimientos de Java Spring, Spring Boot / Spring Security. Experiencia con bases de datos Oracle. Experiencia en el sector de Seguros Generales. ¿Por qué unirte a Zemsania? Ofrecemos un plan de carrera personalizado, formación continua, un ambiente de trabajo colaborativo y la posibilidad de participar en proyectos punteros y tecnológicamente desafiantes. ¡Únete a nuestro equipo y haz crecer tu carrera profesional con nosotros! ¡Esperamos tu postulación!

Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de incorporar en plantilla un/a Jefe/a de proyecto con experiencia en la gestión de proyectos en el ámbito sanitario ¿Cuáles serán tus tareas? Medición, seguimiento, evaluación y comunicación de progresos. Asegurar el cumplimiento de los estándares de calidad y la entrega en tiempo y forma. Toma y análisis de requisitos. Facilitar el trabajo en equipo y la comunicación constante entre la parte técnico y los stakeholders del proyecto. Identificar y gestionar riesgos y problemas relacionados con el proyecto o el equipo. ¿Qué ofrecemos? Ambiente de trabajo internacional, positivo, dinámico y motivador. Modelo de trabajo híbrido con predominancia del teletrabajo. Horario flexible y jornada intensiva durante el verano. Formación continua. Plan de compensación flexible. Seguro de vida y accidentes. Más de 25 días laborables de vacaciones al año. Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu Ingeniería o grado en Informática, Biomédica o disciplines afines. Experiencia en gestión de proyectos de Salud. Experiencia en metodologías y frameworks ágiles (Scrum, Kanban, Safe...) Aunque no son conocimientos imprescindibles para el desarrollo del puesto, valoramos positivamente Experiencia en gestión de proyectos tecnológicos en el ámbito de sanitario. Conocimiento de estándares sanitarios: HL7, FHIR, OpenEHR. Conocimientos técnicos de desarrollo (Java, servicios REST, JSON, Angular, Postman). Certificación en gestión de proyectos (PMP) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta.

Únete a nuestro equipo como Fullstack - React - Node de uno de nuestros principales clientes del sector seguros y disfruta de un entorno de trabajo innovador y colaborativo ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido : Desde el primer día, con opción de 12 o 14 pagas. Modelo híbrido: 1 día a la semana oficinas en Barcelona ciudad Horario flexible: horario flexible entrada 8.30h salida 18h con viernes intensivo de 8h a 15h y en verano (julio y agosto) intensivo de 8h a 15h Vacaciones: 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición, además de los días 24 y 31 de diciembre libres. Retribución flexible: Tarjeta restaurante, cheque guardería, seguro médico, formación y otros beneficios con ventajas fiscales. Club de ventajas: Descuentos en tecnología, ocio y formación. Formación continua: Acceso a Udemy Business, cursos de idiomas, certificaciones oficiales y formación técnica. Plan de carrera: Acompañamiento para crecer, especializarte o asumir nuevos retos. Ambiente inclusivo: Entorno diverso y multicultural. Eventos sociales : Actividades para conectar con el equipo. Requisitos mínimos: Backend / Core Node.js Kingston (CRM basado en Node, comparable a Drupal o Django) Frontend Svelte (muy valorable si se ha trabajado con React) Integración y APIs GraphQL API REST Otros lenguajes y entornos Python Hard Skills Experiencia sólida en desarrollo frontend, preferiblemente con Svelte o capacidad contrastada para adaptarse rápidamente. Conocimiento práctico de Node.js. Familiaridad con sistemas tipo CMS/CRM en Node (ideal si conoce Kingston, aunque no imprescindible). Experiencia con APIs REST y GraphQL. Conocimientos básicos o interés en Python para integraciones o automatizaciones. Valorarán experiencia en entornos de testing, automation o QA técnico. Se valora inglés B2 ¡Apúntate y te daremos más detalles! En knowmad mood, estamos comprometidos con la diversidad y la inclusión, creando igualdad de oportunidades para todas las personas.

¡Hola! ¿Eres un/a crack del desarrollo Fullstack y te apasiona crear cosas increíbles? ¡En Zemsania estamos buscando a alguien como tú para unirse a nuestro equipo! Buscamos un/a Desarrollador/a Fullstack con una experiencia sólida de al menos 3 años, que domine tanto Java (versión 17 o superior, ¡nada de versiones antiguas! ) como AngularJS. Si te suenan a música las tecnologías más punteras, ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Te sumergirás en un proyecto emocionante en el sector de los seguros , donde serás pieza clave en el desarrollo y mejora de aplicaciones. Tus misiones principales incluirán: Desarrollar código limpio, eficiente y escalable usando Java y Angular. Colaborar en la arquitectura y diseño de soluciones innovadoras. Trabajar con herramientas y metodologías modernas como Docker, GitLab CI, Linux, Terraform y AWS. Implementar y mantener aplicaciones seguras usando Spring, Spring Boot y Spring Security. Participar activamente en la cultura DevSecOps, asegurando la calidad y seguridad en cada etapa del desarrollo. Resolver desafíos técnicos complejos y proponer soluciones creativas. ¿Qué necesitamos que tengas? Experiencia: Mínimo 3 años desarrollando como Fullstack. Lenguajes: Dominio de Java (versión 17+) y AngularJS. Frameworks: Experiencia con Spring, Spring Boot y Spring Security. Cloud: Conocimiento práctico de AWS. Contenedores: Experiencia con Docker. CI/CD: Familiaridad con GitLab CI. Infraestructura: Conocimiento de Linux y Terraform. DevOps: Comprensión de conceptos de DevSecOps. Idiomas: Inglés fluido (mínimo B2). ¡Toda la comunicación será en inglés! ¿Qué te ofrecemos? Formar parte de un equipo dinámico y con mucho talento. Trabajar en proyectos punteros y desafiantes. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Flexibilidad: Combinamos el teletrabajo con 2 días de asistencia presencial en nuestras oficinas de Barcelona. Si vives fuera, ¡no hay problema! Pero tendrías que tener disponibilidad para viajar a Barcelona 1 vez cada 15 días. Si te ves en este rol y crees que puedes aportar valor a nuestro equipo, ¡queremos conocerte! ¡Anímate a dar el siguiente paso en tu carrera con Zemsania!

En Zemsania estamos buscando un/a Desarrollador/a Java con conocimientos en IAM (Identity and Access Management) para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a crear proyectos increíbles. Si te apasiona el desarrollo y buscas un lugar donde crecer profesionalmente, ¡sigue leyendo! Sobre el puesto: Nos encanta la flexibilidad, por eso este puesto es 100% remoto en España . Queremos que te sientas cómodo/a y que puedas conciliar tu vida personal y profesional. Buscamos a alguien con unas 3-4 años de experiencia en desarrollo con Java y que tenga mucha autonomía para llevar sus tareas adelante. ¡Sabemos que eres capaz! Lo que buscamos (¡esto es clave! ): El conocimiento en IAM es fundamental. No necesitas ser un experto/a, pero sí entender qué es y cómo funciona Identity and Access Management. Si ya has trabajado con esto, ¡genial! Si no, pero tienes curiosidad y ganas de aprender, ¡también nos vale! ¿Qué más? Estabilidad: Buscamos a alguien para un puesto estable. ¡Queremos que te quedes con nosotros mucho tiempo! Guardias: De vez en cuando, necesitarás estar de guardia. Te avisamos que son alternas y con muy pocas llamadas (¡una vez cada dos meses, más o menos! ). Idioma: El inglés es un plus, pero no te preocupes si no es tu fuerte. Lo importante es tu talento en Java y tu conocimiento en IAM. ¿Dónde puedes trabajar? Este puesto es remoto y las zonas de residencia que tenemos en mente son: Salamanca, Cáceres, Badajoz, León, Castellón, Alicante, Albacete, Murcia, Ciudad Real, Canarias y Andalucía Global (Granada, Jaén, Almería, Málaga, Sevilla, Huelva, Cádiz, Córdoba). ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y formación continua. Proyectos retadores y punteros en tecnología. Contrato indefinido para tu tranquilidad. Trabajo remoto para que disfrutes de tu tiempo. ¡Si crees que encajas y te apetece formar parte de Zemsania, anímate a dar el siguiente paso! ¡Estamos deseando conocerte!

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de Técnico/a Soporte jr para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Funciones: Dar apoyo directo al equipo IT en todas las tareas relacionadas con la migración de dispositivos Nucleus a Intune, asegurando el cumplimiento de hitos y tiempos establecidos. Participar en la fase de hypercare tras la implementación, atendiendo incidencias, resolviendo dudas y optimizando la experiencia del usuario final. Colaborar en la documentación, actualización y mejora de los procedimientos de soporte y administración. Trabajar junto a los equipos locales e internacionales para garantizar la estabilidad y mejora continua del entorno IT. Proporcionar soporte técnico de segundo nivel a los usuarios internos cuando sea necesario. Requisitos: Grado en Informática, Telecomunicaciones o formación técnica equivalente. Conocimientos en entornos Windows, Microsoft Intune y telefonía móvil. Capacidad demostrada para documentar procesos y comunicarse de forma clara, estructurada y empática. Nivel alto de inglés (oral y escrito). Actitud proactiva, habilidades interpersonales y orientación al usuario. Se valorarán conocimientos en entornos macOS. Qué ofrecemos: Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Barcelona Modalidad de trabajo: 100% presencial Horario: Jornada completa (9h - 18h) Salario: 19.000 EUR B/A. Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

¡Únete a Zemsania como DESARROLLADOR/a Fullstack PHP SYMFONY! En Zemsania, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Fullstack con una sólida experiencia en PHP y Symfony para unirse a nuestro equipo y participar en proyectos desafiantes. ¿Eres la persona que buscamos? Si tienes pasión por el desarrollo de software, te desenvuelves con soltura en el ecosistema PHP y buscas un entorno de trabajo dinámico y con oportunidades de crecimiento, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el Puesto: Título: DESARROLLADOR/a Fullstack PHP SYMFONY Empresa: Zemsania Experiencia Requerida: Mínimo 3 años de experiencia profesional en desarrollo. Jornada: Completa, en horario de 9:00 a 18:00, de lunes a viernes. Modalidad: Híbrida (60% presencial - 40% remoto). Podrás unirte a nosotros en nuestras oficinas de Madrid, Valencia, Barcelona, Sevilla, Santander, Bilbao o Vitoria. Proyecto: Te integrarás en un equipo dedicado al mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones complejas, asegurando su óptimo rendimiento y la implementación de nuevas funcionalidades. ¿Qué buscamos en ti? (Requisitos Técnicos) Backend: Lenguaje / Framework: Experiencia sólida y demostrable con PHP y el framework Symfony (preferiblemente versiones 4.3 y PHP 7.3). Experiencia en Aplicaciones: Capacidad para desarrollar y mantener aplicaciones complejas, yendo más allá de las páginas web tradicionales. Buenas Prácticas: Conocimiento y aplicación de metodologías como TDD (Test-Driven Development), DDD (Domain-Driven Design) y principios SOLID. APIs: Experiencia en el diseño e implementación de APIs REST. Bases de Datos: Dominio de bases de datos NoSQL como MongoDB y relacionales como MySQL y SQL Server. Otras Tecnologías: Familiaridad con ElasticSearch, Docker y Git. Experiencia en el uso de Jira para la gestión de proyectos. Frontend: Lenguajes: Dominio de JavaScript, HTML5, CSS3 y SCSS. Framework / Librerías: Experiencia con React y Node.js. APIs: Experiencia en el consumo e integración de APIs REST. Bases de Datos: Conocimiento de MongoDB. Otras Tecnologías: Familiaridad con Docker y Git. Experiencia en el uso de Jira. Idiomas: Inglés: Nivel B2 muy fluido o C1. La comunicación en inglés es esencial para la colaboración en el proyecto. ¿Por qué unirte a Zemsania? Formarás parte de una empresa líder en el sector tecnológico, con presencia internacional. Trabajarás en proyectos innovadores y de gran envergadura. Ofrecemos un modelo de trabajo flexible y adaptado a las nuevas realidades. Fomentamos un ambiente de aprendizaje continuo y desarrollo profesional. Contarás con un equipo de profesionales altamente cualificados y colaborativos. ¡Esperamos tu postulación!

Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de PL/SQL para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Perfiles: PERFIL 1 (TECHNICAL LEAD): Rol con responsabilidad técnica sobre aplicaciones basadas en PL/SQL. Incluye el análisis técnico de requerimientos complejos, diseño y desarrollo de soluciones, estimación de esfuerzos, gestión de incidencias críticas y soporte a producción. También contempla la coordinación técnica del equipo, revisión de desarrollos, definición de estándares y buenas prácticas, gestión de releases y actuación como punto de referencia técnico para otros equipos. Se requiere nivel avanzado en PL/SQL, conocimiento sólido de Oracle Database y experiencia intermedia/avanzada en Oracle Data Integrator (ODI), así como experiencia previa en coordinación técnica o roles similares. PERFIL 2 (DEVELOPER): Rol enfocado en el desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones basadas en PL/SQL. Las responsabilidades incluyen programación, análisis técnico de requerimientos, resolución de incidencias, ejecución de pruebas unitarias e integradas, soporte a despliegues y mantenimiento de documentación técnica. Se requiere buen conocimiento de PL/SQL, experiencia con Oracle Database y se valora conocimiento de Oracle Data Integrator (ODI). Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Barcelona. Se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Arquitecto/a Senior de Arquitectura TIC | Gobernanza · Cloud · Estándares | Barcelona / Reus (2-3 días presencial) Introducción En Zemsania buscamos un/a Arquitecto/a Senior de Arquitectura TIC para dar soporte a una oficina de gobernanza de arquitectura en un entorno corporativo de alta complejidad. El rol requiere una sólida trayectoria en arquitectura, modernización cloud y estandarización de soluciones TIC, con capacidad para liderar, validar y coordinar iniciativas estratégicas. Requisitos mínimos Titulación universitaria o Grado Superior en transformación digital, gestión de proyectos, TIC o similar. También válido Grado Medio en Administración de Sistemas Informáticos. Mínimo 9 años de experiencia en proyectos informáticos (desarrollo, sistemas, comunicaciones, integración, soluciones TIC). Últimos 7 años con responsabilidades propias de gestión de arquitectura. Últimos 3 años en proyectos de gobernanza de arquitectura en sector público o privado. Conocimientos sólidos en modernización de arquitecturas cloud (AWS, Azure, GCP) y difusión de estándares. Certificación obligatoria en alguno de los hiperescalares: Google Cloud Platform Azure Amazon Web Services Certificación Scrum Master o Scrum Fundamentals (menos relevante, pero requerida). Conocimientos técnicos sólidos en: Microsoft Entra ID (Active Directory) SCCM e Intune Microsoft AVD Microsoft 365 (Outlook, Teams, SharePoint, OneDrive) Almacenamiento en nube privada y pública Sistemas de impresión corporativa Sistemas operativos de usuario (Windows, macOS, Linux) Nube privada y virtualización de cómputo Plataformas PKI Automatización (DevOps, Ansible, Terraform, autoservicio) Catalán medio imprescindible; catalán alto deseable. Disponibilidad para presencialidad 2-3 días/semana en Barcelona o Reus. Requisitos deseables Experiencia en mejores prácticas de uso de servicios cloud adaptados a requerimientos arquitectónicos. Experiencia validando diseños de arquitecturas de alta volumetría y proyectos >1MEUR. Experiencia en gestión del ciclo de vida de versiones y estandarización de procesos. Funciones principales Definir arquitecturas comunes para soluciones TIC corporativas, garantizando homogeneidad, eficiencia e interoperabilidad. Supervisar la ejecución de proyectos asegurando cumplimiento de objetivos y plazos. Estandarizar procesos y apoyar la toma de decisiones estratégicas. Identificar riesgos y oportunidades de mejora en la gestión de proyectos. Planificar y coordinar recursos para optimizar su uso. Dar soporte a la homologación de equipamientos y software. Gestionar el catálogo de servicios y la demanda operativa. Analizar y realizar reporting sobre datos gobernados. Gestionar procesos de arquitectura y desplegar nuevos servicios. Validar diseños de arquitectura (mínimo 90 diseños/año en proyectos complejos). Preparar contenidos para difundir estándares en el portal corporativo. Asegurar cumplimiento de SLAs y participar en su medición y mejora. Actuar como referente técnico en arquitectura corporativa y departamental. Coordinar con perfiles técnicos y responsables de proyecto para garantizar coherencia de soluciones. Velar por la calidad y alineación de las arquitecturas con las necesidades del negocio. Proporcionar soporte experto en modernización cloud. Supervisar operación y entrega del servicio, conciliando volumetrías e inventarios. Garantizar la correcta transición de conocimiento en caso de rotación de personal. Ubicación Barcelona o Reus Presencialidad 2-3 días por semana Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable. Proyecto de alta responsabilidad y visibilidad corporativa. Entorno tecnológico avanzado y orientado a estándares. Desarrollo profesional continuo y acompañamiento del equipo de Talent. Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Analista Funcional UX para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Analizar necesidades de negocio. Traducir necesidades de usuarios reales en requisitos funcionales claros. Definir historias de usuario, casos de uso y flujos funcionales. Participar en la definición de journeys, arquitectura de información y experiencia de usuario. Diseñar y validar wireframes y prototipos (baja/media fidelidad). Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo y QA. Participar en sesiones de descubrimiento, refinamiento y validación con negocio. Apoyar pruebas funcionales (UAT), detección de incidencias y validación de correcciones. Asegurar coherencia funcional y de UX entre módulos del aplicativo. Contribuir a la mejora continua de la usabilidad y eficiencia del producto. Imprescindible: 4-5 años de experiencia en análisis funcional de aplicaciones complejas. Experiencia trabajando con usuarios finales reales. Capacidad para documentar requisitos de forma clara y estructurada. Experiencia colaborando con equipos técnicos (desarrollo, QA). Ccimientos sólidos de UX aplicado a producto digital (flujos, usabilidad, accesibilidad básica). Manejo de herramientas como Jira, Confluence, Miro, Figma u otras similares. Catalán nivel alto (imprescindible). Deseable: Experiencia en proyectos de administración pública. Experiencia en productos con alta carga normativa, permisos y roles. Conocimiento de metodologías ágiles (Scrum / Kanban). Experiencia en gestión del cambio o despliegues. Sensibilidad por el impacto social del producto. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (2 días/semana presencial) Ubicación: Barcelona, zona Sant Martí Horario: jornada completa Salario: hasta 35.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Description: Te incorporarás a un entorno tecnológico estable donde tu papel será clave para que los servicios IT se implanten de forma ordenada, documentada y eficiente, con impacto real en la operación diaria. Un rol transversal, con mucha interacción, donde organización, comunicación y mejora continua marcan la diferencia. Qué harás Coordinar la incorporación de nuevos servicios tecnológicos asegurando coherencia técnica, documental y operativa. Documentar procesos operativos definidos durante el seguimiento del servicio. Liderar y participar en reuniones con los equipos implicados. Definir y validar necesidades de los servicios junto a los responsables. Coordinar actividades de validación y formación para la transición a operación. Detectar ineficiencias y proponer mejoras continuas en los procesos. Resolver dudas funcionales sobre los procesos del servicio con proveedores y responsables. Imprescindible Experiencia mínima de 3 años en roles similares de soporte/gestión de servicios IT. Alta capacidad de organización y priorización de tareas. Experiencia en revisión y control de calidad de documentación. Uso de herramientas de ticketing como Jira o Remedy. Conocimientos de procesos ITSM / ITIL. Capacidad para coordinar reuniones técnicas o de seguimiento. Catalán alto imprescindible (oral y escrito). Castellano fluido. Deseable Experiencia en entornos tecnológicos complejos o administraciones públicas. Participación en procesos de implantación o transformación tecnológica. Buenas habilidades comunicativas y analíticas. Orientación a la mejora continua. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrido (3 días oficina - Hospitalet de Llobregat, Barcelona) Inicio: Inmediato Duración: estable Horario: Jornada completa (según necesidades del proyecto) Salario: En función de la experiencia laboral (31 - 37.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos Técnico/a Monitorización & Observabilidad para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Qué harás: Mantenimiento, operación y administración de plataformas de monitorización y observabilidad. Actualizaciones, aplicación de parches y aseguramiento de la estabilidad y seguridad de los sistemas. Configuración y ampliación de nuevas monitorizaciones y fuentes de datos. Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas. Optimización del rendimiento y disponibilidad de las plataformas. Aplicación de políticas de seguridad. Creación de informes y cuadros de mando. Documentación técnica y formación a usuarios. Imprescindible: Experiencia con Elastic / CheckMK y plataforma Talaia Uso de Kibana, Grafana y JMeter. Manejo de herramientas de ticketing (Jira, Remedy). Experiencia previa en entornos de Sector Público Catalán alto imprescindible. Deseable: Conocimientos en DevSecOps. Experiencia en diseño de cuadros de mando. Herramientas Atlassian (Confluence). Conocimientos de ITIL / CMDB. ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Híbrida (3 días/semana en oficina) Ubicación: L'Hospitalet de Llobregat (Barcelona) Jornada: Completa Salario: en función de la experiencia laboral (27.000 - 32.000 EUR B/A) Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.