La oferta de trabajo Web Project Manager para migración proyecto internacional (Buscamos freelance con inglés) ya no está disponible

ROL: Desarrollador/a Vue.js FUNCION GENERAL Las funciones para realizar son desarrollo de proyectos, mantenimiento correctivo y evolutivo de aplicaciones de una entidad pública. Análisis y desarrollo de aplicaciones front-end basadas en vue.js FUNCIONES: Desarrollo del Front-End (vue.js) de aplicaciones basadas en servicios y microservicios. Posterior integración, desarrollo de evolutivos y mantenimiento del sistema resultante Maquetación del Front de la aplicación. REQUISITOS: Experiencia avanzada de al menos 2 años con JavaScript y framework específicos (JQuery, Vue.js, Angular, React JS, Node.js, etc.) Experiencia de al menos dos (2) años con HTML5, CSS3, Less, Sass, Bootstrap, DOM, Responsive Web Design y pixel perfect. Experiencia de al menos dos (2) años en Sistemas de control de versiones (GIT, SVN). Experiencia de al menos dos (2) años en Capacidad de autogestión, responsable, comunicativo, enfocado a la solución (no al problema), autonomía profesional y formativa. Experiencia de al menos dos (2) años de trabajo en equipo. Enseñar y que te enseñen, ayudar y que te ayuden. VALORABLE: Experiencia previa en el sector público. Conocimientos de Accesibilidad (W3C standards), Electron. Desarrollo crossBrowser y familiarizado con procedimientos de validación multidispositivo. Conocimientos de Java / J2EE, Spring, Liferay, estar familiarizado con lenguajes de plantillas (JADE/PUG, velocity, freemarker), interés o conocimientos en desarrollo con frameworks tipo Angular, ReactJS, Vue o similares. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: Lugo, España. Tipo de Contrato: Duración determinada. Salario: A convenir de acuerdo a la experiencia.

Buscamos Desarrollador Web Frontend Senior con Nodejs (+ React, Express...) con más de 5 años de experiencia en proyectos afines. (+Buenas prácticas, Clean Coding, Agile/Scrum, etc...). Ofrecemos: Salario: entre 38.000 y 45.000 EUR/B Anuales Aproximadamente. Formato de Teletrabajo total en servicio estable para una compañía de gran dimensión multinacional en su Función E-commerce. Horarios habituales de oficina con posibilidades de flexibilidad de entrada y de salida. SERÁ Necesario acometer una prueba técnica / Code Challenge para ser evaluado para este puesto***. Se requiere disposición para ello. HARD SKILLS HTML5, CSS3, React, Node.js, Express, Testing, GIT, Scrum.... Formato de contratación: Proyecto de asistencia técnica en prestación de servicios a cliente. Contratación estable e indefinida. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO Para más información: sandavteam.com

En Sandav estamos buscando un/a Programador/a Frontend para agencia de marketing y publicidad, valorándose positivamente la experiencia en proyectos de Medios de Pago. Se ofrece: Contrato indefinido con cliente final directamente Salario: 28-31k Seguro médico 23 días de vacaciones + el día de tu cumpleaños Horario flexible, de 9-18 y los viernes de 9-15h. Jul-ago intensiva Requisitos: Experiencia mínima de 2-3 años con el siguiente stack: Experiencia con tecnologías Angular 2+, JQuery, Bootstrap y JavaScript Experiencia con tecnologías HTML, CSS, DOM, XML, Ajax Frameworks de desarrollo: Angular , Vue.js, Backbone Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas par medir la calidad del código: Sonar Experiencia en documentación de API ́s con OpenAPI o Swagger

Buscamos un ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA con al menos 3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia mínima de 3 años. Conocimientos Java, construcción, mantenimiento de arquitecturas J2EE, aplicaciones web o interfaces de usuarios implementadas en JavaScrpit/HTML/Vue.js. Conocimiento en plataforma servidores web Weblogic/JBoss para aplicaciones Java. Conocimiento en Apis/ Servicios Web (REST, Swagger). Conocimiento o trabajo con microservicios. Conocimiento básico SQL. Conocimientos en securización de aplicaciones y protocolos de autenticación con OAuth2. Posible conocimiento en Medios de Pago. MODALIDAD: Teletrabajo 100%: ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Necesitamos incorporar a varias personas con, al menos, tres (3) años de experiencia como Java Software Engineer. Mínimo tres (3) años de experiencia: Experiencia con Spring y microservicios. Experiencia con integración continua. Experiencia con testing. Valorable Frontend con Angular. Frameworks de transformación objeto-relacional ORM (Hibernate, JPA). Experiencia en procesos batch, optimización de consultas, PostgreSQL, problemas de rendimiento. Conocimiento de patrones de diseño y buenas prácticas (principios SOLID). Metodologías ágiles. ¿Qué te ofrecemos a cambio? Entre otras muchas cosas: Formarás parte de una empresa consolidada en el sector y en expansión, con un equipo humano altamente cualificado y con un excelente ambiente laboral. Modelo de trabajo híbrido: tú decides dónde y cuándo. Jornada laboral flexible y personalizada, de 37,5 horas semanales de septiembre a junio, y 35 horas durante los meses julio y agosto. Seguro médico incluido y plan de retribución flexible. 26 días hábiles de vacaciones, para que los disfrutes cuándo quieras. Desarrollo profesional, con promociones en función de tu evolución y desempeño. Libertad para proponer e innovar: si tienes experiencia en otras tecnologías o campos, no tengas miedo a mostrarlo!

Buscamos un ANALISTA JAVA con al menos 3-5 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Conocimientos imprescindibles (tecnología) IDE desarrollo: Eclipse Tecnologías capa presentación: HTML, JavaScript, JQuery, Ajax, frameworks JavaScript. Tecnologías capa negocio: Java / J2EE, Spring, Hibernate. Base de Datos: Oracle. Servidor de aplicaciones: WAS, Tomcat. Herramientas de integración: Maven, Gradle, GIT, Jenkins. Herramientas de pruebas y calidad: Kiuwan, UFT, JMeter, Selenium. Metodologías y técnicas de pruebas. Tareas: Gestión de los requisitos funcionales y no funcionales. Identificación de componentes reutilizables y promoción de la reutilización de estos. Definición de planes de prueba. Preparación y/o supervisión de la documentación técnica. Ejecución de los procedimientos asignados (incidencias, Peticiones de Servicio, etc.) MODALIDAD DE TRABAJO: Presencial ó híbrido en Madrid, o remoto desde cualquier ubicación a nivel nacional, ofrecemos distintas opciones. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Sandav estamos ampliando la plantilla con un programador fullstack sénior, para formar parte de un equipo estable, a la cabeza de la innovación tecnológica y muy enfocado en la entrega de valor al comprador. El proyecto es estable, con trabajo 100% remoto, en el área de ecommerce de una reconocida firma de moda española. El proceso de selección incluye la realización de una prueba técnica, basada en la construcción de una aplicación en SpringBoot que provea una end point rest de consulta. Rol: Desarrollador Fullstack Senior Java (100% Remoto) Requisitos mínimos Experiencia en desarrollo fullstack: microservicios con Spring Boot y front-ends basados en React o Angular. Programación funcional (Java 8 y posteriores). Paquete java.util.function, Java Streams. Implementación de APIs (síncronas/asíncronas) usando Spring. Spring JPA. Bases de datos relacionales y no relacionales (MongoDB, CouchBase). GIT. Testing (JUnit, Mockito, Jest...). Monitorización de sistemas productivos. Metodologías Agile. Valorable: Integraciones basadas en metodologías API-First usando estándares de especificación (OpenAPI, AsyncAPI, ...). APIs gRPC. Apache Kafka. Arquitectura hexagonal. Programación reactiva usando Spring WebFlux. Condiciones: Horario a partir de las 8:30, con 1 hora para comer. Jornada intensiva los viernes. Teletrabajo 100%. Contrato indefinido, proyecto estable. Salario acorde con la experiencia aportada.

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Programador Java Senior a partir de 3 años de experiencia para proyecto con modalidad 100% teletrabajo. Se requiere: Imprescindible: Aportar experiencia con Webflux, Arquitectura hexagonal y Inglés. Desarrollo con Microservicios con Java 8/11/17 y Spring Boot. Experiencia y conocimiento en el diseño de patrones, arquitectura, pruebas automáticas y seguridad . Amplia experiencia Spring Boot, Spring Cloud y Spring Data/JPA y Arquitectura Hexagonal. Programación Reactiva con Spring WebFlux r2dbc. Conocimientos de APIs (OpenAPI3) Documentación de APIs con Swagger/OpenAPI. Experiencia en Testing (TBD, BDD, JUnit/Mockito). Experiencia con CI/CD (Git/Jenkins/Sonar/Fortify, o similar). · Metodologías Agiles (Scrum/Kanban). Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Incorporación directamente en el plantilla de nuestro cliente. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Salario: 35.000EUR / brutos (en función de la experiencia aportada por parte del candidato).

Desde Sandav estamos buscando un perfil con experiencia como Programador/a front para formar parte de un proyecto de modernización de las aplicaciones corporativas de uno de nuestros clientes. Formato híbrido en Madrid en jornada intensiva todo el año y con los siguientes requisitos técnicos: Entorno Visual Studio Code Conocimientos en HTML5 y CSS3 Conocimientos en JavaScript y TypeScript Conocimientos en Angular Conocimientos en WebComponents, NX y LitElements Conocimientos en GitLab o equivalente Conocimientos en Jest y Cypress Importante: Conocimientos en Figma Conocimientos en JIRA, Jenkins y SonarQube Conocimientos en Cloud Se ofrece: Puesto estable y contrato indefinido. Formato Híbrido en Madrid. (2-3 días en oficina de Aravaca) Horario: 7:45 a 15:15 todo el año. Salario 30-36.000EUR/brutos.. (abiertos a negociar, siempre buscando adecuarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO.

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestra Área de desarrollo y estamos en proceso de selección de un perfil de programación en java con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público. En coordinación directa con el responsable de proyecto del área, llevarás a cabo las siguientes funciones: Escribir código limpio y modular con el que implementar funcionalidades específicas. Depurar y solucionar problemas en el código existente. Colaborar con el equipo de desarrollo para definir requisitos y especificaciones. Elaboración de documentación técnica. Estudios requeridos Como mínimo: FP superior en desarrollo web/multiplataforma. Requisitos necesarios Al menos dos años de experiencia trabajando con las siguientes tecnologías: Lenguajes de programación: Java, HTML5, JavaScript y CSS3. Bases de datos: Oracle. Herramientas y frameworks de desarrollo: Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate. Requisitos valorables: Valorable la experiencia con Angular. Otras competencias: Proactividad, espíritu de equipo. Capacidad de comunicación. Te ofrecemos: Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es