La oferta de trabajo Technical Project Manager Programación ( 100% Remoto) ya no está disponible

Funciones 'Tasks to perform: Analysis of requirements and problems, solution proposals and mainly software development. Co-define user stories and participate in task estimation and planning. Work in the Agile model, following Scrum ceremonies such as participating in the definition of user stories, as well as in the estimation and planning of tasks, in addition to their development. Requisitos From 3 years of experience with Java Springboot microservices (stack: latest versions of Java, Spring Boot, Docker, Kubernetes, Amazon AWS, GIT and Oracle Database) Must develop and provide experience using good software engineering practices: Clean Code, Clean Architecture, design patterns, SOLID principles, XP techniques such as TDD, Cloud Native application environment (AWS preferably) and CI/CD in an Agile model . It will be validated that you have specialization in one of the areas such as event-oriented architectures and Kafka, or API optimization, or application performance in high availability environments or load/stress tests. Se ofrece Facilities for you, for your time. Not everything is going to be work! Participate in challenging projects. Do you dare to learn something new? Grow with a personalized continuous development program Enjoy our Benefits and access the Flexible Remuneration Plan Dare to work in a different way and get to know us!

Funciones En Sopra Steria trabajamos para hacer posible la transformación digital de nuestros clientes y para conseguirlo necesitamos seguir creciendo y sumando gracias a personas como tú. Nuestros empleados/as coinciden en el gran equipo y ambiente que formamos en Sopra Steria. Somos 50.000 personas trabajando en 30 países y nuestra misión es unir talento y tecnología, tratando de ayudarte a que encuentres un lugar en el que poder desarrollar todo tu potencial. Nos gustaría incorporar en nuestro equipo un/a profesional Tech Lead con inglés para colaborar en proyecto internacional. FUNCIONES: Liderar squads de 4-6 ingenieros/as. Planificar, coordinar y supervisar actividades técnicas y de ingeniería. Desarrollo de planes de carreras, coaching y gestión del rendimiento. Guiar, mentorizar y acompañar al equipo. Establecer visión y objetivos, impulsando la motivación en el equipo. ¡Atrévete a trabajar de una forma diferente y conócenos! Requisitos Al menos 5 años de experiencia como Tech Lead, Engineering Manager o puesto similar. Experiencia técnica en desarrollo Java Spring Boot en proyectos de microservicios. Experiencia en entornos CI/CD. Experiencia en gestión del talento: coaching, desarrollo de planes de carrera, mentorización, etc Dominio de metodología Agile. Inglés alto (se comprobará en entrevista) Se ofrece ¿Qué ofrecemos? Porque sabemos lo que necesitas... Facilidades para ti, para tu tiempo. ¡No todo va a ser trabajo! Participa en proyectos retadores. ¿Te animas a aprender algo nuevo? Crece con un programa de desarrollo continúo personalizado. Disfruta de nuestros Beneficios y accede al Plan de retribución flexible. Continúa formándote con nosotros: Tecnología, habilidades, metodologías e idiomas.

Buscamos Desarrollador Web Frontend Senior con Nodejs (+ React, Express...) con más de 5 años de experiencia en proyectos afines. (+Buenas prácticas, Clean Coding, Agile/Scrum, etc...). Ofrecemos: Salario: entre 38.000 y 45.000 EUR/B Anuales Aproximadamente. Formato de Teletrabajo total en servicio estable para una compañía de gran dimensión multinacional en su Función E-commerce. Horarios habituales de oficina con posibilidades de flexibilidad de entrada y de salida. SERÁ Necesario acometer una prueba técnica / Code Challenge para ser evaluado para este puesto***. Se requiere disposición para ello. HARD SKILLS HTML5, CSS3, React, Node.js, Express, Testing, GIT, Scrum.... Formato de contratación: Proyecto de asistencia técnica en prestación de servicios a cliente. Contratación estable e indefinida. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO Para más información: sandavteam.com

Buscamos un perfil SDET / QA Automation Engineer para trabajar en un gran proyecto europeo con comunicación en inglés a diario y relancionándote con un equipo multicultural de diferentes países. Serás responsable de preparar, ejecutar e informar sobre todos los tipos de pruebas excepto las de rendimiento. Analizarás las tecnologías actuales y desarrollarás procesos para mejorar los procedimientos de pruebas. ¿Cómo será tu día a día? Revisar las historias de usuario y evaluarlas. Elaborar estrategias de prueba y calidad. Elaborar el plan de pruebas e identificar los casos de prueba que deben automatizarse. Realizar pruebas manuales, implementar los scripts de automatización basados en las metodologías y herramientas seleccionadas y ejecutarlos. Asegurar el modelo de pruebas ágiles en la célula del equipo Scrum. Proporcionar soporte de pruebas unitarias a los desarrolladores. Gestionar el aprovisionamiento de requisitos de prueba. Gestionar los defectos. Coordinar las pruebas con otros equipos: rendimiento, seguridad... Junto con el resto del equipo, garantizar la calidad de los productos. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Ingeniero/a informática en Telecomunicaciones o Carrera técnica. 2-3 años de experiencia automatizando pruebas. Experiencia con lenguajes como Python, Java, .NET... Experiencia automatizando con Selenium. Experiencia en APIs testing (Postman, Newman...). BDD methodologies (Gherkin, Cucumber). Agile Methodology (Scrum, Kanban). ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% en remoto. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

ROLE: Java / J2EE Backend Developer (Remoto) PROFILE, TASKS & SKILLS: We are looking for a Back End Developer with more five (5) years of experience in Java /J2EE technology TASKS & Responsibilities: Design and develop a scalable web application used by 25 European markets. Follow SOLID and Clean Code principles. Build perfectly designed REST APIs. SKILLS: Ability to convert product requirements into high quality software. Experience in creating distributed software. Be capable of implementing and maintaining software using JAVA/J2EE, Hibernate, Spring Framework, Tomcat, REST and SOAP Web-services, Git, Maven, SonarQube. Experience in Agile methodologies such as SCRUM and KANBAN. Impeccable understanding of software design patterns, data structure and algorithms. Be capable of working autonomously and from remote. Be capable of mentoring and overseeing junior developers. Be a highly motivated and pro-active developer. Ability to function as a team member Have a fluent, productive and technical communication within your team colleagues. Ability to communicate in English. Knowledge in ANGULAR and NODEJS framework is a plus. Language: English (high level) WE OFFER: Freelance Contract Rate: 200EUR/216 per day + VAT (According to experience provided) Long Term Project Location: Barcelona (Remote)

Desde DTA estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR Ó ANALISTA PROGRAMADOR/A con al menos 3 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Se necesita a un programador senior que pueda asumir el rol de analista programador. El componente más fuerte que necesitamos es su solvencia y autonomía como programador. Deberá tener experiencia en testing, patrones de diseño (un mínimo) y en BBDD. Más de 3 años de experiencia en desarrollo de SW con JAVA (conocimientos avanzados JAVA 11 o superior), perfil backend, programación asíncrona con colas de mensajes, programación concurrente. Experiencia en diseño, desarrollo y mantenimiento de microservicios (herramienta: Spring Boot). Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. Conocimiento y experiencia en bases de datos no relacionales, preferiblemente MongoDB. Conocimientos de cloud como Azure o AWS. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC Herramientas CI/CD Gestión del ciclo de vida del Software y control de versiones, GitHub, patrones de diseño de software. Experiencia en pruebas unitarias con herramientas como JUnit, Mockito, Powermock. Principios SOLID, orientación a la generación de SW de calidad. Caches. Troubleshooting y resolución de incidencias de desarrollo. Experiencia con comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. Experiencia en entornos de trabajo con marcos agile. Gestión de logs con Graylog, Grafana, MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un perfil AP Angular Springboot con inglés medio para trabajar con uno de nuestros clientes del sector bancario. Minimum requirements: Conocimientos imprescindibles (tecnología): Contar con 3-5 años de experiencia en: Analista/Programador de desarrollos Front (Angular) y Microservicios Springboot Participación en proyecto Fullstack con front Angular y desarrollo back con Spring, SpringBoot, Microservicios, JAVA 8/11, bajo metodología Agile (Ver detalle en Skills) FRONT *Experiencia en diseño y desarrollo de funcionalidades Front con Angular V8 o superiores. Experiencia con CI/CD, GIT, Jenkins, *Test Unitarios con Karma/Jasmine *Bootstrap *Angular Material *Gestion llamadas Conocimientos deseables (tecnología): Experiencia con Kibana para el control de logs y métricas *Metodología Agile *Experiencia con CI/CD AWS *Conocimiento de Patrones de microservicios. Condiciones Laborales: Modalidad: Remoto Proyecto: Estable Horario: Entrada de 7:30 a 9:00.L y X se trabajan 8 horas con 1 hora de comida.M y J 9 horas con 1 de comida.V 6 horas Horario Verano intensivo Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué reto proponemos? Trabajar en un proyecto del sector aeronáutico, de mantenimiento y desarrollo de aplicaciones web. Aplicando metodologías ágiles, como Scrum. Tendrás la oportunidad de interactuar directamente con los propietarios del producto, colaborando en el desarrollo, diseño y análisis. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Requisitos ¿Qué buscamos? Ciclo Formativo de Grado Superior o Formación universitaria en Informática, telecomunicaciones, matemática o similar. Aportar experiencia con .NET Core 2,1 o superior. Poseer conocimientos en: Angular 7 (valorable versiones anteriores o posteriores). Oracle SQL, Transact SQL, MongoDB. Entity Framework (O cualquier ORM). TFS o GIT (Azure Devops). Metodología ágiles, Scrum. Nivel de inglés medio/alto. Valorable: Experiencia en análisis y diseño de base de datos, en procesos de automatizados y integración continua. Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa. 23 días laborables de vacaciones. Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes. Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación). Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos.

Seleccionamos Analistas JEE para participar en proyecto para cliente líder en su sector. Rol: Analista JEE Requisitos: Mínimo cinco (5) años de experiencia desarrollando con Java, J2EE. Mínimo tres (3) años de experiencia desarrollando con Spring Framework y/o Struts. Metodologías ágiles. Estudios mínimos: Ingeniero Técnico. Ofrecemos: Freelance Tarifa: 200-220EUR jornada. Proyecto a largo plazo. Recurrencia en proyectos. Lugar: Madrid. Posibilidad de trabajar en otras localizaciones y en proyectos a nivel internacional.

Funciones Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué buscamos? Nos gustaría incorporar a un/a Programador/a con experiencia de 3 - 4 años en proyectos de desarrollo Java y Spring, para trabajar en importante cliente ubicado en Chamartín (Madrid). Estamos valorando los siguientes conocimientos: Experiencia desarrollando con Java versiones 8 o superiores Valorable conocimientos o experiencia en Springboot, Spring Security, Spring Data Experiencia desarrollando integraciones con servicios REST Valorable experiencia en otras tecnologías Tomcat, Jboss, NetBeans, Eclipse Experiencia trabajando bajo metodologías ágiles Modelo de trabajo híbrido, ubicación oficinas de cliente en Chamartín (Madrid) Horario flexible de oficina - entrada desde las 07:30h y salida a partir de las 16h Se ofrece ¿Qué ofrecemos? ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it