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¿Tienes experiencia gestionando el ciclo completo de nómina y quieres seguir desarrollándote en un entorno profesional orientado al servicio y la calidad? Buscamos un perfil con experiencia en nómina y Seguridad Social, dominio de CEGID PeopleNet y capacidad para aportar soluciones en el día a día. Funciones: Gestionar el ciclo completo de nómina: cálculos, revisiones, finiquitos, variables e incidencias. Aplicar convenios colectivos y normativa laboral. Gestionar impuestos mensuales y anuales relacionados con nómina. Realizar tareas de cotización y afiliación a la Seguridad Social mediante SILTRA y Sistema RED. Gestionar absentismos, incapacidades temporales, embargos y certificados de desempleo. Preparar informes, conciliaciones y comprobaciones para garantizar la calidad de los procesos. Dar soporte a clientes en consultas relacionadas con nómina y Seguridad Social. Colaborar en auditorías, inspecciones y resolución de incidencias y mejoras del sistema de nómina. Requisitos: Entre 2 y 5 años de experiencia en funciones similares. Experiencia en gestión completa del ciclo de nómina. Conocimientos de normativa laboral, Seguridad Social y gestión de impuestos asociados a nómina. Manejo avanzado de CEGID PeopleNet. Nivel intermedio/avanzado de Excel. Capacidad analítica, organización, orientación al cliente y atención al detalle. Grado, máster o formación similar en Relaciones Laborales. Valorable: Certificación como consultor/a sénior de nómina CEGID PeopleNet. Experiencia con SAP SuccessFactors. Inglés de nivel medio. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid o Cáceres Modalidad de trabajo: Híbrido (mínimo 2 días a la semana presencial) Horario: Jornada completa (L-J: 8 h; V: 5,5 h). Sin jornada intensiva en verano. Salario: 24.000 - 34.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

La UOC es una universidad innovadora, arraigada en Cataluña y abierta al mundo. La misión de la UOC es formar a las personas a lo largo de la vida y contribuir a su progreso y el de la sociedad. La UOC Precisa incorporar colaboradores/as docentes para el curso 2026-2027 en las asignaturas de los estudios de Informática, Multimedia y Telecomunicación La tarea de colaborador o colaboradora docente se basa en la experiencia y en la práctica profesional actualizada. La UOC necesita profesionales/docentes que, por el hecho de llevar a cabo una actividad principal relacionada con el tema objeto de la convocatoria, puedan ofrecer una colaboración de calidad de carácter no presencial. Funciones: El/la profesor o profesora colaborador/a en un entorno de aprendizaje virtual es la persona que presenta, guía, planifica, estimula, orienta, dinamiza, cohesiona y evalúa los procesos de aprendizaje del estudiante, por medio de una actitud proactiva. La función del/la consultor/a (profesor o profesora colaborador/a) implica acciones relacionadas con la atención docente individualizada y colectiva de los estudiantes y el seguimiento de su aprendizaje durante el semestre. Así pues, el profesor o profesora colaborador se ocupará de resolver dudas, proponer ejemplos y aclaraciones adicionales que faciliten la comprensión de la materia por parte del estudiante, dinamizar los debates y proponer la participación en los foros, corregir las pruebas de evaluación, dar retorno pedagógico (feedback) para facilitar el proceso de aprendizaje del estudiante, etc. Criterios de selección: La valoración de cada candidatura se hace de forma integral y de acuerdo a los requisitos publicados en cada perfil específico, teniendo en cuenta tanto la titulación, experiencia profesional y/o docente y la formación continua de cada candidato/a, así como los conocimientos, habilidades, competencias e intereses necesarios para colaborar en la UOC. La colaboración con la UOC será en régimen de prestación de servicios profesionales. Pedimos: Titulación académica universitaria vinculada al área de conocimiento en la que se quiera colaborar Experiencia docente y / o profesional en los últimos 3 años vinculada al área de conocimiento en la que se quiera colaborar Excelente nivel del idioma en el que se impartirá la docencia Conocimientos de ofimática a nivel de usuario y de Internet ● La colaboración docente en la UOC es complementaria a la actividad principal del/de la colaborador/a, se establece como requisito imprescindible disponer de una actividad principal laboral / profesional para colaborar como docente Valoramos: Doctorado Conocimientos de entornos virtuales de enseñanza-aprendizaje Experiencia en coordinación y organización de grupos virtuales o presenciales Habilidad para las relaciones personales y la comunicación escrita, además de una alta iniciativa y capacidad de organización y de trabajo en equipo Adecuación del perfil personal para atender tareas docentes de la educación no presencial Para poder participar en el proceso de selección, es necesario registrarse como candidato/a en el espacio Únete a nuestro equipo, en el portal www.uoc.edu y, una vez dado de alta, y dentro del espacio de candidato/a, presentar la solicitud. https://selection.uoc.edu/web/offersjob/offers.aspx?y=PD Cierre de la convocatoria: El plazo de presentación de candidaturas finaliza el 27/10/2026 (no incluido). A partir del 27/10/2026 a las 00:00 hora española, no se admitirá el envío de CV. Buzón de atención: convocatoriapdc@uoc.edu

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Rol: Desarrollador Fullstack Estamos buscando un profesional con exepriencia que responda al suiguiente perfil: Experiencia reciente con Java, mínimo 5 años Experiencia con SpringBoot, Maven, GitLab (procesos de CI/CD...) Experiencia en Proyectos Full stack con Java Conocimientos BBDD Oracle, MySQL Autonomía en los proyectos. Capaz de ser independiente en el flujo de los proyectos. Conocimientos técnicos en otras tecnologías: Angular (preferible), Node.js, React... Salesforce Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España. Modalidad de Trabajo: 100% remoto.

Lidera la coordinación de un equipo internacional y conecta las necesidades de negocio con la entrega tecnológica en un entorno global. En GP DIGITAL buscamos Tableau Next Lead Un reto para un perfil senior Con buen conocimiento de Tableau. con experiencia en delivery, dominio de Agile y Jira, y un nivel de inglés muy alto. ya que tendrá que trabajar directamente con los mercados (+30 países), además de buenas habilidades de comunicación y organización. Qué harás Liderar las reuniones funcionales con el cliente para entender, aclarar y documentar requisitos. Gestionar y priorizar el backlog de delivery, asegurando que las historias de Jira estén bien definidas y preparadas para cada sprint. Coordinar al equipo de desarrollo offshore y realizar seguimiento de avances, dependencias, riesgos e incidencias. Proporcionar visibilidad periódica del estado de la entrega a los principales stakeholders. Coordinar demos y revisiones de solución con el cliente, recogiendo feedback y asegurando su seguimiento. Alinear las expectativas de negocio, las prioridades y la ejecución del equipo técnico. Facilitar la comunicación entre mercados internacionales, equipos distribuidos y stakeholders. Imprescindible Conocimiento sólido de la plataforma Tableau, sin necesidad de ser un perfil técnico especialista Experiencia senior en coordinación de delivery tecnológico y gestión de clientes. Nivel muy alto de inglés, con capacidad para trabajar directamente con más de 30 países. Experiencia gestionando proyectos Agile, planificación de sprints y backlog. Buen manejo de Jira para la definición, priorización y seguimiento de historias. Experiencia coordinando equipos distribuidos o de desarrollo offshore. Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de prioridades. Deseable Experiencia previa como Delivery Lead, Project Lead o coordinador/a de equipos tecnológicos. Conocimiento de Tableau Next y su ecosistema. Experiencia en proyectos internacionales con múltiples mercados y stakeholders. Experiencia en entornos corporativos complejos y equipos multiculturales. Experiencia trabajando con perfiles funcionales y técnicos para convertir necesidades de negocio en entregables. Idiomas Español nativo Inglés minimo C1 *** proyecto internacional envio CV en ingles Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Horario habitual: oficina ..40 horas semanales Lugar de trabajo: España Modalidad ***remoto Incorporación Noviembre 2026 Contrato en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¿Tienes experiencia en el core bancario y un sólido conocimiento funcional y técnico de JABOL, SQL y COBOL? Buscamos un perfil sénior que combine análisis funcional y desarrollo orgánico para evolucionar soluciones de catálogo, productos y condiciones bancarias. Participarás en una asignación de larga duración, con posibilidad de trabajo remoto y foco en la evolución de funcionalidades clave del core bancario. Condiciones Contrato: Indefinido. Fecha de inicio: Inmediata. Modalidad: Remoto. Ubicación: España. Horario: Estándar, con jornada de verano. Salario: En función de la experiencia laboral. Qué harás Analizar, definir y mantener funcionalidades del área de Catálogo y Productos del core bancario. Participar en la parametrización y evolución de líneas de grupo, tarifas vendibles, productos simples y productos vendibles. Trabajar con niveles de contratación y condiciones asociadas a productos bancarios. Definir y mantener condiciones de valor lista, valor rango, rango lista, intereses y comisiones. Gestionar condiciones matriciales, condicionantes, vinculaciones y referenciales. Participar en la parametrización de cuentas y saldos, actualizaciones de saldos, contabilidad, notas, bloqueos y retenciones. Analizar e implementar modificaciones en las estructuras del core bancario. Realizar desarrollos y modificaciones técnicas utilizando JABOL, SQL y COBOL. Colaborar en el análisis funcional y la implementación orgánica de las necesidades de negocio. Imprescindible Al menos 6 años de experiencia en funciones de análisis funcional y orgánico en entornos bancarios. Experiencia previa en estructuras del core bancario. Alto conocimiento de JABOL, SQL y COBOL. Experiencia práctica realizando modificaciones en estas tecnologías durante el último año. Experiencia funcional en catálogo, productos, tarifas, condiciones y parametrización bancaria. Conocimientos de parametrización de cuentas y saldos, contabilidad, intereses, comisiones, bloqueos y retenciones. Residencia en España. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Tienes experiencia en desarrollo y análisis orgánico con COBOL y SQL en el sector bancario? ¿Dominas los procesos financieros y quieres dar el siguiente paso en un entorno tecnológico especializado? Buscamos perfiles de Analistas Orgánicos (Banca) con experiencia en distintos productos financieros, capacidad de análisis y conocimientos técnicos para participar en la evolución y mantenimiento de aplicaciones bancarias. Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: 34.000 - 40.000 EUR B/A en función de experiencia Funciones: Analizarás y desarrollarás soluciones para aplicaciones del sector bancario. Participarás en el mantenimiento y evolución de procesos relacionados con distintos productos financieros. Trabajarás con COBOL, SQL avanzado y JABOL. Analizarás procesos batch y cadenas de ejecución. Colaborarás en la resolución de incidencias y en el análisis del comportamiento de las aplicaciones. Aplicarás tus conocimientos funcionales para dar respuesta a las necesidades del negocio bancario. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia en análisis orgánico en entornos bancarios. Conocimientos técnicos de COBOL, SQL avanzado y JABOL. Experiencia con procesos batch y cadenas de ejecución. Conocimientos funcionales sólidos en alguna de estas áreas, según tu especialización: Perfil 1: Cartera, Confirming y Factoring. Perfil 2: Proceso hipotecario, Préstamos y Créditos. Valorable: Bienes, Tasaciones y Garantías. Acuerdos y operaciones con vinculaciones. Experiencia interpretando logs y analizando errores de operatorias. Conocimientos de Control-M. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si cuentas con experiencia en Oracle SOA Suite y Oracle Service Bus (OSB), y buscas estabilidad junto a un entorno tecnológico consolidado, queremos conocerte. Funciones: Participar en el diseño y la arquitectura de soluciones basadas en Oracle SOA/OSB. Definir soluciones de integración entre sistemas y servicios empresariales. Aplicar buenas prácticas de arquitectura orientada a servicios. Colaborar con equipos técnicos en entornos de desarrollo Agile. Contribuir a la evolución de las arquitecturas de integración y los servicios corporativos. Requisitos: Más de 5 años de experiencia profesional en desarrollo especializado con Oracle SOA/OSB. Conocimientos sólidos de Oracle SOA/OSB a nivel de diseño y arquitectura. Nivel alto de inglés. Valorable: Experiencia con Oracle BPM. Conocimientos de arquitectura orientada a servicios (SOA). Experiencia con webservices y APIs REST. Conocimientos de arquitectura de microservicios. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato: Indefinido Modalidad: Remoto (desde España) Ubicación: cualquier ubicación en España Horario: jornada completa Salario: negociable en función de la experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te apasiona diseñar arquitecturas de integración y definir estándares para APIs? Buscamos un perfil senior con experiencia en WSO2 API Manager para liderar decisiones técnicas y evolucionar soluciones de integración en entornos tecnológicos complejos. Qué harás Diseñar y definir arquitecturas de APIs e integración entre aplicaciones y sistemas legacy. Implantar, configurar y evolucionar WSO2 API Manager. Establecer estándares, patrones y buenas prácticas para el diseño de APIs. Gobernar el ciclo de vida de las APIs: diseño, publicación, versionado y seguridad. Diseñar soluciones de integración basadas en microservicios y diferentes patrones de integración. Definir y supervisar políticas de seguridad, gestión del tráfico y funcionamiento del API Gateway. Dar soporte técnico a los equipos de desarrollo y validar sus diseños de arquitectura. Elaborar documentación técnica y velar por la calidad de las soluciones implantadas. Imprescindible Al menos 5 años de experiencia en arquitecturas de integración y APIs. Experiencia demostrable y avanzada en WSO2 API Manager. Diseño de APIs REST y SOAP, así como conocimiento de OpenAPI/Swagger. Experiencia con arquitecturas de microservicios y patrones de integración. Conocimientos de seguridad: OAuth 2.0, JWT y OpenID Connect. Experiencia con API Gateway, gestión de tráfico y políticas de seguridad. Conocimientos de Java, Spring Boot y entornos cloud. Experiencia con CI/CD, Docker y Kubernetes. Perfil autónomo, con visión de arquitectura y capacidad para participar en la implantación técnica. Deseable Experiencia con WSO2 Micro Integrator. Conocimiento de otras plataformas de API Management. Participación en proyectos de modernización tecnológica. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Tipo de contrato: Indefinido Localización del proyecto: Madrid Modalidad de trabajo: posibilidad de trabajo remoto desde España. Imprescindible residir en España. Horario: jornada completa Salario: 42.000 - 45.000 EUR B/A Sobre Grupo Digital Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.