The job offer Ingeniero/a Firmware DO-254 is not available any more

Descripción del puesto: Como Ingeniero/a DevOps+ Aeroespacial, serás clave en el diseño, implementación y optimización de sistemas y operaciones en proyectos relacionados con la ingeniería aeroespacial y DevOps para importante proyecto Espacial Europeo Entre tus responsabilidades del día a día estarán la colaboración con equipos multidisciplinarios, la integración de métodos DevOps y el desarrollo de soluciones tecnológicas eficientes en sistemas relacionados con aeronaves o naves espaciales. Este es un puesto de tiempo completo con modalidad híbrida, con base principal en el área metropolitana de Madrid ó Barcelona o Málaga y posibilidad de teletrabajo parcial.( 3 dias+2 días) Requisitos: Grado en Informática o Ingeniería Inglés hablado y escrito Familiarizado con automatización de toolchains de compilación en C y C++, Git/GitHub, Jenkins, JIRA. Automatización de builds de software embebido. Mínimo 2+ años de experiencia relevante. Valorable: Valorable experiencia en el sector Aeroespacial o similar Habilidades interdisciplinares y capacidad para trabajar en entornos colaborativos internacionales serán valoradas. Cualificaciones adicionales en tecnología DevOps y en transformación digital serán bienvenidas. Ofrecemos: Proyectos Punteros en sector en Auge Proyectos internacionales desde España Formación continuada y Certificaciones técnicas Pagadas Presencialidad hibrida Contrato fijo y beneficios sociales Inscríbete o no dudes en contactarnos.

Únete a un proyecto estratégico enfocado en seguridad cloud, zero-trust y entornos multi-tenant de alta criticidad. Trabajarás en la definición e implementación de arquitecturas seguras, automatización de compliance y hardening en ecosistemas Kubernetes y AWS de gran escala. Condiciones Modalidad remota Jornada: Asignación del 50%. Salario: En función de la experiencia laboral. Qué harás Diseñar e implementar soluciones de gestión de secretos y cifrado end-to-end Definir estrategias de aislamiento de entornos y microsegmentación Implementar políticas zero-trust en entornos cloud multi-tenant Automatizar guardrails, compliance y evidencias de seguridad Diseñar controles de acceso y arquitecturas seguras en AWS y Kubernetes Implementar y securizar service mesh con mTLS Participar en threat modeling, incident response y hardening CIS Colaborar con equipos DevSecOps y arquitectura cloud Imprescindible Más de 6 años de experiencia en seguridad cloud y/o DevSecOps Experiencia avanzada con AWS Secrets Manager, Parameter Store y HashiCorp Vault Conocimiento sólido en Kubernetes Security: NetworkPolicies, Kyverno, OPA, Cilium Experiencia con IAM, SCPs, multi-account AWS Organizations y blast-radius isolation Dominio de redes cloud: VPC, TGW, Security Groups, NACL, PrivateLink, ALB/NLB Experiencia con Service Mesh (Istio o Linkerd) y mTLS Conocimientos avanzados de criptografía y TLS 1.2/1.3 Experiencia en pipelines DevSecOps: SAST, DAST, SCA, tfsec, Checkov Conocimiento de compliance y evidencias automatizadas: CIS, ISO27001, SOC2 Experiencia con SIEM y respuesta a incidentes Residencia actual en España Deseable Experiencia en entornos financieros o altamente regulados Conocimientos en STRIDE y threat modeling avanzado Certificaciones AWS Security, CKA/CKS o HashiCorp Vault Nivel medio de inglés Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En Almato Iberia buscamos un Software Tester con al menos 3-4 años experiencia en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles, capaz de asegurar la calidad del producto en cada fase del desarrollo. Uno de los requisitos indispensables es contar con alto nivel de alemán y un buen nivel de inglés, que puedan comunicarse con equipos internacionales y desenvolverse con fluidez en entornos ágiles. Resposanbilidades: Realizar pruebas manuales para garantizar que las aplicaciones web y móviles cumplan con los requisitos establecidos. Crear casos de prueba detallados y estructurados basados en requisitos, especificaciones y User Stories, con un enfoque especial en aplicaciones web y móviles. Identificar, documentar y hacer seguimiento de errores de software, colaborando estrechamente con el equipo de desarrollo para su resolución. Elaborar informes de prueba completos y comunicar los resultados al equipo y a otros stakeholders. Ejecutar pruebas dinámicas para asegurar que el software cumpla con los estándares de rendimiento, seguridad y fiabilidad. Participar activamente en equipos ágiles y apoyar los procesos de integración continua y despliegue. Opcional: Realizar pruebas de accesibilidad según las directrices WCAG 2.1 / 2.2. Opcional: Apoyar en la automatización de pruebas en entornos web y móviles. Requisitos: Formación completada en Informática, Desarrollo de Software o un campo similar. Experiencia demostrable en Software Testing, especialmente en pruebas manuales de aplicaciones web y móviles. Conocimiento sólido de métodos y técnicas de prueba, así como en la creación de conceptos de prueba. Certificación ISTQB o una cualificación equivalente. Experiencia en pruebas de aplicaciones iOS, Android y aplicaciones web modernas. Conocimientos y experiencia con frameworks de prueba, idealmente también en el entorno Flutter. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con capacidad para colaborar eficazmente con desarrolladores, Product Owners y otros stakeholders. Experiencia en metodologías ágiles (Scrum, Kanban) es una ventaja. Conocimientos de las directrices WCAG 2.1 / 2.2 y experiencia en pruebas de accesibilidad son un plus, pero no obligatorios. Conocimientos en automatización de pruebas son deseables, pero no imprescindibles. Dominio del alemán a nivel C1 o nativo y buen nivel de inglés (C1). Lo que oferecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Únete a un entorno tecnológico con foco en transformación HR y evolución hacia entornos SAP SuccessFactors y S/4HANA. Participarás en proyectos de migración y transformación con impacto real en procesos globales de RRHH. Funciones: Configuración funcional de SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Gestión y mantenimiento de Data Models: Corporate Data Model Succession Data Model Country-Specific Data Model Configuración de Business Rules y Workflows Gestión de estructura organizativa: Posiciones Job Classification Foundation Objects Gestión del ciclo de vida del empleado: Hire Rehire Termination Cambios organizativos Participación en proyectos de migración desde SAP HCM On-Premise a SuccessFactors Participación en iniciativas de transformación hacia SAP S/4HANA Tareas de Data Migration: Import/Export templates Data cleansing Validación de datos Participación en workshops Fit-to-Standard Gap analysis Testing funcional (UAT y SIT) Requisitos: Experiencia en SAP SuccessFactors Employee Central Payroll Conocimientos funcionales de SAP HCM Experiencia en configuración de Employee Central Experiencia en migraciones SAP HCM → SuccessFactors Experiencia en testing funcional y validación de procesos ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Duración del proyecto: inicialmente hasta finales de septiembre Ubicación: se valoran candidatos de cualquier ubicación de España. Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: hasta 45.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

en GP DIGITAL buscamos para importante multinacional de infraestructuras SAP CI / ABAP Consultant Únete a un entorno tecnológico estable y de largo recorrido, participando en proyectos de integración y facturación sobre SAP CI. Tendrás un papel clave en procesos core de negocio, trabajando con tecnologías SAP especializadas y alta visibilidad funcional. Condiciones Modalidad: Remoto Lugar de trabajo: España Horario: 09:00 a 18:00 Qué harás Participar en el mantenimiento y evolución de soluciones SAP CI Trabajar sobre procesos de: Gestión de eventos Rating Liquidación Facturación Impresión Suscripciones y descuentos Desarrollar y adaptar funcionalidades en ABAP Colaborar en integraciones entre SAP CI y otros sistemas Participar en análisis funcionales y soporte evolutivo Trabajar en un entorno metodológico Waterfall Imprescindible Experiencia como Consultor SAP CI Experiencia en desarrollo ABAP Conocimientos en: Gestión de Eventos Rating Liquidación Facturación Impresión Suscripciones y Descuentos Experiencia profesional de entre 3 y 5 años Residencia en España Capacidad de trabajo autónomo en entorno remoto Deseable Conocimientos de SAP CC Experiencia en integración SAP CI - SAP CC Conocimientos de ofimática Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Participarás en iniciativas tecnológicas complejas, actuando como nexo entre negocio y equipos técnicos, con capacidad real para definir soluciones, mejorar arquitecturas y acompañar el ciclo completo del desarrollo. Buscamos un perfil con sólida base técnica en Java y arquitectura, visión funcional y experiencia en entornos enterprise y cloud. Funciones: Analizar requerimientos funcionales y traducirlos en especificaciones técnicas. Dar soporte técnico a equipos de desarrollo y proponer soluciones de arquitectura. Participar en el diseño y evolución de arquitecturas monolíticas y microservicios. Diseñar y validar APIs REST y SOAP. Gestionar integraciones con servicios externos y distintos orígenes de datos. Elaborar diagramas funcionales, flujos y matrices de trazabilidad. Diseñar casos de prueba y validar funcionalidades. Participar en backlog, estimaciones, priorización y planificación. Monitorizar rendimiento y detectar incidencias técnicas o funcionales. Coordinar despliegues y propagación de componentes a entornos productivos. Requisitos: +6 años de experiencia en desarrollo software. 2-3 años de experiencia en arquitectura de sistemas complejos. Amplia experiencia con Java (7, 8, 11, 17 y 21). Experiencia con Spring, Spring Boot e Hibernate. Conocimiento de arquitecturas monolíticas y microservicios. Experiencia en Angular y servlets. Experiencia en cloud y contenedores: OpenShift, AWS, Azure o GCP. Experiencia con CI/CD y repositorios GitHub o Bitbucket. Diseño y pruebas de APIs REST y SOAP. Experiencia con Swagger, OpenAPI, SoapUI o Postman. Conocimientos de monitorización y rendimiento: Kibana, Grafana, Splunk o AppDynamics. Experiencia con bases de datos relacionales y NoSQL. Conocimiento de Kafka, MQ y sistemas de mensajería. Experiencia con Keycloak o WSO2. Experiencia en análisis funcional, historias de usuario y validación funcional. Capacidad de interlocución con negocio y equipos técnicos. Titulación universitaria o Grado Superior. Valorable: Conocimientos de pagos y retail. Experiencia en entornos Agile. Inglés alto. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido (1 día a la semana presencial, resto teletrabajo) Horario: jornada completa (L - J 9 - 18h; V 8 - 15h) Salario: 40.000 EUR B/A - 41.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te interesa trabajar en entornos frontend avanzados, arquitectura de microfrontales y herramientas IA aplicadas al desarrollo, esta oportunidad te permitirá participar en iniciativas internacionales con alto componente técnico. Buscamos un perfil con experiencia real en ecosistemas modernos frontend, testing y automatización, acostumbrado a trabajar en equipos Agile y entornos exigentes. Funciones: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend bajo arquitectura de microfrontales. Trabajo con arquitectura Shell y Gluon. Desarrollo basado en programación reactiva, promesas y observables. Integración y uso de herramientas IA aplicadas al desarrollo como Copilot y Devin. Desarrollo y ejecución de testing con Karma y Jasmine. Validación de calidad de código mediante Sonar y Forty. Gestión de pipelines y entornos con GitHub Actions. Participación en entornos Agile y colaboración con equipos internacionales. Requisitos: +3 años de experiencia como Frontend Developer. Experiencia real trabajando con microfrontales. Experiencia en arquitectura Shell y Gluon. Conocimientos sólidos en programación reactiva, promesas y observables. Experiencia con Karma y Jasmine. Experiencia utilizando Sonar y Forty. Gestión de entornos y automatización con GitHub Actions. Experiencia utilizando herramientas IA para desarrollo como Copilot y Devin. Inglés alto imprescindible. Valorable: Experiencia en proyectos internacionales. Conocimiento de buenas prácticas DevOps aplicadas a frontend. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: jornada completa (9 - 18h) Salario: 35.000 EUR B/A - 42.000 EUR B/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Forma parte de un proyecto de implantación SAP con recorrido hasta Go Live y fase de Hypercare, en un entorno técnico estable y orientado a desarrollo ABAP. Una oportunidad ideal para perfiles junior que quieran consolidar experiencia en proyectos SAP de larga duración. Condiciones Modalidad remota (Imprescindible residir en ESPAÑA). Duración: 9 meses. Horario: Jornada completa Salario: En función de la experiencia laboral. 25-27.000 EUR b/a. Qué harás Desarrollo y mantenimiento de evolutivos en SAP ABAP Participación en tareas de implementación y soporte técnico Desarrollo de programas, reports, interfaces y adaptaciones ABAP Colaboración con equipos funcionales y técnicos Soporte durante fases de Go Live y Hypercare Resolución de incidencias y optimización de desarrollos Imprescindible Experiencia como Programador/a SAP ABAP Experiencia aproximada de 1 -2 años en desarrollo ABAP Capacidad para trabajar de forma autónoma en entorno remoto Residencia actual en España Deseable Experiencia previa en proyectos de implantación SAP Conocimientos de integración SAP Experiencia en soporte post Go Live Familiaridad con metodologías Agile Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Si te motiva construir interfaces complejas con foco en experiencia de usuario y visualización de datos, este proyecto te permitirá trabajar en entornos financieros de alto impacto con tecnologías modernas en frontend. Buscamos un perfil senior React con experiencia real en dashboards avanzados, capaz de aportar visión técnica y autonomía en el desarrollo. Funciones: Desarrollo y evolución de interfaces complejas en React.js Creación de dashboards financieros orientados a usuario Optimización de experiencia de usuario y rendimiento frontend Implementación de componentes reutilizables y mantenibles Colaboración con equipos técnicos en entornos dinámicos Requisitos: Más de 5 años de experiencia como Frontend Developer Experiencia sólida con React.js Dominio de JavaScript ES6+ Experiencia avanzada en HTML5 y CSS3 Conocimientos de State Management Experiencia desarrollando interfaces de usuario complejas Experiencia previa en dashboards financieros Inglés alto imprescindible ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: híbrida Horario: jornada completa (9 a 18h). Jornada intensiva en verano (8 - 15h). Banda salarial: 34.000 EUR - 42.000 EUR B/A en función de experiencia. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un programa internacional de transformación en el sector asegurador, coordinando iniciativas estratégicas entre negocio y tecnología en entornos complejos y multicountry. Buscamos un perfil con experiencia real en seguros y transformación digital, capaz de liderar la coordinación integral de programas con interlocución directa con alta dirección. Funciones: Coordinar programas de transformación digital dentro del sector asegurador Liderar el ejercicio de Target Operating Model en entornos corporativos internacionales Coordinar procesos de carve-out tecnológico e infraestructuras entre compañías Gestionar dependencias entre áreas de negocio, tecnología, legal, tax, finance, data y cyber Supervisar proyectos IT y asegurar la transición desde entornos AS-IS hacia modelos objetivo Elaborar presentaciones ejecutivas y reporting para dirección Gestionar riesgos, issues, planes de mitigación y escalado de incidencias Coordinar stakeholders de negocio y TI en diferentes geografías Garantizar la calidad y consistencia de entregables y reporting Definir metodologías comunes y estándares de seguimiento del programa Requisitos: Mínimo 5 años de experiencia como PMO en compañías de seguros Experiencia demostrable en programas de transformación digital dentro del sector asegurador Conocimiento sólido de metodologías PMP, PRINCE2 y/o Agile Experiencia gestionando múltiples stakeholders y entornos complejos Capacidad para generar cuadros de mando e informes ejecutivos Experiencia en coordinación de programas internacionales Inglés alto imprescindible Valorable: Certificaciones PMP, PRINCE2 o Scrum Experiencia en herramientas BI y dashboards Conocimiento de soluciones tecnológicas del sector seguros Experiencia en entornos multinacionales ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: 09:00h - 18:00h. Jornada intensiva en verano: 08:00h - 15:00h Salario: hasta 46.000 EUR B/A en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!