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26/11/2024
Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular
En Zemsania, buscamos un Analista Programador especializado en Customer Identity and Access Management (CIAM) para unirse a nuestro equipo dinámico y comprometido. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el desarrollo de software y te apasiona el mundo de la gestión de identidades y accesos, este es tu lugar. ¿Cuáles serán tus funciones? Trabajarás en un equipo ágil e impulsarás el desarrollo y el funcionamiento de nuestras soluciones IAM en Amazon Cloud. Como desarrollador de software, implementarás nuevas funciones y mejoras en el frontend y principalmente en el backend. Aportarás tu visión técnica y experiencia al diseñar nuevas funciones. Mantendrás los valores y principios ágiles como parte integral de tu trabajo diario. Contribuirás a la planificación y las actividades de mejora continua de un equipo autogestionado (por ejemplo, planificación de sprints, diario, retrospectiva de sprints). Como parte de un equipo ágil, te comprometerás con los objetivos compartidos del equipo y trabajarás con tus compañeros de equipo para entregar y ejecutar nuestras soluciones IAM ¿Qué buscamos? Para ser considerado para este puesto, deberás cumplir con los siguientes requisitos: Experiencia mínima: Al menos 3 años de experiencia en desarrollo de software, preferiblemente en el área de soluciones IAM y CIAM. Experiencia con gestión de identidades y accesos (IAM) Conocimientos técnicos: Experiencia en Linux, valorable dominio de Java y experiencia en entornos de AWS. La familiaridad con herramientas de monitorización como Grafana, Prometheus, y Dynatrace será una ventaja. Inglés: Alto nivel de inglés (C1) para poder comunicarte de manera efectiva en un entorno internacional. Habilidades interpersonales: Capacidad para trabajar en un equipo ágil, estar abierto a recibir comentarios y ofrecer soluciones creativas a los problemas. ¿Qué ofrecemos? En Zemsania, valoramos a nuestros empleados y nos esforzamos por crear un ambiente de trabajo positivo y enriquecedor. Algunas de las ventajas que ofrecemos son: Entorno de trabajo flexible: Creemos en un equilibrio entre trabajo y vida personal. Ofrecemos opciones de trabajo remoto y horarios flexibles. Oportunidades de crecimiento: Promovemos el desarrollo profesional y ofrecemos programas de capacitación y aprendizaje continuos. Cultura inclusiva: Fomentamos un ambiente diverso e inclusivo, donde todas las voces son escuchadas y valoradas. Si estás listo para llevar tu carrera al siguiente nivel y desempeñarte en un entorno innovador y desafiante, ¡queremos conocerte! Únete a Zemsania y sé parte de un equipo que está marcando la diferencia en el campo de la gestión de identidades y accesos en la nube. ¡Te esperamos!
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20/11/2024
Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular
¿Por qué unirte a nosotros? 100% teletrabajo: Disfruta de flexibilidad total. Únicamente tendrás que venir a Madrid 3 veces al año. Estabilidad: Ofrecemos proyectos de larga duración en un entorno dinámico. Nos comprometemos a ofrecerte nuevos retos si lo necesitas. Conciliación personal y familiar: Servicios de soporte integral para ti y tu familia, desde consultas legales hasta asistencia personal, para que puedas concentrarte en lo que importa. Formación continua: Accede a plataformas como Udemy Business, participa en bootcamps y obtén certificaciones en las últimas tecnologías y herramientas de gestión. ¡Impulsa tu carrera al siguiente nivel! Crecimiento profesional: Define tu plan de carrera con nosotros y accede a oportunidades de movilidad interna. Si aspiras a roles de mayor liderazgo, estamos aquí para ayudarte a lograrlo. Ambiente colaborativo: Participa en actividades de team building y fomenta relaciones positivas con tus compañeros. Trabajamos en un entorno cercano y positivo donde siempre contarás con nuestro apoyo Tu misión en el proyecto Serás responsable del desarrollo de funcionalidades que den soporte a los servicios backend. El equipo de ingeniería backend es el responsable del desarrollo de la lógica de negocio de las aplicaciones, la integración de múltiples servicios de terceros, el desarrollo de API y es una parte esencial para el desarrollo de nuevas características basadas en productos en equipos cruzados con frontend, ciencia de datos y equipos de integraciones. Requisitos mínímos A nivel Tecnológico requerimos que cuentes con experiencia al menos de 4 años con: Python/Django, Postgres, Redis, Kafka, Cassandra, FastAPI, Docker sobre infraestructura AWS. Experiencia pasando de una arquitectura monolítica de Django a una más modular. A su vez, debes contar con experiencia con sistemas legacy, integrándolos, refactorizándolos y hacer que evolucionen sin impactar en el negocio. Algunas de tus funciones serán: Desarrollo de funcionalidades que den soporte a nuestros servicios backend. Soporte a todas las áreas de la empresa en el desarrollo de nuevas funcionalidades para el panel de backoffice de la empresa Realizarás monitorización, seguimiento de errores y análisis de rendimiento de los servicios desplegados en la plataforma
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29/11/2024
Madrid
En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de trabajo/Hibrido: una vez por semana ( martes) presencial en hormigueras ¿Qué buscamos? Titulación Universitaria: · Grado. Alternativamente: Técnico Superior en Formación Profesional con 24 meses adicionales de experiencia. Experiencia Mínima Requerida: 2 años en mantenimiento y evolución de sistemas de información. Experiencia en análisis y programación. Frameworks Java/web basados en Tomcat, JSP, XML, Struts, JSF, Spring e Hibernate y Frameworks de movilidad basados en Apache Cordova y JavaScript ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!
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28/11/2024
Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular
¡Atención España! Actualmente, estamos creciendo, por ese motivo, estamos alimentando nuestro "Talent Pool" es un grupo de candidatos altamente calificados a los que recurrimos cuando surge una nueva oportunidad en nuestra organización. Así que quieres hacer parte de este grupo y tienes más de 3 años de experiencia como: Analista programador backend (Java, Python, .NET, Go) Analista programador frontend (Javascript, Angular, React,HTML5) Analista programador fullstack Analista programador iOS - Android Ingenieros DevOps Arquitectos técnicos Científico de datos Analista de datos Ingeniero de datos Administrador de datos Cloud Architect Cloud Engineer Cloud Consultant Cloud Developer Cloud Security Engineer Analistas funcionales Analistas QA Beneficios de ser un Yellower Contrato indefinido Trabajo 100% Remoto Rango salarial 20K a 55K SBA Depende del perfil. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio donde continuamente se brindan espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos, y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento, dando un enfoque estratégico y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos además por brindar una candidate experience y Employee experience ejemplar para nuestros futuros yellowers. Ser un Yellower, significa pertenecer a una familia con principios integrales donde el espíritu ágil, colaborador, innovador y deportivo, son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para cada vez hacer las cosas mejor. ¿Quieres ser un Yellower e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación!
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07/01/2025
Madrid
Nos encontramos en la búsqueda de un/a Ingeniero para trabajar con importante cliente en contratación inicial con KRELL. Rol: Azure Cloud Engineer Descripción y Funcionaes: Trabajarás en un soporte de 2 niveles en un servicio de Monitoreo de Azure. Deberás: Realizar monitoreo técnico en gestión de alertas e incidentes. Tener capacidad para investigar alertas para mejorar el rendimiento de la infraestructura. Supervisar un equipo de operaciones. Llevar una comunicación directa con el cliente para ver avances y estado del proyecto, tareas, mejoras, etc. Colaborar estrechamente con Cloud Engineers de nivel 2 del lado del cliente para dar seguimiento a incidentes abiertos, temas de monitoreo, mejoras constantes. Ser un soporte. Experto a Operadores de Nube para incidentes complejos. Capacitar a Operadores de Nube en sus tareas diarias, detectando brechas técnicas y supervisando el entrenamiento del equipo. Ser una referencia técnica para un gerente de proyecto. Necesario: Mínimo un año de experiencia en el uso de Azure. Mínimo un año de experiencia en administración de Linux. Conocimientos básicos en Nagios y Veeam. Capacidad de investigación y resolución de problemas. Habilidades de comunicación desarrolladas. Mejora continua, implementación de mejoras. Idioma inglés, B2 altamente recomendado. Conocimientos complementarios adicionales: - Ansible. - Terraform. Qué Ofrecemos: Contrato indefinido en plantilla y puestos de larga duración. Acceso a compañía consolidada con proyectos a muy alto nivel tecnológico y en diferentes sectores. Encontrarás un entorno de trabajo dinámico e integrador. Trabajo remoto. Salario: 30K ¡Te estamos esperando! ¡Inscríbete y da un salto en tu carrera!
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20/12/2024
Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular, Other
En la actualidad estamos buscando 2 perfiles de Desarrollador/a Drupal: uno con al menos 2 años de experiencia y otro con mínimo 4 años de experiencia. ¿Qué Necesitamos de ti? Imprescindible: experiencia en desarrollo Drupal y React. Deseable: Django, REST Framework. Valorable: Nivel inglés B2 Desarrollo API web de Drupal y mentoring al resto del equipo para soporte al desarrollo API Condiciones Laborales: Jornada y Horario: 40 horas semanales Modalidad de Trabajo: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿Por Qué Elegirnos? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!
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07/01/2025
Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular
Beca 100% Desarrollador Web, Fullstack Web Developer Nuestro objetivo es que domines las últimas novedades de lenguajes de cliente como HTML y CSS, dominar a nivel experto los principales CMS del mercado como WordPress o PrestaShop, programar con JavaScript y los frameworks más importantes en la actualidad como Angular o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de software utilizando GitHub, utilizar Docker, Node.js y NPM, Servidores web, y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el framework Laravel, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad web y UX y gestionarlos mediante Scrum Manager. Para ello te proponemos nuestro Máster en Desarollo Web Avanzado que puedes cursar de forma privada o con nuestra beca: El máster en Desarrollo Web Avanzado que puedes cursarlo de forma privada: https://nettdigitalschool.com/master-en-desarrollo-web-avanzado/ Con el que dominarás las herramientas y tecnologías de desarrollo web más avanzadas para ser el candidato ideal que buscan las empresas , en 6 meses, 200 horas por videoconferencia en tiempo real con los profesores y los compañeros 17-19h / 19-21h según el grupo, de lunes a jueves por 3495EUR. La Beca TALENTic te ofrece la posibilidad de realizar 6 meses de prácticas formativas no remuneradas y a su vez formarte en las principales disciplinas digitales con el Máster DWA para convertirte en el programador web que demanda el mercado laboral. Realizarás, por las mañanas, 6 horas en una empresa de tu ciudad y 2 horas de máster por videoconferencia en directo, con profesores y alumnos a tiempo real. En total, una duración similar a una jornada laboral. Es una formación dual, que consta de prácticas propias sin remuneración y un máster, no son prácticas para un máster o grado que ya hayas cursado. Consigue 6 meses de experiencia en una empresa puntera del sector y conviértete en un profesional multidisciplinar estudiando el Máster DWA con una beca de estudios del 100% (sin ningún coste para el alumno). ¿Qué necesitas para conseguir la beca? Obligatorio utilizar lenguajes de cliente como HTML y CSS / CSS3, y muy valorable: WordPress o PrestaShop, programar JavaScript y Frameworks importantes como Angular y/o Vue.js, controlar las versiones en el desarrollo de Software utilizando GITHub, utilizar Servidores web, herramientas relacionadas y programar del lado del servidor con PHP, bases de datos MySQL y el Framework Laravel y/o Symfony, así como visibilizar tu proyectos utilizando SEO Técnico, enfocarlos con técnicas de usabilidad Web y UX-UI y gestionarlos mediante Scrum Manager. ¿Y no tiene ningún costo? ¡Exacto! La empresa te concede una beca que cubre el 100% del importe del máster que tiene un coste de 3495EUR y además te permite realizar 6 meses de prácticas mientras estudias. https://nettdigitalschool.com/beca-talentic/ Contacta con nosotros en orientacionalumnos@nettdigitalschool.com o inscríbete y nos pondremos en contacto contigo a la mayor brevedad para comentar toda la info y que puedas valorarla.
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03/01/2025
Andalusia, Aragon, Asturias, Basque Country, Cantabria, Castile and Leon, Castile-La Mancha, Catalonia, Extremadura, Galicia, La Rioja, Madrid, Murcia, Navarra, Valencian Community, Non-peninsular
Description: EN GP DIGITAL necesitamos para mportante BANCO de ambito internacional Gerente de Arquitectura // Technical Lead Minimum requirements: Requisitos Minimo 10 años de experiencia en puesto de ARQUITECTO - TECNHNICAL LEAD Arquitecto Leader de equipos con más de 10 años de experiencia demostrada en las siguientes áreas (con productos como los que se especifican por ejemplo): APIs: (Spring Cloud Gateway, API Connect, Apigee, Kong) Frontend: (Angular, React, HTML 5, CSS 3, Javascript) Backend: (Java Springboot ,Nodejs ,Python) Big Data: (Cloudera, Kafka, Spark, Scala, Pyspark, Phyton, Azure Data Lake Storage, Databricks) Cloud / DevOps: (Kuberntes/ Openshift / Azure/ AWS, HelmChart, GraalVM) Almacenamiento: (DB2, Oracle, MongoDB, PostgresSQL, Azure Stotage Account, Azure SQL) Event Driven: (Kafka/Confluent) Herramientas de Desarrollo:(Github, Sonar, Fotify) Requiere experiencia en liderar equipos de 10 o mas personas Conovimientos valorables Manejo de Arquitecturas de banca Darwin Darwin Gateway Darwin Batch Platform Plataforma de Logging y Monitorización Frameworks procesos real time Event Gateway Notification Componentes plataforma real time, replicadores, CDC Librería de observabilidad Herramientas de gobierno de aplicaciones y componentes software, tecnologías, obsolescencia, dependencias. Soporte a implantación frameworks globales Darwin, Front, microservicios (java, Python, nodejs) Integración con plataformas globales Retail & Comercial, Customer Identity Platform, Gravity, Plard, Payment Hub. Comunidad Technical Platform Ingles minimo nivel B1 Funciones a desempeñar: Ingeniero capaz de definir soluciones y articular su valor para una necesidad de negocio concreta. Orquesta tecnología, aplicaciones, datos, procesos, funciones, y servicios. Se encarga de tomar requisitos, plantear y ajustar diseños de arquitectura, aprovechar estándares, proponer roadmaps de evolución, acompañar a los equipos de proyecto, y garantizar el alineamiento con los objetivos. Tareas que realizara liderando el equipo de Soporte de Arquitectura para los áreas de aplicación: Desarrollar y mantener la visión y estrategia de la arquitectura de TI para la organización. Colaborar con otros líderes de TI y partes interesadas para comprender y priorizar las necesidades comerciales y tecnológicas. - Definir y establecer estándares, directrices y mejores prácticas para el diseño y la implementación de soluciones de TI. Evaluar y seleccionar tecnologías y herramientas adecuadas para la implementación de la arquitectura de TI. Supervisar y coordinar el trabajo de los arquitectos de TI y otros miembros del equipo para garantizar la coherencia y la calidad en la implementación de las soluciones. Participar en la resolución de problemas técnicos y en la toma de decisiones relacionadas con la arquitectura de TI. Monitorear y evaluar el rendimiento, la escalabilidad y la seguridad de los sistemas y soluciones de TI. Mantenerse actualizado sobre las tendencias y avances en el campo de la arquitectura de TI y proponer mejoras y actualizaciones según sea necesario." Que ofrecemos ✔️ Salario competitivo ✔️ Posibilidad contrato laboral o mercantil ✔️ Formación en Tecnología y también en 'idiomas y Soft Skills' ✔️ Plan de retribución flexible ( a convenir ). ✔️ Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos. Condiciones Laborales: Lugar de Trabajo: España - Remoto. En cuanto a nosotros GRUPO DIGITAL Somos un grupo de empresas tecnológicas, forlmado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería consultoría. y Foramcion IT Amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu
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27/11/2024
Madrid
Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Desarrollador Java/Microservicios para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Requisitos: Años experiencia: +3 Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrido en MADRID 2/3 días de oficina Salario: Según experiencia Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!
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13/11/2024
Castile and Leon
Buscamos perfil de Analista Senior en proyectos .NET para trabajar en un importante servicio de una Institución Educativa de Valladolid. Condiciones base: Proyecto ampliamente estable - Largo Plazo. Formato Presencial en Valladolid, zona cercana a Hospital Rio Hortega. Posibles concesiones puntuales de teletrabajo en tardes. Horario habitual de oficina con flexibilidad + Jornadas intensivas en Épocas No Lectivas: Horario de 8-9 a 17-18h + (viernes y Julio, Agosto Septiembre, semana santa y navidad, jornada intensiva de 08-15h.. ) Banda Salarial a contemplar: entre 30.000 y 40.000 EUR/B anuales aproximadamente, y hasta entornos de 42.000 EUR/B anuales aproximados si el perfil llega a cumplir requisitos a buen nivel. Contratación por Nosotros: Sandav Consultores en prestación de servicios a este cliente. Funciones: Todas aquellas susceptibles en las posibilidades de desarrollos .NET, desde inclusive el Análisis, planteamiento de Soluciones Técnicas y Arquitectura, hasta la Gestión de los proyectos, Liderazgo Técnico, avances, mantenimientos, nuevos desarrollos, migraciones y cambios, definiciones funcionales, implementaciones, despliegues etc etc.... Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones e integraciones de software en varias plataformas, fuentes de datos y almacenes que respaldan los procesos de negocio dentro del sector educativo. Se precisa experiencia en: Perfil / Experiencia a requerir: (experiencia aproximada de en torno a 4 o 5 años en .NET y/o en adelante) , y habiendo desarrollado funciones afines como: Tareas de desarrollo y despliegue del software de las nuevas aplicaciones e integraciones de software, principalmente en tecnología .NET con MVC y C#, y bases de datos SQL Server. Pero también interesante toda esa experiencia en cuestiones más actuales: NET Core 6-7... /, Azure y Deployment, CI/CD etc... Trabajar en estrecha colaboración con los propietarios de los procesos de negocio y administradores de infraestructuras para comprender y proponer soluciones sobre requisitos funcionales complejos. Debe ser capaz de diseñar y ejecutar los planes de pruebas e investigaciones necesarias para garantizar que cumpla tanto los requerimientos funcionales como no funcionales. Los nuevos desarrollos se plantean en .NET Core y Entornos Cloud con Microsoft Azure.