The job offer Analista en Ciberseguridad (Inglés Alto) (Alcobendas - Remoto) is not available any more

En la actualidad estamos buscando un perfil de JAVA DEVELOPER con al menos 4 años de experiencia relacionada ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Profundos conocimientos de Java (17) y Spring-Boot (3 o superior) y sólida comprensión de los principios OO; Experiencia demostrada como Full Stack Developer o en un puesto similar. Familiaridad con stacks comunes. Experiencia con Spring Framework. Comprensión del principio de API RESTful y arquitectura de microservicios. Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés. Capacidad de pruebas unitarias utilizando Postman y cucumber. Capacidad de análisis y resolución de problemas. ¿CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Proporcionar análisis técnico y habilidades de codificación en JAVA (Springboot) principalmente para APIS y MS en todos los aspectos de cambio de negocio y proyectos en curso y también tomará la propiedad de una aplicación JAVA existente. Gestionar las actividades relacionadas con la creación, mantenimiento y despliegue de software de principio a fin, desde el análisis y el desarrollo hasta la puesta en producción. Informar sobre el progreso del proyecto, identificar riesgos y posibles cuellos de botella y recomendar las medidas adecuadas para mitigarlos. Garantizar que el software se adhiere a los principios del banco en cuanto a metodología, diseño, tecnología, seguridad y buenas prácticas. Analizar el software y las soluciones existentes para poder asumir la propiedad de las aplicaciones existentes dentro de nuestro dominio MODALIDAD DE TRABAJO: Jaén, Córdoba y Granada modelo híbrido 4-1, 4 días de oficina y 1 de teletrabajo (que son los viernes). Madrid es modelo 4-1, 4 días de oficina y 1 de teletrabajo (negociable) Semana Santa, verano (julio y agosto) y Navidad no se asiste a la oficina (teletrabajo) ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando 4 perfiles de DESARROLLADOR/a JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia trabajando en proyectos para BANCO SANTANDER. Persona proactiva y dinámica Experiencia - Banco Santander (Deseable) Soluciones Web - Java - Medio 3-4 Años Soluciones Web - Spring Boot - Medio 3-4 Años Soluciones Web - Microservicios Medio 3-4 Años Soluciones Web - APIs - Medio 3-4 Años BBDD - Oracle - Medio 3-4 Años BBDD - Mongo - Medio 3-4 Años Herramientas - Jenkins - Medio 3-4 Años Herramientas - GIT - Medio 3-4 Años Herramientas - SonarQube - Medio 3-4 Años Herramientas - Openshift - Medio 3-4 Años Metodología - Agile - Medio 3-4 Años PROYECTO: El proyecto es un desarrollo de Oficinas y Agentes del Banco Santander. JORNADA Y HORARIO: Flexible MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Datos del Puesto: TÉCNICO/A DE SISTEMAS remoto y presencial Se precisa conocimientos en: Reparación de equipos y creación de redes de trabajo compartidas Instalación y configuración de componentes hardware en PC Actualización de versiones de los productos instalados. Asegurar el correcto funcionamiento del hardware y software. Instalación y configuración de software ofimático y antivirus. Administración de puestos de trabajo con Windows: usuarios, permisos, etc. Instalación y configuración de redes locales, clientes VPN, Wifi y tarjetas de comunicaciones Ethernet. Sustitución de equipos. Instalación y configuración de servicios de correo electrónico. Windows Server 2003, 2008, 2012, 2016, 2019 Amplios conocimientos de entornos virtualizados Hiper-V y VMware Conocimientos sobre configuración de dispositivos de Redes y comunicaciones. Profundo conocimiento de Windows Server Profundo conocimiento de Directorio Activo y DNS Conocimientos teóricos de redes AD, DNS, DHCP, Hyper-V Firewalls y comunicaciones Desinfección de virus Resolución de incidencias de Windows Herramientas de backup: Acronis, StorageCraft Exchange Server Responsabilidades principales: Mantenimiento y administración de la infraestructura informática de la empresa, incluyendo servidores, redes y sistemas operativos. Instalación, configuración y actualización de hardware y software en las estaciones de trabajo de los empleados. Diagnóstico y resolución de problemas técnicos relacionados con la red, el software y los dispositivos informáticos. Supervisión y mantenimiento de los sistemas de seguridad informática para garantizar la protección de los datos y la infraestructura de nuestros clientes. Colaboración con el equipo de desarrollo para implementar nuevas soluciones tecnológicas y mejoras en los sistemas existentes. Documentación de procedimientos técnicos y elaboración de informes de seguimiento. Requisitos: Carnet de conducir y vehículo propio Titulación universitaria o técnica en Informática, Ingeniería de Sistemas o campo relacionado. Experiencia demostrable en el mantenimiento y administración de sistemas informáticos, preferentemente en entornos corporativos. Conocimientos sólidos en sistemas operativos (Windows), redes y protocolos (TCP/IP, DNS, DHCP) y herramientas de virtualización (VMware, Hyper-V). Capacidad para diagnosticar y solucionar problemas técnicos de manera eficiente. Familiaridad con sistemas de seguridad informática, tales como firewalls, antivirus y sistemas de detección de intrusiones. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Orientación al cliente y capacidad para ofrecer un servicio de calidad.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Técnico/a de Mantenimiento y Monitorización de Servidores para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Ofrecemos: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Presencial Ubicación: Zona Franca, Barcelona Descripción del puesto: Estamos en la búsqueda de un/a Técnico/a de Mantenimiento y Monitorización de Servidores para integrarse en nuestro equipo. El/la candidato/a será responsable de mantener y monitorizar servidores, implementar medidas de seguridad, gestionar backups, resolver incidencias y colaborar estrechamente con el equipo para la correcta integración de servicios. Funciones: Mantenimiento y monitorización de servidores en infraestructuras locales y en la nube. Implementación de medidas de seguridad avanzadas para proteger los sistemas y redes de la empresa. Gestión de backups periódicos y restauración de datos en caso de fallos. Resolución de incidencias y problemas técnicos que puedan surgir en la operativa diaria. Colaborar con los equipos técnicos y de desarrollo para integrar servicios y optimizar la infraestructura existente. Trabajar de manera presencial en las instalaciones del cliente en la Zona Franca de Barcelona. Conocimientos imprescindibles: Experiencia y conocimientos avanzados en: Ciberseguridad: Identificación y mitigación de vulnerabilidades, gestión de firewalls, seguridad de redes, etc. Administración de redes: Configuración y mantenimiento de redes WAN / LAN, protocolos de red, gestión de VPNs, entre otros. Sistemas operativos de servidores y plataformas: Dominio de sistemas operativos como Linux, Windows Server, y herramientas de virtualización. Migración e integración en la nube: Experiencia en la implementación y gestión de soluciones en entornos cloud (AWS, Azure, GCP). Capacidad para trabajar bajo presión y resolver problemas técnicos de manera rápida y eficiente. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo, con enfoque en la colaboración para la integración de nuevos servicios. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Actualmente buscamos un I Arquitecto (H/M/X) Cloud Azure, para uno de los mayores clientes con proyectos IT a nivel nacional e internacional. ¿De qué te encargarás? Colaborar en el diseño e implementación de soluciones de arquitectura en la nube utilizando Azure, enfocándose en requisitos de alta disponibilidad, escalabilidad, y seguridad. Promover la adopción de prácticas de IaC, utilizando herramientas como Terraform, para automatizar la creación, configuración, y gestión de recursos en Azure. Implementar y gestionar políticas de Azure Policy para garantizar el cumplimiento de las normativas y políticas de seguridad a través de la automatización de la gobernanza. ? Integrar soluciones de identidad y acceso, incluyendo Azure Active Directory (Azure AD) y Privileged Identity Management (PIM), para fortalecer la seguridad y la gestión de identidades. Incluir integraciones OAuth para aplicaciones y servicios. Desplegar y configurar Azure Application Gateway y Azure Front Door para optimizar el rendimiento de las aplicaciones, mejorar la seguridad y facilitar la distribución global del tráfico. Implementar soluciones de seguridad perimetral con Cloudflare Zero Trust, para proteger contra amenazas y garantizar el acceso seguro a las aplicaciones. Realizar evaluaciones de seguridad y cumplimiento, asegurando que todas las soluciones cumplan con los estándares y regulaciones pertinentes. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en Azure y la nube, aplicando las mejores prácticas para mejorar continuamente la infraestructura existente. Colaborar estrechamente con el equipo existente, proporcionando liderazgo técnico, fomentando un ambiente de aprendizaje y colaboración ¿Qué necesitamos? Experiencia comprobada en la implementación de IaC. Profundo conocimiento en la implementación y gestión de Azure Policy, Azure AD, y Azure PIM. Experiencia en la configuración de Azure Application Gateway, Azure Front Door, y Cloudflare Zero Trust. Experiencia en soluciones como Cloudflare. Experiencia en proyectos de IA. Experiencia en administración y mantenimiento de servicios de K8 como AKS. Experiencia en soluciones CSPM, como MDC. Sólidos conocimientos en redes, seguridad en la nube, y gestión de identidades y accesos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Triangle Talent Telewoking: 100% REMOTO ¡Descubre nuevas posibilidades en tecnología! Se ofrece: Contrato indefinido a través de Triangle Talent Telewoking: 100% REMOTO

Actualmente buscamos un Ingeniero (H/M/X) Sysops Kubernetes para uno de los mayores clientes con proyectos IT a nivel nacional e internacional. ¿De qué te encargarás? Diseño, implementación y administración de clusters de Kubernetes y servicios Cloud, para entornos de CI/CD, preproducción y producción, asegurando su alta disponibilidad, escalabilidad y seguridad. Asegurar la correcta comunicación de redes en K8s, típica de las plataformas antes mencionadas, incluyendo control, enrutado y DNS. Aplicar prácticas de IaC utilizando herramientas como Terraform para la gestión eficiente de la infraestructura. Gestionar la seguridad de Kubernetes, incluyendo la implementación de network policies, gestión de roles y permisos por RBAC, gestión de secrets con Hashicorp Vault, key vault, manejo de cert-manager e implementación de herramientas para el control de políticas como Gatekeeper. Integrar herramientas de seguridad de aplicaciones como MDC para realizar análisis estático y dinámico del código, asegurando la detección de vulnerabilidades y la conformidad con los estándares de seguridad. Configurar y optimizar herramientas de monitorización y observabilidad para entornos K8 (request, limits, VPAs, etc). Implementar soluciones finops para monitorizar y gestionar eficientemente los recursos, optimizando el gasto en infraestructura y microservicios. Colaborar con arq aplicaciones para integrar prácticas de DevOps. Mantenerse actualizado con las últimas tendencias y tecnologías en Kubernetes y DevOps, aplicando las mejores prácticas para mejorar continuamente la infraestructura existente. ¿Qué necesitamos? Conocimientos robustos de Docker y contenedorización. Sólidos conocimientos en redes K8s, seguridad en la nube e implementación de gestión de identidades y accesos. Experiencia con topologías de red, uso de Ingres Controller, Network Policies, cert- manager, Hashicorp Vault, Gatekeeper. Se valora experiencia adicional con CloudFlare ,WAF, Azure App Gateway, Azure DNS, Azure EntraID. Experiencia con la implementación y uso de soluciones para monitorización de métricas y logs como Prometheus, Grafana, ELK, InfluxDB, FluentBit, Grafana, Prometheus. Se valora experiencia adicional con OpenSearch, Loki, Logstash, Kibana, Instana, DynaTrace, DataDog. Conocimientos avanzados en la configuración y gestión de AKS, OpenShift, Servicios Cloud, etc. Habilidad para implementar y gestionar infraestructura como código (IaC) y automatización de procesos. Sólidos conocimientos en redes, seguridad en la nube y gestión de identidades y accesos. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido a través de Triangle Talent Mínimo de tres (3) años de experiencia profesional en esta área Teletrabajo, visitas a clientes puntuales. ¡Descubre nuevas posibilidades en tecnología! Se ofrece: Contrato indefinido a través de Triangle Talent Mínimo de 3 años de experiencia profesional en esta área Teletrabajo, visitas a clientes puntuales.

En la actualidad estamos buscando un perfil de SENIOR Java MICROSERVICIOS CON INGLÉS y con al menos 6-7 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia mínima de 7 años en desarrollo de aplicaciones con Java/J2EE Inglés hablado/escrito fluido. Conocimientos avanzados en Spring Framework (Spring Core, Spring MVC, Spring Boot, etc.) Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones escalables y seguras Conocimientos de patrones de diseño y principios de arquitectura de software Experiencia en trabajo con bases de datos relacionales y NoSQL Experiencia en pruebas unitarias y de integración con JUnit, TestNG, etc. Conocimientos de herramientas de gestión de versiones como GIT, SVN, etc. Conocimientos medios de Docker (creación de imágenes, contenedores, volúmenes, etc.) Requisitos Deseables: Experiencia en orquestación de contenedores con Kubernetes (despliegue, escalado, etc.) Conocimientos de tecnologías de DevOps como Jenkins, Ansible, etc. Experiencia en desarrollo de microservicios y arquitecturas de software distribuidas Experiencia en desarrollo de aplicaciones web con tecnologías como Angular, React, etc. Se valorara positivamente certificaciones (Java, Spring,Docker, .....) FUNCIONES: Colaborará como desarrollador de la plataforma de desarrollo CI/CD para la corporación. Es un equipo talentoso con recursos heterogéneos desplegados por las diferentes delegaciones a nivel internacional y guiados por un core-team en Alemania por ello se busca una persona con un ingles hablado/escrito fluido. Trabajará en un entorno dinámico y en constante evolución. Capacidad para aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo Capacidad para resolver problemas complejos y tomar decisiones informadas Conocimientos de metodologías ágiles como Scrum, Kanban, etc Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: 9h-18h flexible Horario/jornada en verano: 8h-15h MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

¡Aplican únicamente personas que residan en España! Descripción del puesto Estamos en busca de un Backend developer con amplia experiencia en TypeScript para unirse a nuestro equipo en un proyecto de integración dentro del sector InsureTech. Este es un proyecto innovador y dinámico, parte de una empresa que ha experimentado un crecimiento exponencial desde su creación como Start-Up. El candidato ideal contribuirá de manera significativa al desarrollo y la integración de soluciones backend que apoyen el crecimiento continuo de nuestro producto. Requisitos obligatorios: Título técnico o de ingeniería en Informática, Sistemas, o afines. Mínimo 5 años de experiencia en desarrollo backend. Conocimientos técnicos: Amplio conocimiento y experiencia en TypeScript y JavaScript. Sólida experiencia en Node.js. Experiencia en la integración, construcción, y consumo de servicios REST, con un enfoque en buenas prácticas. Conocimiento en bases de datos RDBMS y NoSQL a nivel de persistencia, aplicando buenas prácticas en el uso de NoSQL. Manejo avanzado de GIT (GitLab, GitHub, Bitbucket), incluyendo comandos, merges, y flujos de aprobación de código y pull requests (PR). Familiaridad con contenedores Docker. Aplicación de buenas prácticas en pruebas unitarias y mocks. Requisitos deseables: Experiencia con el framework NestJS. Nivel de inglés suficiente para la lectura y comprensión de libros y manuales técnicos. Conocimiento de la industria de seguros y sus particularidades. Beneficios: Contrato indefinido Trabajo remoto Rango salarial 30K a 40K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: Formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Clases de inglés Profesor de inglés 24/7. Día de tu cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: Un sistema de puntos que puedes canjear por días libres. Proyectos de larga duración y en algunos casos internacionales. Y-Share: ¡Sé dueño de una parte de la compañía uniéndose a nuestro programa! ¿Quieres ser un Yellower e influir en el futuro con la tecnología y tu talento? ¡Esta es tu oportunidad!

¡Hola! ¡atSistemas ahora es knowmad mood! A día de hoy, somos más de 2.400 talentos, pero ¡nos faltas tú! Porque buscamos a personas con motivación y ambición por crecer, aprender, innovar y transformarse profesionalmente. Si te gustaría seguir avanzando y formar parte de un equipo especializado y trabajar con las tecnologías más punteras, echa un vistazo a esta oferta; Se busca un Ingeniero Cloud (AWS) para unirse al equipo de uno de nuestros clientes. ¿Qué conocimientos necesitarás para desempeñar este rol? Conocimiento de entornos en la nube: Conceptos de servicios de AWS Cloud como Lambdas, S3, ECS, StepFunctions, TransferFamily, ECS, Cloudwatch y CloudFormation. Comprensión de estándares y protocolos de comunicación del sistema como TCP, UDP, SFTP. Comprensión de algoritmos y mecanismos de cifrado y entender cómo se gestiona la seguridad en SFTP Programación en Python para automatizar acciones. EventBridge ¿Qué responsabilidades tendrás en el puesto? Gestionar y automatizar la trasferencia de datos en Cloud con otras áreas y/o terceras partes. ¿Desde dónde trabajarás? Esta posición es en modalidad híbrida, combinando teletrabajo y presencialidad en oficinas de nuestro cliente (Zona centro Madrid) ¿Cómo será el proceso de selección? Nos pondremos en contacto desde el área de People & Talent para hablar de tus preferencias, aspiraciones, y tu experiencia en el sector. Coordinaríamos una entrevista con nuestros técnicos y el cliente para que conocer más sobre el proyecto. Te haremos una propuesta para cautivarte y que te unas a nosotros. Cuando te incorpores tendrás un onboarding diseñado a tu medida, con encuentro de bienvenida, tutor, y plan de seguimiento en tus primeros meses. Y nosotros, ¿Qué podemos ofrecerte? Work mood: En knowmad mood disfrutamos de la política de SmartWorking, con acuerdo de teletrabajo, medidas de flexibilidad y desconexión digital. Si te gusta ir de vez en cuando por la oficina ☕️ nuestras sedes están abiertas como punto de encuentro donde compartir, conversar y colaborar más allá de la pantalla. Puedes encontrarnos en Madrid, Barcelona, Cádiz, A Coruña, Zaragoza, Palma de Mallorca, Huelva, Sevilla, Santiago de Compostela, Milán, Lisboa, Montevideo, Miami y Londres. Proyectos punteros y potentes con compañeros de los que poder aprender arropado por las garantías que te da una gran compañía especialista en Java. Our mood: ¿Qué opciones de formación tengo en atSistemas? Certificaciones oficiales Plan de formación anual (formación técnica, en habilidades, TechDays, Meetups) Acuerdos de formación Escuela de Idiomas Formaciones ThePowerBusinessSchool (ThePowerMBA) Evolution mood: ¿Qué opciones de desarrollo tendré en knowmad mood? Nos gusta escucharte: encuesta de felicidad y evaluación 360º Crea tu propio plan de carrera y crece con nosotros. Mapa abierto de carrera: opciones de movilidad y crecimiento en nuestras comunidades tecnológicas. Formación a tu ritmo: nivel técnico, habilidades, metodologías, idiomas y certificaciones. Happy mood: También podrás disfrutar de... Vacaciones: Descansa para volver con más fuerza... 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre. +vida: asistente 24h al día 365 días para ti y tu familia. Quokka: programa de actividades para promover el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable Retribución Flexible: tarjeta restaurante, cheque guardería, tarjeta transporte, seguro médico, formación, renting de coches Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar y salud...) Sorpresas en días especiales Friends Mood: Plan de referenciados Kudos: Iniciativa para fomentar una cultura de feedback y reconocimiento .¡entre otra muchas cosas! ¿Qué te parece? ¿Hablamos? No dudes en contactar con cualquiera de los compañeros de People & Talent. ¡Únete a un equipo de nómadas digitales!

¿Te apasiona el mundo comercial? ¿Quieres unirte a una empresa líder en el sector de las Telecomunicaciones? Sabemos que estás en búsqueda de un cambio... Y por eso, en Telefónica España te ofrecemos la oportunidad de unirte a nuestro equipo. ¡Sigue leyendo, esta oferta y tú hacéis match! ¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España y a un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. Buscamos un gran perfil comercial consultivo, especializado en el análisis y construcción de soluciones adaptadas a las necesidades de clientes, identificando aquellos productos y servicios digitales del porfolio de Telefónica, que mejor se adecúen en cada caso. QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Harás crecer el negocio de nuestros clientes del área de Defensa, impulsando su transformación digital, dentro del ámbito TI QUE RETOS ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA: Liderarás el End to End de las oportunidades, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma del acuerdo, coordinando con todas las áreas responsables dentro del proceso de venta, y con un trato directo con el cliente. Entrarás a formar parte de la Carrera Comercial, con posibilidades de evolución profesional y salarial. Te integrarás en un equipo de comerciales de alto valor y serás participe de negociaciones y contratos de alto impacto. Participando en el diseño de la estrategia para el desarrollo del negocio y elaborando propuestas personalizadas, manejando datos técnicos y presupuestarios. Tendrás la oportunidad de participar en primera persona en la transformación digital y el cambio cultural de nuestra cartera de Clientes y tendrás una visión completa del negocio y de la competencia. Accederás a un amplio programa formativo para conocer en profundidad el porfolio de productos para el cliente, que te aportará un valor diferencial como profesional del sector. ¿TE IDENTIFICAS? ¡TE ESTAMOS BUSCANDO! FORMACIÓN: Valorable titulación en áreas técnicas (Telecomunicaciones o Industriales) o experiencia equivalente. Valorable MBA y formación específica en AAPP / Defensa. CONOCIMIENTO: Se valorarán los siguientes conocimientos: Se valorará muy positivamente experiencia en proyectos para el sector de Defensa o bien conocimiento profundo del sector. De los productos y servicios que ofrece el grupo Telefónica, en especial en servicios y productos TI (Soluciones para la Defensa, Cloud, Puesto de Trabajo, Seguridad, Negocios Digitales, ...) Habilidades como: negociación, comunicación eficaz, hablar en público, orientación a resultados, organización del tiempo, metodología Agile/ Scrum, gestión de equipos, etc. Perfil innovador Pero, sobre todo, te estamos buscando si te mueve la inquietud, el entusiasmo y la pasión por lo que haces. Es importante divulgar y comunicar los aspectos referentes al cumplimiento normativo aplicable a tu ámbito de responsabilidad, así como promover la observancia de nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. CÓMO TE CUIDAMOS EN TELEFÓNICA ESPAÑA Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. En Telefónica España impulsamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación: podrás disfrutar de un modelo híbrido de trabajo. Te ofrecemos un contrato Indefinido y una retribución muy atractiva. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestro programa de voluntariados. Formando parte de una de las empresas Top Employeer que impulsará tu crecimiento personal y profesional. ¡Y mucho más! En Telefónica España tenemos un compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, porque un futuro más diverso comienza con más oportunidades. ¿Quieres formar parte de esto? ¡No te lo pienses más, únete al reto!