The job offer Senior IT Compliance and Risk Officer is not available any more

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) (Remoto) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Descripción de la oferta de empleo Buscamos un Senior Cloud Engineer con un nivel alto de inglés y con sólida experiencia en Azure, Kubernetes, Terraform y CI/CD para liderar la migración de una plataforma empresarial desde AWS hacia Azure. El objetivo principal es replataformar una solución Java basada en EKS, PostgreSQL, MongoDB y un ecosistema complejo de servicios AWS, hacia una arquitectura equivalente en Azure. Responsabilidades: Migración Cloud: Liderar la transición de servicios desde AWS hacia Azure bajo un enfoque Replatform. Arquitectura Azure: Diseñar y validar la arquitectura objetivo (AKS, ACR, KeyVault, EventHub, etc.). Infraestructura como Código: Adaptar y reescribir módulos Terraform existentes para su uso en Azure. Contenedores y Orquestación: Gestionar despliegues en Kubernetes (EKS → AKS), Helm y ecosistemas asociados. CI/CD: Rediseñar pipelines actuales (TeamCity/Spinnaker) hacia GitHub Actions y ArgoCD. Seguridad y Compliance: Cumplir con estrictos procesos de IT-Compliance y gestión de secretos. Colaboración Técnica: Trabajar con equipos del cliente en Alemania y España, en inglés y/o alemán. Soporte al PoC: Acompañar el PoC actual y definir el plan de migración final. Requisitos indispensables: Estudios en Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Software o áreas técnicas similares. Inglés nivel C1 mínimo (comunicación diaria con equipos internacionales). Experiencia sólida en Azure: AKS, ACR, KeyVault, EventHub, GitHub Actions. Conocimientos avanzados de AWS: EKS, RDS/Aurora, S3, SQS, RabbitMQ, Kafka. Terraform (imprescindible). Kubernetes, Helm, Docker. CI/CD: GitHub Actions, ArgoCD. Observabilidad: Datadog, Grafana, Sentry. Java (nivel conceptual suficiente para entender la plataforma) Requisitos Deseables: Alemán nivel C1 (no obligatorio, pero muy valorado). Experiencia previa en migraciones complejas multi-cloud. Certificaciones en Azure o AWS. Conocimientos avanzados en seguridad cloud y networking. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 30-45 K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Únete a un programa internacional de transformación en el sector asegurador, coordinando iniciativas estratégicas entre negocio y tecnología en entornos complejos y multicountry. Buscamos un perfil con experiencia real en seguros y transformación digital, capaz de liderar la coordinación integral de programas con interlocución directa con alta dirección. Funciones: Coordinar programas de transformación digital dentro del sector asegurador Liderar el ejercicio de Target Operating Model en entornos corporativos internacionales Coordinar procesos de carve-out tecnológico e infraestructuras entre compañías Gestionar dependencias entre áreas de negocio, tecnología, legal, tax, finance, data y cyber Supervisar proyectos IT y asegurar la transición desde entornos AS-IS hacia modelos objetivo Elaborar presentaciones ejecutivas y reporting para dirección Gestionar riesgos, issues, planes de mitigación y escalado de incidencias Coordinar stakeholders de negocio y TI en diferentes geografías Garantizar la calidad y consistencia de entregables y reporting Definir metodologías comunes y estándares de seguimiento del programa Requisitos: Mínimo 6 años de experiencia como PMO en compañías de seguros Experiencia demostrable en programas de transformación digital dentro del sector asegurador Conocimiento sólido de metodologías PMP, PRINCE2 y/o Agile Experiencia gestionando múltiples stakeholders y entornos complejos Capacidad para generar cuadros de mando e informes ejecutivos Experiencia en coordinación de programas internacionales Inglés alto imprescindible Valorable: Certificaciones PMP, PRINCE2 o Scrum Experiencia en herramientas BI y dashboards Conocimiento de soluciones tecnológicas del sector seguros Experiencia en entornos multinacionales ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Ubicación: Madrid Modalidad de trabajo: Híbrido Horario: 09:00h - 18:00h. Jornada intensiva en verano: 08:00h - 15:00h Salario: hasta 46.000 EUR B/A en función de años de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

¿Te gustaría liderar la definición técnica y la evolución de arquitecturas de microservicios en un entorno crítico y de alto impacto? Buscamos un perfil senior con visión de arquitectura y liderazgo técnico, participando en proyectos complejos del ámbito de pagos y trabajando con tecnologías punteras y metodologías Agile. Funciones: Liderar técnicamente el diseño y evolución de arquitecturas basadas en microservicios. Definir soluciones orientadas a eventos utilizando Kafka. Participar en iniciativas relacionadas con el área de pagos. Diseñar APIs bajo estándares OpenAPI. Orquestar procesos mediante Appian. Coordinar y acompañar técnicamente a equipos de desarrollo. Garantizar buenas prácticas y calidad técnica en entornos Agile. Requisitos: Más de 6 años de experiencia en desarrollo y arquitectura de software. Experiencia en diseño de arquitecturas orientadas a eventos con Kafka. Amplia experiencia con Spring Boot y microservicios. Conocimiento de arquitecturas de microservicios en entornos bancarios (Darwing - Gluon) Experiencia en orquestación de procesos con Appian. Diseño de APIs con OpenAPI. Experiencia liderando equipos. Conocimientos funcionales del área de pagos. Nivel de inglés medio. Deseable: Conocimientos de Angular. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: Remoto (candidatos/as ubicados en España) Modalidad de trabajo: remoto Horario: Jornada completa. Salario: hasta 46.000 EURB/A Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Trabaja en soluciones low-code de alto impacto con el ecosistema Microsoft. Proyecto estable donde podrás diseñar, automatizar y optimizar aplicaciones empresariales desde cero. Funciones: Desarrollo de aplicaciones con Power Apps (Model-Driven y Canvas Apps) Diseño y gestión de datos en Dataverse Integración con SharePoint Automatización de procesos con Power Automate Diseño de soluciones escalables y optimizadas Integración con APIs REST y uso de Power Fx Partcipación en entornos Waterfall Requisitos: 5 - 7 años de experiencia en desarrollo con Power Platform Experiencia sólida en Power Apps (Model-Driven y Canvas) Conocimientos avanzados de Dataverse Experiencia con Power Automate Integración con SharePoint Conocimientos de JavaScript, JSON y REST APIs Nivel de inglés medio ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: Jornada completa (9 - 18H). Horario intensivo verano (8 - 15h). Salario: hasta 34.000 - 42.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos incorporar varios perfiles especializados en GFORMS para participar en un entorno estable y de largo recorrido, centrado en análisis, diseño y desarrollo de formularios mediante tecnología G-Forms. Una oportunidad para trabajar en un proyecto con continuidad, alto volumen funcional y especialización tecnológica, colaborando en remoto desde España. Vacantes abiertas 2 Jefes/as de Proyecto GFORMS 1 Consultor/a GFORMS 1 Experto/a de Negocio GFORMS 4 Analistas-Programadores/as GFORMS Qué harás Participar en el análisis y desarrollo de soluciones basadas en G-Forms. Diseñar y generar formularios mediante herramienta GFORMS. Traducir necesidades funcionales en soluciones técnicas eficientes. Colaborar con equipos multidisciplinares para la evolución y mantenimiento de formularios. Garantizar calidad, consistencia y correcta implantación de desarrollos. En perfiles senior, aportar visión funcional y coordinación de entregas. Imprescindible Experiencia profesional mínima de 4 años en posiciones similares. Experiencia demostrable con herramienta G-Forms para generación de formularios. Experiencia en análisis y desarrollo. Capacidad para trabajar en entornos distribuidos y remotos. Residencia en España (requisito actual del proceso). Deseable Experiencia previa en entornos corporativos de alta demanda funcional. Capacidad de interlocución con áreas técnicas y de negocio. Experiencia participando en proyectos de evolución y mantenimiento. Conocimiento de metodologías de trabajo colaborativas. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (100% remoto desde España) Horario: jornada completa (horario habitual de oficina) Jornada intensiva en verano: sí Salario: En función de la experiencia laboral Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Buscamos un/a Mid/Senior Frontend Developer especializado/a en React para incorporarse a un proyecto estable y de larga duración, con trabajo 100% remoto y un entorno técnico exigente. Funciones: Desarrollo y evolución de aplicaciones frontend con React. Gestión de estados y Context API. Implementación y consumo eficiente de datos mediante React Query. Desarrollo de tests utilizando Vitest. Optimización del rendimiento y renderizado de las aplicaciones. Maquetación y desarrollo de interfaces con Tailwind CSS. Trabajo en entorno Agile y colaboración con equipos multidisciplinares. Requisitos: Más de 3 años de experiencia como desarrollador/a Frontend. Experiencia avanzada con React. Conocimientos de React Query. Manejo de Context API y gestión de estados. Experiencia realizando pruebas con Vitest. Capacidad para optimizar rendimiento y renderizado. Experiencia con Tailwind CSS. Nivel alto de inglés (imprescindible). Deseable: Conocimientos de Oracle. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones: Contrato indefinido Lugar de trabajo: cualquier ubicación en España Modalidad de trabajo: Remoto. Imprescindible residir en España Horario: Jornada completa. Salario: 33.000 - 41.000 EUR B/A en función de experiencia Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Únete a un proyecto estratégico enfocado en seguridad cloud, zero-trust y entornos multi-tenant de alta criticidad. Trabajarás en la definición e implementación de arquitecturas seguras, automatización de compliance y hardening en ecosistemas Kubernetes y AWS de gran escala. Qué harás Diseñar e implementar soluciones de gestión de secretos y cifrado end-to-end Definir estrategias de aislamiento de entornos y microsegmentación Implementar políticas zero-trust en entornos cloud multi-tenant Automatizar guardrails, compliance y evidencias de seguridad Diseñar controles de acceso y arquitecturas seguras en AWS y Kubernetes Implementar y securizar service mesh con mTLS Participar en threat modeling, incident response y hardening CIS Colaborar con equipos DevSecOps y arquitectura cloud Imprescindible Más de 6 años de experiencia en seguridad cloud y/o DevSecOps Experiencia avanzada con AWS Secrets Manager, Parameter Store y HashiCorp Vault Conocimiento sólido en Kubernetes Security: NetworkPolicies, Kyverno, OPA, Cilium Experiencia con IAM, SCPs, multi-account AWS Organizations y blast-radius isolation Dominio de redes cloud: VPC, TGW, Security Groups, NACL, PrivateLink, ALB/NLB Experiencia con Service Mesh (Istio o Linkerd) y mTLS Conocimientos avanzados de criptografía y TLS 1.2/1.3 Experiencia en pipelines DevSecOps: SAST, DAST, SCA, tfsec, Checkov Conocimiento de compliance y evidencias automatizadas: CIS, ISO27001, SOC2 Experiencia con SIEM y respuesta a incidentes Residencia actual en España Deseable Experiencia en entornos financieros o altamente regulados Conocimientos en STRIDE y threat modeling avanzado Certificaciones AWS Security, CKA/CKS o HashiCorp Vault Nivel medio de inglés Condiciones Modalidad remota Jornada: Asignación del 50%. Salario: En función de la experiencia laboral. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

Trabajarás en un entorno retail internacional participando en iniciativas estratégicas de implantación y evolución de soluciones GK POS. Buscamos un perfil senior con experiencia real en entornos POS retail, capaz de aportar autonomía técnica y visión de implantación. Qué harás Participar en iniciativas de customización y evolución de soluciones GK POS Trabajar integrado en el equipo internacional del cliente Coordinar y supervisar iniciativas de desarrollo relacionadas con el POS Participar en implantaciones y rollouts en entornos retail Analizar requerimientos funcionales y técnicos Gestionar incidencias y mejoras evolutivas Colaborar con equipos técnicos y de negocio en entornos internacionales Asegurar la calidad y estabilidad de las soluciones implantadas Imprescindible Más de 7 años de experiencia en desarrollo o consultoría tecnológica Experiencia sólida y demostrable con GK POS Experiencia en implantación y rollout de soluciones retail POS Background técnico en entornos Java Experiencia trabajando con equipos internacionales Nivel alto de inglés Capacidad para trabajar de forma autónoma y orientada a cliente Deseable Experiencia en grandes entornos retail internacionales Conocimientos de integraciones POS y APIs Experiencia coordinando iniciativas técnicas Conocimiento de arquitectura retail/store systems Experiencia en entornos Agile Condiciones Contrato indefinido Modalidad: Remoto casi 100% Lugar de trabajo: España o Europa compatible con huso horario Suiza Viajes puntuales a Europa Horario: Lunes a viernes de 9h a 18h (1h comida) Salario: En función de la experiencia: 70-80.000 EUR Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

en GP DIGITAL buscamos para cliente ser sector PUBLICO Consultores " Archivo Electrónico y Firma Digital " ¿Te gustaría participar en iniciativas de transformación digital vinculadas a administración electrónica, firma digital y gestión documental? Buscamos perfiles con experiencia en soluciones de archivo electrónico y firma electrónica para incorporarse a un proyecto estable, de larga duración y con modalidad remota desde España. 1 Analista programado 1 Analista funcional 1 Arquitecto Qué harás Participar en el análisis y definición de soluciones de archivo electrónico. Diseñar y validar arquitecturas relacionadas con gestión documental y administración electrónica. Colaborar en la integración de mecanismos de firma electrónica dentro de plataformas corporativas. Asesorar técnicamente en soluciones de firma avanzada y custodia documental. Garantizar el cumplimiento de estándares y normativas relacionadas con firma y archivo electrónico. Participar en la evolución y mejora de soluciones existentes. Imprescindible Al menos 5 años de experiencia en posiciones similares. Experiencia con archivo electrónico mediante herramienta GEDE - INSIDE. Conocimientos sólidos en XAdES y CAdES. Experiencia en Firma Íntegra. Experiencia en Firma Trifásica. Experiencia en integración de firma cliente mediante componente AutoFirma. Residencia en España. Deseable Experiencia en proyectos de administración electrónica. Conocimiento de normativas de firma y custodia documental. Experiencia en entornos de integración con organismos públicos. Capacidad de interlocución con equipos técnicos y funcionales. Condiciones Contrato indefinido Jornada: Completa Horario: Horario habitual de oficina Jornada intensiva de verano inicio SEPTIEMEBRE 2026 en cuanto a nosotros ... Grupo Digital Somos una consultora IT, con un equipo de más de 150 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de desarrollo aplicaciones, arquitectura de sistemas, Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, Big Data etc.. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu