The job offer Administrador SAP Basis Senior - Remoto is not available any more

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de Trabajo/Remoto. ¿Qué buscamos? 4 años de experiencia con Sap Abap/4. Experiencia con SAP S/4HanaFIOR. Idioma: Inglés C1. Conocimientos deseables : SAP BRIM. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

En M> Consulting buscamos un Programador/a con al menos cuatro años de experiencia en SAP UI5 para trabajar en remoto con uno de nuestros clientes. M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Buscamos perfiles de Ingenieros Data Sr en diferentes vertientes / funciones: (Arquitecto, Big Data Senior...). Experiencia de 3 años y en adelante en mundo del dato. Se trata de conformar un nuevo equipo (desde cero), de unas 5 o 6 personas, y requerimos perfiles Senior que entre ellos puedan aportar esas diferentes capacidades o roles (siempre proviniendo de deriva técnica del Dato). Buscamos profesional del ecosistema, para o bien Liderar o colaborar como Técnico con procesos tipo ETL (Spark, Python o Scala... o afines en B.I.), o de Gobierno de Dato o Arquitectura del dato, para obtener un tratamiento de datos de capas operativas como SAP, Maximo u Oracle, así como todo el proceso de preparar los datos y entregar a los correspondientes Datawarehouse o Data Lake. (Proceso completo). Proyectos Internacionales, se requiere buen nivel de inglés asimilable a C1 o con capacidad de trabajar inclusive de manera prácticamente íntegra en el idioma y con equipos internacionales de hecho. Condiciones Base: Contrato indefinido. Contratación por Nosotros en prestación de servicios para empresa Cliente con proyectos / servicios a nivel internacional. Sector Logístico. Modalidad de Teletrabajo Total. Necesario residentes en España. Horarios habituales de oficina con posibilidades habituales de flexibilidad de horario de entrada y salida. Banda Salarial abierta 38.000-55.000EUR/ B. Anuales, o incluso en caso de justificarlo adecuadamente quizás hasta 60.000 B Anuales (Aproximadamente). Flexibles (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones). Perfil / Funciones - Cuestiones interesantes para el servicio: Experiencia de base de Ingeniería del dato como condición prácticamente indispensable: (Experiencia de tres (3) años y en adelante en mundo del dato). Experiencia en trabajo de procesos ETL (Spark, Python o Scala... o afines en B.I o similares). Muy de valorar experiencia con Azure, Azure Data Factory. Muy de valorar conocimientos de fuentes diferentes (Oracle, SAP...), y así como de tecnologías ETL como por ejemplo Powercenter o afines. Otros valorables que aportarían al equipo (Funciones que también podrían acometerse): En definitiva: tanto cuestiones de Gobierno del Dato, como cuestiones tipo DataOPs, CI/CD y automatizaciones a tal efecto, trabajo con fuentes de API´s de terceros, conocimiento de cuestiones de Data Analytics como por ejemplo cuestiones de conocimientos en Modelos Semánticos Etc... Para más información: sandavteam.com

Buscamos 5 perfiles de CONSULTOR/A ALFRESCO con al menos 1-2 años de experiencia. 1 perfil senior con más de 5 años de experiencia 4 juniors con al menos 6 meses trabajando con versiones recientes de Alfresco FUNCIONES: Desarrollos a medida con Alfresco. Modelar flujos de trabajo con motores BPMN como Activiti. Integración con otras aplicaciones (REST, SOAP, JDBC...). Desarrollos sobre interfaz Alfresco ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Al menos 6 meses de experiencia en las tareas mencionadas. Conocimientos en AWS, Docker, Liferay, etc. Experiencia con ADF, APS y ACS de Alfresco ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Descripción de la oferta Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos: Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.Estabilidad.Contrato modalidad freelance.Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.Enormes posibilidades de crecimiento profesional.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto

CMV Consultores es una empresa de Servicios de IT, dedicada fundamentalmente a la selección de profesionales con perfiles técnicos. Asimismo ofrece a sus clientes servicios de asesoría y soporte en la implantación de soluciones tecnológicas y desarrollo de aplicaciones. CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT precisa incorporar un/a Consultor/a Técnologica para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros SOCIOS COMERCIALES más IMPORTANTES del sector IT. Obligatorio: Titulación de Grado, Licenciatura, Ingeniería Superior o equivalente. Experto en estándar FHIR: implementación, soporte y consultoría. En concreto: creación de guías y manuales, modelado de perfiles, uso servidores (tales como HAPI), trabajo con API REST y API Managers, experiencia con capa de seguridad de API REST (Oauth 2, etc.) y uso herramientas (HAPI, Forge, Simplifier...). Muy deseable en la valoración del candidato la certificación en FHIR. Experiencia en interoperabilidad sanitaria (HL7, CDA, OpenEHR, DICOM, SNOMED, IHE). Valorable certificación/formación. Nivel C1 de Inglés. Valorable: Experiencia en consultoría tecnológica en entornos sanitarios públicos a nivel nacional/regional de al menos 5 años. Utilización de middlewares (OSB, Mirth Connect...), Bases de Datos (Oracle, MySQL), arquitecturas SOA y tecnologías Java EE. Utilización de herramientas de gestión de incidencias y experiencia/certificación en ITIL®. Condiciones Laborales: Proyecto de Madrid. Ubicación cualquiera, teletrabajo 100%.

En CMV Consultores, te OFRECEMOS: Interesante proyecto en cliente de primer nivel. Contrato indefinido. Modalidad 100% TELETRABAJO. Buscamos 1 Consultor/a tecnológico de ámbito sanitario Funciones: Análisis de las necesidades del cliente, aportando soluciones y analizando nuevas alternativas. Elaboración del diseño técnico global y análisis funcional, para la definición correcta de la solución. Proyecto de Madrid. Ubicación: Teletrabajo Requisitos mínimos: Experiencia en la realización de proyectos de desarrollo TIC de al menos 5 años. Valorable en ámbito internacional. Experiencia en proyectos de desarrollo de aplicaciones en entornos tecnológicos basados en repositorios de datos distribuidos: (SQL- NosQL, MongoDB,...), Data-lakes Experiencia de sistema de análisis distribuido DevOps (Infrastructura as a Code) Doker, Kubernetes Experiencia en desarrollo de SW colaborativo Nivel B2 de inglés Requisitos deseados: Valorables conocimientos en sistemas de autenticación, certificados y firma digital.

En la actualidad estamos buscando un perfil de DESARROLLADOR/A FULLSTACK con al menos 5 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? BACK-END o Node.js v18 o Azure functions v4 (Model v3) o Azure durable functions o Eventhubs o Snowflake relational o CosmosDB non relational FRONT-END o Angular v16 o Angular-material o RxJS v7 OPERATIONS o Github, GIT flow, pull request reviews, approvals, etc... o Sonar, sonarlint, technical debt o Jenkins release, version tagging etc... o Nexus repository o Azure portal, diagnose, metrics, application insights KQL etc... Inglés al menos B2, capacidad para comunicarse. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Condiciones Laborales: MODALIDAD DE TRABAJO: 100% REMOTO desde cualquier ubicación de España. HORARIO: Horario: 09:00-18:00 Horario/jornada en verano: 08:00-15:00 julio y agosto En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En M> Consulting buscamos un Administrador AWS/ Linux con experiencia en plataformas y servicios Big Data (HDFS, Zookeeper, Kafka, Impala, Hive, Spark, ...) y un nivel de inglés alto para trabajar en remoto con uno de nuestros clientes. Funciones: Administración de plataformas de datos sobre sistemas RHEL. Administración de recursos en Cloud. Identificar y automatizar mejoras de las operaciones realizadas en las plataformas. Definir buenas prácticas para un uso eficiente de los recursos para los clientes. Participar y coordinar reuniones con los equipos de soporte. Requisitos: Administración de sistemas Linux (preferiblemente RHEL), L2 Y L3 Programación en Bash. Experiencia en AWS, especialmente en tecnologías y servicios de datos (Athena, Lakeformation, S3, Glue, Aurora, DynamoDB, EMR, etc). Experiencia con plataformas y servicios Big Data (HDFS, Zookeeper, Kafka, Impala, Hive, Spark, ...) Experiencia con migraciones de entornos Big Data On-Premise a Cloud. Experiencia con Hashicorp Terraform u otras tecnologías IaC. Experiencia con Python. Indispensable: Certificaciones oficiales, entre ellas a destacar AWS Administrator, Arquitect. Terraform o Red Hat Certifications. Experiencia trabajando mediante tareas e incidencias gestionadas con Service Now (Remedy o similar). M> Consulting es una Consultora Tecnológica y de Negocio con un fuerte bagaje profesional y especialización en sectores como la Banca, las Telecomunicaciones o la Industria. Somos una empresa joven y comprometida con la innovación y los cambios, por lo que apostamos fuerte por los nuevos retos de la tecnología: Big Data, Cloud, Desarrollo Digital o Movilidad. Trabajamos con los clientes más importantes de estos sectores, ofreciendo proyectos acordes a tu formación, experiencia y motivaciones profesionales. Ofrecemos: Incorporación a la plantilla de M>. Formación y seguimiento personalizado para tu desarrollo profesional (mentor). Participación en proyectos de tecnologías destacables en el sector. Salario acorde a la experiencia aportada Responsable del Tratamiento: Management & Global Technologies S.L Finalidad: Participar en los procesos de selección de personal del responsable del tratamiento Legitimación: Aplicación a solicitud del candidato, de medidas precontractuales o la intención de concluir el contrato de trabajo (Art. 6.1.b Rgpd) Destinatarios: Empresas en las que prestará sus servicios Ejercicio de Derechos: Tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir sus datos, así como otros derechos que podrá consultar en nuestra política de privacidad. Puede ejercer sus derechos a través de la dirección de email *texto oculto* Información Adicional: Puede consultar la información adicional sobre nuestra política de protección de datos en esta dirección web https://www.mgt-consulting.com/politica-de-privacidad

Business Intelligence Specialist en remoto Empresa: Zemsania Ubicación: Remoto Experiencia requerida: 3 años Descripción del puesto En Zemsania, estamos buscando un/a Business Intelligence Specialist con al menos 3 años de experiencia en el campo para unirse a nuestro equipo de forma remota. Requisitos Más de 3 años de experiencia en implementación de procesos ETL, preferiblemente con Pentaho Kettle o herramientas similares. Más de 2 años de experiencia en QlikView o Qlik Sense, así como conocimientos en Qlik Console y NPrinting o herramientas similares como Power BI y Tableau. Amplio conocimiento del uso de bases de datos como SQL Server, MySQL y PostgreSQL. Fuerte capacidad analítica y experiencia en la identificación de patrones y tendencias a partir de datos complejos. Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita, así como habilidades interpersonales, esenciales para el trabajo en equipo y con clientes. Experiencia en la descarga de fuentes de datos desde API será considerada un plus. Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con los plazos establecidos, demostrando habilidades excepcionales de gestión del tiempo. Actitud proactiva y entusiasmo por aprender y adaptarse a nuevas tecnologías y herramientas. ¿Qué ofrecemos? La opción de trabajar en un entorno completamente remoto. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua en tecnologías y herramientas de inteligencia de negocios. Participación en proyectos desafiantes en un entorno colaborativo y dinámico. Flexibilidad horaria y un ambiente de trabajo que promueve el equilibrio entre la vida laboral y personal. Un paquete de compensación competitivo, acorde a la experiencia y habilidades del candidato. Contratación indefinida. Selección directa con la empresa.