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Description: Desde Grupo Digital, buscamos para trabajo en compañias del IBEX 35 CONSULTORES SAP ( modulos FI CO SD MM PP PM HR HCM ) Minimum requirements: Requisitos Imprescindible minimo 3 años de experiencia como consultor SAP Valorable Certificacion INGLES Funciones Consultoria y Mantenimiento parametrizacion en el modulo pertinente integracion con otros modulos Condiciones Laborales: Ubicacion ESPAÑA imprescindible residir en territorio español Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... AMPLIA informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

Trabajarás como Consultor/a Técnico SAP HCM (RRHH) realizando implantación, mantenimiento y evolutivos. ¿Cómo será tu día a día? Desarrollo de evolutivos y mantenimiento de SAP HCM. Gestión del Workflow de SAP. Integración con APIS. Gestión de IDOCs. Gestión de tiempos. Gestión de incidencias con Service Now. Implantaciones. ¿Qué te hará triunfar en la posición? 3 años de experiencia en SAP HCM (RRHH) en desarrollo, mantenimiento e implantación. Experiencia en Nómina Española en SAP HR. Gestión de tiempos en SAP HR. ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Jornada intensiva los viernes y de lunes a jueves 9:00-18:30. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Desde Sandav estamos buscando un perfil de Consultor SAP HCM-SSFF para proyecto de 6 meses con posibilidad de renovación. Se desempeña en formato remoto y 1 día de oficina en Julian Camarillo (Madrid). Se requiere: Sólidos conocimientos sobre Factores de Éxito e integración SAP HCM - Success Factors Experto en SAP- HR (Administración de Personal y Gestión Organizativa) Se valorarán los conocimientos en gestión de nóminas y horarios en español. Se valorarán los conocimientos de desarrollo (Abap) Inglés Alto Se ofrece: Proyecto de 6 meses con posibilidad de renovación Horario de oficina, 40h a la semana Banda Salarial abierta. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) Puede ser en teletrabajo y 1 día al mes en Madrid ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Roca Corporación Empresarial es un líder mundial en el sector del espacio de baño, con presencia en 170 mercados y es un referente en diseño, tecnología y desarrollo sostenible. Nuestro compromiso con la expansión internacional nos ha convertido en una de las mayores multinacionales españolas. Actualmente, contamos con 79 centros de producción en cuatro continentes que emplean directamente a más de 20,000 personas. Uniéndote a nuestro Equipo de Transformación Digital, estamos iniciando la búsqueda de un Consultor SAP CO experimentado. El candidato seleccionado colaborará en proyectos clave, participará en los despliegues del modelo de Plantilla de Control SAP de Roca y evolucionará el módulo de Consolidación Contable del Grupo Roca. Tareas principales: Actuar como gestor de proyectos del módulo de Consolidación Contable. Llevar la Consolidación Contable al mismo nivel de madurez que los módulos de Finanzas en términos de Construcción (proyectos) y Operación (soporte). Presentar el módulo de control de Roca a diferentes interesados (Directores Financieros, Usuarios Clave, Equipo de TI). Análisis de adecuación GAP en los diferentes despliegues en los que participe. Conducir pruebas unitarias y pruebas de integración. Realizar una formación de alta calidad a los Usuarios Clave para que estos aprueben el examen de certificación FUSION CO. Definir y ejecutar la fase de transición y el soporte post-implementación (Hypercare). Asegurar la ejecución oportuna de los proyectos con consideraciones de calidad. Asegurar que la documentación de FUSION esté actualizada en términos del Modelo de Control, guías de usuario, pruebas de scripts, diseño funcional y exámenes de certificación. Conducir la transferencia de conocimiento de los proyectos de Control para el soporte con alta calidad. Entregar pequeños cambios/mejoras y mejoras a la solución de TI. Requisitos Título universitario en Administración de Empresas (o equivalente). Estamos buscando un profesional con al menos tres (3) años de experiencia como consultor SAP CO. Además de: Comprensión técnica de la aplicación relevante, incluyendo configuración, personalización, administración, interfaces, etc. Experiencia en la entrega de soluciones con servicios nearshore y offshore. Fuerte comprensión de estrategias y mejores prácticas de compromiso con el cliente. Excelentes habilidades de comunicación, presentación e interpersonales. Resiliente, comprometido, proactivo y orientado a la resolución de problemas. Capacidad para colaborar eficazmente con equipos multifuncionales e influir en las partes interesadas a todos los niveles. Buen entendimiento del inglés escrito y hablado. Oferta: Contrato permanente Modelo híbrido de teletrabajo Plataforma gratuita de aprendizaje y certificación SAP El proceso de contratación se rige por la igualdad de oportunidades, sin discriminación por origen étnico, nacionalidad, género, estado civil, religión, opinión, preferencia sexual o cualquier tipo de condición física, personal o social. La selección del candidato se basará en sus méritos y habilidades, teniendo en cuenta las competencias y aptitudes requeridas para el perfil solicitado.

Desde DTA estamos seleccionado un CONSULTOR/A TÉCNICO SAP HR (nómina española). ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Al menos tres (3) años de experiencia en SAP HR: Consultoría implantación, mantenimiento, evolutivos. Nomina Española en SAP HR Tiempos en SAP HR Experiencia en SAP HCM como Consultor: Dominio de nómina (PY), parametrización del esquema de nómina, reglas, operaciones, funciones, seguros sociales, irpf, etc. Evaluación de tiempos (PT), esquema de tiempos, fichajes, registros de absentismos. Administración de personal (PA), parametrización de tablas, infotipos, calendarios, conceptos de nómina. Estructura organizativa (OM) Requisitos Deseables: Worklow de SAP Integración con APIS idocs Service now MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav Consultores estamos en búsqueda de un Responsable de SAP SD Senior con 10 años de experiencia para cliente nuestro con modalidad 100% teletrabajo. Aunque la modalidad es remoto, la persona debe de residir en Madrid, por si se requiere ir a la oficina para alguna reunión muy puntual. Funciones: Responsable del equipo de mantenimiento de SAP SD, con alto porcentaje de offshose en India. Gestión de equipos Requisitos mínimos: Experiencia en gestión de equipos. Inglés alto. SAP SD. Se ofrece: Proyecto estable. Contrato indefinido. Modalidad de trabajo: 100% teletrabajo. Aunque la modalidad es remoto, la persona debe de residir en Madrid, por si se requiere ir a la oficina para alguna reunión muy puntual. Horario flexible. Invierno; De lunes a Jueves 9 horas (de 8:00 a 18:00 horas). Viernes 6,5 horas. Verano (Julio-Agosto-Septiembre) De lunes a Jueves 7 horas, Viernes 6,5 horas Salario: Salario totalmente abierto. Seguro médico opcional que incluye seguro dental y psicología y retribución flexible a nivel de tickets restaurante. Cursos de formación gratuita.

En la actualidad estamos buscando 1 perfil de CONSULTOR/A SAP SD-MM-LE con al menos 6-8 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Imprescindibles: Experiencia de al menos 6-8 años como consultor senior de los módulos SD-MM-LE Conocimiento de ABAP (independencia para debuguear programas). Experiencia de al menos 3 años en integración de sistemas (ALE-IDOCs, EDI,...) en escenarios complejos Autonomía y proactividad probadas en la relación con usuarios, ejecución de proyectos, resolución de incidencias. Capacidad organizativa y de gestión cuando sea necesario. Inglés medio-alto MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. Aunque el trabajo será principalmente en remoto, puede ser requerida asistencia presencial las primeras semanas y en ocasiones concretas más adelante. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido. Salario competente y revisable. Formación continua IT e Idiomas. Retribución flexible. Vacaciones: 23 días laborables. Modalidad: Remoto ¿Qué buscamos? Liderar la configuración e implementación de los módulos SAP FI/SD para satisfacer las necesidades específicas de las cadenas hoteleras. Trabajar en estrecha colaboración con los equipos funcionales y de negocio para entender los requisitos y traducirlos en soluciones técnicas efectivas. Realizar la configuración inicial de SAP desde cero, incluyendo la definición de estructuras organizativas, cuentas contables, áreas de ventas, entre otros. Adaptar y personalizar SAP FI/SD para cumplir con los requisitos legales y fiscales de cada país donde operen las cadenas hoteleras. Coordinar y supervisar las pruebas de aceptación del usuario final, asegurando la calidad y la funcionalidad de las soluciones implementadas. Proporcionar soporte post-implementación y entrenamiento a los usuarios clave. PERFIL: Especialista altamente cualificado en la configuración de los módulos SAP FI (Finanzas) y SD (Ventas y Distribución), con experiencia específica en la adaptación de SAP para cadenas hoteleras. Experto en SAP FI S/4Hana y SAP FI/SD Inglés medio ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

Zemsania, una empresa líder en soluciones tecnológicas, está en busca de un Administrador SAP Basis Senior para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando a alguien con al menos 4 años de experiencia en el campo y con un nivel alto de inglés tanto hablado como escrito (mínimo B2). Requisitos: Al menos 4 años de experiencia en administración SAP Basis. Nivel alto de inglés hablado y escrito (mínimo B2). Conocimientos técnicos de aplicaciones SAP como R/3, BiW, EP, PI, SSM, entre otros. Experiencia en S4/Hana. Experiencia en proyectos de diferentes naturalezas, como upgrades, implantaciones, migraciones, etc. Capacidad para administrar servicios para clientes finales. Beneficios: Oportunidad de crecimiento profesional en una empresa líder en el sector de Tecnologías de la Información. Entorno de trabajo dinámico y colaborativo. Formación y desarrollo continuo. Salario competitivo y beneficios adicionales. Contratación indefinida. Horario flexible de lunes a viernes. Seguro médico y retribución flexible. Posición 100% en remoto. Si cumples con los requisitos y estás interesado en unirte a nuestro equipo, envíanos tu CV actualizado a "Administrador SAP Basis Senior - Zemsania". ¡Esperamos tu candidatura!

¿POR QUÉ TELEFÓNICA? Si te unes a Telefónica, te unes a una de las empresas tecnológicas TOP TEN para trabajar en España. A un equipo que no deja de reinventarse cada día para ser líder en su sector. Y es que, en Telefónica España, creemos firmemente que son las personas como tú las que dan sentido a la tecnología y no al revés. Queremos hacer nuestro mundo más humano, conectando la vida de las personas. Y por ello, aspiramos a digitalizar a toda la sociedad, sin dejar a nadie atrás. ¿CUÁLES SERÁN LOS RETOS QUE ENFRENTARÁS EN EL DÍA A DÍA? Liderarás el End to End, desde la identificación de la oportunidad hasta la firma de acuerdo, coordinando a todas las áreas responsables dentro del proceso de venta. Liderarás y coordinarás equipos de alto rendimiento buscando continuamente la eficacia en su implantación. Colaborarás en la definición de los KPIs y el diseño de la estrategia de desarrollo de negocio. ¿TE IDENTIFICAS? QUEREMOS GENTE COMO TÚ... Si vives en Madrid, en la zona de Levante (Valencia), zona Norte (Bilbao), zona Noroeste (Coruña), zona Andalucía (Sevilla, Málaga) Tienes un perfil técnico-comercial con experiencia en gestión de venta consultiva. Conocimiento de distintos sectores y procesos industriales. Experiencia demostrable en puesto de responsabilidad con productos y servicios industriales. Tienes un buen dominio del inglés. Disposición para viajar a nivel nacional y formarte en países extranjeros. Sientes inquietud por el aprendizaje de nuevos productos y tecnología actual. Tienes costumbre de trabajar por objetivos. Habitualmente usas CRM, ecommerce... Manejas herramientas informáticas de gestión y presentación. Se valorará positivamente un perfil familiarizado con el sector y los procesos industriales. Pero, sobre todo, te estamos buscando si te mueve la inquietud, el entusiasmo y la pasión por lo que haces. Buscamos profesionales confiables, con integridad, que se comprometan con una gestión ética y transparente, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. ¿CÓMO TE CUIDAMOS CUANDO TE UNES A NUESTRO EQUIPO AZUL? Sumergiéndote en proyectos novedosos y retadores. Impulsando tu desarrollo profesional, a través de formación continua adaptada a tus necesidades y motivaciones. Apostamos por el equilibrio entre la vida profesional y personal. Desde Telefónica España cuidamos la flexibilidad, posicionándonos como referente en nuevas formas de trabajo, horarios, jornadas y medidas de conciliación. Seguro de vida, plan de pensiones y seguro médico privado. Invitándote a participar en nuestros programas de voluntariados. En Telefónica España tenemos un compromiso con la diversidad, equidad e inclusión, porque un futuro más diverso comienza con más oportunidades. ¿Quieres fomar parte de esto? ¡No lo pienses más, únete al reto!