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¿Qué se ofrece? 100% teletrabajo Salario competitivo en función de la experiencia aportada ¿Qué se requiere? Experiencia de al menos 3 años realizando labores de análisis, diseño técnico y desarrollo Java con su framework OSGI Experiencia de al menos 1 año realizando labores de desarrollo con el API de Liferay v7.0 o superior Experiencia en proyectos de desarrollo IT relacionados con portales de la Administración de Justicia española, en cualquier comunidad autónoma.

¿Estás buscando una nueva oportunidad o un nuevo proyecto? CMV Consultores, en colaboración con importante partner del sector IT, precisa incorporar un perfil FULLSTACK con experiencia trabajando en entorno JHIPSTER para participar en un proyecto en colaboración con uno de nuestros socios comerciales más importantes del sector IT. Se requiere: Perfil con mínimo 2 años de experiencia. Conocimientos: JHipster. Java. Angular 14. Spring Framework. Spring Boot. ¿Qué podemos ofrecerte? Salario A convenir según experiencia demostrada. Contrato: Indefinido. Modalidad de trabajo: Presencial (Madrid). ¡ Mándanos tu CV !

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de Trabajo/ Teletrabajo. ¿Qué buscamos? Conocimiento profundo de Java (17) y Spring-Boot (3 o superior) conocimiento sólido de los principios de OO Conocimientos de Seguridad: SAML y/o OAuth2.0 Experiencia con archivos YAML y API YAML Experiencia comprobada como Full Stack Developer o en un rol similar. Familiaridad con pilas comunes. Experiencia con Spring Framework. Comprensión del principio de API RESTful y la arquitectura de microservicios. Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

¡Hola! En Zemsania estamos buscando un/a Programador/a Backend Liferay apasionado/a por la tecnología y con ganas de sumarse a nuestro equipo. Si tienes más de 2 años de experiencia en Liferay y deseas trabajar desde casa, este es tu momento. ¿Quiénes somos? Zemsania es una empresa innovadora que se dedica a ofrecer soluciones tecnológicas de vanguardia. Valoramos la creatividad, el trabajo en equipo y la pasión por la programación. Nuestro ambiente es dinámico, ¡y nos encanta lo que hacemos! Si quieres trabajar con personas que comparten tus mismas inquietudes y objetivos, aquí te sentirás como en casa. ¿Qué buscamos? Estamos interesados en perfiles back con un enfoque sólido en Liferay. No buscamos en este momento perfiles más orientados al front, así que si te sientes cómodo/a desarrollando en el back-end y tienes experiencia con Liferay DXP, especialmente en la versión 7.4, ¡queremos conocerte! También es recomendable tener experiencia en migraciones de producto, ya que esto te ayudará a integrarte rápidamente en nuestros proyectos. ¿Qué responsabilidades tendrás? Desarrollo de aplicaciones: Crear y mantener aplicaciones basadas en Liferay. Migraciones de producto: Participar en proyectos de migración, asegurando que todo fluya sin problemas. Colaboración: Trabajar de la mano con otros miembros del equipo para resolver problemas y mejorar nuestros procesos. Mejora continua: Proponer nuevas ideas y mejoras para los proyectos existentes. ¿Requisitos? Más de 2 años de experiencia en Liferay. Experiencia con Liferay DXP, idealmente en la versión 7.4. Conocimientos en Java y desarrollo back-end. Capacidad para trabajar en equipo y buena comunicación. ¿Qué ofrecemos? Trabajo remoto: Organiza tu tiempo y trabaja desde donde te sientas más cómodo/a. Flexibilidad: En Zemsania valoramos tu tiempo y tu vida personal. Cultura empresarial: Somos un equipo joven y dinámico, donde cada idea cuenta. Crecimiento profesional: Oportunidades para aprender y mejorar continuamente en el entorno tecnológico. Si te apasiona el desarrollo en Liferay y estás preparado/a para el desafío de trabajar en un entorno remoto lleno de oportunidades, ¡nos encantaría conocerte! Si crees que cumples con los requisitos y deseas unirte a nuestra familia Zemsania, no dudes en enviarnos tu CV. ¡Esperamos saber de ti pronto!

¿Qué ofrecemos? Proyecto a largo plazo 100% teletrabajo Salario competitivo en función de la experiencia ¿Qué se requiere? Perfil: Programador/a Fullstack Frontend y Backend Java - Licenciatura en ingeniería de software, ciencias de la información o diseño de medios. Nivel de inglés alto: se realizará la entrevista en inglés. STACK: Javascript y/o Typescript como lenguajes de programación, HTML, CSS y frameworks, preferiblemente React, aunque podemos valorar perfiles de Angular, NextJs y Vue.js. FUNCIONES A REALIZAR: Garantizar mejoras y aprendizaje continuos. Colaborar estrechamente con los ingenieros de backend como un solo equipo Ingeniería de software ágil Java de requerimientos de negocio y proyectos utilizando metodología SCRUM.

En la actualidad estamos buscando perfiles de DESARROLLADOR/A SENIOR FULLSTACK con al menos 6 años de experiencia relacionada ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? BACK END: desarrollo de aplicaciones Web basado en tecnología Java y aplicaciones empresariales multicapa. Frameworks de desarrollo: Spring Core, MVC, Security, Spring JPA Hibernate y JPA, Log4j/SLF4J FRONT END: experiencia con las tecnologías Java JSP, JQuery, Bootstrap, CSS y JavaScript, Angular 2+ Experiencia en patrones de diseño de código: Factory, Singleton, Builder, Dependency, Injection, MVC así como experiencia en el diseño de artefactos de software en UML: RSA, MS Visio Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código: Sonar Frameworks para pruebas unitarias: JUnit, DBUnit, Mockito, TestContainer. JMeter y JConsole para pruebas y análisis de rendimiento Experiencia en manejo de repositorios de código GIT y conocimiento de GitFlow. Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Conocimientos de servicios REST/SOAP Experiencia en documentación de API´s con OpenAPI o Swagger Servicios AWS: S3, SQS, SNS, EC2, CodeDeploy, EBS, ECS, ECR, API Gateway, Glue Métodos ágiles de desarrollo de software (preferible certificado Scrum Master) Conocimiento prácticas de seguridad OWASP y criptografía (SSL) básico - intermedio. Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: 43 horas semanales. Viernes y julio/agosto jornada intensiva de 7 horas. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Buscas tu primera experiencia en la que formarte y crecer en un entorno internacional? ¿Te apasionan las nuevas tecnologías? ¡Tenemos una misión para ti! ?? Contrato Indefinido desde el primer día. Ofrecemos formación inicial en tecnología punteras como Java, .NET, Fullstack, entre otras. Una vez finalizada, formarás parte de un proyecto de entre los siguientes sectores: Banca y Seguros, Administración Pública, Transporte, Retail, Aeroline, Telecomunicaciones, Utilities y Energía. Requisitos ¿Buscas desarrollarte como programador/a? No hace falta tener experiencia, pero nos gustaría que tuvieras, finalizada o a punto de finalizar, algunas de estas titulaciones: Ingeniería Informática, Telecomunicaciones, Industrial, Matemáticas, Física u otras ingenierías FPs (Desarrollo de Aplicaciones Multiplataforma / Web/ASIR) y otras titulaciones vinculadas al sector IT B2 Francés ¿Te gustan los retos? ¡Este es tu lugar! ¡Únete a la experiencia Sopra Steria a través de nuestro programa TakeUp! Se ofrece Contrato indefinido y jornada completa. 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas. Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it

¿Cómo será tu día a día? El área de Dispositivos Móviles de Global CTIO se ocupa de la coordinación internacional de los requisitos y pruebas de aceptación de los terminales móviles que comercializa Telefónica en sus 12 países, así como de la supervisión de la calidad de los terminales y la prospección tecnológica sobre las futuras tecnologías móviles. Para ello, colabora con las áreas técnicas de terminales de los países, y tiene contacto técnico con los principales fabricantes de terminales y chipsets móviles. La beca se desarrollará en el ámbito del diseño y ejecución de pruebas sobre terminales en el Laboratorio de Certificación, y en el soporte a las tareas del área, incluyendo: Coordinación de sesiones semestrales de roadmap tecnológico con fabricantes de dispositivos y de chipsets Presentación del resumen de los principales proyectos del área en el comité mensual de terminales (previo acuerdo con los responsables de cada país) ¿Qué buscamos en las personas del equipo? Buscamos a una persona con habilidad para trabajar en un contexto internacional, que sepa y le guste trabajar en equipo, con buen nivel de inglés, proactiva y flexible y que sepa gestionar la complejidad. Comprometida con su trabajo, preocupada por la calidad y que sepa gestionar información. Ganas de aprender y ética profesional son requisitos imprescindibles, así como que sea una persona colaboradora, con destreza tecnológica, innovadora y con ganas de aportar. Formación deseable en Ingeniería de Telecomunicaciones (estudiante de Grado o Máster). Interés particular en Comunicaciones o Radio. Nivel deseable de inglés C1. Manejo de herramientas Office, Programación de macros de Excel (Visual Basic) Persona dinámica, proactiva y con ganas de aportar ideas creativas. Ganas de aprender y asumir responsabilidades dentro del equipo. Capacidad de trabajar en equipo y de relacionamiento. Si te unes a nosotros te ofrecemos: Jornada de 25 horas con una ayuda al estudio de 850 EUR mensuales. Beca con duración minima de 6 meses y máximo 12 meses. Trabajar en un equipo dinámico con proyectos retadores. Te ofrecemos realizar parte de la práctica en remoto (modelo híbrido) Ubicación de la beca: Madrid ... ¡Y plan formativo durante la beca! ¡Te esperamos! Cuando te unes a Telefónica Te unes a casi 100 años de historia, un equipo de 106 nacionalidades presentes en más de 35 países. Te unes a un equipo que trabaja por conectar a las personas allá dónde estén, sin fronteras. Un equipo que está liderando la revolución digital con la ilusión del primer día en todos nuestros negocios, creando el mejor ecosistema digital para nuestros clientes: Red, IoT, Cloud, Ciberseguridad, Innovación etc. En Telefónica tienes todo lo que necesitas para crear la mejor versión de ti mismo. Necesitamos gente como tú que se sume a este gran reto, que quiera crear la Telefónica del mañana. En Telefónica apostamos por las nuevas formas de trabajo y somos líderes en la implementación de la Desconexión Digital bajo el principio "Desconecta para Reconectar". Te unes a una compañía cuya actividad se rige por su código ético, Nuestros Principios de Negocio Responsable. Buscamos personas que se identifiquen con los mismos, que nos ayuden a tomar decisiones basadas en la integridad, el compromiso y la transparencia y que se comprometan con una gestión ética, promoviendo un desarrollo social y ambiental más justo y sostenible. #SomosDiversos Estamos convencidos de que los equipos diversos e inclusivos son más innovadores, transformadores y consiguen mejores resultados. Por ello promovemos y garantizamos la inclusión de todas las personas sin importar género, edad, orientación e identidad sexual, cultura, discapacidad o cualquier otra condición personal.

Telefónica Global Technology (TGT), es una filial del Grupo Telefónica que proporciona servicios de Sistemas de Información especializados en el ámbito de aplicaciones SAP, Salesforce, BMC y Puesto de Trabajo, entre otras tecnologías. TGT utiliza su conocimiento y capital humano tanto para impulsar la transformación digital de Telefónica como para acompañar a los clientes de Telefónica en su propia transformación, proporcionando servicios de Desarrollo, Implantación, Evolución, Mantenimiento, Integración y Consultoría de sistemas tanto a compañías y clientes del Grupo Telefónica como a clientes externos. Technical Integration Architecture team is part of the global IT Architecture group. The team is made up of IT and Telecommunications engineers who lead the definition of architectural guidelines and support the transformation programs at the Telefónica Group level for the virtualization and cloudification of networks and IT. The required profile is technical engineer and will have the following responsibilities within the team, IT technical integration architect, who will be responsible for designing and managing the technical architecture of business information systems to guarantee the effective integration of various systems and applications. The objectives of the position offered are: Design of Integration Architectures: Create and maintain the systems integration architecture, identifying the key components and the communication patterns between them. Technology Selection: Evaluate and select the appropriate technologies and integration tools to meet the needs of the organization. Standards Development: Establish integration standards and guidelines to ensure consistency across all projects. Security and Compliance integration: Ensure that integration solutions comply with security requirements and relevant regulations, such as GDPR or other data privacy laws. Problem Solving: Identify and resolve integration issues, such as data conflicts, latency, or bottlenecks. Support and Orientation: Provide guidance and support to other team members from OBs about enterprise. Integrate with existing systems and business applications, ensuring effective and secure communication

Buscamos perfiles con experiencia en Java (+ de 3-4 años demostrables). Tecnologías en uso en proyecto: Spring, SpringBoot, Hibernate, Pruebas Sonar, Kiuwan, Spring Batch, Java v8,11..., microservicios, Api Rest, Swagger, Frontend, Angular... Se trata de un importante servicio con una entidad relevante a nivel nacional en cuestión de comercio y grandes almacenes, proyecto estable. Se buscan perfiles contrastados con una determinada experiencia y ganas de estabilizar su trayectoria en el servicio. Condiciones base Formato preferible de teletrabajo híbrido, pero podrá ser posible llegar a un formato bastante habitual de teletrabajo, (siempre con requerible disponibilidad para alguna vez a la semana o al mes poder llegar a presentarse en oficinas en la zona de Delicias (Madrid). Horarios habituales de oficina con flexibilidad de entrada / salida habituales. Contratado por compañía cliente. Selección directa. Banda Salarial: desde entornos de 30.000 a 36.000 EUR/B Anuales. Perfil: Experiencia de al menos 4 años (y en adelante), en proyectos de desarrollo Java, con Spring, habiendo trabajado también con SpringBoot, versiones también a partir de la 8, experiencia en apa rtados de pruebas Sonar, Kiuwan, Api Rest... A valorar: experiencia en suma que pueda aportar el perfil, (Frontend, API, Angular etc...). SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com