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¿Tienes experiencia con AngularJS? ¿y además te interesa realizar 100% teletrabajo? Buscamos un perfil como Desarrollador/a AngularJS para formar parte de un equipo de trabajo en un proyecto del sector bancario, puesto remoto. Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos cuatro (4) a cinco (5) años de experiencia como Desarrollador, con experiencia en AngularJS. Experiencia con lenguaje JavaScript / TypeScript. Conocimientos y experiencia en HTML, CSS, Jenkins, GIT. Metodología de agile Scrum. ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Ejecutar proyectos en capas frontales pero que pueda entender la relación con el resto de la aplicación y de la base de datos. Apoyar los proyectos de desarrollo centrados en la excelencia operativa a largo plazo. Conocimiento y experiencia con desarrollos de aplicaciones web, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, SonarQube). ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo front, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Trabajarás como Desarrollador/a Front end con las últimas versiones de Angular en una modalidad 100% en remoto. ¿Cómo será tu día a día? Programación front end con Angular. Pruebas unitarias. Pruebas de accesibilidad e2e con Cypress. Buenas prácticas y desarrollo TDD. Metodología agile Scrum. ¿Qué te hará triunfar en la posición? Más de 3 años e experiencia en desarrollo front con Angular (versiones 10 o superior). Experiencia en programación con TypeScript (3 años de experiencia). Experiencia en HTML5/CSS3/JavaScript (3 años de experiencia). Experiencia en patrones y buenas prácticas. Conocimientos de GIT y Gitflow. Pruebas unitarias y de accesibilidad e2e con Cypress. Desarrollo TDD. Conocimiento de metodologías ágiles / Scrum. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, valoramos el talento y la pasión por la tecnología. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y donde puedas seguir aprendiendo, Zemsania es el lugar para ti! ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

¿Buscas nuevos retos como Desarrollador/a Front para formar parte de un proyecto del sector bancario? Desde Zemsania seleccionamos Desarrollador/a Front Angular con JSP con posibilidad de trabajo en remoto desde cualquier parte de España, ¿Qué buscamos? Experiencia con tecnologías JSP , Angular 2+, JQuery, Bootstrap y JavaScript. Experiencia con tecnologías HTML, CSS, DOM, XML, Ajax. Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle. Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow. Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código: Sonar. Experiencia en documentación de API´s con OpenAPI o Swagger. Soft skills: Alta capacidad de comunicación Capacidad de organización y trabajo en equipo Constancia y tenacidad en el trabajo Capacidad analítica Resolutivo ¿Qué podemos ofrecerte? Forma parte de un equipo dinámico y de alta calidad dentro de un entorno profesional y ameno. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional continuo. Flexibilidad laboral con la ventaja de trabajar de forma remota .Contrato Indefinido con Zemsania Global Group. Rango salarial (sobre 35 - 40k según experiencia aportada), Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. Si cuentas con la experiencia necesaria y estás interesado en unirte a nosotros en este emocionante proyecto, no dudes en apuntarte a la oferta, Zemsania se compromete a fomentar un ambiente de trabajo diverso e inclusivo, donde todas las voces sean escuchadas y valoradas. ¡Te esperamos!

¿Quieres formar parte de uno de nuestros proyectos y trabajar en un importante proyecto del área de Defensa y Espacio? ¿y además realizar 100% teletrabajo? Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado, ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos 3 años de experiencia como Desarrollador, con experiencia en Angular 17. Se requieren conocimientos en arquitectura basada en microfrontends. Experiencia con lenguaje JavaScript/TypeScript 3.0 Conocimientos y experiencia en Angular 17, webpack, HTML, CSS, Jenkins, GIT, ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Conocimiento y experiencia con desarrollos de aplicaciones web, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, SonarQube). ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Rango salarial según experiencia aportada (28 - 33k) Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo front, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

¿Qué es thePower? ThePower es una escuela de negocios fundada en 2017 que ha roto el status quo del mercado de los MBA tradicionales, ofreciendo un plan de estudios de negocios 360º pero totalmente online, clases completas y concisas de hasta 15 minutos y por un precio asequible. A lo largo de estos últimos años hemos entrado en más puntos del mercado y hemos creado programas de todo tipo, desde bootcamps tecnológicos a Formación Profesional reglada y preparación para opositores. También tenemos colaboraciones en activo con muchas empresas privadas de distintos sectores y proyectos con entidades públicas. Como podrás imaginar, no estamos parando de crecer cada día y estamos buscando un perfil adecuado a las necesidades que se nos presentan en el futuro. Si tienes ganas de unirte a un equipo muy dinámico y con cantidad de retos tecnológicos, y no te faltan ganas de innovar y aprender cosas nuevas, esa persona que buscamos podrías ser tú . Definición del puesto Estamos buscando una persona con experiencia profesional como Full Stack Developer en equipos de desarrollo de software y empresas en crecimiento y expansión constante. Nuestro perfil ideal tendrá al menos entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo frontend y backend, preferiblemente con mayor tendencia a trabajar en el lado del servidor. Adicionalmente, es necesario que el perfil tenga experiencia trabajando en proyectos de e-learning y con productos LMS. Importante: Si tienes menos de 3 años demostrables de experiencia profesional, no consideraremos tu perfil apto para la posición. Requisitos técnicos indispensables: Experiencia previa demostrable como desarrollador, con al menos entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo de software. Conocimiento sólido de Node.js y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando el framework Express. Experiencia en el diseño e implementación de bases de datos MongoDB. Conocimiento sólido de React y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando el framework Next. La experiencia con servicios de AWS es altamente deseable. Trabajar con Serverless Framework será un punto muy a tener en cuenta. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones de uso intensivo, tanto en el frontend como en el backend. Implementar proyectos relacionados con e-learning definiendo nuevos flujos de trabajo con la tecnología SCORM. Colaborar con el equipo de diseño para crear interfaces de usuario atractivas y fáciles de usar en la creación de contenido. Participar en reuniones de planificación y revisión de código con el equipo de desarrollo. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el campo del desarrollo de software. Educación: Aunque no será indispensable para optar a la posición, tener un título de FP o universitario se considerará positivamente en el proceso. Beneficios: Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, con un equipo muy unido y con ganas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo con beneficios de retribución flexible con Cobee. Horario flexible siempre y cuando sea acordado con el equipo y los proyectos en proceso. Trabajo remoto con opción de acceso a las oficinas en Madrid. Parte del equipo trabaja en oficina algún día de la semana. Se valora una horquilla salarial desde 30 hasta 40/45 mil euros brutos anuales según la seniority del perfil.

¿Quieres formar parte de uno de nuestros proyectos y trabajar en uno de los principales bancos a nivel internacional? ¿y además realizar 100% teletrabajo? Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado, ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos 4-5 años de experiencia como Desarrollador, con experiencia en Angular. Se requiere experiencia en realizar análisis y bajar a nivel técnico los requisitos. Experiencia con lenguaje JavaScript/TypeScript 3.0 Conocimientos y experiencia en HTML, CSS, Jenkins, GIT, SonarQube, Openshit. ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Análisis de requisitos. Trabajar con stakeholders no técnicos para comprender las oportunidades o problemas de negocio y ofrecer soluciones óptimas. Identificar y comprender los problemas y oportunidades para trasladarlo a la parte técnica. Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Ejecutar proyectos en capas frontales pero que pueda entender la relación con el resto de la aplicación y de la base de datos. Apoyar los proyectos de desarrollo centrados en la excelencia operativa a largo plazo. Conocimiento y experiencia con desarrollos de aplicaciones web, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, SonarQube). ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo front, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Desarrollador/a FullStack (Java/Angular) para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes. Conocimientos Imprescindibles: Frontend: Angular 14, CSS, HTML, JavaScript, JQuery, Bootstrap. Backend: Java , Servlets, Spring, Spring Boot, Spring Batch Versiones de Java desde la 7 con microservicios Estructuras de datos Hibernate+JPA Años de Experiencia: >= 3 Conocimientos Deseables: Remedy JIRA Inglés medio Condiciones Laborales: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Tipo de jornada: Completa Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Ubicación: Madrid Viajes o Desplazamientos: No Metodología de Trabajo: Waterfall Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Acerca del empleo Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestra Área de desarrollo y estamos en proceso de selección de un perfil de programación en java con experiencia, para trabajar en importantes clientes del ámbito público. En coordinación directa con el responsable de proyecto del área, llevarás a cabo las siguientes funciones: Escribir código limpio y modular con el que implementar funcionalidades específicas. Depurar y solucionar problemas en el código existente. Colaborar con el equipo de desarrollo para definir requisitos y especificaciones. Elaboración de documentación técnica. Estudios requeridos Como mínimo: FP superior en desarrollo web/multiplataforma. Requisitos necesarios Al menos dos años de experiencia trabajando con las siguientes tecnologías: Lenguajes de programación: Java, Angular, HTML5, JavaScript y CSS3. Bases de datos: Oracle, SQL Server. Herramientas y frameworks de desarrollo: Thymeleaf, Maven, MVC Spring, Hibernate, Leaflet, SpringBoot. Requisitos valorables: Valorables los conocimientos en el uso de herramientas como Jenkins, Nexus, Gitlab, Redmine, Subversion. Proactividad, espíritu de equipo. Capacidad de comunicación. Te ofrecemos: Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

Desde Sandav estamos buscando un perfil de Programador/a Java Fullstack con mínimo cuatro (4) a cinco (5) años de experiencia y con los siguientes requisitos técnicos: Desarrollador Java Fullstack Desarrollador con una experiencia de mínimo cuatro (4) años tanto en backend como en frontend. Organizado y con capacidad de poder cambiar de contexto de forma habitual. Experiencia atendiendo incidencias y guardias Back: servlets, Spring, Spring Boot, Spring Batch. Versiones de java desde la 7 con microservicios para estructuras de datos hibernate+jpa. Conocimientos legacy y experiencia con el desarrollo y puesta en marcha de APIREST. Herramientas de calidad de código como kiuwan. Front: CSS, HTML, JavaScript y JQuery, Bootstrap y Angular. Se ofrece: Contrato indefinido y puesto estable Teletrabajo con presencialidad puntual en la zona de Tomás bretón, Madrid Seguro médico privado HORARIO: jornada intensiva todo el año Banda Salarial entre 30-36k (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Perfiles AEM / Adobe Experience Manager Somos un equipo en busca de profesionales con sólida experiencia en Adobe Experience Manager (AEM), capaces de desarrollar soluciones creativas y eficientes. Si te gusta trabajar con tecnologías de vanguardia y en un entorno colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! ¿Qué necesitas? Adobe As Cloud Service (AEM): Experiencia sólida en el uso y gestión de AEM para el desarrollo de soluciones efectivas y eficientes. CSS, HTML, JS: Dominio de estas tecnologías para la creación y mantenimiento de interfaces de usuario atractivas y funcionales. Microservicios: Conocimiento en la arquitectura de microservicios, permitiendo el desarrollo de aplicaciones escalables y mantenibles. Integraciones con productos de la suite Adobe: Capacidad para integrar AEM con otros productos de Adobe, maximizando la funcionalidad y eficiencia de las soluciones. Modelos, Headless y GraphQL: Familiaridad con estas tecnologías para aportar un valor añadido en el desarrollo de soluciones. Habilidades Adicionales: JQuery, Angular, Bootstrap: Experiencia en el uso de estas tecnologías para mejorar la interactividad y el diseño de las aplicaciones web. Generación de catálogo de componentes: Habilidad para crear y gestionar componentes reutilizables que optimicen el desarrollo y mantenimiento del software. Conocimiento en Adobe en el ámbito front: Familiaridad con las herramientas y tecnologías de Adobe aplicadas al desarrollo frontend. Te ofrecemos: Flexibilidad: Trabajo remoto, permitiendo un equilibrio entre la vida personal y profesional. Horario: De 9h de lunes a jueves y 7h los viernes, con horario de verano durante 2 meses. Desarrollo Profesional: Oportunidades de crecimiento y aprendizaje continuo. Ambiente Colaborativo: Un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, donde se valora la creatividad, la innovación y el trabajo en equipo.