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Requisitos mínimos 2-3 años de experiencia relevantes y/o en adelante en Perfil de Desarrollo con Tibco. (+ cuestiones habituales en el ámbito tipo Java, Middleware, Desarrollo Backend y algo de Frontend Javascript... etc...) Descripción Buscamos Perfil de Consultor IT con en torno a 3 años de experiencia y superiores en cuestiones de Middleware y programación Tibco, así como entornos Java, y tecnologías relacionadas con el entorno Tibco habituales. Se requiere buen nivel de inglés (al menos asimilable a B2 o C1 aproximadamente, proyectos internacionales). Condiciones base: Servicio Estable y continuado. Contratación indefinida por Nosotros: Sandav Consultores, prestando servicios en importante compañía con múltiples proyectos en Andanza de gran dimensión en TI, y concretamente para este servicio destinado a importante entidad de sector Banca / Finaciero. Formato de Teletrabajo 100%. Posibilidad amplia e intención clara y real de que al cabo de un año aproximadamente la compañía cliente decida internalizarte y llevar a cabo ya la contratación directa en su plantilla. Horario tipo de 09h-18h de lunes a jueves y los viernes se suele poder salir a las 15h, si se hacen algunas horas mas entre semana. Intensiva en Julio y agosto. Bandas Salariales abiertas y a convenir y en función del perfil / experiencia: Sin nada concretado lo importante es la calidad / conocimientos / experiencia que aporte el perfil. Disponibilidad para completar un test / prueba técnica sencilla de no mas de 20-30 minutos si fuera necesario. Perfil / Funciones / Aspectos a valorar en el perfil Perfil Tibco, Java, Middleware, Desarrollo Backend y algo de Frontend Javascript... (2-3 años de experiencia relevantes y/o en adelante. Otras cuestiones tecnológicas susceptibles de valorar: Github/Gitlab, MQSeries, Postman / API, Jenkins, Direccionador de Colas, SQL / SQL Server, JavaScript, PHP... Necesario Inglés a nivel conversacional (imprescindible para reuniones y colaboración en los proyectos internacionales) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento?. Para más información: sandavteam.com

En Rawson BPO impulsamos tu carrera conectándote con proyectos tecnológicos desafiantes a nivel nacional e internacional. ¡Es tu momento de crecer con nosotros! ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Salario competitivo y revisable. Formación continua en IT e idiomas. Retribución flexible. Modalidad Teletrabajo. ¿Qué buscamos? Buscamos un perfil senior con amplia experiencia en integración de sistemas, especialmente en entornos complejos y críticos. Requisitos: Experiencia sólida en TIBCO BusinessWorks 5 y BusinessWorks 6 Container Edition (BW CE). Haber participado activamente en desarrollos clave dentro de arquitecturas de integración. Conocimientos en Java, especialmente para extender y personalizar el ecosistema TIBCO. Alto nivel de inglés. ¿Por qué Rawson BPO? Porque aquí valoramos el trato personalizado, el crecimiento profesional y el compromiso con nuestros colaboradores. ¡Súmate a una empresa que apuesta por tu futuro!

En knowmad mood buscamos incorporar un/a profesional con experiencia en Middleware para integrarse a un proyecto híbrido, con 2 días de trabajo presencial. Si tienes experiencia en entornos OSB y te apasiona garantizar la disponibilidad y rendimiento de sistemas críticos, ¡queremos conocerte! ¡Estamos buscando un/a Administrador/a OSB Middleware! Ubicación: Av/De la Hispanidad, Madrid (28042) Modalidad: Híbrido Requisitos: Experiencia de 3 a 4 años trabajando con tecnologías Middleware. Conocimientos sólidos y experiencia práctica en OSB. Capacidad para realizar troubleshooting avanzado y resolver incidencias complejas. Responsabilidades: Mantenimiento de los entornos de producción. Monitoreo de rendimiento y resolución avanzada de problemas. Garantizar el rendimiento, la estabilidad y la alta disponibilidad de la infraestructura. ¿Cuáles son nuestros propósitos para ti? Apoyarte en tu crecimiento profesional Evolution mood: tendrás a tu disposición procesos diseñados específicamente para tus funciones y objetivos de crecimiento dentro de la compañía, junto con nuestro mapa de carreras, una herramienta para diseñar tu plan de desarrollo profesional. Formaciones: si bien quieres acceder a formaciones técnicas en habilidades o idiomas, tenemos a tu disposición certificaciones oficiales, Udemy Business, TechDays, Meetups, planes de formación... Promover en conjunto la salud, el bienestar y ¡El buen ambiente! Conciliación vida familiar y laboral: nos gusta que tengas equilibrio en tu vida personal y en tu carrera profesional, por lo que disfrutamos de 22 días de vacaciones + 2 días de libre disposición + 24 y 31 de diciembre, además de opciones de teletrabajo, horario flexible y jornada intensiva los viernes y en verano. Quokka: promovemos el bienestar emocional, la actividad física, y la nutrición saludable mediante nuestro programa de actividades. Actividades de Teambuilding: nos gusta divertirnos y estar en contacto con nuestros. Friends mood: puedes ser Embajador de nuestra marca a través de nuestro Plan Amigo. Club de ventajas: Programa de beneficios y descuentos (ocio, tecnología, bienestar...) Kudos: fomentamos una cultura de feedback y reconocimiento :) Acordarnos de ti en tus momentos más especiales Sorpresas: Tendrás alguna sorpresa asegurada durante el año (aniversario de trabajo, cumpleaños, nacimientos..). ¿Te gustaría ser partícipe de nuestra evolución?

Estamos buscando para cubrir 2 Jubilaciones en Depato de Sistemas Mainframe a 2 Técnicos de Sistemas ZOS especializados en SO. Buscamos un perfil Sr ( con + de 15 años de Experiecnia) y uno más junior ( con unos 3-5 años) Es Madrid Hibriido presencial con Teletrabajo 3 dias Ingeniería Técnica o Superior en Informática, Telecomunicaciones o Ingeniería Electrónica o titulación equivalente Experiencia Al menos 15 años de experiencia trabajando en la administración de sistemas Host (preferiblemente en entornos z/OS). ( senior9 -Al menos 3-4 para junior Experiencia en gestión y resolución de incidencias en plataformas críticas, con conocimientos en Gestión de Catálogos, Disaster Recovery (DR) y GDPS. Experiencia en el uso y mantenimiento de Hardware (HMC, IODFs) y herramientas de Automatización de Sistemas. Experiencia en proyectos similares, preferentemente en grandes entornos bancarios o de alta disponibilidad. Conocimientos Imprescindibles: z/OS y sistemas Mainframe. Gestión de hardware y herramientas como HMC, IODFs. Disaster Recovery, GDPS, y System Automation. Conocimiento profundo de sistemas de almacenamiento y gestión de catálogos. Experiencia en migración de sistemas, instalación, mantenimiento y resolución de problemas. Soft Skills: Pensamiento crítico y proactivo para la resolución de incidencias. Habilidades en la comunicación efectiva entre equipos técnicos y usuarios. Capacidad para trabajar bajo presión y gestionar múltiples tareas de forma simultánea. Alto grado de responsabilidad y autonomía en la toma de decisiones. Funciones Prinicipales: Administrar y optimizar los sistemas z/OS, asegurando la alta disponibilidad y el rendimiento óptimo. Gestión de incidencias críticas, mantenimiento preventivo y resolución de problemas. Colaborar en la implementación de nuevas soluciones y herramientas, incluyendo la automatización de procesos. Supervisar y coordinar los planes de Disaster Recovery y la recuperación ante desastres. Establecer protocolos de documentación y estandarizar procedimientos operativos. Trabajar en estrecha colaboración con otros equipos técnicos para mejorar la infraestructura y las operaciones diarias. Analizar y reportar indicadores de rendimiento del sistema, proponiendo mejoras continuas. Condiciones Laborales: Contrato: Indefinido. Certificaciones Técnicas Pagadas. Retribución Flexible.( Póliza Médica, Visa Restaurant, Visa Guarderia) Horario Flexible. Ambiente profesional, dinámico Lugar de trabajo: Madrid Zona Norte (Teletrabajo) 2 dias presenciales y 3 a distancia

Aplican únicamente residentes de España Responsabilidades: Administración de sistemas multicliente (entornos middleware y servidores de aplicaciones) Diagnóstico y resolución de incidencias técnicas Aplicación de parches y actualizaciones en servidores Ejecución de revisiones de seguridad y mantenimiento preventivo Participación en proyectos de mejora continua en entornos de producción Colaboración con otros equipos técnicos para garantizar la estabilidad y seguridad del sistema Requisitos: Ser residente de España Formación técnica: Técnico Superior en Administración de Sistemas Informáticos o similar Experiencia mínima de 4 años en roles similares Conocimientos sólidos en: Weblogic (imprescindible) Tomcat Apache Nginx Websphere JBoss / Wildfly Conocimientos valorables Administración de sistemas Linux Conocimientos en entornos de almacenamiento y virtualización Experiencia con Kubernetes y/o contenedores ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido Modalidad 100% Remoto Rango salarial hasta 30K 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil con experiencia en entornos Mainframe para un proyecto en colaboración con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué se ofrece? Ubicación del proyecto: Madrid. Posibilidad de teletrabajo. Salario en función de la experiencia aportada Proyecto a largo plazo ¿Qué se requiere? Experiencia en monitorización de los sistemas, detección y gestión de alertas del sistema Experiencia en Mainframe Operating System Supervisión de los procesos batch (seguimiento de ejecución de los procesos planificados, relanzamiento o escalado en caso de fallo) Gestión de incidencias (registro, resolución y escalado) Implementación de cambios menores y peticiones de acuerdo con procedimientos predefinidos Ejecución de IPLs y escalado de incidentes. C1 de Inglés.

Desde CMV Consultores buscamos un perfil de Analista Técnico y Funcional con experiencia en entornos bancarios, especializado en plataforma Mainframe RSI y con conocimientos funcionales en Confirming, Pagos, PBC (Prevención del Blanqueo de Capitales) y productos de Activo como préstamos o hipotecas para uno de nuestros clientes más importantes. Buscamos a una persona analítica, con visión funcional y técnica, que haya trabajado en cliente RSI y conozca en profundidad su plataforma Iris/Mainframe. ¿Qué harás en el día a día? Análisis técnico y funcional en peticiones de desarrollo y proyectos. Participación en iniciativas relacionadas con Confirming, Pagos, PBC, Préstamos e Hipotecario. Soporte y colaboración con equipos técnicos y de negocio. Uso y conocimiento de la plataforma Iris (RSI) en entorno Mainframe. ¿Qué necesitamos de ti? Experiencia en entorno Mainframe (deseable conocimiento en plataforma Iris de RSI). Conocimiento y experiencia funcional en: Confirming Pagos PBC (Prevención del Blanqueo de Capitales) Productos de Activo (préstamos, hipotecario, etc.) Experiencia en cliente RSI (muy valorable). Habilidad para trabajar de forma autónoma y en equipo. Beneficios: Proyecto estable en entorno bancario. Contrato de larga duración. Incorporación a una empresa consolidada y con un equipo técnico altamente cualificado. Modalidad: Teletrabajo ¿Te interesa formar parte de este proyecto? ¡Apúntate y da el siguiente paso en tu carrera profesional con nosotros!

Desde [CMV Consultores] buscamos un/a Desarrollador/a de Aplicaciones COBOL con al menos 2 años de experiencia en entornos Mainframe, para incorporarse a un proyecto estable en modalidad 100% remoto, en colaboración con uno de nuestros principales clientes. Funciones: Programación en COBOL, JCL y DB2. Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en entorno Mainframe. Trabajo coordinado con equipo técnico en cliente bancario. Requisitos: Experiencia mínima de 2 años en programación Cobol, JCL y DB2. Valorable experiencia previa en cliente bancario. Se ofrece: Horario de trabajo: de lunes a jueves de 8:00 a 18:00, viernes de 8:00 a 14:30 (Flexibilidad horaria). Jornada intensiva en verano. Contrato indefinido 100% teletrabajo. Buen ambiente de trabajo y posibilidades de crecimiento profesional. Si crees que tu perfil encaja con la posición y te interesa formar parte de un entorno estable y profesional, no dudes en inscribirte. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa en MADRID HCL Notes Administradores Responsabilidad ADMINISTRADORES HCL Notes Responsable de la gestión y el mantenimiento de la infraestructura de HCL Notes, garantizando alta disponibilidad, seguridad y rendimiento. administrar y mantener HCL Notes/servidores, incluyendo actualizaciones, parches y ajustes de rendimiento. Gestionar cuentas de usuario, políticas de seguridad y controles de acceso. Solucionar problemas relacionados con la infraestructura en colaboración con otros equipos de TI. Implementar planes de copias de seguridad, recuperación ante desastres y continuidad del negocio. Supervisar el rendimiento del sistema y optimizará el uso de recursos. Garantizar el cumplimiento de las políticas de seguridad y las normativas del sector. Brindar soporte técnico y formación a los usuarios según sea necesario REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia en puesto similar INGLES mínimo B2 . fluido Sólida experiencia en la administración de HCL Notes/Domino (local). Conocimiento de sistemas operativos de servidor (Windows). Conocimiento de seguridad de correo electrónico, medidas antispam y protocolos de cifrado. Familiaridad con la integración con Microsoft Active Directory, Exchange u otras herramientas de colaboración. Se valorará la experiencia en scripting (PowerShell, LotusScript, JavaScript). Persona confiable, con excelentes habilidades de comunicación y mentalidad de trabajo en equipo. Compromiso, iniciativa y pasión por la responsabilidad, con actitud proactiva. Capacidad para analizar problemas complejos y definir una solución, centrándose en la solución integral y las necesidades del cliente. Metodología AGILE ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporteFormación en Tecnología y Soft Skill Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros UBICACION MADRID >> modelo híbrido (3 días oficina cliente - 2 remoto) en Madrid ( zona Puerta del Sol ) INICIO JUNIO 2025 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, cloud, ciberseguridad, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, ERPs, BIg Data ... Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #HCL Notes #administrador

La persona que se incorpore se integrará directamente con el cliente para realizar la instalación y configuración de hardware y software en entornos de tecnologías operacionales (OT), y el despliegue de entornos industriales en las instalaciones de cliente. Requisitos Al menos 5 años de experiencia con despliegue en entornos industriales Muy valorable la Certificación Tenable-OT Instalación y configuración de hardware y software en entornos de tecnologías operacionales (OT) Diseño, configuración y mantenimiento de redes industriales (VLANs, segmentación, firewalls industriales) Buenas prácticas de seguridad en entornos industriales (según NIST, IEC 62443) Descripción Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.