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Buscamos 5 perfiles de CONSULTOR/A ALFRESCO con al menos 1-2 años de experiencia. 1 perfil senior con más de 5 años de experiencia 4 juniors con al menos 6 meses trabajando con versiones recientes de Alfresco FUNCIONES: Desarrollos a medida con Alfresco. Modelar flujos de trabajo con motores BPMN como Activiti. Integración con otras aplicaciones (REST, SOAP, JDBC...). Desarrollos sobre interfaz Alfresco ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Al menos 6 meses de experiencia en las tareas mencionadas. Conocimientos en AWS, Docker, Liferay, etc. Experiencia con ADF, APS y ACS de Alfresco ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

En la actualidad estamos buscando perfiles de PROGRAMADOR/A JAVA MICROSERVICIOS con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Desarrollo de aplicaciones basado en tecnología Java y aplicaciones empresariales multicapa Frameworks de desarrollo: Spring Core, Spring Boot, MVC, Spring Security, Spring JPA Hibernate, Log4j/SLF4J, Rapid7 Experiencia con arquitectura de microservicios, así como servicios REST/SOAP Conocimiento de servicios AWS Experiencia sólida en herramientas Maven y Gradle Manejo de repositorios de código GIT, BitBucket y GitFlow Experiencia en prácticas de Testing y Refactoring, aplicación de estándares, normas y mejores prácticas en la construcción de software. Conocimiento de herramientas para medir la calidad del código: Sonar Frameworks para pruebas unitarias, como por ejemplo: JUnit, DBUnit, Mockito, TestContainer.... y JMeter/JConsole para pruebas y análisis de rendimiento Experiencia en documentación de API´s con OpenAPI o Swagger Condiciones Laborales: JORNADA Y HORARIO: 43 horas semanales. Viernes y julio/agosto jornada intensiva de 7 horas. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Estamos buscando un/a Analista Programador para unirse a nuestro equipo. La persona que se incorpore trabajará en pequeños y grandes operadores en las áreas de los procesos de provisión. Su misión será colaborar con equipos de implantación de sistemas sobre modernas arquitecturas basadas en microservicios, exposición de APIs y entornos cloud. Rol: Analista Programador Funciones: Desarrollo en proyectos Diseños de complejidad media-baja Dar soporte técnico en la interlocución con cliente y soporte a compañeros en tareas de compejidad media. Minimum requirements: Experiencia mínima de cuatro (4) años como Analista Programador. Experiencia frameworks de desarrollo (Spring Boot, Spring MVC, Vert.X...) Experiencia desarrollo de software (Java) Experiencia aplicaciones basadas en colas y brokers (Kafka, MQ Queues, Rabbit MQ...) Experiencia API Management diseñando y desarrollando APIs (REST, OAuth, Swagger o similar) Experiencia entornos CD/CI (Jenkins, Docker, Kubernetes, Nexus...) Conocimiento sólido modelado en bases de datos relacionales y documentales (Oracle, PostgreSQL, NoSQL) Valorable: Conocimiento herramientas de integración (ESB, BPM, API Management...) Conocimiento plataformas cloud (AWS, Azure, OpenStack...) Competencias/Habilidades: Diseño técnico de soluciones. Recogida y especificación de requisitos. Al menos tres (3) años de experiencia trabajando en arquitecturas basadas en microservicios. Conocimiento en procesos de negocio Telco, en áreas BSS/OSS y en estándares y buenas prácticas del TMForum.

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a Data para un proyecto de larga duración. Ofrecemos: Duración proyecto: Estable (larga duración). Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo (Desde la UE). Horario: 9:00 - 18:00 (Lunes a Viernes). Verano: 8:00 - 15:00 (Lunes a Viernes). Idiomas: Inglés Alto (Imprescindible). Salario: Hasta 48.000 EUR b/año. Funciones y responsabilidades: Desarrollo de soluciones de datos para el proyecto ADN, utilizando tecnologías clave y colaborando dentro de un entorno Agile. Programación funcional y desarrollo en Java, con énfasis en versiones 8 o superiores. Gestión y manipulación de datos en SQL, y uso de herramientas como Spark y Kafka. Implementación y mantenimiento de sistemas distribuidos utilizando tecnologías como MongoDB y Confluent Kafka. Conocimientos imprescindibles: SQL (Avanzado) Java 8 o superior (Avanzado) Spark (Básico) Programación funcional (Medio) Kafka (Medio) MongoDB (Medio) Confluent Kafka (KTable, KStreams) (Medio) HDFS (Básico) Test Unitarios JUNIT (Medio) GIT y trabajo con ramas (Avanzado) Maven (Medio) AWS (Nivel usuario, Medio) Requisitos deseables: Java 10 o superior (Medio) Bash (Medio) Hive (Básico) Ecosistema Hadoop (Medio) Scala (Medio) Test Unitario con ScalaTest (Básico) Entrenamiento y ejecución de modelos Machine Learning (ML) PMML (Medio) Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: En Grupo Ezentis seleccionamos un Desarrollador Senior Java para incorporar a nuestro equipo. La persona seleccionada participara en el diseño y desarrollo de aplicaciones web enfocadas a la transformación digital en clientes de la Administración Pública. Flexibilidad horaria y posibilidad de teletrabajo 100%. Funciones: Desarrollo de aplicaciones full stack como desarrollador Java para diferentes proyectos. Arranque de aplicaciones de forma autónoma desde la arquitectura Diseñar, desarrollar y mantener aplicaciones Java de alta calidad. Coordinar el ciclo completo de desarrollo de software, desde la conceptualización hasta la implementación y el mantenimiento. Garantizar que las aplicaciones cumplan con los estándares de calidad y rendimiento. Diseño e Implementar arquitectura de aplicaciones en entornos Java. Coordinacion y supervisión de equipo de desarrollos. Colaborar en el diseño y desarrollo de aplicaciones Java de alta calidad. Optimizar y mejorar el rendimiento de las aplicaciones. Interlocución con el cliente Requisitos técnicos: Se valorara de forma muy positiva experiencia en las siguientes tecnologías: Más de seis (6) años de experiencia como desarrollador Senior full stack JDK 17+, Spring Boot 3.0 (Core, Data, MVC, Security, AOP...). ORM's: JPA, Hibernate. BD: Oracle, PostgreSQL, SQL Server. Microservicios con SpringBoot 3.0. Servicios REST, Swagger, OAuth. CI/CD: Jenkins, Docker, Kubernetes. Conocimiento de las últimas versiones de Spring Boot. Pruebas: JUnit5 (mockito), Postman, Swagger. Informes, JusperReport Repositorios: GIT Metodología Ágil, Scrum En Ezentis ofrecemos a nuestros empleados: Contrato indefinido. Retribución mensual: a negociar en función de la valía profesional y experiencia del candidato. Beneficios sociales: Tarjeta Comida, Seguro médico y Seguro de vida y accidentes. Horario flexible. Posibilidad de teletrabajo 100%. Formación en las últimas tecnologías. Oportunidades de crecimiento profesional. Participación en distintos entornos y en interesantes proyectos. Excelente ambiente de trabajo. Podrás trabajar, aportar ideas y aprender de un gran equipo de profesionales con dilatada experiencia en el sector. Minimum requirements: Se valorara de forma muy positiva experiencia en las siguientes tecnologías: Más de seis (6) años de experiencia como desarrollador Senior full stack JDK 17+, Spring Boot 3.0 (Core, Data, MVC, Security, AOP...). ORM's: JPA, Hibernate. BD: Oracle, Postgre SQL, SQL Server. Microservicios con SpringBoot 3.0. Servicios REST, Swagger, OAuth. CI/CD: Jenkins, Docker, Kubernetes. Conocimiento de las últimas versiones de Spring Boot.

Desde Sandav estamos buscando un/a profesional para vincularse a un puesto dentro del sector bancario como Programador/a Full Stack Java y Angular, Se realiza un formato híbrido y se precisa buen nivel de Inglés (B2) Estarás vinculado con el desarrollo y mantenimiento de diferentes aplicaciones internas vinculadas con actividades propias del ámbito financiero. Deberás Analizar, conceptualizar, desarrollar, desplegar, entregar y trabajar constantemente en equipo. Se precisa alguien con 4-5 años de experiencia en: Spring Boot Angular Java 8 y 11 PostgreSQL / Oracle Docker Kubernetes GIT / Jenkins Maven Bash / cargador SQL Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Modalidad hibrido con 50% de teletrabajo en Madrid. Horario de oficina lunes-jueves (en principio de 09-18h) y viernes y verano intensiva Banda Salarial abierta 35-40k flexibles. (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¿Tienes experiencia con AngularJS? ¿y además te interesa realizar 100% teletrabajo? Buscamos un perfil como Desarrollador/a AngularJS para formar parte de un equipo de trabajo en un proyecto del sector bancario, puesto remoto. Cada vez son menos las compañías que ofrecen puestos en remoto, en Zemsania hacemos lo posible por seguir teniendo esta oportunidad de trabajar desde cualquier parte de España, ya que lo que nos importa es tu talento, no donde estés ubicado. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR EN ESTA POSICIÓN? Contar con al menos cuatro (4) a cinco (5) años de experiencia como Desarrollador, con experiencia en AngularJS. Experiencia con lenguaje JavaScript / TypeScript. Conocimientos y experiencia en HTML, CSS, Jenkins, GIT. Metodología de agile Scrum. ¿QUÉ ES LO QUE REALIZARÁS? Desarrollo de evolutivos y resolución de incidencias. Ejecutar proyectos en capas frontales pero que pueda entender la relación con el resto de la aplicación y de la base de datos. Apoyar los proyectos de desarrollo centrados en la excelencia operativa a largo plazo. Conocimiento y experiencia con desarrollos de aplicaciones web, metodologías de desarrollo, herramientas de control de versiones, integración/despliegue continuo (Bitbucket, Jenkins, SonarQube). ¿QUÉ PODEMOS OFRECERTE? Modalidad de trabajo 100% remoto (desde cualquier parte de España) Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Horario intensivo en verano (julio y agosto) Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (Scrum, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo front, no dudes en aplicar para esta emocionante oportunidad en Zemsania! ¡Esperamos contar contigo en nuestro equipo!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un/a Ingeniero/a SRE para un proyecto de larga duración. Funciones y responsabilidades: Asegurar la fiabilidad, rendimiento y eficiencia del sistema. Implementar y gestionar un framework integral de observabilidad que cubra logging, métricas y monitoreo en tiempo real. Gestionar incidencias y resolver problemas, mejorando la disponibilidad del sistema y reduciendo tiempos de inactividad. Automatizar tareas rutinarias y optimizar el sistema para aumentar la eficiencia. Supervisar procesos de cambio para garantizar implementaciones fluidas y de bajo riesgo en nuevas funciones y actualizaciones. Colaborar estrechamente con equipos de desarrollo, operaciones y partes interesadas para mejorar la productividad y adaptabilidad del equipo. Realizar revisiones periódicas del servicio y análisis post-implementación. Tomar decisiones arquitectónicas que aseguren la resiliencia del sistema desde el inicio del desarrollo. Identificar, diagnosticar y resolver problemas de rendimiento en sitios web y aplicaciones. Comunicación efectiva tanto oral como escrita y capacidad de trabajo en equipo. Mantener una actitud proactiva en el aprendizaje continuo. Conocimientos imprescindibles: Conocimientos sólidos en Sistemas y Desarrollo de Software. Experiencia en plataformas cloud como AWS y Azure. Conocimientos avanzados en Kubernetes, Docker y clusters. Familiaridad con ITIL y metodologías ágiles como Scrum y Kanban. Requisitos deseables: Experiencia en el sector público y con CTTI. Certificaciones como Certified Site Reliability Engineer (CSRE) y Red Hat Certified Engineer (RHCE). Conocimientos en herramientas como Prometheus, Grafana, InfluxDB, BASH, Linux, JIRA, Jenkins, GitLab, Ansible, entre otras. Condiciones Laborales: Duración proyecto: Estable (larga duración). Lugar de trabajo: Barcelona. Modalidad de trabajo: Híbrido. Idiomas: Catalán Alto (Imprescindible). Salario: Hasta 48.000 EUR b/año. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Desde Sandav estamos buscando un/a Desarrollador/a Senior o Tech Lead para puesto ESTABLE en cliente del sector bancario, con buen nivel de inglés oral y escrito (mínimo B2). trabajará en el mantenimiento y evolutivos de todas las soluciones internas AML Tools (Anti-Money Laundering) y KYB desarrolladas en .net/C# Funciones: Participación en las ceremonias Scrum (diario, sprint planning, sprint review...) Estimación de historias de usuario en el sprint backlog Desarrollo Entrega Calidad del código Mejora de la ergonomía existente Participación en las distintas actividades para superar la obsolescencia de la aplicación Implantación y mantenimiento de NRT Al menos cuatro (4) años de experiencia con el siguiente stack técnico: .NET 8, 6/7. HTML/CSS/JavaScript. PostgreSQL. Oracle SQL. Docker Kubernetes. GIT Jenkins. Maven. Splunk. GPG. Se ofrece: Contrato indefinido con nosotros, Sandav (es un puesto muy estable) Clases de inglés optativas on line Modalidad: híbrido en zona Arganzuela / Madrid Río: 1 mes 50% presencial y 50 % remoto Al siguiente mes: 1 día presencial resto del mes en remoto Rotativamente mes a mes. Horario de oficina L a J flexible, con V y verano intensivo Banda Salarial flexible 40.000 - 45.000EUR br/año aprox.

¿Qué es thePower? ThePower es una escuela de negocios fundada en 2017 que ha roto el status quo del mercado de los MBA tradicionales, ofreciendo un plan de estudios de negocios 360º pero totalmente online, clases completas y concisas de hasta 15 minutos y por un precio asequible. A lo largo de estos últimos años hemos entrado en más puntos del mercado y hemos creado programas de todo tipo, desde bootcamps tecnológicos a Formación Profesional reglada y preparación para opositores. También tenemos colaboraciones en activo con muchas empresas privadas de distintos sectores y proyectos con entidades públicas. Como podrás imaginar, no estamos parando de crecer cada día y estamos buscando un perfil adecuado a las necesidades que se nos presentan en el futuro. Si tienes ganas de unirte a un equipo muy dinámico y con cantidad de retos tecnológicos, y no te faltan ganas de innovar y aprender cosas nuevas, esa persona que buscamos podrías ser tú . Definición del puesto Estamos buscando una persona con experiencia profesional como Full Stack Developer en equipos de desarrollo de software y empresas en crecimiento y expansión constante. Nuestro perfil ideal tendrá al menos entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo frontend y backend, preferiblemente con mayor tendencia a trabajar en el lado del servidor. Adicionalmente, es necesario que el perfil tenga experiencia trabajando en proyectos de e-learning y con productos LMS. Importante: Si tienes menos de 3 años demostrables de experiencia profesional, no consideraremos tu perfil apto para la posición. Requisitos técnicos indispensables: Experiencia previa demostrable como desarrollador, con al menos entre 3 y 4 años de experiencia en desarrollo de software. Conocimiento sólido de Node.js y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando el framework Express. Experiencia en el diseño e implementación de bases de datos MongoDB. Conocimiento sólido de React y experiencia en el desarrollo de aplicaciones web utilizando el framework Next. La experiencia con servicios de AWS es altamente deseable. Trabajar con Serverless Framework será un punto muy a tener en cuenta. Responsabilidades: Desarrollar y mantener aplicaciones de uso intensivo, tanto en el frontend como en el backend. Implementar proyectos relacionados con e-learning definiendo nuevos flujos de trabajo con la tecnología SCORM. Colaborar con el equipo de diseño para crear interfaces de usuario atractivas y fáciles de usar en la creación de contenido. Participar en reuniones de planificación y revisión de código con el equipo de desarrollo. Mantenerse al día con las últimas tendencias y tecnologías en el campo del desarrollo de software. Educación: Aunque no será indispensable para optar a la posición, tener un título de FP o universitario se considerará positivamente en el proceso. Beneficios: Ambiente de trabajo colaborativo y estimulante, con un equipo muy unido y con ganas. Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. Paquete salarial competitivo con beneficios de retribución flexible con Cobee. Horario flexible siempre y cuando sea acordado con el equipo y los proyectos en proceso. Trabajo remoto con opción de acceso a las oficinas en Madrid. Parte del equipo trabaja en oficina algún día de la semana. Se valora una horquilla salarial desde 30 hasta 40/45 mil euros brutos anuales según la seniority del perfil.