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Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de un perfil Técnico con experiencia en banca y conocimientos en Cobol / JCL / Linux, para uno de nuestros clientes. Ofrecemos: Sector: Banca Duración proyecto: Estable Ubicación: Madrid, España. Imprescindible residir en territorio español. Modalidad de trabajo: 100% remoto. Banda salarial: Valorable en función de la experiencia aportada. Detalles técnicos del puesto: Años de experiencia: A partir de cinco (5) años demostrables. Técnico con experiencia en banca y conocimientos en Cobol / JCL / Linux en proyecto de mantenimiento (incidental), para resolución de incidencias. Conocimientos imprescindibles: Contar con conocimientos Funcionales: Conocimiento de la campaña de presentación de Declaraciones Informativas con la AEAT y las Haciendas Forales (Modelos 193,196,291,296,194,186,781) liquidaciones, vista, depósitos, cheques y libretas. Conocimientos Técnicos: Cobol, SQL, JCL. Contar con disponibilidad para guardias. Conocimientos deseables (tecnología): Unix, HPS Proyectos de mantenimiento, incidental. SOBRE NOSOTROS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Trabajarás como Soporte Técnico en un cliente internacional del sector bancario donde la comunicación diaria será en inglés, y podrás trabajar 100% en remoto (siempre que residas en España y cuentes con permiso de trabajo) ¿Cómo será tu día a día? Soporte de Nivel 1 a los sistemas centrales del banco. Tecnologías: IBM COBOL, JCL, DB2, SQL, Oracle & Unix, Control-M, Service Now. ¿Qué te hará triunfar en la posición? +3 años de experiencia dando soporte técnico en inglés. Experiencia con tecnologías Cobol, JCL, DB2, SQL, Oracle, Unix, Control-M y Service Now. Tecnologías deseables: BDP, DGO. Inglés avanzado y fluido, mínimo C1. ¿Quiénes somos? Somos una empresa líder en el sector tecnológico, con 20 años de experiencia y más de 500 profesionales repartidos en España, México, Cololombia y Perú. En Zemsania, nos apasiona la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas que impacten de manera positiva a nuestros clientes. ¿Por qué trabajar con nosotros? En Zemsania, valoramos el talento y la pasión por la tecnología. Ofrecemos un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y lleno de oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. ¡Si buscas un lugar donde tus habilidades sean valoradas y donde puedas seguir aprendiendo, Zemsania es el lugar para ti! ¿Qué ofrecemos? Modalidad de trabajo 100% REMOTO desde cualquier punto de España. Posición estable, indefinida y de larga duración. Salario competitivo según la experiencia y lo que puedas aportar al proyecto. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti. Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en: o Programación asíncrona con colas de mensajes. o Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC o Herramientas de CI/CD. o Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. o Trabajo con GitHub. o Implementación de pruebas unitarias utilizando herramientas como JUnit, Mockito, Powermock o Patrones de diseño de software. o Aplicación de principios SOLID y alta orientación a la generación de software de calidad. o Caches. o Programación concurrente. o Conocimientos avanzados de BBDD y experiencia muy alta en SQL y optimización de queries con SQL Server, Oracle o DB2. o Entornos de trabajo con marcos agile. o Troubleshooting y resolución de incidencias en desarrollo.o Comandos Linux/Unix para realizar tareas de troubleshooting: explotación de logs, etc. o Gestión de logs con Graylog, Grafana o similar Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) MODALIDAD DE TRABAJO: REMOTO En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos un perfil de DESARROLLADOR/A SENIOR JAVA con al menos 4 años de experiencia. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia en desarrollo de software con Java y conocimientos avanzados de Java 8, 11 o superior. Entre 4-5 años de experiencia en: Programación asíncrona con colas de mensajes. Integraciones de servicios REST, SOAP, RMI, gRPC. Uso de herramientas CI/CD. Gestión del ciclo de vida del software y control de versiones. Trabajo con GitHub. Implementación de pruebas unitarias con JUnit, Mockito, Powermock. Patrones de diseño de software y principios SOLID. Programación concurrente y manejo de caches. Conocimientos avanzados en BBDD y experiencia en SQL (SQL Server, Oracle o DB2). Trabajo en entornos agile (certificación deseable). Troubleshooting y soporte en desarrollo (disponibilidad fuera de horario). Manejo de comandos Linux/Unix para troubleshooting. Gestión de logs con Graylog, Grafana o herramientas similares. Otras características: Excelentes habilidades de resolución de problemas y capacidad para trabajar en equipo en un entorno de desarrollo colaborativo. Muy orientado al logro. Excelentes habilidades comunicativas y alta inteligencia emocional. Deseable titulación universitaria (no excluyente) Disponibilidad para realizar guardias fuera de horario de oficina (remuneradas) Disponibilidad para realizar viajes a centros del cliente para realizar despliegues 1-2 veces al mes (gestión y gastos del viaje a cargo de la empresa) Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% remoto Horario: 9 horas de Lunes a Jueves; Jornada intensiva todos los viernes, y meses de verano. Flexibilidad horaria de entrada y salida. Vacaciones: 22 días de vacaciones, más los días de ajuste de jornada y horas corresponsables. Beneficios: Desarrollo de carrera, acceso a formación (UTO) y movilidad entre proyectos Plan de igualdad - Plan de retribución flexible Seguro médico 50%, Guardería, Abono de transporte, Financiación de formación y Ticket Restaurante Descuentos, Renting de vehículos, Teatro Real, Anticipo extraordinario, Financiación preferente y Cátedra IESE Equipo proporcionado por la compañía En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Senior DevSecOps Engineer para trabajar en un proyecto de uno de nuestros clientes. Descripción del Puesto: Tendrá un rol clave en la migración de la infraestructura actual del cliente, en Hadoop, a una nueva plataforma en la nube (AWS). Será responsable de liderar el equipo CCM BDC, mejorar los servicios existentes, solucionar problemas técnicos, y gestionar el proceso de migración a la nube. También será parte integral en la mentoría y crecimiento de los miembros más jóvenes del equipo. Funciones del puesto: Liderar el equipo CCM BDC en la entrega de mejoras en los servicios actuales y en la migración hacia AWS. Cumplir con los plazos establecidos, ajustándose al presupuesto y asegurando la calidad de las entregas. Supervisar soluciones que proporcionen comunicaciones complejas de los clientes. Mentorar y guiar a miembros junior del equipo para mejorar sus habilidades técnicas. Brindar soporte a producción con disponibilidad 24/7 cuando sea necesario. Contribuir al crecimiento continuo del equipo a través del aprendizaje y la enseñanza. Conocimientos Imprescindibles: Experiencia mínima de 5 años en puestos relacionados. Experiencia demostrada trabajando con Scala como lenguaje de programación full-stack DevOps. Conocimiento y experiencia en Control-M, Hadoop/Spark, Kafka, Charon streaming, Postman, Java, Hue - SQL querying. Experiencia en despliegue y desarrollo DevOps. Experiencia en AWS (Amazon Web Services). Capacidad para entregar soluciones dentro de los plazos y presupuesto establecidos. Experiencia en la implementación de soluciones técnicas que mejoren las comunicaciones digitales. Habilidad para mentorar y guiar a otros técnicos. Autonomía y capacidad para trabajar de manera independiente. Experiencia trabajando en un entorno ágil. Amplio conocimiento de las prácticas ágiles de desarrollo de software (pruebas unitarias, desarrollo dirigido por pruebas, CI/CD). Nivel de inglés C1 (alto), tanto escrito como verbal. Este es un requisito indispensable, ya que el equipo de trabajo es angloparlante. Fuerte capacidad de comunicación, tanto escrita como verbal, en inglés. Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Horario: Lunes a Viernes: de 9:00h a 18:00h. Horario de verano: 8:00h a 15:00h. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a DevOps (AWS y Spark/Scala) para trabajar con uno de nuestros clientes en proyecto internacional. Descripción del puesto: Proyecto de migración de infraestructura en Hadoop a una nueva infraestructura en cloud con AWS. Funciones: Liderar la entrega de mejoras en el servicio existente, gestionando cualquier problema o bug, así como la migración a la nueva infraestructura en la nube. Asegurar que las entregas se realicen en tiempo, dentro del presupuesto y con alta calidad. Supervisar soluciones que proporcionen comunicaciones complejas para atender a nuestros clientes. Mentorar y guiar a miembros más jóvenes del equipo para mejorar sus habilidades técnicas. Estar disponible para soporte de producción mediante guardias 24/7. Conocimientos Imprescindibles: Experiencia y buen conocimiento en AWS y CI/CD pipeline. Experiencia práctica con el lenguaje de programación Spark Scala como desarrollador full-stack dev-ops. Conocimiento en Control-M, Hadoop/Spark, Kafka, Charon streaming, Postman, Java, y Hue - SQL querying. Experiencia en desarrollo y despliegue en entornos DevOps. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal en inglés (nivel C1). Condiciones Laborales: Modalidad de trabajo: 100% Teletrabajo Salario en función de experiencia (hasta 50.000 EUR B/A). Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un Analista programador JEE para formar parte de nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes en Madrid. Ofrecemos: Duración del proyecto: Indefinida (Larga duración) Modalidad de trabajo: Híbrido en MADRID (2/3 días por semana) Años experiencia: +3 Salario: Según experiencia Minimum requirements: Más de tres (3) años de experiencia y Experto en Java / JEE. Experiencia en Devops/IC. Experiencia en SQL. Experiencia en GIT - Servidores Was y Liberty Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si deseas iniciar tu carrera en el ámbito del desarrollo web y formar parte de un equipo dinámico, ¡esperamos tu candidatura!

Description: Desde Grupo Digital, estamos en búsqueda de analistas programadores/as backend con experiencia en Java/Python para un proyecto de larga duración. Ofrecemos: Duración proyecto: Estable (larga duración). Modalidad de trabajo: acepta remoto. Ubicación: Madrid. Salario: Hasta 36.000 EUR b/año. Minimum requirements: Tres (3) años de experiencia Java y Python (deseable más experiencia en Python) Experiencia en desarrollo de aplicaciones sobre GCP (Google Appengine, Datastore, Clout Tasks) para realizar migración de aplicaciones Soltura con SQL (valorable SQL Cloud) Conocimientos en DataStorage, BigQuery (Google), Cloud task (Google) y almacenaje de objetos Experiencia en DataX tanto para extraer datos, como para cargar de datos. Manejo de ficheros CSV y conocimiento de HDFS Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 200 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Descripción: Estamos buscando Analistas Programadores Java para unirse a un importante proyecto de transformación digital en la Administración pública. Buscamos profesionales con sólida experiencia técnica en Java y tecnologías asociadas, que estén preparados para enfrentar desafíos en un entorno dinámico y colaborativo. Este rol implica tanto desarrollo como análisis técnico, pruebas, y documentación de soluciones de software. Responsabilidades clave: Desarrollar aplicaciones robustas utilizando Java 7 o superior y JavaScript. Trabajar con Java Enterprise Edition (J2EE) en diversos Servidores de Aplicaciones. Implementar y mantener interfaces y servicios web, utilizando tecnologías como HTML, CSS, XML, y JSON. Gestionar bases de datos Oracle y/o DB2, incluyendo SQL, PL/SQL y procedimientos almacenados. Utilizar IDEs como Eclipse y herramientas de integración continua como Jenkins, CVS, y Subversion. Realizar análisis técnicos y programación de forma autónoma, ejecutar pruebas unitarias e integradas, y elaborar documentación técnica. Requisitos mínimos: Experiencia mínima de dos (2) años en programación con Java, adquirida en los últimos cuatro (4) años. Conocimientos avanzados en servidores de aplicaciones J2EE y programación de servlets. Competencia en el manejo de bases de datos Oracle y/o DB2. Familiaridad con herramientas de desarrollo y gestión de código fuente. Capacidad para trabajar en un horario flexible y disponibilidad para atender incidencias fuera del horario habitual según sea necesario. Condiciones de trabajo: Modalidad de trabajo híbrida, con posibilidad de 2 días en oficina y 3 días desde casa, sujeto a cambios según la carga de trabajo. Horario de trabajo flexible dentro de la franja de 8:00 a 20:00h, con jornada de 40 horas semanales, reduciéndose a 35 horas durante el verano en jornada intensiva. Ofrecemos: Salario basado en la experiencia y perfil a cubrir de entre 21.000 a 28.000 euros brutos anuales. Oportunidad de crecimiento profesional y de trabajar en proyectos significativos de la Administración pública. Ambiente de trabajo colaborativo y tecnológicamente avanzado.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! Requisitos ¿Qué ofrecemos? Entrar como Project Manager a uno de nuestros principales proyectos en un ámbito internacional con un cliente del sector asegurador. ¿Qué buscamos? Gestión de proyectos Experiencia con Mainframe (JCL, Cobol, REXX, FileAid/Xpediteur/AbendAid) SQL Database Incident / Change Management Francés fluido (nivel C1) Inglés B2 Se ofrece ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más!