The job offer Consultor/a SAP HCM is not available any more

En Rawson BPO trabajamos para impulsar tu carrera profesional proponiéndote nuevos retos. Trabajarás con las tecnologías más vanguardistas tanto en proyectos nacionales e internacionales. ¿Qué te ofrecemos? Contrato Indefinido Salario competente y revisable Formación continua IT e Idiomas Retribución flexible Modalidad de Trabajo/Remoto. ¿Qué buscamos? 4 años de experiencia con Sap Abap/4. Experiencia con SAP S/4HanaFIOR. Idioma: Inglés C1. Conocimientos deseables : SAP BRIM. ¡Si estás buscando una empresa dónde valores el trato personalizado esta es la tuya!

En Sandav estamos ampliando el equipo de SAP FI. Necesitamos a un consultor sénior con nivel fluido de inglés para trabajar en un proyecto estable. El equipo trabaja 100% remoto para implantar S/4 con rollouts. Incluye AMS y nuevos módulos a futuro. Requisitos: Experiencia mínima de cinco (5) años en SAP FI. Nivel alto de inglés escrito y hablado. Experiencia en implantaciones SAP FI. Experiencia en Cash Management. Valorable: Experiencia en SAP TR Tesorería Experiencia funcional en sector Hospitality & tourism Condiciones: Contrato indefinido con Sandav. Salario entre 45.000 y 50.000 euros brutos anuales. Teletrabajo 100% (es necesario residir en España) Jornada de 43 horas semanales. Horario de lunes a jueves de 8 a 18h (con flexibilidad de entrada de 1 hora, 1 hora para comer) y jornada intensiva los viernes hasta las 15 h, así como los meses de julio y agosto, con intensiva de 8 a 15h todos los días. Posibilidad de viajes de 1 a 2 semanas (muy puntuales).

Descripción del Puesto: Buscamos un Consultor Técnico especializado en BMC HELIX con sólida experiencia en la toma de requerimientos por módulo (ITSM y CMDB). Requisitos: Experiencia demostrable en la implementación de soluciones BMC HELIX. Conocimientos profundos en ITSM, CMDB y Digital Workplace. Capacidad para trabajar de manera autónoma y gestionar proyectos de forma remota. Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para trabajar en equipo. Fuerte orientación a resultados y capacidad para resolver problemas de manera eficiente. Beneficios: Contrato indefinido: Ofrecemos un contrato fijo y estable, con posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. Salario competitivo: Ofrecemos un salario competitivo, acorde a la experiencia y conocimientos del candidato. Beneficios: Retribución Flexible. También ofrecemos beneficios adicionales, como formación continua y certificaciones. Ambiente de trabajo: Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo, donde podrás aprender y crecer profesionalmente. Posición 100% en remoto.

En la actualidad estamos buscando un perfil de CONSULTOR/A JAVA con al menos 3 años de experiencia relacionada. ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI Y CUÁLES SERÁN TUS FUNCIONES? Conocimientos demostrables en las siguientes tecnologías: Java / J2EE, Framework Spring MVC o similar. Perfil capaz de realizar diseño técnico del desarrollo. Ejecución del desarrollo. Participación de los sprints, entregables y tareas a realizar. Codificación/ejecución de pruebas unitarias, de integración, y participación de pruebas de seguridad o de rendimiento para garantizar la calidad final. Construcción de interfaces de usuario accesibles y usables. Interlocución con el equipo de trabajo . Elaboración de documentación técnica. Apoyo a formación al personal del cliente/propio para garantizar la transferencia de conocimientos. Perfil colaborador, participativo, eficiente, con interés en seguir desarrollándose JORNADA Y HORARIO: Habitual - flexible de oficina. Viernes, julio y agosto jornada intensiva. MODALIDAD DE TRABAJO: remoto desde cualquier ubicación de España. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria favoreciendo la conciliación laboral. Contrato indefinido y posición estable. Grandes posibilidades de crecimiento profesional y estabilidad laboral. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars), con todo tipo de cursos e itinerarios para formarte desde un nivel principiante hasta avanzado. Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti, con profesores nativos (Learnlight). Certificaciones en las últimas tendencias (SCRUM, ITIL, PMP...). Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (tickets restaurante, transporte, guardería y formación). Descuentos en multitud de productos y servicios (Universidad UNIR, Escape Rooms, Abono teatro, Cloud Edenred, Dogfy Diet, etc). Iniciativas corporativas de team building como torneos deportivos. Seguimiento personalizado en todo momento gracias al acompañamiento de nuestras figuras de People Partner y Business Manager. Trato cercano y feedback: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanzas en la posición. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Buscamos 5 perfiles de CONSULTOR/A ALFRESCO con al menos 1-2 años de experiencia. 1 perfil senior con más de 5 años de experiencia 4 juniors con al menos 6 meses trabajando con versiones recientes de Alfresco FUNCIONES: Desarrollos a medida con Alfresco. Modelar flujos de trabajo con motores BPMN como Activiti. Integración con otras aplicaciones (REST, SOAP, JDBC...). Desarrollos sobre interfaz Alfresco ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Al menos 6 meses de experiencia en las tareas mencionadas. Conocimientos en AWS, Docker, Liferay, etc. Experiencia con ADF, APS y ACS de Alfresco ¿QUÉ SE OFRECE? Incorporación a empresa con +3.000 personas dedicadas a proyectos de logística, I+D+i, robótica, automatización... que además prestan servicios tanto a Administraciones Públicas como entidades privadas en digitalización e ingeniería de procesos. Cuentan con + de 180 centros de trabajo y 22 plataformas logísticas principalmente en España y Portugal. Ofrecen seguro de salud completo, horario flexible y adaptado, habitualmente solo de mañana salvo alguna tarde en función del proyecto, posibilidad de 100% remoto combinado con (voluntariamente) posibilidad de ir a la oficina allá donde tengan, día libre por el cumpleaños de hijos/as, 26 días de vacaciones a libre disposición, bolsa de formación anual y eventos presenciales a lo largo del año. En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Desde Sandav estamos conformando un equipo DATA para un proyecto que inicia tras finalizar el verano. Por ahora nos falta concretar varios detalles, pero me gustaría presentarte la propuesta en líneas generales y ver si te puede interesar participar en el proceso. Entre los diversos perfiles, ahora mismo estamos precisando un profesional para un rol como Data Architect/Jefe de Proyecto. El cliente es líder en logística, comprometido con la innovación y la excelencia operativa. Sus operaciones dependen de sólidas capacidades de análisis y datos. El proyecto que inicia esta compañía tiene como objetivo dar soporte a la nueva Data and Analytics Office (DAO) y en la gobernanza de datos de esta compañía, enfocando los servicios de soporte en todas sus actividades de negocio. Funciones: Actuar como contacto técnico para las empresas que le suministran plataformas y soluciones de datos. Transmitir las necesidades y expectativas técnicas a los proveedores de plataformas de datos. Asegurarse de que las características de la plataforma coincidan con los requisitos de negocio. Diseño de modelos de datos. Desarrollo de bases de datos. Saber qué tecnologías va a usar y cómo va a hacerlo. Seleccionar los almacenes de datos y las fuentes de los mismos. Gestión del flujo de trabajo o workflow. Encargado y principal responsable de que las tres fases de los procesos ETL Auditorías de datos Se ofrece: Contrato indefinido Buen clima laboral Modalidad teletrabajo o hibrido en Madrid Horario de oficina lunes-jueves (en principio de08-17:15h) y viernes y verano intensiva Banda Salarial abierta, (siempre abiertos a negociar y adaptarnos a vuestras pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Descripción de la oferta Como parte de nuestra estrategia de crecimiento necesitamos incorporar un Technology Recruiter que nos permita ampliar nuestras capacidades de identificación de talento. Requisitos: Experiencia de al menos 2/3 años en selección tecnológica en empresa de consultoría o empresa final.Experiencia en selección de personas en al menos 3 de estos ámbitos: Big Data, Business Intelligence, CRM, Integración&BPM, Tecnología cross (Java, .NET, Oracle, Frontend). Experiencia en búsqueda activa de talento y en la realización de entrevistas telefónicas, etc.. Nivel medio de inglés. Ofrecemos: Remuneración muy competitiva por objetivos en función de resultados.Estabilidad.Contrato modalidad freelance.Entorno muy fléxible. Posibilidad de trabajar en remoto.Evaluación basada completamente en objetivos tangibles y alcanzables.Enormes posibilidades de crecimiento profesional.Lugar de trabajo: Madrid / Remoto

¡En Zemsania estamos en la búsqueda de un Consultor/a Técnico Copilot con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en un proyecto REMOTO! Descripción del trabajo: Estamos en busca de un Consultor/a Técnico con experiencia en Servicios de Consultoría y Adopción de M365 / Modern Work y Copilot para M365. Tu principal responsabilidad será brindar consultoría en la implantación de Copilot, realizar cambios en usuarios del usuario, ofrecer soporte a los usuarios, gestionar interlocutores en proyectos para clientes y liderar la gestión del cambio dentro de consultoría cliente. Responsabilidades: Brindar consultoría en la implantación de Copilot. Realizar cambios de usuarios. Ofrecer soporte técnico a los usuarios. Gestionar interlocutores en proyectos para clientes. Requisitos: Al menos 4 años de experiencia como Consultor/a Técnico. Experiencia en Servicios de Consultoría y Adopción de M365 / Modern Work. Conocimiento en Copilot. Capacidad para gestionar proyectos y liderar equipos. Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo. Buena disposición para trabajar de manera remota. Se valorará muy positivamente el dominio del Catalán, Valenciano o similar Beneficios: Trabajar en un equipo dinámico y colaborativo. Oportunidad de crecimiento y desarrollo profesional. Trabajar en un ambiente remoto y flexible. Posibilidad de trabajar en proyectos innovadores y de gran impacto. Si cumples con los requisitos y estás interesado/a en unirte a nuestro equipo en este apasionante proyecto, ¡no dudes en aplicar! Emojis ¡Esperamos contar con tu talento y experiencia en Zemsania ¡Aplica ya!

Estamos buscando un Técnico de Operaciones. Tu misión será asegurar el correcto funcionamiento del proyecto implantado en el cliente, dando soporte interno tanto al cliente Optare como al cliente final del servicio (Operadora). Rol: Técnico de Operaciones Requisitos: Formación en FP Conocimientos de BBDD y SQL. Ofimática avanzada. Sistema Linux. Buscamos coandidatos con capacidad de análisis, capacidad de resolución de problemas, empatía, accesibilidad, dinamismo y con capacidad para trabajar en tareas repetitivas y algo monótonas. Se valorará experiencia en sector Telco y experiencia en puesto similar de soporte de incidencias cliente-empresa. Competencias/Habilidades: Capacidad de análisis Capacidad de resolución de problemas Empatía Dinamismo Capacidad de trabajo mediante tareas repetitivas.

Operador de Sistemas 24X7 con inglés Zemsania Ubicación: Granada Tipo de contrato: Indefinido Experiencia requerida: Mínimo 2 años Descripción del puesto Zemsania se encuentra en la búsqueda de un Operador de Sistemas 24X7 que posea un sólido conocimiento en la administración de sistemas, así como habilidades en el uso del idioma inglés. Requisitos Experiencia mínima de 2 años en la administración de sistemas, con conocimientos probados en entornos Linux y Microsoft. Dominio en la instalación, configuración y administración de sistemas operativos Linux y Windows. Experiencia en administración de hardware de servidores, incluyendo controladores y RAID de discos. Conocimiento de sistemas de almacenamiento SAN y NAS, así como administración de sistemas en cluster. Familiaridad con servicios de red tales como DNS, DHCP, FTP, SAMBA, shell, LDAP, SMTP. Se valorará positivamente la experiencia en la implementación y gestión de servicios Jboss, WebLogic, Apache y Tomcat. Nivel de inglés intermedio o superior, que permita la comprensión de documentación técnica y la comunicación con equipos internacionales. Qué ofrecemos Integración en un equipo altamente cualificado y en un ambiente de trabajo profesional y colaborativo. Oportunidades de desarrollo y formación continua para potenciar tus habilidades técnicas y de gestión. Un entorno laboral que promueve la innovación y el aprendizaje constante. Beneficios adicionales, que incluyen seguro médico, formaciones y certificaciones online, etc.