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Desarrollador/a - Líder Java SpringBoot - Remoto ¡Hola! En Zemsania estamos en búsqueda de un/a Desarrollador/a - Líder Java SpringBoot para un emocionante proyecto en el sector bancario. Si tienes al menos 5 años de experiencia y te apasiona el desarrollo backend, este es el lugar para ti. ¡Queremos conocerte! ¿Qué harás? Te unirás a un equipo dinámico y talentoso que trabaja de manera remota desde España. Tu misión principal será liderar el desarrollo de APIs REST utilizando Java y Spring Boot, garantizando la calidad y eficiencia en cada entrega . Además, tendrás la oportunidad de coordinar un equipo apasionado y resolver problemas técnicos que surjan a lo largo del proyecto. ¿Quiénes somos? En Zemsania, fomentamos un entorno de trabajo flexible y colaborativo. Creemos en la importancia del equilibrio entre la vida laboral y personal, ¡por eso ofrecemos horarios flexibles! Además, trabajamos en un ambiente estable donde podrás crecer profesionalmente y aportar tus ideas. Requisitos Mínimos: Experiencia en diseño y gobierno de API REST: Queremos que seas nuestra referencia en la creación y manejo de APIs que marcan la diferencia en el sector bancario. Conocimiento en desarrollo backend: Dominio de Java y Spring Boot es imprescindible. Tus habilidades técnicas son claves para el éxito del proyecto. Conocimiento en Swagger u Open API: Buscamos a alguien que entienda cómo documentar y gestionar las APIs de forma eficiente y clara. Experiencia en gestión y coordinación de equipo: Tu rol no solo será técnico. Necesitamos a alguien que pueda liderar y motivar a su equipo, además de abordar los desafíos técnicos con creatividad. Requisitos Deseables: Sería genial si también tienes: Conocimiento de arquitecturas y metodologías ASO y APX: Aunque no es obligatorio, tener este conocimiento será un plus para adaptarte rápidamente al entorno del proyecto. ¿Qué ofrecemos? Trabajo remoto: Desde la comodidad de tu hogar o donde prefieras. Horarios flexibles: Nos adaptamos a tu vida, para que trabajes de acuerdo a tus preferencias. Estabilidad: Proyectos a largo plazo que te permitirán desarrollar tus habilidades y crecer con nosotros. Ambiente colaborativo: Formarás parte de un equipo entusiasta donde las ideas son bienvenidas y cada voz cuenta. Si quieres ser parte de un equipo innovador y en crecimiento que transforma el sector bancario, ¡esta es tu oportunidad! ¡Te estamos esperando para que juntos llevemos nuestros proyectos al siguiente nivel! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Buscamos un líder de proyecto con una sólida comprensión de BPM (Business Process Management) y Appian para liderar un equipo técnico y gestionar un proyecto de desarrollo y mantenimiento de procesos en una empresa líder en el sector bancario. El candidato ideal tendrá una visión integral de los procesos, capacidad para analizar y resolver problemas complejos, y habilidades para liderar equipos y gestionar proyectos de gran envergadura. Responsabilidades: Liderar el equipo técnico de Appian y coordinar las actividades de desarrollo y mantenimiento de procesos. Analizar y comprender el estado actual (AS-IS) de los procesos y la plataforma Appian. Identificar y priorizar los problemas y oportunidades de mejora en la plataforma y los procesos. Desarrollar y ejecutar un plan para estabilizar la plataforma Appian, asegurando la resolución de la causa raíz de las incidencias. Requisitos: Experiencia en BPM (mínimo 5 años). Conocimientos en diseño, desarrollo y mantenimiento de procesos en Appian. Experiencia en liderazgo de equipos técnicos y gestión de proyectos de gran envergadura. Experiencia en gestión de servicios de TI y resolución de incidencias. Conocimientos de metodologías Agile, Waterfall. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido. Proyecto estable, sector bancario. Modelo de trabajo: teletrabajo 100%. Horario: 9 - 18 h.

¡Hola! Somos WonderBits, una empresa de digitalización de procesos y analítica de datos y automatización con Machine Learning e Inteligencia Artificial en Valencia. ✅ Cubrimos desde la Transformación Digital a BI, Analítica y Optimización de procesos con Machine Learning e Inteligencia Artificial, con una cuidada Experiencia de Usuario y Usabilidad. ✅ Desarrollamos actualmente proyectos propios, software para terceros con contratos de larga duración, proyectos I+D+i en varios sectores y estamos en fase de internacionalización de varias plataformas junto con empresas de referencia. www.wonderbits.net Buscamos Perfil back-end senior con conocimientos de patrones de diseño, experiencia demostrable en gestión de equipos y gestión de proyectos. Idealmente con experiencia en alguno de estos stacks: .NET C# TypeScript + Node.js. Se valorará conocimiento de patrones de software DDD, CQRS, TDD, Docker, CI/CD, DevOps. Remuneración / Ofrecemos ✅ Rango económico: 35 - 45EUR ✅ Ambiente de trabajo dinámico e inclusivo ✅ Proyectos innovadores y con las últimas tecnologías ✅ Presupuesto para formación: 800EUR/año ✅ Horario y calendario flexibles. ✅ Contrato indefinido. ✅ Modelo de asistencia híbrido (2 días in-office) Responsabilidades Desarrollo y planificación de proyectos de innovación y para clientes, mejora de procesos de desarrollo y testeo, equipo de 22 compañeros entre front y back-end, diseñadores, QA, DevOps+infra, ventas y más compañeros ya que estamos en crecimiento. Equipo Se formará parte del equipo general de WonderBits donde se abordan proyectos para clientes de diversa envergadura para los que solemos convertirnos en partners tecnológicos. Cuidamos de que las aspiraciones profesionales de cada uno vayan pudiendo realizarse gracias a la evolución que fomentamos, formación pagada, así como la transferencia de conocimientos entre compañeros y el cambio a proyectos más afines a lo largo de la trayectoria con nosotros. En WonderBits valoramos tanto la capacidad técnica como la capacidad de trabajo en equipo. Cultivamos un entorno de trabajo agradable que fomenta la cooperación, transferencia de conocimientos y el descubrimiento continuo de nuevas técnicas y mejora profesional. Trabajamos principalmente con tecnologías web en back-end en Node.js, .Net C# y Python y en front-end con TypeScript, Angular, IONIC, PWA. Metodologías Utilizamos una adaptación flexible de Kanban con Scrum, con un backlog contenido y planteado por proyecto. Usamos TDD para desarrollo de algorítmica y funcionalidades críticas y CI/CD para la rápida validación y despliegue de cambios a los entornos de producción. También hacemos pair programming y reuniones de diseño y estructura de forma regular para definir y consensuar bloques lógicos. Trabajamos con versionado Git, aplicaciones de gestión de proyectos e interacción con el cliente como Taiga.io y Jira. Prototipado a nivel gráfico con nuestro equipo de diseño y análisis junto con el cliente usando herramientas como Invision. Perfil laboral Puesto a tiempo completo (40h/semana) con contrato indefinido. Horario de trabajo Nuestro horario de trabajo es flexible, permitiendo gestionar las horas semanales para por ejemplo salir antes los viernes, conciliar o adecuarse a cursos que se quieran realizar. Presencia física / remota El puesto es híbrido, con 3 días en remoto, por lo que buscamos a alguien de la zona de Valencia. ¡Te esperamos! Saludos del equipo de WonderBits

¿QUIÉNES SOMOS? ¡Hola! Somos Zemsania, una compañía tecnológica con vocación innovadora y centrada en el talento. Estamos creciendo y buscamos profesionales con experiencia en Java y J2EE, para incorporarse a proyectos estables y de largo recorrido en empresas líderes del sector tecnológico. ¿Te apasiona el desarrollo con tecnologías Java? ¿Buscas nuevos retos técnicos o de liderazgo? ¡Queremos conocerte! ¿QUÉ PERFILES JAVA BUSCAMOS? Seleccionamos distintos roles dentro del ecosistema Java: Programador/a Java (Junior, Mid o Senior) Analista Programador/a Java Analista Java Arquitecto/a de Software (Java) Tech Lead Java Jefe/a de Proyecto con background Java/J2EE ¿QUÉ TECNOLOGÍAS TE AYUDARÁN A DESTACAR? Java (SE y EE) orientado a objetos y buenas prácticas de desarrollo Frameworks como Spring (Core, Boot, MVC, Security), Struts, Hibernate Experiencia en desarrollo con o sin microservicios Servicios Web: REST, SOAP Bases de datos: Oracle, MySQL, PostgreSQL Herramientas de control de versiones y CI/CD: Git, Jenkins, Maven Testing y buenas prácticas: JUnit, Mockito, arquitectura limpia Conocimientos de contenedores (Docker) y plataformas cloud (AWS, Azure, GCP) son un plus Valorable experiencia en colas de mensajería: Kafka,... Valorable experiencia en arquitectura hexagonal. ¡TENEMOS DISTINTOS PROYECTOS QUE OFRECERTE! No lo duces, inscríbete a la oferta y te informaremos con más detalle. ¿DÓNDE TRABAJARÁS? Modalidad: Remoto o híbrido en distintas zonas de España. ¡Tú decides lo que mejor se adapte a ti! ¿QUÉ HARÁS? Según tu perfil y experiencia: Desarrollo backend con Java SE, J2EE, Spring, Spring Boot, Struts, Hibernate, etc. Diseño e implementación de microservicios (si aplica) Análisis funcional y técnico de requisitos Diseño de arquitecturas escalables y mantenibles Coordinación técnica o gestión de equipos/proyectos Participación activa en el ciclo completo de vida del software ¿QUÉ TE OFRECEMOS? Incorporación a proyectos tecnológicos estables e innovadores Formación continua y desarrollo profesional Cultura tecnológica colaborativa y horizontal Flexibilidad horaria y conciliación Contratación estable y plan de carrera adaptado a tu rol En Zemsania valoramos tanto las habilidades técnicas como el compromiso, la actitud y las ganas de crecer. Apostamos por la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades. ¿Te apasiona el desarrollo Java y quieres dar el siguiente paso? ¡Únete a nosotros! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

En Krell Consulting, nos encontramos en la búsqueda de un Data Lead, para incorporarse a nuestro equipo, en proyecto del sector banca, en modalidad remota. PERFIL: Data Lead SECTOR: Banca MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto 100% (desde España) DURACIÓN PROYECTO: Larga duración. FUNCIONES: Data Analyst con rol de Data lead para liderar el equipo de Data. Responsable de la captura de los requisitos generales del flujo de trabajo y de la documentación de los entregables finales. Identificar las fuentes de datos estratégicas de las fuentes de datos actuales y determinar las brechas o impactos Liderar un equipo que implementará soluciones tecnológicas para automatizar tareas y simplificar los procesos de reporte Trabajar con los arquitectos de soluciones, los equipos de análisis de datos y soluciones de BI para acordar el estado objetivo REQUERIDO: Tiempo de experiencia: + 7 años Inglés: C1 Tecnologías obligatorias: Experiencia práctica en la dirección de un flujo de trabajo de datos, incluido el mapeo de datos, los controles de calidad y la modelización, y la dirección de otros BA y la dirección de desarrolladores. Obtención y documentación de requisitos funcionales y creación de especificaciones técnicas Capacidad para crear / administrar planes de flujo de trabajo y resolver problemas / mitigar riesgos Fuertes habilidades de SQL para llevar a cabo el análisis de datos Tecnologías deseables: AWS y ser capaz de seleccionar la solución ETL/BI adecuada Comprensión de cómo entrenar chatbots / IA Experiencia en la creación de cuadros de mando de BI Ofrecemos: Contrato indefinido. Si estás interesad@, no dudes en aplicar a la posición. Nota: Los currículums deberán estar en inglés. ¡Te esperamos para unirte a Krell-Consulting!

Desde Zemsania Global Group buscamos un/a Responsable de Proyectos SAP HCM / SuccessFactors (SSFF) para unirse a un proyecto estratégico dentro del sector tecnológico. La persona seleccionada será responsable de liderar y coordinar proyectos complejos, participando activamente en reuniones estratégicas y acompañando al cliente durante todo el ciclo de vida del proyecto, desde la fase inicial hasta la entrega final. Funciones principales Coordinación integral de proyectos relacionados con SAP HCM y SuccessFactors, especialmente en los módulos Employee Central (EC) y Employee Central Payroll (ECP). Gestión de las distintas fases del proyecto: planificación, definición de hitos, supervisión del alcance, control de calidad y cumplimiento contractual. Acompañamiento y asesoramiento al cliente en la toma de decisiones clave. Facilitación de acuerdos y resolución de conflictos entre los diferentes actores del proyecto. Dirección de equipos multidisciplinares y colaboración con distintas áreas de negocio y tecnología. Documentación y seguimiento bajo metodologías de gobernanza del proyecto. Requisitos Experiencia mínima de 5 años en consultoría SAP HR, incluyendo al menos 2 años en funciones dentro de oficinas de gestión de proyectos (PMO). Experiencia demostrada en la gestión de proyectos con componentes SAP HCM y SuccessFactors. Capacidad de liderazgo, comunicación eficaz y resolución de conflictos. Conocimiento de las mejores prácticas en gestión de riesgos, planificación y control de cambios. Nivel de inglés: B2 alto o superior. Se valorará positivamente Certificaciones en SAP HCM / SuccessFactors. Certificación PMP (Project Management Professional). Formación en metodologías de gestión TIC (ej. ITIL 4 Foundation u otras equivalentes). Qué ofrecemos Proyecto estable en cliente líder del sector tecnológico. Colaboración en un entorno remoto con equipos altamente especializados. Desarrollo profesional en iniciativas estratégicas con alto grado de responsabilidad. Retribución acorde a experiencia y condiciones del mercado. Posición 100% en remoto. ¿Te interesa participar en este reto? Envíanos tu candidatura y forma parte de una compañía orientada a la excelencia tecnológica y la innovación.

Requisitos obligatorios: Persona con unos 5 años de experiencia (transformación digital - experiencia PMO, jefatura de proyecto, requisitos de proyecto etc.) Interlocución con cliente. Estudios superiores. Inglés competente Idealmente con experiencia previa en consultoras relevantes. Familiaridad con implantación de una solución tecnológica (aunque no se sea experto/a en una específica) Conocimiento de herramientas de gestión (JIRA, ServiceNow o alguna equivalente) Descripción Características del puesto que ofrecemos: Buscamos poder incorporar a un/a consultor/a PMO para realizar funciones de gerencia, transformación digital, interlocución con cliente y dirección de equipo, entre otras. Ofrecemos contratación directa en plantilla del cliente, posibilidad de teletrabajar, salario según valía y complementos salariales. ¿Quieres unirte a nuestros objetivos? No lo dudes, entra a nuestras ofertas y da el primer paso, ¡nosotros daremos el resto por ti!

Project Manager con Inglés (Avanzado y Francés (B1 Madrid (P.º de los Melancólicos 14 - Modalidad híbrida (50% y full remote a partir del segundo mes Krell Consulting | Proyecto internacional En Krell Consulting seguimos creciendo y buscamos un/a Project Manager con experiencia y energía para liderar iniciativas clave en un entorno multicultural y dinámico. Si dominas el inglés, tienes nociones sólidas de francés y te apasiona la gestión de proyectos, ¡esta oportunidad es para ti! ¿Qué buscamos? Al menos 3 años de experiencia gestionando proyectos. Experiencia previa en el sector seguros, financiero o banca. Nivel avanzado de inglés (B2+ y francés B1. Conocimiento práctico en Project Management. Buen manejo de herramientas de oficina: Word, Excel, PowerPoint... Capacidad de organización, atención al detalle y orientación al cliente. Facilidad para colaborar en equipo y coordinar tareas de forma transversal. ¿Qué harás en tu día a día? Monitorear la ejecución operativa y administrativa del proyecto. Gestionar documentación clave y coordinar la comunicación con empleados clave. Hacer seguimiento y dejar trazabilidad de todas las acciones para auditoría. Identificar stakeholders, planificar actividades y formalizar requisitos funcionales. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Krell Consulting. Proyecto estable y de largo recorrido. Flexibilidad horaria + viernes con jornada intensiva. Modalidad híbrida y full remote a partir del segundo mes. Formación financiada (certificaciones y cursos. Posibilidad de crecimiento y cambio a nuevos proyectos. ¿Te interesa? Escríbeme a: Mimou.b@krell-consulting.com y hablamos. ¡Te esperamos para unirte a nuestro equipo!

Buscamos un coordinador de Backlog con al menos 1 año de experiencia gestionando proyectos, preferiblemente en la industria de medios de pago. Es un puesto estable, en el equipo de una reconocida consultoría, y se trabaja 100% en remoto, desde España. Funciones: Ejecución de informes de planificación y curva de recursos de la demanda global del servicio. Liderazgo de los comités de priorización y exposición de planeación. Gestión de controversias en la planificación. Requisitos: Licenciado ADE o similar. Se valora positivamente un Master relacionado con alguna disciplina técnica Excelente conocimiento de paquete Office: tablas dinámicas Excel y PowerPoint. Conocimiento de diagramas Gant. Organización predictiva de tareas. Se valora conocimiento en MS Project o similar. Inglés: nivel conversacional. ¿Qué ofrecemos?: Contrato indefinido con Sandav. Puesto estable. Plan de retribución flexible (seguro médico completo y cheques restaurante). Horario: L-V de 9:00 a 18:00 en jornada partida (igual todo el año). Ubicación: España. Calendario laboral: Madrid.

��Ubicación: Preferencia en nuestras sedes (modelo híbrido). Se valoran perfiles 100% remotos si no encontramos local. ��Salario máximo: 47.000 EUR brutos anuales �� ¿Qué buscamos? Estamos seleccionando un perfil técnico con visión funcional, capaz de liderar el desarrollo de una aplicación interna clave para la compañía. Este rol combina la capacidad técnica en .NET y MAUI con habilidades de comunicación, toma de requisitos y visión estratégica del producto. Serás el punto de contacto único entre los equipos técnicos, usuarios, responsables de IT y áreas de negocio, garantizando una correcta integración de la app con el core y otros sistemas internos. ��️ Responsabilidades clave: Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones en .NET, con foco en entornos móviles (MAUI) Coordinación y seguimiento de evolutivos e integraciones con otros sistemas Recogida y análisis de requisitos funcionales de negocio y técnicos Interlocución directa con responsables de IT, CIOs y usuarios clave Propuesta de mejoras, roadmap y evolución de la solución a medio/largo plazo Asegurar el cumplimiento de buenas prácticas y calidad del código ✅ Requisitos indispensables: Experiencia sólida en desarrollo con .NET Conocimiento y/o experiencia en .NET MAUI o Xamarin para desarrollo móvil Capacidad de toma de requisitos funcionales y entendimiento del negocio Buena interlocución con áreas técnicas y no técnicas (usuarios, CIOs, IT managers) Autonomía, criterio técnico y visión de producto ⭐ Se valorará positivamente: Experiencia previa en roles de coordinación o liderazgo técnico Experiencia en proyectos integrados con core bancario u otros sistemas complejos Experiencia en entornos Agile Conocimientos de arquitectura de aplicaciones y buenas prácticas �� ¿Qué ofrecemos? Participar en un proyecto estratégico con visibilidad y autonomía Entorno de trabajo colaborativo, con decisión real sobre la evolución de la solución Modelo híbrido con preferencia en nuestras sedes (flexibilidad para remoto según el perfil) Salario competitivo hasta 47.000 EUR brutos anuales �� ¿Estás preparado para liderar este reto? Postúlate y sé parte del equipo que construye el futuro de nuestra plataforma interna.