The job offer Analista Programador Java/Angular (7.30 a 15.30) 100% remoto /(Madrid) is not available any more

UST is looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our family! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What are we looking for? For our specialized team we are looking for a talented Java Developer with experience in BPM platforms to be part of the team of one of our client, leader in the banking sector. 100% REMOTE What UST expects from you? 2-3+ years of professional experience as a Developer, specialized in Java APIs and Web Services: Proficient in consuming and exposing web services using REST and SOAP, and having performed service orchestrations. Process Engine Knowledge: Advanced experience in the implementation and management of business processes. English B2+/C1 Additional experience which we would appreciate a lot: Experience with BPM engines such as JBPM, and other platforms like Kogito, Camunda, Oracle BPM, Appian, or similar will also be valued. Cloud Computing: Experience with AWS services and platforms (EC2, S3, Lambda, RDS, etc.). Databases: Experience with relational (SQL) and NoSQL databases. Version Control: Proficient with distributed version control systems, preferably GIT. Hands-on experience with Quarkus and SpringBoot. Knowledge of microservices design patterns and event-driven architecture. Experience with containerization and orchestration technologies (Docker, Kubernetes, OpenShift). Familiarity with Agile methodologies (Scrum, Kanban). Relevant certifications in JBPM, Java, AWS, or related technologies. What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Health Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Health Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. We are waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Porque trabajar en Sopra Steria, también es sentir Sopra Steria. Somos un reconocido líder europeo en consultoría, servicios digitales y desarrollo de software, con cerca de 56.000 empleados en casi 30 países y más de 4.000 en España. Nos enfocamos en las personas, en su formación y desarrollo profesional, lo que nos impulsa a crecer y mejorar constantemente. Tenemos pasión por lo digital y al igual que tú, buscamos la mejor de las aventuras. Queremos que tu día a día se convierta en la mejor de tus inspiraciones. Que aprendas, aportes, te diviertas, crezcas y que, sobre todo, disfrutes al máximo. Si quieres formar parte de un equipo "Great Place to Work", ¡Sigue leyendo! ¿Qué buscamos? Java 11 (mínimo) Microservicios Spring boot Unit testing (JUnit / Mockito) Maven API REST GIT SonarQube Swagger Metodología Scrum, Agile. ¿Qué tenemos para ti? Contrato indefinido y jornada completa 23 días de vacaciones Formación continua: competencias técnicas, transversales y de idiomas. Contamos con acceso a certificaciones, formaciones de los principales Partners Tecnológicos, plataformas online y ¡mucho más! Seguro de vida y de accidentes Posibilidad de acogerte a nuestra retribución flexible (seguro médico, cheques guarderías, transporte, comida y formación) Acceso a Privilege Club, donde encontrarás descuentos interesantes en las principales marcas Onboarding personalizado y detallado. Te acompañamos en todo momento para que te sientas #soprano desde el primer momento. Oficina con espacios reservados al ocio. ¡Trabajo y diversión unido! Compañerismo y buen ambiente, el poder de la unión lo tenemos presente. Y lo más importante...Tienes la posibilidad de desarrollar tu carrera profesional con nosotros: Crearemos juntos un plan de carrera personalizado. Te formarás, marcaremos objetivos y llevaremos a cabo un seguimiento para asegurarnos de que lo conseguimos juntos. Escuchamos tus prioridades y luchamos por ellas. ¡Aquí tu voz importa! ¡Únete a nosotros y sé parte de algo más! The world is how we shape it Adquirimos el compromiso de respetar la diversidad, creando un ambiente de trabajo inclusivo y aplicando políticas que favorezcan la inclusión y promuevan el respeto social y cultural en cuestiones de género, edad, funcional, orientación sexual y religión con igualdad de oportunidades.

Desde Sandav Consultores precisamos un profesional con experiencia como Desarrollador/a de Software Ruby & Rails. Proyecto ubicado en Madrid pero en formato 100% teletrabajo EXPERIENCIA: al menos 3-4 años FUNCIONES: Mantenimiento de diversos aplicativos a nivel , programación fundamentalment Desarrollador de software con conocimientos consolidados en: Ruby 3.1/Rails 7 PHP 8, PostgreSQL, Bootstrap, Jquery/JavaScript, GIT, Angular 14+ (estaría bien), Oracle, SQL (opcional) Se ofrece: Proyecto estable Contrato indefinido Posibilidad de retribución flexible Modalidad en teletrabajo Horario de 9 horas de lunes a jueves, 7 h el viernes. Jornada intensiva: desde el 1 de julio a medidos de septiembre (7h al día). Salario abierto entre 25-28k. (siempre dispuesto a negociar y adaptarnos a tus pretensiones) ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

¿ Quieres formar parte de proyectos en plena expansión con amplias posibilidades de crecimiento? ¡Esta es tu oportunidad para seguir desarrollando tu carrera como Desarrollador/a Java Microservicios! En Digital Talent Agency te ofrecemos la oportunidad de participar en proyectos de empresas líderes del sector tecnológico , encontrando el equilibrio perfecto entre tu vida personal y profesional . Valoramos tu experiencia y ponemos el foco en tu motivación, tus intereses y los proyectos donde realmente quieres estar ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia mínima de 3 años en desarrollo Java con microservicios Muy valorable experiencia en banca Persona proactiva y dinámica Tecnologías que usarás: Java | Spring Boot | Microservicios | APIs Oracle | MongoDB Jenkins | GIT | SonarQube | OpenShift Metodología Agile PROYECTO: Incorporación al Squad de desarrollo de Oficinas y Agentes en un importante proyecto bancario Horario: Jornada flexible Modalidad: ¡Remoto desde cualquier punto de España! ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? Modalidad de trabajo flexible Flexibilidad horaria para conciliar Contrato indefinido y posición estable Oportunidades reales de crecimiento profesional Formación en tecnologías punteras (OpenWebinars Clases de inglés con profesores nativos (Learnlight Certificaciones en SCRUM, ITIL, PMP... Beneficios fiscales (tickets restaurante, transporte, guardería... Descuentos en servicios y productos (UNIR, Escape Rooms, etc. Actividades de team building ‍‍ Seguimiento personalizado con People Partner & Business Manager Trato cercano y feedback constante Somos parte de Zemsania Global Group, con más de 20 años de experiencia conectando talento tecnológico con grandes oportunidades ¡Da el paso y comienza tu nueva etapa profesional con nosotros! En Zemsania promovemos la igualdad de oportunidades y la diversidad como valores clave del éxito. Garantizamos procesos de selección basados en el mérito y la no discriminación.

Buscamos un desarrollador full stack, con experiencia en Java y Angular, para participar en un proyecto estable en el sector educativo, muy novedoso, que utiliza tecnologías modernas para conseguir aplicaciones muy visuales. El proceso de selección consta de una entrevista preliminar, prueba técnica y reunión con cliente. Requisitos: Experiencia de 3 - 4 años Java (v11 en adelante) Angular (v15 en adelante) Spring Boot BBDD: SQL Server y MongoDB Valorable: Microservicios Repositorio Git Flow Azure Gestión de colas, CI/CD ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Plan de retribución flexible con seguro médico completo y cheques restaurante. Modalidad híbrida: 3 días de teletrabajo, 2 días presenciales (Manresa/Barcelona). Horario de invierno: 41 horas semanales, L-J de 8 a 17:30. Viernes: 7 horas. Horario de verano: 35 horas semanales (7 al día).

Información del perfil base / Requerimientos / Funciones a Desarrollar: Experiencia mínima de aproximadamente en torno a 4 - 5 años en adelante en proyectos de Desarrollo .NET / Desarrollador Fullstack. Habiendo llegado a trabajar en .Net Core. (o .NET 6,7,8...) y con Angular. Se valorará experiencia a aportar en conocimientos habituales en tecnología .NET CORE, desarrollos en WebService, Webapi, Restfull, ORM´s como Entity Framework o Dapper o afines. Desarrollo con Bases de datos (SQL server y T-SQL), también apartados más front como patron Redux con Angular, cuestiones Azure / SaaS / PaaS etc... Valorables conocimientos en cuanto a prototipo de Diseño de SW, Microservicios, Colas, Patrones, + Filosofía Clean y automatización de pruebas. DDD, buenas prácticas de Software, Git, y CI/CD, Agile / Scrum / Kanban, etc... Será de gran interés experiencia / conocimientos de servicios Azure. Descripción: Buscamos Experto / Tech Lead Full-Stack .NET Core / .NET 6+ con stack Angular (+ valorables conocimientos de servicios Azure SaaS / PaaS etc..). Desde experiencias de en torno a 4-5 años (y/o en adelante en .NET), y experiencia demostrable en función similar (Diseño de solución, estimaciones, plazos, fomento de buenas prácticas para el desarrollo etc...) Condiciones base: Formato de Teletrabajo Híbrido: 3 días presenciales y 2 de teletrabajo a la semana. Oficinas en zona San Juan de Alicante. (Posibilidad de contemplar acudir solo 2 días presenciales en la semana si se reside a más de 30Km´s). Horario: de lunes a viernes de 8:00 a 15:00 + 2 tardes de 16:00 a 18:30 Contratación indefinida desde el principio, Contratación directa por la compañía cliente (Compañía del ámbito Inmobiliario). Proyecto - Servicio estable sin fecha de fin, posibilidad de formar parte de una empresa que apuesta por la innovación y las tecnologías punteras con múltiples proyectos en andanza. Formaciones continuas a concretar en fases posteriores del proceso. Salario: desde 35.000 hasta ámbitos de 40.000 o 45.000 EUR/B Anuales aproximadamente. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos un desarrollador de .NET con 3 años de experiencia y un destacado componente DevOps. El equipo es estable y trabaja 100% en remoto. Para la incorporación al proyecto es necesario cursar una formación OWASP. Requisitos: Al menos 3 años de experiencia. ASP.NET MVC (.NET 6+), Razor, C#, ORMs, PWA. PostgreSQL (Modelo entidad-relación) y PL/SQL. GIT, Kubernetes, DevOps, Google Cloud. SSL y gestión de certificados, SOAP, API Rest, WebHook. DevExpress. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido con Sandav. Puesto estable. Salario entre 30.000 - 35.000 euros brutos anuales. Plan de retribución flexible (seguro médico completo y cheques restaurante). 100% teletrabajo. IMPRESCINDIBLE residir en España. Horario L-V: de 9 a 18 h en jornada partida, igual en verano que en invierno. Formación OWASP.

Arquitecto/a de Software Java Microservicios ¡Hola! En Zemsania, estamos buscando un Arquitecto/a de Software Java Microservicios para un emocionante proyecto bancario. Si estás listo/a para llevar tu carrera al siguiente nivel, ¡queremos conocerte! ¿Quiénes somos? En Zemsania, hacemos que la tecnología y la innovación se crucen para transformar las empresas. Nos enfocamos en crear soluciones que impacten de manera positiva en la vida de nuestros clientes y sus usuarios. Nos gusta lo que hacemos y ¡esperamos que tú también! ¿Qué buscamos? Un/a apasionado/a de Java y microservicios que quiera contribuir a un entorno dinámico y retador. Si tienes al menos 3 años de experiencia en el campo y cumples con los requisitos que detallamos abajo, ¡puedes ser la persona que queremos! Modalidad de trabajo Híbrido: 2 días presenciales en Málaga. ¡Disfruta de un equilibrio perfecto entre trabajo remoto y en la oficina! Horario flexible: De 9H a 18H (con jornada reducida en verano de 8:00 a 15:00 Requisitos Mínimos Queremos que seas un/a experto/a en: Microservicios Arquitectura Event-Driven SpringBoot, SpringCloud (Web, Data, JPA, Stream Kafka Redis HA Programación Funcional Programación Reactiva, Java (8 en adelante Bases de datos: Oracle, PostgreSQL, MongoDB Cloud Services: AWS, Azure, OpenShift Herramientas de control: GitHub, Jenkins, Sonar Conocimientos en Test (TDD o BDD Herramientas de CI/CD APIs: Desarrollo y rendimiento eficiente para altas volumetrías, tiempos bajos de respuesta, OAs3 Requisitos Deseables Si tienes conocimientos funcionales en banca transaccional y en contabilidad, especialmente en flujos de tesorería, ¡eso es un plus! También valoramos la experiencia en metodologías ágiles como Scrum. Experiencia deseable: 2-3 años en arquitectura Event-Driven 3-5 años en proyectos IT 1-2 años en proyectos de Banca ¿Qué te ofrecemos? Un ambiente colaborativo y amigable Oportunidades de desarrollo personal y profesional Participación en proyectos innovadores que realmente importan Un equipo de trabajo que aprende y crece juntos ¿Por qué Zemsania? Creemos en el poder del trabajo en equipo y en la creatividad. En Zemsania, cada opinión cuenta y valoramos las ideas de todos nuestros colaboradores. Nos esforzamos por crear un espacio en donde puedas brillar y contribuir con tus conocimientos. Si estás buscando un lugar donde puedas desarrollarte y trabajar con tecnologías innovadoras como Kafka, AWS, Azure, y más, ¡este es el lugar indicado para ti! Además, te ofrecemos horarios flexibles para que puedas equilibrar tu vida personal y profesional. ¿Te animas? Si estás listo/a para dar el siguiente paso en tu carrera como Arquitecto/a de Software Java Microservicios y unirte a un equipo increíble, no dudes en acompañarnos en este emocionante viaje. En Zemsania, ¡te estamos esperando para construir el futuro juntos! En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Desarrollador/a Fullstack Java - Angular Ubicación: Madrid (modalidad híbrida o remota según proyecto Empresa: Consultora tecnológica líder en soluciones digitales ¿Quiénes somos? Somos una empresa referente en el sector tecnológico, especializada en soluciones digitales y transformación empresarial. Contamos con un equipo de profesionales apasionados por la innovación, y buscamos incorporar un/a Desarrollador/a Fullstack Java - Angular que quiera crecer con nosotros y asumir nuevos retos tecnológicos. ‍ ¿Qué harás en tu día a día? Desarrollar aplicaciones web robustas utilizando Java (Spring Boot, Hibernate y Angular. Colaborar con equipos multidisciplinares (diseñadores, analistas, desarrolladores para transformar requisitos en soluciones funcionales. Detectar, resolver y prevenir incidencias en los sistemas existentes. Redactar documentación técnica clara y actualizada. Estar al día de las últimas tecnologías y proponer mejoras constantes. Requisitos imprescindibles: Mínimo 2 años de experiencia desarrollando con Java y Angular. Conocimiento de frameworks como Spring, Spring Boot, Hibernate. Experiencia con bases de datos relacionales (SQL; se valorará conocimiento de NoSQL. Buenas prácticas de programación y documentación de código. Capacidad de trabajo en equipo y habilidades de comunicación. Valoramos positivamente: Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban. Integración de servicios RESTful y APIs. Manejo de herramientas de control de versiones como Git. Experiencia en pruebas automatizadas e integración continua. ¿Qué ofrecemos? Formación continua: acceso a recursos, certificaciones y capacitaciones. Modalidad flexible: trabajo híbrido o remoto según el proyecto. Entorno dinámico y colaborativo, con equipos multidisciplinares y enfoque en la innovación. Beneficios sociales: seguro médico, vacaciones adicionales, y actividades de equipo. ¿Te unes al equipo? Buscamos personas comprometidas, con mentalidad técnica y ganas de crecer. Si quieres trabajar en proyectos desafiantes, rodeado/a de talento y con oportunidades reales de desarrollo, ¡esperamos conocerte pronto! Envía tu CV a: abid@krell-consulting.com

Description: Desde Grupo Digital buscamos para empresa del sector RETAIL CLOUD Migración Arquitecto Tareas a realizar Definición del roadmap de migración de aplicaciones desarrollados en java (de hace 20 años) a la versión de java actual. La idea es que esta persona, ponga orden y defina como se migran estas aplicaciones de on premise a Azure Cloud. Acciones de replatform y rearchitect de aplicaciones, más que de rehost, aunque será necesario definir aspectos como configuración de los servidores de aplicación (WAS/Liberty) y la conversión de código para adaptarlo a nuevas versiones de esos servidores de aplicación aparte de integración con productos nativos de Azure REQUISITOS Mínimo 4 años de experiencia en Arquitectura CLOUD Licenciatura o Grado Superior INGLES mínimo B1 Experiencia previa en migración de aplicaciones en el Cloud de Migración Experiencia en proyectos de definición y ejecución de Paths de Migración de on-prem a Cloud) Experiencia probada en definición de paths y journeys de migración de aplicaciones a Cloud (l&s, rehost, replatform, rearchitect...) Microsoft Azure Cloud (preferiblemente certificados) Conocimientos avanzados en JAVA, Spring Boot y REST/JSON Conocimientos medios en Kafka, ANGULAR JS, Mongo DB Conocimientos básicos en GIT, Kubernetes y Dockers Experiencia en una posición de arquitecto cloud (no tiene que ser necesariamente Azure Cloud) Metodología AGILE ¿Qué ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Buen ambiente de trabajo, innovador, abiertos e inclusivos Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros UBICACION MADRID >> modelo híbrido (3 días oficina cliente - 2 remoto) en Madrid INICIO JUNIO 2025 Horario Lunes - Jueves 9:00 - 18:00 Viernes 8:00 - 15:00 En cuanto a nosotros .. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 150 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, cloud, ciberseguridad, ingeniería automática, consultoría. inteligencia artificial, ERPs, BIg Data ... Puedes ampliar información de la compañía en nuestra web www.grupodigital.eu Minimum requirements: #CLOUD #ArquitectoIT #MIGRACION