The job offer Desarrollador/a Senior Angular is not available any more

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java con experiencia en ETL y un nivel de inglés que te permite charlar con cualquiera? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java con ETL e Inglés para un proyecto súper interesante en el sector seguros. Si te va la marcha y te apetece trabajar en un entorno dinámico y 100% remoto desde cualquier punto de España , ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será poner a prueba tus habilidades implementando procesos de Extracción, Transformación y Carga (ETL) para llevar a cabo migraciones de datos. Además, como trabajarás con un cliente internacional, tu nivel de inglés fluido (mínimo un B2) será clave para comunicarte, colaborar y asegurar que todo salga perfecto. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Olvídate de los desplazamientos, ¡trabaja desde la comodidad de tu hogar! Proyecto desafiante: Participarás en un proyecto retador y con impacto en el sector seguros. Equipo genial: Formarás parte de un equipo de profesionales top, con ganas de aprender y compartir. Desarrollo profesional: En Zemsania apostamos por tu crecimiento, te ayudaremos a potenciar tus skills. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 4 años de experiencia sólida como desarrollador/a Java. Conocimientos en ETL: ¡Fundamental! Que sepas cómo funcionan estos procesos y tengas experiencia implementándolos. Inglés fluido (mínimo B2): Imprescindible para la comunicación con nuestro cliente internacional. Si te ves en este rol y crees que encajas como un guante, ¡no te lo pienses más! ¡Queremos conocerte!

Necesitamos ampliar equipo de Mainframe con Tecnicos de Sistemas Z/OS con al menos 10 años de experiencia. Se incorporarán a equipo de Administracion y Tecnica de Sistemas de Sector Bancario, Dedicado a 1 solo cliente. No es un pool. No hay guardias ni intervenciones. 100% remoto Entono estable, con bsstante trabajo pero servico de 8×5 de 8 a 17h de lunes a viernes. Pensamos en: Técnico de Sistemas Senior de Z/OS especialista de Sistema Operativo con 10 de experiencia Que hay estado en grandes cuentas o outsourcing tanto en nuevas instalaciones, como en re-instalaciones, cambios de release... Muy valorable experiencia en Banca Requisitos tecnicos: Operating Systems & Subsystem (version): z/OS 1.13 and z/OS 2.1 Technical Keys Components z/OS UNIX System Services JES2, WLM RMF, TSO/E, SMPE, OMEGAMON ISV (OEM) products (i.e. ASG, BMC, CA, Compuware, MACRO4, etc) Automation (Tivoli System Automation) RACF skills for z/OS resources REXX and ISPF dialog programming ASSEMBLER, REXX, CLIST Programming Soft skills: Trabajo en equipo pero autonomia para trabajar en remoto Se ofrece: Puesto: Estable, contrato indefinido. Salario Flexible. Horario Flexible. Facilidad para la formación, y certificaciones técnicas retribuidas. Buen ambiente de trabajo. Lugar de trabajo: Remoto

Estamos buscando un Arquitecto de Software especializado en tecnologías Microsoft para unirse a nuestro equipo de desarrollo. Esta posición se centra en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC, Web API y entorno Cloud de Azure, además de requerir experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular. Rol: Arquitecto de Software Especializado en Tecnologías Microsoft (Remoto) Responsabilidades: 1. Diseñar y desarrollar arquitecturas de software eficientes y escalables basadas en tecnologías Microsoft. 2. Colaborar con los equipos de desarrollo para diseñar y entregar soluciones de software de alta calidad. 3. Participar en la definición de los requisitos técnicos y funcionales de los proyectos. 4. Proporcionar orientación técnica y liderazgo en la implementación de soluciones basadas en tecnologías Microsoft. 5. Investigar y evaluar nuevas tecnologías y herramientas relacionadas con ASP.NET MVC, Web API y Azure, y recomendar su adopción. 6. Utilizar metodologías ágiles para la planificación, ejecución y entrega de proyectos. 7. Trabajar con Azure DevOps para el seguimiento y control de versiones del software. 8. Integre frameworks de frontend como React o Angular en el desarrollo de aplicaciones web. 9. Garantizar el cumplimiento de los estándares de calidad y buenas prácticas de desarrollo de software. 10. Realizar pruebas y depuración de aplicaciones para garantizar la estabilidad y el rendimiento. Requisitos: 1. Experiencia sólida en el diseño y desarrollo de aplicaciones web utilizando ASP.NET MVC y Web API. 2. Amplio conocimiento de la plataforma Azure y sus servicios, incluyendo despliegue y gestión de aplicaciones en la nube. 3. Experiencia en la aplicación de metodologías ágiles, como Scrum o Kanban, en proyectos de desarrollo de software. 4. Familiaridad con Azure DevOps y su uso en la gestión de proyectos y control de versiones. 5. Experiencia en el uso de frameworks de frontend como React o Angular. 6. Capacidad para diseñar arquitecturas escalables y distribuidas en entornos Cloud de Azure. 7. Experiencia en la integración de servicios y APIs de terceros en aplicaciones web. 8. Conocimiento profundo de los patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo de software. 9. Experiencia en el uso de herramientas de control de versiones, como GIT. 10. Capacidad para trabajar en equipo y excelente habilidad de comunicación. Beneficios adicionales: 1. Oportunidad de trabajar en proyectos emocionantes y desafiantes con tecnologías de vanguardia. 2. Ambiente de trabajo colaborativo y equipo altamente capacitado. 3. Posibilidad de crecimiento y desarrollo profesional. 4. Beneficios competitivos y compensación acorde a la experiencia. Si eres un apasionado de las tecnologías Microsoft, especialmente de ASP.NET MVC, Web API y Azure, y además tienes experiencia en metodologías ágiles, Azure DevOps y frameworks de frontend como React o Angular, ¡esperamos recibir tu solicitud!

Descripción de la oferta de empleo En Almato Iberia estamos buscando un consultor funcional SAP EAM (Enterprise Asset Management) con un nivel alto de alemán y con al menos 4 años de experiencia para unirse a nuestro equipo de consultores para proyectos internacionales. Las principales tareas que se llevarán a cabo implicarán el análisis, diseño y parametrización del EAM en sistemas S/4HANA. Trabajarás en un entorno alemán y colaborarás estrechamente con el cliente, así como con los equipos de desarrollo. Responsabilidades: Colaborar con equipos internos y externos en el análisis y definición de procesos. Participar en la configuración e implementación en sistemas S/4HANA. Definir escenarios de testeo y coordinar la ejecución de pruebas funcionales. Participar en procesos de mejora continua e innovación. Requisitos indispensables: Experiencia demostrable en el módulo de EAM: Gestión de órdenes de mantenimiento. Planes de mantenimiento preventivo. Avisos. Hojas de tiempo. Gestión de activo técnicos. Requisitos deseables: Experiencia en proyectos de migración a S/4HANA. Conocimientos de SAP Fiori. Cursos y certificaciones. Buen nivel de inglés. Salario: Dependiendo de la experiencia y la formación técnica ofrecemos un rango salarial entre 38-50K. Lo que ofrecemos: Contrato de trabajo indefinido. Proyectos innovadores y grandes oportunidades de formación continua y crecimiento profesional (Cursos de Udemy y certificaciones) Trabajo 100% remoto en España con opción a modalidad híbrida en nuestras oficinas ubicadas en el distrito 22@ (Barcelona). Bebidas gratuitas como café, agua, infusiones y zumos, junto con un servicio semanal de fruta de Casa Ametller y una variedad de snacks disponibles en la oficina. Buena conciliación de la vida laboral y familiar con horario flexible. Opción a seguro médico privado. Bonus por recomendación. Beneficios para los empleados en colaboración con el Banco Sabadell. Acceso al programa de beneficios corporativos con descuentos en múltiples marcas reconocidas, establecimientos y ocio.

Descripción de la oferta Si te apasiona la tecnología y la innovación, y quieres desarrollarte profesionalmente en un proyecto estable y con proyección en el sector TIC, ¡tu sitio está en SIXTEMA! Seguimos buscando talento, por lo que queremos ampliar nuestro equipo operativo con un perfil con experiencia como Gerente de cuentas. Rol: Gerente de Cuentas (Key Account Manager) (Remoto) Formación requerida: Formación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Marketing, Ingeniería Informática o afines. Requistos imprescindibles: Experiencia mínima de 4 años en la venta de proyectos de IT complejos a los clientes del sector público y privado. Acostumbrado/a a tratar con diferentes niveles de interlocución, tanto en IT, como en compras y las áreas de negocio. Capacidad de influencia, generación de demanda, perfil de venta consultiva e generador de confianza en sus clientes. Capacidad de establecer relaciones a largo plazo. Experiencia demostrable en venta consultiva y desarrollo de negocio, incluido el Sector Público. Sólidas habilidades de comunicación, negociación y cierre. Perfil autónomo, proactivo y orientado a resultados. Conocimiento de soluciones tecnológicas y servicios IT. Requisitos valorables: Conocimientos específicos del Sector Público. Formación adicional en técnicas de venta. Experiencia previa comercializando soluciones de gestión para Administraciones Públicas. Funciones principales: Identificar, prospectar y desarrollar nuevas oportunidades de negocio en el ámbito designado. Gestionar de principio a fin el ciclo comercial de nuestras soluciones: prospección, análisis consultivo, presentación de propuestas, negociación y cierre. Realizar presentaciones, demos funcionales, visitas y seguimiento activo de las ofertas. Detectar necesidades dentro de la base instalada y potenciar el cross-selling del portfolio de Sixtema. Acompañar, asesorar y guiar a clientes y potenciales clientes durante todo el proceso. Mantenerte al día de nuestras soluciones, de la competencia y de las tendencias del sector público (¡y sí, también de los entresijos de la contratación pública!). Gestionar tu pipeline, previsiones y actividad diaria en CRM y herramientas colaborativas. Participar en licitaciones y procesos administrativos conforme a nuestros procedimientos internos. ¿Qué te ofrecemos? Unirte a una empresa en crecimiento y con proyección. Participar en proyectos innovadores y con tecnologías en auge. Formar parte de un equipo de profesionales que desarrollan su trabajo con el foco puesto en la mejora continua y en la calidad. Estabilidad y desarrollo profesional. Medidas de conciliación mediante horario flexible, trabajo remoto, y jornada intensiva todos los viernes y los meses de julio y agosto. Retribución flexible: seguro médico. Buen ambiente de trabajo. 23 días de vacaciones, además del 24 y 31 de diciembre. Plan referido, asociado a una compensación si nos recomiendas a un/ amigo/a. Plan de formación, te ofrecemos formación continua, tanto en modalidades en directo como con plataformas de formación. Participación en actividades de equipo. Cultura inclusiva y diversidad: Cada persona tiene algo que aportar, te daremos voz para ello; toda idea es importante. Si te identificas, ¡únete al equipo! ¡Inscríbete en nuestra oferta! O envía tu CV a: rrhh@sixtema.es

FRONTEND Developer ANGULAR - REACT con Inglés ¡Únete a Zemsania y da forma al futuro del sector bancario! Buscamos un Desarrollador Frontend Senior con una sólida trayectoria y pasión por la innovación para unirse a nuestro equipo y participar en un proyecto crucial dentro del sector bancario. Si tienes una mentalidad orientada a resultados, experiencia probada en tecnologías de vanguardia y disfrutas trabajando en entornos colaborativos y ágiles, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el Proyecto y tu Rol: Te incorporarás en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones frontend escalables, colaborando con equipos técnicos multidisciplinares dentro de un entorno Agile/Scrum. El rol estará enfocado en el desarrollo de interfaces modernas utilizando Angular y React, participando activamente en el ciclo completo de desarrollo de software, desde el diseño y desarrollo hasta el despliegue y mantenimiento de las aplicaciones. ¿Qué Ofrecemos? Modalidad de Trabajo: 100% Remoto, con la flexibilidad de trabajar desde España, Portugal o Reino Unido. Horario Flexible: Jornada completa con horario de oficina tradicional (09:00 - 18:00), adaptándonos a un horario de verano más ligero (08:00 - 15:00). Entorno Internacional: Oportunidad de colaborar con equipos y profesionales de diversas nacionalidades, enriqueciendo tu experiencia profesional y personal. Desarrollo Profesional: Acceso a formación continua, proyectos innovadores y oportunidades de crecimiento dentro de una empresa líder en el sector tecnológico. Cultura: Un ambiente de trabajo dinámico, colaborativo y enfocado en la excelencia. ¿Qué Buscamos? Queremos conocerte si cumples con los siguientes requisitos y tienes una actitud proactiva y ganas de aportar: Requisitos Mínimos Indispensables: Experiencia Profesional: Más de 6 años de experiencia demostrable como desarrollador frontend. Angular: Experiencia sólida y profunda trabajando con Angular, creando interfaces de usuario robustas y eficientes. React.js: Conocimiento y experiencia práctica con React.js, capaz de desenvolverte en proyectos que utilicen este framework. Control de Versiones: Experiencia trabajando con GitHub para la gestión de código fuente y colaboración en equipo. Bases de Datos: Conocimiento en MongoDB, comprendiendo su aplicación en el desarrollo frontend. Metodologías Ágiles: Experiencia probada trabajando en entornos Agile y familiarizado con las dinámicas de Scrum. Idioma: Nivel alto de inglés (mínimo B2/C1) indispensable para la comunicación fluida y efectiva en un entorno de trabajo internacional y con stakeholders. FUNCIONES: Diseño y desarrollo de aplicaciones frontend robustas y escalables. Implementación, pruebas y despliegue de nuevas funcionalidades. Colaboración dentro de equipos Agile / Scrum, participando en sprints, planning y revisiones. Participación en procesos de integración continua y despliegue continuo (CI/CD). Implementación y mantenimiento de pipelines CI/CD, preferiblemente utilizando Jenkins. Identificación de riesgos técnicos y propuesta de estrategias de mitigación. Colaboración estrecha con desarrolladores backend, QA engineers y otros stakeholders para garantizar la integración de soluciones. ¿Eres el/la candidato/a ideal? Si te apasiona el desarrollo frontend, buscas un desafío profesional en un sector en constante evolución y valoras un entorno de trabajo flexible y remoto, ¡nos encantaría saber de ti! Únete a Zemsania y sé parte de un equipo que impulsa la transformación digital. #Frontend #Angular #React #Ingles #Agile #MongoDB #Github #DesarrolloWeb #Tecnologia #EmpleoRemoto #Zemsania

Zemsania busca DESARROLLADOR/as Bcon experiencia en ALFRESCO ¡Únete a este proyecto y da el siguiente paso en tu carrera profesional como DESARROLLADORES/as con experiencia en ALFRESCO! Estamos en la búsqueda de talento apasionado y con ganas de crecer en un entorno dinámico e innovador. Si cumples con los requisitos y te entusiasma la idea de trabajar en proyectos desafiantes, ¡queremos conocerte! ¿Qué Buscamos? Estamos seleccionando Desarrolladores/as Backend o Fullstack con al menos 1 año de experiencia, enfocado/a en el ecosistema de Alfresco. MODALIDAD DE TRABAJO: Remoto desde cualquier ubicación de España. Responsabilidades del Puesto Desarrollo y mantenimiento de aplicaciones backend y/o fullstack sobre la plataforma Alfresco. Requisitos Mínimos Para esta posición, es indispensable contar con experiencia y conocimientos en Alfresco. Requisitos Deseables Backend: Experiencia demostrable con Java 11/17+, Spring Boot y Maven. Frontend: Experiencia con Angular (versiones recientes) y TypeScript. Docker: Nivel básico de Docker, con capacidad para levantar entornos de desarrollo locales utilizando Docker Compose. Experiencia de al menos 1 año en roles de desarrollo backend o fullstack. Experiencia Técnica Core (Alfresco) Alfresco Content Services (ACS): Extender funcionalidades del repositorio mediante WebScripts, Behaviors y Actions. SDK in-process & SDK out-of-process. Modelado de Datos: Creación de modelos de datos con tipos personalizados y aspectos. Integraciones: Experiencia trabajando con la API REST de Alfresco, y de terceros. Calidad de Software Clean Code: Capacidad para escribir código legible, mantenible y escalable. Testing: Experiencia en la realización de pruebas unitarias, control de herramientas de debugging, validación de APIs. Control de Versiones: Conocimientos de Git, y su buen uso en equipo, Gitflow. Si además posees experiencia en alguna de las siguientes áreas, ¡tu perfil será aún más valorado!: Bases de Datos: Conocimientos en PostgreSQL y/o Oracle. Buscadores: Experiencia en configuración y optimización (tunning) de Solr dentro del contexto de Alfresco. Conocimiento de OpenSearch. ¿Qué se ofrece? Contrato indefinido. Salario competitivo acorde a tu experiencia y valía. Oportunidades de desarrollo profesional y formación continua. Participación en proyectos innovadores y de gran envergadura. Horario flexible: Jornada intensiva los viernes y durante el verano, con jornada partida de lunes a jueves. ¡Conciliación real! Horario de 8h-9h a 16h-17h. Seguro médico gratuito. Un excelente ambiente de trabajo en un equipo profesional y motivado. ¿Listo/a para unirte a este proyecto? Si eres un/a profesional proactivo/a, con una sólida base técnica y con ganas de formar parte de una empresa líder en el sector tecnológico, ¡no dudes en postularte!

Zemsania está en búsqueda de un/a Desarrollador/a Senior Fullstack Java - Angular con una sólida trayectoria profesional y un mínimo de 5 años de experiencia. Si eres un apasionado/a de la tecnología, con ganas de afrontar nuevos retos y buscas un entorno de trabajo dinámico y colaborativo, ¡esta es tu oportunidad! Nuestra compañía se dedica a ofrecer soluciones innovadoras en el sector tecnológico, y para nuestro equipo en España, buscamos a un perfil experto que contribuya al desarrollo y éxito de nuestros proyectos. ¿Qué buscamos? Un/a profesional con experiencia demostrable en el stack completo de desarrollo, tanto en Java como en Angular, capaz de aportar valor desde el diseño hasta la implementación y el mantenimiento. Requisitos Indispensables: Experiencia mínima de 5 años como Desarrollador/a Fullstack. Dominio avanzado de Java y sus frameworks asociados (J2EE, Spring Framework, Spring Boot, Spring Cloud, Spring Batch, Hibernate, JPA, MyBatis). Sólida experiencia con Angular y tecnologías frontend asociadas (HTML, CSS, JavaScript). Conocimiento y experiencia en arquitecturas SOA y microservicios. Experiencia trabajando con sistemas operativos como Windows, Unix y Linux. Experiencia con Oracle Database. Manejo de herramientas DevOps y control de versiones (Git). Experiencia en metodologías de desarrollo tradicionales (WaterFall) y ágiles (Scrum). Comprensión del Ciclo de Vida de Desarrollo Completo. Habilidades de comunicación, trabajo en equipo, negociación, autogestión y priorización de tareas. Se valorará muy positivamente: Conocimientos avanzados de lenguajes de programación como JavaScript, Kafka y Kubernetes. Experiencia con arquitecturas como Clean Architecture y principios SOLID. Experiencia en entornos Cloud, especialmente Azure. Experiencia en la implementación de pruebas unitarias automáticas. ¿Qué ofrecemos? Contrato indefinido y salario competitivo acorde a la experiencia. Modalidad de trabajo 100% remoto en España . Oportunidad de formar parte de una empresa líder en transformación digital. Desarrollo profesional y personal continuo. Excelente ambiente de trabajo. ¡Si cumples con los requisitos y te apasiona el desarrollo de software, no dudes en unirte a nuestro equipo! Estamos deseando conocerte.

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

En Zemsania, estamos en la búsqueda de un/a Desarrollador/a Full Stack, con una sólida experiencia en tecnologías Java, Spring Boot y Angular, y que además cuente con conocimientos específicos en Robotic Process Automation (RPA), particularmente con la herramienta UIPath. Si buscas un entorno dinámico donde aplicar tus habilidades en un rol polivalente y con gran proyección, ¡esta es tu oportunidad! Sobre la Posición: incorporación a plantilla de un/a profesional que se unirá a una importante empresa tecnológica. Este rol no se limita a un único proyecto; se trata de una posición transversal y polivalente. Tendrás la oportunidad de dar soporte y desarrollo tanto en iniciativas de automatización RPA como en desarrollos Full Stack, respondiendo a las demandas y prioridades del negocio. Formarás parte de una bolsa de demanda interna, gestionando evolutivos, nuevos desarrollos e incidencias, combinando tareas de autonomía con el trabajo en equipo. Tu labor será crucial para optimizar procesos, mejorar la eficiencia operativa y contribuir al desarrollo de soluciones innovadoras que impulsen el crecimiento de la compañía. Responsabilidades Clave: Desarrollo de nuevas automatizaciones mediante UIPath (RPA). Mantenimiento, soporte y evolución de robots existentes. Análisis técnico de requerimientos funcionales relacionados con procesos automatizables. Desarrollo de aplicaciones y servicios backend con Spring Boot. Desarrollo de interfaces frontend con Angular. Integración de servicios mediante WSO2. Resolución de incidencias técnicas y evolutivos en aplicaciones existentes. Coordinación con negocio para priorización de demandas. ¿Qué Buscamos en Ti? Experiencia como Full Stack Developer o Backend Developer Senior Desarrollo backend con Java y Spring Boot. Desarrollo frontend con Angular. Experiencia o conocimientos prácticos en RPA con UIPath. Experiencia en integraciones mediante WSO2. Capacidad para trabajar en entornos con demanda cambiante y gestión por prioridades. Se Valorará (No Excluyente): Experiencia previa en sector financiero. Conocimiento de arquitecturas orientadas a microservicios. Experiencia en mantenimiento y soporte de soluciones productivas. Certificaciones en UIPath. MODALIDAD DE TRABAJO: Híbrido en Zona Norte de Madrid, 3 días presenciales en la oficina y 2 remoto, a la semana. ¿Qué se ofrece? Formarás parte de una empresa tecnológica líder con un ambiente de trabajo innovador y colaborativo. Oportunidad de desarrollo profesional continuo y acceso a formación. Participarás en proyectos desafiantes y variados, tanto en el ámbito del desarrollo tradicional como en el de la automatización. Paquete salarial competitivo y beneficios [Por favor, detalla beneficios si es posible]. Un rol con un alto grado de autonomía y responsabilidad. ¡Si cumples con los requisitos y estás listo/a para asumir este emocionante reto, te invitamos a formar parte de este proceso de selección!