En Zemsania, estamos en la búsqueda de un(a) Consultor/a Preventa para sumarse a nuestro equipo de Servicio y Soluciones IT. Si eres una persona apasionada por la tecnología y con 4 años de experiencia en el área, ¡te estamos buscando! Requisitos: Formación técnica (Ingeniería / Ingeniería técnica/ Grado en Telecomunicaciones o Informática), aunque también se valorará formación a nivel de grado superior Nivel de inglés medio/alto. Persona autodidacta, dinámica, proactiva, asertiva, buen comunicador, orientación al cliente, con inquietudes y ganas de aprender y trabajar. Conocimientos de Soluciones de protección de datos, contingencia y alta disponibilidad, recuperación ante desastres, sistemas de almacenamiento SAN y NAS, virtualización de servidores y escritorios, hyperconvergencia, y seguridad de la información. Experiencia en: - Consultoría, diseño, configuración de Infraestructuras de Centros de Datos y de Seguridad de la Información. Se valorará: - Conocimientos de soluciones de Networking - Conocimientos de soluciones de Cyberseguridad - Conocimientos de soluciones en Cloud (AWS, Azure, Google...) Ofrecemos: Contrato Indefinido. Formación en soluciones de los principales fabricantes del mercado. Incorporarte a un equipo profesional y dinámico en el que podrás formarte y desarrollarte dentro de un entorno innovador. Jornada completa en horario partido. Viernes, jornada intensiva. Jornada intensiva dos meses de verano. Posición híbrida (3 días oficina y 2 de teletrabajo). Seguro médico. Retribución en función de la experiencia aportada. Lugar de trabajo: Barcelona.

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a DevOps Engineer con inglés alto para proyecto internacional Requisitos: Al menos 4 años con experiencia en: ArgoCD OpenTelemetryCollector ElasticStack Prometheus/Grafana Traefik (Ingress) Zipkin/Jaeger Programming-Skills required (C#, Go preferred but not necessary) Cloud Solutions (OpenTelekomCloud preferred but not necessary) Kyverno Linux Good English skills Nivel alto de Inglés. Ingeniero DevOps (Breve descripción): Un ingeniero de operaciones en el equipo de DevOps de FARO administra, mejora las depuraciones y opera la plataforma de TI nativa de la nube FARO. Se tiene en cuenta toda la pila: la infraestructura Open Telekom Cloud (Kubernetes gestionado, base de datos gestionada), los componentes de FARO como Helm Chart personalizado y todos los demás componentes de los que depende FARO Funciones: Desarrollo (adicional) del ecosistema Cloud-Native optimizado por CNCF Gestión/cuidado/mejora de la metodología GitOps (CI/CD) para todo el sistema informático FARO Gestión del ciclo de vida de todas las dependencias internas y externas (componentes, herramientas, paquetes) Desarrollo arquitectónico de características/funcionalidades en el sistema informático FARO.Implementación de los requisitos de los estándares de seguridad que cumplen con PSA Mantenerse al día de los desarrollos / noticias actuales en el campo de la computación en la nube (Interno e Internacional) Garantizar el funcionamiento sin errores de la plataforma Deseable: .NET Ubicación: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: teletrabajo. Imprescindible residir en España. No se valorarán candidaturas que no cumplan con este requisito. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Buscamos PROGRAMADORES/AS JAVA J2EE con al menos 3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Analista Programador Java para proyecto de banca (perfil Back) Al menos 3 años de experiencia: Java versión 8 mínimo. Microservicios con Spring. Boot. Maven. API-REST/SOAP. Bases de datos relacionales (MySQL, Oracle). Cliente de GIT. Kubernetes. Openshift. Docker. Cachés (Hazelcast, Redis). Bases de datos no relacionales (Mongo DB). Devops:Deseable nivel básico: GitOps. Herramientas de chequeo de código: Sonar, CheckMarx Conocimientos funcionales: Deseable conocimiento en Medios de Pago. MODALIDAD DE TRABAJO: 100% remoto. ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital buscamos Programador JAVA Spring, SQL, Junit, Mockito, Webservices para proyecto Agile estable. Experiencia de 2 años o más Minimum requirements: Experiencia al menos 2 años Conocimiento en desarrollo aplicaciones Web Java Spring, SQL. JUnit. Mockito. Webservices (SOAP), API-REST. Jenkins. GIT. Sonar Deseable: Maven, Spring security, Conocimientos en desarrollo seguro, TopTen OWASP, Postgre, WAS, Selenium, Docker, Kubernetes, Microservicios, Spring boot, Mybatis, Spring data HTML, CSS, Javascript, Typescript Condiciones Laborales: Localización: Madrid. Admite 100% remoto Duración: estable. Modalidad: 100% Teletrabajo. Residencia en cualquier lugar de ESPAÑA. Horarios: de 7.30 a 15.30 h de L a V Banda salarial: en función de experiencia. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

Buscamos un ANALISTA PROGRAMADOR/A JAVA J2EE con al menos 2-3 años de experiencia trabajando en funciones relacionadas ¿QUÉ NECESITAMOS DE TI? Experiencia de 2-3 años como Analista/programador Conocimientos de Oracle y SQL y Eclipse. Titulación: FP Superior mínimo. Deseable: JSF (Tomahawk), Bootstrap y Accesibilidad. Servidor de aplicaciones Websphere. Maven/gradle. Conocimientos de tecnologías de Servicios SOA: SOAP, REST. Modalidad de trabajo: 100% remoto ¿POR QUÉ ELEGIRNOS? ¡Esto es lo que te ofrecemos! Te ofrecemos distintas oportunidades de formación y amplio abanico de retos y proyectos acordes con tus objetivos personales y profesionales: revisión salarial, crecimiento vertical y horizontal. ¡Trabajamos en proyectos retadores! Tenemos distintas oportunidades que ofrecerte! Finalizar tu contrato con nosotros siempre va a ser la última opción, vamos a buscar proyectos para ti según tus necesidades y preferencias Flexibilidad horaria para poder conciliar vida laboral y personal. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner, y nuestro Business Manager, que siempre van a estar conectados contigo para lo que necesites! Formarás parte de una empresa responsable y comprometida con la igualdad de oportunidades. Trato cercano y seguimiento continuo durante todo el proceso de selección: vas a estar en constante comunicación con nosotros sobre cómo avanza tu candidatura, así como en contacto sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral Ofrecemos proyectos completamente estables y de larga duración, en los que podrás desarrollarte profesionalmente y apoyarte en los profesionales que actualmente colaboran en ellos. Proyectos a la carta, podrás valorar el que más se ajuste a tus preferencias a nivel laboral y que puedan encajar en tus búsquedas. Salario competitivo, siempre acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, ticket transporte, cheque guardería y formación). Nos adaptamos a tus preferencias, tenemos proyectos en modalidad remoto 100%, híbrido o incluso presencial si quieres interactuar de manera presencial con tus compañeros! En Digital Talent Agency te ofrecemos desarrollar proyectos en empresas destacadas del sector tecnológico, poniendo foco en tu desarrollo profesional, qué te gusta, cómo eres y con qué tipo de proyectos te sientes motivado. ¡Queremos conocerte!

Description: Desde Grupo Digital buscamos un/a DevOps Engineer para el squad de riesgos en importante cliente del sector Banca para proyecto estable Requisitos: Al menos 4 años con experiencia en: Gestión de las PIPE de Jenkins Conocimientos básicos de Cloud y Dokers Documentación de los despliegues Conocimientos de herramientas de calidad y seguridad Deseable: Nivel medio de Inglés. Condiciones Laborales: Ubicación: cualquier ubicación en España. Modalidad de trabajo: teletrabajo. Imprescindible residir en España. No se valorarán candidaturas que no cumplan con este requisito. Grupo Digital Somos un grupo de empresas tecnológicas, formado actualmente por unos 400 profesionales, en distintas áreas: desarrollo, sistemas, ingeniería automática, consultoría... Si quieres impulsar tu carrera con un proyecto único de la mano de una multinacional de primerísimo nivel, no dudes en presentar tu candidatura. ¡Te esperamos!

En Digital Talent Agency estamos buscando un perfil de Administrador/a de Firewall para trabajar para uno de nuestros principales clientes. ¿Cuál será tu misión? Construir y mantener configuraciones para Firewall de datos. Implementar Firewalls. Diseñar, probar e instalar hardware y software de red. Configurar e instalar diversos dispositivos y servicios de red (por ejemplo, routers, switches, firewalls, equilibradores de carga, VPN, QoS). Solucionar problemas de red utilizando analizadores de red y/u otras herramientas de resolución de problemas. Trabajar con documentación relacionada con la red (desarrollar, actualizar, revisar) y especificaciones técnicas. Configurar e implementar sistemas de monitoreo y gestión de red. Implementar y monitorear la seguridad de la red. . ¿Qué te hará triunfar? Tener comprensión de la gestión de proyectos (PMP, Prince2) y d onocimiento de ITIL. Contar con habilidades de trabajo en equipo, comunicación y capacidad para informar. Nivel mínimo de inglés B2. ¿Qué te ofrecemos? Jornada intensiva todos los viernes y en los meses de Julio y Agosto. Flexibilidad horaria en la entrada y la pausa de la comida para equilibrar tu vida profesional y personal. Retribución flexible.Podrás beneficiarte de aquello que más se ajuste a tus necesidades: ticket restaurante, guardería, transporte público o seguro privado. Salario competitivo acorde a las competencias que aportes según tu experiencia. Buen ambiente laboral. Modalidad de trabajo remota. Puntualmente, se puede requerir desplazamientos a la central del cliente, ubicada en Munich. Estabilidad. Formarás parte de una empresa con más de 20 años de trayectoria, que trabaja con las principales empresas del sector, y te ofreceremos proyectos de larga duración en los que podrás desarrollarte profesionalmente y trabajar con los mejores profesionales. Trato cercano y seguimiento durante todo el proceso de selección. Estaremos en constante comunicación sobre cómo avanza tu candidatura o sobre posibles oportunidades que se adapten a lo que buscas a nivel laboral. Acompañamiento personalizado. Tendrás un/a People Partner y un/a Business Manager a tu disposición para lo que necesites! Si ves que la posición encaja con tu perfil y cumples con los requisitos indicados, ¡INSCRÍBETE AHORA!

En Rawson BPO, estamos en búsqueda de un perfil de TÉCNICO DE SISTEMAS Y SEGURIDAD. Rol: Técnico de Sistemas y Seguridad Requisitos: Experiencia mínima de tres (3) años trabajando en seguridad perimetral. Cortafuegos (Fortigate, ForcePoint, Palo alto) gestión y análisis de incidencias complejas, soluciones antivirus, análisis de trafico, gestión del ancho de bando, análisis de vulnerabilidades, correlación de eventos de IPS a mano. Servicios de VPN, trabajando con redes WAN MPLS. Apertura de soporte técnico a fabricantes. Proxy con gestión de contenidos (BLuecoat, Squidguard-DansGuardian, Netkope, Fortinet FortiProxy o similar). Securización de la navegación WEB. Gestión de alertas y registros de Seguridad (experiencia deseable con herramientas CCN) analisis e informes de sistios. Análisis de logs y incidencias de los equipos conectados con SIEM. Creación de scrips (automatizar backups, creación de políticas, etc..) DNS-DHCP-NTP (experiencia en haber trabajado con alguna herramienta para la gestión de estos servicios, Infoblox, Bind, etc..) Experiencia en S.O Linux. Experiencia en la securización del correo y aplicación de políticas (Cisco Iron Port, Insight, etc..). Analizar phishing y malware que ente por correo electrónico al cliente. Experiencia en FrontalWEb Nginx, Iplanet o similar. Experiencia en balanceadores F5 y conocimientos de WAF. Conocimientos de redes (CCNA) Aptitud para poder gestionar proyectos de forma autónoma para la securización de las comunicaciones y de la información. Condiciones: Contrato Indefinido. Salario a convenir. Modo de trabajo: Híbrido.

¿CÓMO ES EL PROYECTO? Trabajarás como IT Service Delivery Manager, siendo el nexo entre el cliente de origen brasileño y el equipo técnico encargado del proyecto de infraestructura. La comunicación con el cliente será en portugués/brasileño, por lo que se necesita un nivel C2/nativo. Las oficinas están en Bilbao, pero es posible trabajar 100% en remoto. ¿CÓMO SERÁ TU DÍA A DÍA? Comunicación constante con el equipo multidisciplinar del área de infraestructura. Contacto con el cliente. Generación de documentación del proyecto, interna y entregables. Presentaciones al cliente a partir de información técnica. Uso de heramientas como MS Project, Visio y Office. ¿QUÉ TE HARÁ TRIUNFAR? Experiencia previa en un puesto similar. Conocimiento sobre plataformas distribuidas y complejas (entender los conceptos sobre servidores, redes, almacenamiento y servicios SaaS tanto en la fase de delivery como de operación). Deseables conocimientos de sistemas de Correo, DNS y BBDD. Experiencia en realizar y exponer a clientes presentaciones a partir de información técnica. Experiencia en gestión de proyectos en equipos multidisciplinares. Alta capacidad para generar documentación asociada al proyecto tanto interna como entregable. Experiencia en el uso de MS Project, Visio y Office. Portugués/brasileño equivalente a C2 hablado y escrito. Preferiblemente nativo. Inglés equivalente a B2 hablado y escrito. ¿QUÉ OFRECEMOS? Modalidad de trabajo 100% en remoto, con asistencia muy puntual a las oficinas ubicadas en Bilbao. Posición estable, indefinida y de larga duración. Trabajar en un proyecto de una gran empresa de servicios hosting y cloud. Oportunidades de formación en tecnologías punteras (Open Webinars). Clases de inglés con diferentes niveles, adaptadas a ti (One to one con personas nativas). Certificaciones pagadas en las últimas tendencias. Amplio abanico de retos y proyectos. Acceso a beneficios fiscales gracias a nuestro plan de Retribución Flexible (ticket restaurante, transporte, guardería y formación). Portal con descuentos en multitud de marcas y servicios. Finalizar el contrato siempre es la última opción, buscamos entre la multitud de proyectos que tenemos otro que pueda interesarte. Seguimiento personalizado gracias al acompañamiento de nuestra figura de People Partner y un Business Manager. Trato cercano y seguimiento: vas a estar en constante comunicación con nosotros para saber cómo avanza el proyecto. ¡DA EL PASO PARA COMENZAR TU NUEVA ETAPA PROFESIONAL!

Buscamos técnico Técnico Especialista en Instalaciones de Redes (En Campo): cableado estructurado, electrónica de red, configuración, conexión y puesta en marcha de equipos en red, trabajo en altura y en torres de comunicaciones.... (en instalaciones / emplazamientos físicos). Perfil: Perfil con una determinada experiencia (más de 2 y 3 años en puestos similares demostrables), y confiabilidad en este tipo de funciones de instalaciones en campo (Se hará prueba con paneles y cableado a tal efecto). Se requiere: Carnet de conducir (Habrán desplazamientos a diario por Murcia, en torno a 70 km por día. Su trabajo es de campo y necesitará ir de un emplazamiento a otro. Titulación Mínima de FP relacionada con el ámbito de Redes Condiciones: Contratación estable, indefinida y para largo plazo Jornada completa: Horario de 08h- 14h y de 15:30h a 17h Salario: Entre 25.000 y entornos de los 29.000 o 30.000 EUR/Brutos Anuales Aproximadamente. Pero si hay perfiles que superen los 30.000 si son realmente seniors, presentan candidaturas muy completas y lo justifican podrán ser tenidos en cuenta. Valorables: Conocimientos en tecnología Cisco D-Link, o Fortinet o similares para gestiones propias de entornos de redes, Switches etc... ¿Quiénes somos? En Sandav somos más de 200 personas en España. Trabajamos con las empresas más importantes a escala nacional, ayudándolas en los retos que les plantean las tecnologías de la información, a través de servicios de outsourcing, consultoría y asistencia técnica, selección de personal, formación o desarrollo y mantenimiento de software. Para más información: sandavteam.com