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Description: En Grupo Digital buscamos perfiles de PL/SQL para incorporarse a nuestro equipo y colaborar con uno de nuestros clientes del sector servicios tecnológicos. Perfiles: PERFIL 1 (TECHNICAL LEAD): Rol con responsabilidad técnica sobre aplicaciones basadas en PL/SQL. Incluye el análisis técnico de requerimientos complejos, diseño y desarrollo de soluciones, estimación de esfuerzos, gestión de incidencias críticas y soporte a producción. También contempla la coordinación técnica del equipo, revisión de desarrollos, definición de estándares y buenas prácticas, gestión de releases y actuación como punto de referencia técnico para otros equipos. Se requiere nivel avanzado en PL/SQL, conocimiento sólido de Oracle Database y experiencia intermedia/avanzada en Oracle Data Integrator (ODI), así como experiencia previa en coordinación técnica o roles similares. PERFIL 2 (DEVELOPER): Rol enfocado en el desarrollo, mantenimiento y soporte de aplicaciones basadas en PL/SQL. Las responsabilidades incluyen programación, análisis técnico de requerimientos, resolución de incidencias, ejecución de pruebas unitarias e integradas, soporte a despliegues y mantenimiento de documentación técnica. Se requiere buen conocimiento de PL/SQL, experiencia con Oracle Database y se valora conocimiento de Oracle Data Integrator (ODI). Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en tecnología y soft skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Contrato indefinido Ubicación: Barcelona. Se valoran candidaturas de cualquier ubicación en España. Imprescindible residir en España. Horario: Jornada completa Salario: negociable en función de experiencia Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido.

Técnico/a de Almacén (Manhattan) · Oracle PL/SQL | Soporte · Integración · Datos | Madrid Híbrido Descripción del puesto En Zemsania buscamos un/a Técnico/a de Almacén (Manhattan - Materia Prima) con conocimientos en Oracle PL/SQL, para incorporarse a un proyecto estable en Madrid. Buscamos un perfil proactivo, con ganas de aprender, crecer y trabajar en equipo, que se involucre en las tareas del área y aporte valor desde el primer día. Ubicación y modalidad Dirección del cliente: C/ Tomás Bretón, 53 - Madrid Modalidad híbrida: remoto, con presencialidad puntual cuando el cliente lo requiera Disponibilidad para desplazamientos ocasionales Delegación asociada: Madrid Horario Lunes a viernes: 08:00 a 17:00 Jornada de verano: 08:00 a 15:00 (del 1/07 al 15/09, sujeta a disponibilidad del cliente) Guardias: posibles en el futuro Requisitos mínimos Experiencia como Técnico/a de Almacén trabajando con Manhattan (materia prima) Conocimientos sólidos en Oracle - PL/SQL Perfil con proactividad, ganas de formarse, actitud positiva y capacidad para integrarse en el equipo Capacidad para trabajar con procesos, datos y herramientas internas Disponibilidad para acudir a oficina cuando el cliente lo solicite Requisitos deseables Experiencia previa en entornos logísticos o de almacén Conocimientos en integración de sistemas o soporte técnico Experiencia en herramientas de gestión de almacén (WMS) Conocimientos adicionales en SQL, análisis de datos o reporting Funciones principales Soporte técnico al área de almacén y materia prima Trabajo con la herramienta Manhattan y consultas/procesos en Oracle PL/SQL Resolución de incidencias y apoyo al equipo en tareas operativas Participación en mejoras, ajustes y optimización de procesos Colaboración con otros equipos técnicos y funcionales Gestión de tareas asignadas y documentación básica de procedimientos Qué ofrecemos desde Zemsania Contrato estable Proyecto de larga duración en cliente final Modalidad híbrida con flexibilidad Formación continua y acompañamiento del equipo de Talent Oportunidades reales de crecimiento profesional Compromiso con la igualdad En Zemsania, creemos en la igualdad de oportunidades y en la diversidad como valores fundamentales para el éxito de nuestra organización. Por ello, garantizamos un proceso de selección basado en el mérito y sin discriminación por motivos de género, edad, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquier otra condición personal o social.

Programador Java 8 y Oracle - Híbrido Madrid ¡Únete a Zemsania y forma parte de un proyecto bancario estable y desafiante! Zemsania busca un Programador Java 8 y Oracle con al menos 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en Madrid. Te incorporarás a un proyecto de larga duración en el sector bancario, centrado en la optimización de procesos de cadena batch, donde la colaboración cercana con el cliente es fundamental. Detalles de la Oferta: Título: Programador Java 8 y Oracle Empresa: Zemsania Modalidad: Híbrido (40% presencialidad) Ubicación: Zona de Las Tablas, Madrid Proyecto: Banca, estable y con enfoque en la optimización de procesos. ¿Qué harás? Tu principal función será el desarrollo backend con Java, con preferencia por Java 8, y trabajarás con bases de datos Oracle 11. Te encargarás de la optimización de cadenas batch, asegurando la eficiencia y el rendimiento de los procesos. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un profesional con sólida experiencia en: Desarrollo backend con Java (preferiblemente Java 8). Manejo de bases de datos Oracle 11. Comprensión y aplicación de optimización de cadenas batch. Requisitos Imprescindibles: Experiencia demostrable de al menos 3 años en programación Java. Profundo conocimiento de Java 8. Experiencia sólida con Oracle 11. Habilidades Deseables: Experiencia con JDBC. Conocimiento de JSP. ¿Qué te ofrecemos? Incorporación a un proyecto estable y de referencia en el sector bancario. Modelo de trabajo híbrido que combina la flexibilidad del teletrabajo con la colaboración presencial. Formarás parte de una empresa líder en consultoría y servicios TI, con oportunidades de desarrollo profesional. Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo. Horario: Jornada partida de 9 horas de Lunes a Jueves y 7 horas los Viernes. Durante los meses de Julio y Agosto se aplicará jornada intensiva de 7 horas. Si eres un apasionado de la programación Java, tienes experiencia con Oracle y buscas un proyecto retador en un entorno estable, ¡queremos conocerte! ¡Aplica y da el siguiente paso en tu carrera profesional con Zemsania!

Trabajarás en la mejora y mantenimiento de procesos críticos que impactan directamente en la operativa de negocio (nóminas, concursos, acción social...). Un entorno estable, Agile y con foco en calidad técnica y automatización. Condiciones Contrato indefinido Lugar de trabajo: Madrid (zona sur) Modalidad: Híbrido (mínimo 2 días/semana presencial) Horario: Entrada flexible de 7:30 a 9:00 L y X: 8h (1h comida) M y J: 9h (1h comida) V: 6h Verano: 8:00 a 15:00 Salario: En función de la experiencia laboral. 30-35.000 EUR b/a. Qué harás Mantenimiento y mejora de procesos batch en entornos AIX/Unix/Linux. Desarrollo y optimización de shell scripts en Linux. Control y organización de directorios y ficheros generados en procesos críticos. Análisis y mejora continua de procesos clave (nóminas, atrasos, productividad, etc.). Trabajo en entorno Agile con control de versiones en Git. Imprescindible 3-6 años de experiencia en entornos AIX/Unix/Linux. Experiencia sólida en Shell scripting en Linux. Conocimientos de POO con C++ y Java. Manejo de repositorios Git. Residencia en Madrid o posibilidad de acudir presencialmente 2 días/semana. Deseable Experiencia con bases de datos Oracle. Experiencia en mantenimiento de procesos batch críticos. Capacidad analítica y orientación a mejora continua. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

En GP DIGITAL buscamos un Técnico aplicaciones WMS preferible MANHATTAN para importante cliente sector retail Impulsa soluciones BI para un entorno logístico con alto impacto en operaciones. Trabajarás con Oracle y PL/SQL en un equipo ágil, con margen para proponer y crecer. Darás Soporte técnico y evolutivo en entorno de almacén/logística en ORACLE Y PL SQL Rol de Desarrollador Data Engineer - Business Intelligence (Oracle PL/SQL Qué harás Desarrollo y mantenimiento en Oracle PL/SQL. Soporte técnico y evolutivo en entorno de almacén/logística (Manhattan - materia prima). Análisis y optimización de consultas y procesos en base de datos. Trabajo en entorno Agile con el resto del equipo técnico. Resolución de incidencias y mejora continua de procesos. Imprescindible 2-5 años de experiencia en entornos Oracle. Experiencia sólida en PL/SQL. conocimientos o experiencia en entorno logisticos Conocimientos de Unix. Titulación: Licenciatura o Grado Superior. Residencia en Madrid o posibilidad real de acudir presencialmente cuando se requiera. Disponibilidad puntual para viajes. ingles minimo B1 Deseable Conocimientos en Visual Basic o C++. conocimiento app´s de WMS (Manhattan- materia prima) Manejo de Jira y Confluence. Inglés alto (valorable). Perfil proactivo, con ganas de aprender y aportar al equipo. Qué ofrecemos Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u opción de contrato mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Condiciones Lugar de trabajo: Madrid (zona Arganzuela) Modalidad: Híbrido (remoto con disponibilidad para presencialidad puntual en oficina de cliente en Madrid) Horario: L-V de 8:00 a 17:00 Jornada de verano: 8:00 a 15:00 (1 julio - 15 septiembre, sujeto a disponibilidad del cliente) Sobre Grupo Digital Somos una consultora tecnológica con sede en Madrid. Especialistas en outsourcing de perfiles IT, selección y modelos Talent-as-a-Service, con foco en grandes integradores y empresas del sector financiero y digital. Apostamos por un servicio excelente, equipos autónomos y resultados medibles. Si te gusta trabajar con tecnologías punteras y en entornos que suman, aquí tendrás recorrido. amplia informacion en nuestra web www.grupodigital.eu

¡Hola! ¿Te gusta el desarrollo y buscas un nuevo reto? ¡En Zemsania estamos creciendo y necesitamos tu talento! Buscamos un/a Desarrollador/a ´AP Junior Fullstack Java/Angular con ganas de comerse el mundo, que se una a nuestro equipo en España para un proyecto súper estable y 100% remoto. Si tienes entre 1 y 2 años de experiencia práctica con Java y Angular, y te manejas como pez en el agua con sistemas operativos (Windows, Unix, Linux), bases de datos Oracle, y herramientas como DevOps y Git, ¡eres la persona que estamos buscando! Nos encanta trabajar con metodologías modernas y eficientes, así que si has trasteado con enfoques Tradicionales (WaterFall), Agile (Scrum), y entiendes el Ciclo de Vida de Desarrollo Completo y las Buenas Prácticas, ¡vas por buen camino! Además de ser un/a genio/a del código, valoramos mucho tu habilidad para comunicarte y trabajar en equipo. ¡Creemos que la unión hace la fuerza! ¿Y qué más? Si además tienes conocimientos en lenguajes como JS, Kafka, Kubernetes, arquitecturas como Clean y SOLID, experiencia con Cloud (Azure), o te flipa hacer Pruebas Unitarias Automáticas... ¡eso que te llevas! Son puntos extra que nos encantarán conocer. ¡Únete a Zemsania y forma parte de un equipo increíble donde podrás seguir creciendo y aprendiendo! ¡Te esperamos!

Zemsania busca Programador/a ORACLE WEBCENTER SITES (OWS) Desde Zemsania, consultora tecnológica en plena expansión, seleccionamos un/a Programador/a ORACLE WEBCENTER SITES (OWS) para unirse a nuestro equipo y participar en un apasionante proyecto dentro del sector bancario. Si tienes una sólida experiencia en el desarrollo con Oracle Web Sites y buscas un entorno dinámico donde aplicar tus conocimientos y crecer profesionalmente, ¡esta es tu oportunidad! Sobre el proyecto: Te incorporarás a un proyecto clave para el desarrollo del nuevo portal de una importante entidad bancaria. Tendrás la oportunidad de trabajar en un entorno tecnológicamente avanzado y colaborar con un equipo de profesionales experimentados. Tus responsabilidades incluirán: Desarrollo y mantenimiento de nuevas funcionalidades para el portal bancario utilizando Oracle WebCenter Sites (OWS) ¿Qué buscamos? Experiencia mínima de 3 años como programador/a con Oracle WebCenter Sites (OWS). Profundo conocimiento de las herramientas y tecnologías asociadas a OWS. Experiencia en el desarrollo para el sector bancario (altamente valorable). Se valorará positivamente: Residencia cercana a Bilbao, ya que se requerirá asistencia a reuniones presenciales con el cliente. Aunque encajan candidatura del resto de España, en remoto. Conocimientos en otras tecnologías relacionadas con el desarrollo web. ¿Qué ofrecemos? Incorporación a una consultora líder con un excelente ambiente de trabajo. Oportunidad de participar en proyectos innovadores y de gran envergadura. Desarrollo profesional y plan de carrera personalizado. Formación continua. Condiciones salariales competitivas, a negociar según la experiencia y valía del candidato. Si cumples con el perfil y estás listo/a para afrontar este reto, ¡queremos conocerte! Únete a Zemsania y forma parte de nuestro éxito.

Buscamos un Senior Full Stack Developer / Technical Leader para incorporarse a un equipo de arquitectura de software en un entorno financiero internacional. La persona seleccionada participará activamente en la definición técnica, supervisión y aseguramiento de la calidad de los desarrollos, acompañando a los equipos durante la ejecución de los proyectos y garantizando la correcta aplicación de los frameworks y buenas prácticas de arquitectura. Responsabilidades Principales Acompañar a los equipos de desarrollo en la fase de ejecución de los proyectos. Garantizar el uso adecuado de los frameworks de arquitectura de software. Mantener la visión técnica alineada con la arquitectura definida. Diseñar o supervisar el diseño detallado (low-level design) de los componentes de la arquitectura. Resolver dudas técnicas y supervisar el trabajo de los equipos de desarrollo. Asegurar la calidad de los entregables y dar soporte en despliegues y pruebas en distintos entornos. Definir procedimientos para resolver incidencias o problemas recurrentes. Colaborar con el equipo de Testing en la definición de casos de uso, planes y pruebas funcionales, de rendimiento e integración. Requisitos Mínimos Al menos 5 años de experiencia en desarrollo Fullstack. Experiencia en arquitectura de microservicios. Conocimientos en las siguientes tecnologías: Backend: Spring Boot, J2EE, NodeJS, PL/SQL. Frontend: Angular, React, JavaScript. API Management: WSO2. Bases de datos: relacionales y documentales. Experiencia con metodologías ágiles (Scrum, Kanban). Uso de herramientas de colaboración y ciclo de vida: JIRA, Confluence, GitLab, Sonar, Jenkins, Nexus. Nivel de inglés B2 o superior. Requisitos Deseables Conocimiento o experiencia en integraciones con Salesforce. Prácticas TDD y BDD. Principios de Domain Driven Design (DDD). Experiencia con herramientas de integración de datos (Talend). Experiencia en desarrollos o integraciones sobre plataformas CRM. Formación Ciclo Superior en Desarrollo de Aplicaciones Informáticas, Ingeniería Informática o formación equivalente. Condiciones de Trabajo Modalidad híbrida en Madrid, zona Las Tablas (2 días presenciales a la semana, 3 trabajo remoto) Proyecto estable y de larga duración, dentro de un entorno tecnológico de alto nivel. Resumen Buscamos un perfil Fullstack senior con visión arquitectónica, experiencia técnica sólida y capacidad de liderazgo, que desee incorporarse a un equipo innovador y dinámico en un entorno internacional de transformación digital, disfrutando de la flexibilidad de trabajar principalmente en remoto con desplazamiento presencial mínimo.

En Zemsania, estamos buscando un/a DESARROLLADOR/a Senior Frontend REACT con un mínimo de 3 años de experiencia para unirse a nuestro equipo en España. Esta es una excelente oportunidad para profesionales apasionados por la tecnología y con ganas de crecer en un entorno dinámico y colaborativo. Ofrecemos un puesto remoto para residentes en España, brindando flexibilidad y un equilibrio saludable entre la vida profesional y personal. Como Desarrollador/a Senior Frontend REACT, serás una pieza clave en nuestro equipo de desarrollo, participando activamente en todo el ciclo de vida del software. Tus responsabilidades incluirán la programación, la implementación de nuevas funcionalidades y la resolución de incidencias en tecnologías clave como JAVA y REACT. Nos entusiasma trabajar con profesionales que no solo dominen la tecnología, sino que también posean una mentalidad proactiva y orientada a soluciones. Buscamos a alguien con capacidad para realizar pruebas unitarias y de integración, asegurando la calidad y el rendimiento de nuestras aplicaciones. Además, será fundamental tu conocimiento en integraciones y servicios web, así como tu destreza en la gestión del código fuente utilizando GIT. Valoramos enormemente la capacidad de trabajar en equipo, la autonomía y un perfil técnico multidisciplinar. Esperamos que puedas elaborar documentación técnica, redactar documentos de diseño y proponer soluciones innovadoras que impulsen nuestros proyectos. Responsabilidades: Participar en el diseño, desarrollo e implementación de aplicaciones web frontend utilizando React. Colaborar con equipos de backend y otros stakeholders para definir y construir APIs y servicios web. Escribir código limpio, mantenible y bien documentado. Realizar pruebas unitarias y de integración para garantizar la calidad del software. Identificar y solucionar problemas técnicos y de rendimiento. Contribuir a la mejora continua de los procesos y herramientas de desarrollo. Participar en la definición de arquitecturas y soluciones técnicas. Elaborar documentación técnica y de diseño. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en el desarrollo frontend. Requisitos Imprescindibles: Experiencia mínima de 3 años en desarrollo frontend con React. Experiencia demostrable con Git para el control de versiones. Conocimiento medio de SQL para la gestión de bases de datos. Únete a Zemsania y sé parte de un equipo que valora la excelencia técnica, la innovación y el desarrollo profesional. ¡Te esperamos para construir el futuro juntos!

¡Hola! ¿Eres un/a crack de Java con experiencia en ETL y un nivel de inglés que te permite charlar con cualquiera? ¡Entonces Zemsania te está buscando! Estamos en pleno crecimiento y necesitamos incorporar a nuestro equipo un/a Desarrollador/a Java con ETL e Inglés para un proyecto súper interesante en el sector seguros. Si te va la marcha y te apetece trabajar en un entorno dinámico y 100% remoto desde cualquier punto de España , ¡sigue leyendo! ¿Qué harás en tu día a día? Tu misión principal será poner a prueba tus habilidades implementando procesos de Extracción, Transformación y Carga (ETL) para llevar a cabo migraciones de datos. Además, como trabajarás con un cliente internacional, tu nivel de inglés fluido (mínimo un B2) será clave para comunicarte, colaborar y asegurar que todo salga perfecto. ¿Qué te ofrecemos? Trabajo 100% remoto: Olvídate de los desplazamientos, ¡trabaja desde la comodidad de tu hogar! Proyecto desafiante: Participarás en un proyecto retador y con impacto en el sector seguros. Equipo genial: Formarás parte de un equipo de profesionales top, con ganas de aprender y compartir. Desarrollo profesional: En Zemsania apostamos por tu crecimiento, te ayudaremos a potenciar tus skills. ¿Qué buscamos en ti? Experiencia: Al menos 4 años de experiencia sólida como desarrollador/a Java. Conocimientos en ETL: ¡Fundamental! Que sepas cómo funcionan estos procesos y tengas experiencia implementándolos. Inglés fluido (mínimo B2): Imprescindible para la comunicación con nuestro cliente internacional. Si te ves en este rol y crees que encajas como un guante, ¡no te lo pienses más! ¡Queremos conocerte!