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Buscamos Especialistas en Soporte a Sistemas de Software Sanitario o Hospitalario o de Farmacia / Farmacéutico. Buscamos tanto perfil de a) Soporte Informático a SW Sanitario, como b) Implantador/a de SW Sanitario. Experiencia de en torno a 2 años en puesto de este estilo con experiencia previas demostrables trabajando en proyectos relativos a Software Sanitario. Condiciones base: Contrato indefinido con nosotros, Sandav en este servicio estable y orientado al largo plazo. Contratación por nosotros Sandav Consultores, en comisión de servicios para nuestro cliente especializado en este tipo de proyectos con Sector del SW Sanitario. Formato de Teletrabajo: 2 semanas de teletrabajo y 1 presencial en la oficina. Pero teniendo en cuenta que la formación durará al menos 3 meses y ahí si es requerible disponibilidad para acudir presencialmente. Oficinas en Canarias, tanto en Palma como en Tenerife. Horario flexible, a partir de las 8, y jornada intensiva los viernes y en verano. Salario en función de perfil / experiencia / sector/ expectativas: Abierto entre ámbitos de los 27.000 hasta salarios por encima de los 30 - 38.000 EUR/B Anuales aproximadamente como estimación: (Es decir, se contemplarán las peticiones por encima de esas cantidades que las candidaturas puedan solicitar si la experiencia es notable). Conocimientos técnicos / Cuestiones a tratar en la vacante: Conocimientos en BBDD y SQL (Oracle, Sql Server, Postgres, etc) y scripting (lenguaje SQL, PL, Trigger, BCK). Conocimientos en comunicaciones, Sistemas: (TCP/IP, DNS, AD, LDAP, socket), Valorables conocimientos de Despliegue Web (Jboss, TomCat, Weblogic..) Apache NGNIX, Conocimientos en despliegues de aplicaciones y procesos de recuperación backlog, Conocimiento en integraciones, motores o productos de integración, interoperabilidad, protocolos de comunicación, HL7 y otros etc.. Se requiere: Necesario carnet de conducir / capacidad para trasladarse en coche si pueda requerirse. Necesaria disposición para algún viaje puntual (alguna implantación, demo o Soporte si se requiriera). Inclusive si pudiera darse algún viaje a algún país de Latinoamérica como puede ser el caso. SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Buscamos perfil de experiencia de al menos en torno a los 2 años aproximadamente en tareas afines al puesto de Técnico de Soporte N1 en sistemas Windows / Helpdesk entorno Microsoft, (Incidencias típicas W2K, Intune, Office 365 (onedrive, Sharepoint etc...), incidencias Directorio Activo (AD), correo, antivirus etc... Requisitos / Funciones / Experiencia: Experiencia mínima de en torno a 2 años en el puesto (y/o superiores). Soporte a usuarios en remoto y presencial. Configuración de aplicaciones y quipos (entorno Windows con MDM Intune). Seguimiento y resolución de incidencias. Experiencia en administración de O365 (one drive, sharepoint y exchange), AAD, antivirus MDE, etc. Experiencia en el uso de la herramienta de ticketing de Jira. Soporte a eventos (conexión de dispositivos audiovisuales, dispositivos de audio, etc.) Recepción de material, gestión de stock, inventariado, albaranes, etc. Condiciones base: Proyecto estable para importante compañía dedicada a las soluciones tecnológicas de una importante compañía dedicada al sector Turismo. Contrato indefinido y Servicio estable. Contratación por Nosotros Sandav Consultores en prestación de este servicio inicialmente, y con la posibilidad de fondo de ser internalizado (contratado), ya por empresa cliente en periodos de entre 1 año y 2 de manera aproximada. Puesto presencial en Palma de Mallorca, cerca de la zona del Centro Comercial Carrefour. Horarios Rotativos pero tipo Oficina habitual ambos y preasignados por cuadrante: a) de lunes a viernes de 8h a 16h y b) de 10h a 18h. Banda Salarial abierta y a convenir, pero tratando de seguir un estándar habitual: Salarios de entre 18.000 y 24 o 25.000 EUR/B Anuales. ¿Quieres trabajar en una empresa en la que sabemos cómo te llamas, nos preocupamos por tu bienestar y cuando necesitas algo te atendemos al momento? SANDAV es una empresa que basa la relación con sus empleados en la INTEGRIDAD, que en resumen quiere decir que CUMPLIMOS LO PROMETIDO. Para más información: sandavteam.com

Description: From Grupo Digital, we are looking for a IT Director for a stable project. Location: Madrid. On-site position. Direct hire by our client. Salary to be negotiated based on experience. 50-60.000 EUR b/a. Basic Function and Responsibility Develop technology plans for the future, Manage the financial resources needed to implement these plans, Ensure the operability and reliability of the technology network and computers, and ensure that employees receive the necessary training to use technological resources to their fullest. Primary Duties and Responsibilities Strategy and Planning Develop and implement a comprehensive strategic Information Technology (IT) plan; review regularly and revise accordingly. Manage the IT department project portfolio: prioritize, plan, organize, and allocate resources. Interact with leadership to support the attainment of key outcomes. Experience managing a school SIS and LMS (Veracross and Canvas) Support, Teamwork, and Supervision Manage IT staffing, including recruitment, supervision, scheduling, professional development, and evaluation. Work collaboratively with the IT staff to develop performance goals for the IT team and individuals. Operational Management Research and budget technology needs. Manage the help desk and work order system to provide high-quality and timely technical support. Review performance of IT systems to determine productivity levels and operating costs. Authorize and oversee the deployment, monitoring, maintenance, development, and support of all hardware and software based upon departmental needs. Develop and implement all IT policies and procedures, including those for architecture, security, disaster recovery, standards, school-wide acceptable use, purchasing and service provision; review regularly and revise accordingly. Develop bid requirements for all hardware and software upgrades, review submitted bids for compliance with stated requirements, and make vendor recommendations to the CFO. Administer vendor and consultant contracts and service agreements. Build and maintain expertise in a wide range of resources and technology. Provide backup for other members of the IT staff when needed. Position Requirements Formal Education/Certification MS in computer science, information systems, or related discipline; Doctorate preferred. Fluency in English and Spanish Knowledge/Expertise A minimum of 7 years of experience in technology management, preferably in an educational environment and in progressively responsible roles. Proven experience in IT infrastructure strategic planning and development. Experience with systems design and development from requirements analysis through to day-to-day operations. Knowledgeable of emerging educational technologies, standards and regulations, and industry trends. Proven supervisory and staff development skills coupled with strong interpersonal skills and the ability to work effectively with a wide range of constituents in a diverse community. Proven customer-service experience. Experience in the development of security policies, procedures, program and awareness procedures. Ability to support the integration of Brewster's administrative databases. Strong understanding and technical knowledge of current network and computer operating systems, hardware, protocols and standards; familiarity with the Macintosh OS and Google G Suite preferred. Knowledge of business theory, business processes, management, budgeting and purchasing operations. Knowledge of applicable laws and regulations and emerging legal issues as they relate to IT. Grupo Digital We are a group of technology companies, currently made up of around 200 professionals in various areas: development, systems, automation engineering, consulting, and more. If you wish to start your career in web development and be part of a dynamic team, we look forward to receiving your application!

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Te incorporarás a un equipo de trabajo enfocado en soluciones SaaS, infraestructura cloud y despliegue de aplicaciones en AWS, colaborando directamente con uno de los principales bancos a nivel global. Responsabilidades: Colaborar con equipos de aplicaciones para adaptar prioridades cambiantes. Planificar, instalar y dar soporte a aplicaciones SaaS. Trabajar coordinadamente con ingenieros cloud y de sistemas en entornos AWS. Apoyar aplicaciones contenerizadas y serverless. Desplegar aplicaciones en AWS ECS mediante Terraform. Dar soporte continuo a la infraestructura cloud. Configurar monitoreo y alertas para sistemas nuevos y existentes. Participar en guardias y ventanas de mantenimiento para tareas de soporte y actualizaciones. Asegurar la fiabilidad del sistema para cumplir los objetivos de negocio. Requisitos: Ser residente de España Imprescindible: Inglés avanzado (oral y escrito). Java Experiencia en AWS (EKS, ECS, EC2, S3, IAM, GitLab, CI/CD). Scripting en Python y Shell. Conocimientos en herramientas cloud-native como Prometheus y Grafana. Experiencia en Linux, Git, Jenkins, Bitbucket, Nexus IQ. Conocimiento en despliegues con Terraform. Valorable: Conocimientos en otros sistemas operativos además de Linux. Otros lenguajes de scripting. Experiencia con CloudFormation. Título universitario en Ingeniería, Informática o similares. ✨ Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido. Modalidad híbrida en Madrid (1 o 2 veces por semana). Rango salarial hasta 45k. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado. Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo. Convenios con Open English. Convenios con CoderHouse. Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB. Día de cumpleaños libre. Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos. Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres. Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional. Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía. 💡 En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. 🔍 ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. 🐝 Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. 🚀 Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias. We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos. We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. ¡Si Apiux crece, todos crecen! We embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. 🌍 Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos 🤝. Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados. ¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento? ¡Esperamos tu postulación! Sé parte de la colmena, sé parte del cambio. 🐝🚀

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a JAVA / Javascript Developer para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Requisitos: Al menos 2 de experiencia en desarrollo de SW. Desarrollo en Java y JavaScript. Experiencia en React. Mantenimiento de aplicativos de gestión bajo tecnología Java: Correctivo, Evolutivo, Soporte. Valorable nivel medio de Inglés. ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros Lugar de trabajo: Madrid. Modalidad: 100% remoto. Salario: 25 - 29.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a 2 SAP, Abap developer to work for our client, a leader in the international banking sector. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground. Key Responsibilities: Develop and maintain SAP applications using ABAP programming language. Create custom reports, interfaces and enhancements as per business requirements. Implement SAP standard and custom enhancements using user exits, BADIs, and enhancement points. Integrate SAP modules with other internal and external systems. Develop and maintain interfaces using IDocs, BAPIs, RFCs, and Web Services. Provide technical support for SAP applications. Troubleshoot and resolve technical issues related to ABAP programs and SAP modules. Prepare detailed technical specifications, design documents, and user guides. Maintain comprehensive documentation for all development work. Work closely with functional teams to understand business requirements and translate them into technical solutions. Collaborate with other developers and IT staff to ensure seamless integration and performance optimization. Perform unit testing and support user acceptance testing (UAT). Ensure adherence to coding standards and best practices. Mandatory requirements: Minimum of 5 years of experience as an SAP ABAP Developer. Proficient in SAP ABAP programming including reports. Strong knowledge of SAP modules (e.g., FI, CO, PS, MM) Experience with SAP enhancement techniques (user exits, BAdIs, enhancement spots). Familiarity with SAP Fiori/UI5 development and OData services is a plus. Understanding of SAP integration technologies such as IDocs, BAPIs, RFCs, and Web Services. Experience with ABAP Objects and Object-Oriented Programming (OOP) in SAP. Knowledge of SAP HANA database and related programming techniques (e.g., CDS views, AMDP). Experience with performance tuning and optimizing ABAP programs. Understanding of SAP Security concepts and authorizations. Familiarity with SAP S/4HANA and migration projects. Bachelor's or Master's degree in Computer Science, Information Technology, or a related field. SAP Developer certification. Excellent analytical skills. Ability to work independently and as part of a team. English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Description: Desde Grupo Digital, buscamos un/a Coordinador/a de equipos IT para trabajar con uno de nuestros grandes clientes. Qué harás? Planificación y priorización de tareas Coordinación y liderazgo del equipo Codificación y soporte técnico Realización de pruebas y validaciones Estimaciones de esfuerzo y plazos Interlocución con stakeholders Viajes puntuales (1-2 al año) Imprescindible: +5 años de experiencia en proyectos IT Experiencia liderando y coordinando equipos Inglés profesional Manejo de herramientas: GIT, Jenkins, Docker, Sonar, IntelliJ Deseable: Background técnico en desarrollo software Experiencia en entornos de integración continua y despliegue Habilidades de comunicación y gestión de prioridades Proceso de selección: Entrevista con RRHH Entrevista técnica y de liderazgo Entrevista final con cliente ¿Qué es lo que le ofrecemos? Salario competitivo en función de la experiencia Contrato indefinido u Opción de Contrato Mercantil 22 días laborables de vacaciones Plan de retribución flexible: Seguro médico, cheques guardería, cheques transporte Formación en Tecnología y Soft Skills Programa de referidos: 500 EUR por candidatos recomendados que se incorporen con nosotros. Lugar de trabajo: Madrid. Zona Chamartín.} Modalidad: Híbrida (3 días remoto / 2 presencial). Horario: Invierno: L-J 8:00-18:00, V 8:00-14:30 Verano (1 julio-15 sept.): L-J 8:00-15:00, V 8:00-14:30 Salario: 35 - 40.000EUR brutos anuales (según experiencia). Duración: estable. Grupo Digital Somos un equipo de más de 100 profesionales tecnológicos, en el que encontraras proyectos estables, en los principales clientes nacionales e internacionales, desarrollando soluciones de Inteligencia Artificial, Cloud, Ciberseguridad, etc.... Nos comprometemos estar a tu lado en todas las fases del proyecto, para asegurarnos que creces profesionalmente con nosotros, y que tu aportación cuenta. ¿Quieres estar al día con las últimas tecnologías y buscas nuevos desafíos? ¡Envíanos tu CV y nos ponemos en contacto contigo!

We are still looking for the very Top Talent...and we would be delighted if you were to join our team! More in details, UST is a multinational company based in North America, certified as a Top Employer and Great Place to Work company with over 35.000 employees all over the world and presence in more than 35 countries. We are leaders on digital technology services, and we provide large-scale technologic solutions to big companies. What we look for? We are looking for a 2 SAP System Administrator (Hana, Netweaver), to work for our client, one of the most prestigious private banks in Switzerland. This is a unique opportunity, as the Hub is being built from the ground up. Our associates will not only get to work on exciting, high-impact projects, but also help shape a great work environment, bring UST's culture into our client's organization, and create an amazing community of colleagues. Hybrid position in Madrid (3 days at client´s office, Sol area, next to the underground. Key Responsibilities: Install, configure, and maintain SAP systems (ERP R3 & S/4HANA, BW and HCM) Plan and execute SAP system upgrades, patches, and enhancements. Monitor and optimize system performance, ensuring efficient operation. Troubleshoot and resolve SAP Basis related issues. Develop and manage backup and disaster recovery plans. Set up and manage system monitoring tools to detect and resolve issues proactively. Maintain thorough documentation of system configurations, processes, and procedures. Work closely with functional and technical teams to support SAP projects and changes. Ensure compliance with corporate policies and industry standards. Mandatory requirements: Minimum of 5 years of experience as an SAP System Administrator. Hands-on experience with SAP NetWeaver, SAP HANA, and other SAP products. Proficiency in system administration of Unix/Linux and Windows environments. Familiarity with SAP tools like SAP Solution Manager. Knowledge of database administration (Oracle, HANA, SQL Server). Understanding of networking, security, and performance tuning. Strong problem-solving abilities. Knowledge of SAP S/4HANA and Fiori. Understanding of SAP Security concepts and authorizations. SAP System Administrator certification. Ability to work independently and as part of a team. Strong communication and interpersonal skills. Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously. English C1 What can we offer? 23 days of Annual Leave plus the 24th and 31st of December as discretionary days! Numerous benefits (Heath Care Plan, teleworking compensation, Life and Accident Insurances). `Retribución Flexible´ Program: (Meals, Kinder Garden, Transport, online English lessons, Heath Care Plan...) Free access to several training platforms Professional stability and career plans UST also, compensates referrals from which you could benefit when you refer professionals. The option to pick between 12 or 14 payments along the year. Real Work Life Balance measures (flexibility, WFH or remote work policy, compacted hours during summertime...) UST Club Platform discounts and gym Access discounts If you would like to know more, do not hesitate to apply and we'll get in touch to fill you in details. UST is waiting for you! In UST we are committed to equal opportunities in our selection processes and do not discriminate based on race, gender, disability, age, religion, sexual orientation or nationality. We have a special commitment to Disability & Inclusion, so we are interested in hiring people with disability certificate.

Desde CMV Consultores estamos buscando incorporar un perfil polivalente con experiencia en sistemas de mensajería, Jenkins, springboot para una posición HIBRIDA en MADRID, en colaboración con uno de nuestros principales clientes. ¿Qué ofrecemos? Modelo híbrido 3 días por semana en Las Rozas Proyecto a largo plazo Salario en función de la experiencia ¿Qué necesitamos? Inglés Alto 3 años de experiencia en puestos similares Experiencia en sistemas de mensajería Experiencia con Jenkins, springboot/React, APIS, Grafana, Prometheys, Elastic Stack

Requisitos mínimos Perfil / Experiencia / Funciones: Certificación Google Cloud Associate Cloud Engineer. Experiencia de al menos 2-3 años en proyectos relacionados con las posibilidades de GCP - Google Cloud Platform como Cloud Engineer y Operaciones / IAAC... Experiencia necesaria con Terraform - IaC, Kubernetes y/o Sistemas Gestores tipo GKE. Conocimientos y experiencia en trabajo en Git con Gitlab / Git Hub y desarrollo de las posibilidades GitOps, CI/CD etc... Muy valorable experiencia y conocimientos en tecnologías como ArgoCD o similares tipo FluxDB para función afín, y/o Helm etc... (Aproximaciones a función DevSecOps con este tipo de Stack tecnológico). Valorable experiencia en proyectos de Observabilidad, Grafana / Prometheus / ELK, (Métricas, Logs, Trazas)... Descripción Buscamos Ingeniero Cloud / GCP Engineer (CloudOps, GitOps, Terraform, Kubernetes / K8s, Sistemas Gestores GKE, ArgoCD etc...).Proyecto estable y para largo plazo en el Servicio de Centro de Excelencia Cloud, realizando diseño de soluciones en GCP e implementación IaC y DevSecOps en los proyectos y servicios que nuestro cliente, importante compañía de Sector IT /TI. Condiciones Base: Teletrabajo 100%. Se Admiten candidaturas Residentes en toda España. Proyecto Estable y orientado a la estabilidad: Contrato inicial indefinido con nosotros, Sandav, en comisión de servicios para nuestro cliente (importante compañía de Sector IT /TI en los diferentes proyectos y servicios de diseño e implementación relacionados con la compañía), y contemplando como fondo la posibilidad de internalización posterior / incorporación en plantilla de cliente. Horario habitual estándar de oficina: De L a J de 8:30 a 18:00 y V de 8:00 a 15:00 H. Posibilidades de flexibilidad de entrada/salida a conocer en fase posterior. Banda Salarial Abierta y por determinar sin mayores condicionantes que los conocimientos / experiencia y valores susceptibles de mercado. Lo importante es localizar Expertos que puedan garantizar las posibilidades de un Servicio de Excelencia.